0

những câu hỏi khi phỏng vấn nhân viên nhân sự

Những câu hỏi cho phỏng vấn kế toán thường gặp pdf

Những câu hỏi cho phỏng vấn kế toán thường gặp pdf

Kỹ năng phỏng vấn

... khá dài vây tại sao bạn lại muốn tìm công việc khác? 28. Nếu bạn là Sinh viên mới ra trường, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn đã đi làm chưa, bạn đã có kinh nghiệm làm Kế toán thực tế chưa? ... gì trong công việc của mình? Trách nhiệm đó thể hiện như thế nào? 21. Điều gì quan trọng nhất khi làm công việc kế toán? 22. Điều gì quan trọng nhất đối với người làm kế toán? 23. Khả...
  • 2
  • 1,196
  • 6
10 câu hỏi luôn được hỏi khi phỏng vấn

10 câu hỏi luôn được hỏi khi phỏng vấn

Kỹ năng phỏng vấn

... FTMS.” Câu hỏi 9: Bạn đề nghị mức lương ra sao? Đây là câu hỏi khó nhất trong tất cả các câu hỏi, đặc biệt với những người ít kinh nghiệm. Để trả lời tốt câu hỏi này, trước khi đi phỏng vấn, ... không?”. Không nên nói “Không, anh/chị đã trả lời tất cả các câu hỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi không có câu hỏi nào cả.”Trả lời phỏng vấn tuyển dụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là ... của bạn để có thể đưa ra câu trả lời thích hợp nhất. Tốt nhất là bạn nên đề nghị mức lương kiểu "khoảng" hơn là một con số chính xác. Câu hỏi 10: Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?Hãy...
  • 3
  • 2,024
  • 13
Tài liệu 9 câu không nên nói khi phỏng vấn Tránh những “cạm bẫy” khi phỏng vấn là doc

Tài liệu 9 câu không nên nói khi phỏng vấn Tránh những “cạm bẫy” khi phỏng vấn là doc

Kỹ năng phỏng vấn

... 9 câu không nên nói khi phỏng vấn Tránh những “cạm bẫy” khi phỏng vấn là chiến thuật giúp bạn chứng tỏ thế mạnh và giá trị của mình. Buổi phỏng vấn của bạn có thành công ... sàng làm việc. Không nên hỏi những câu mà đáng lẽ ra bạn phải biết rõ 8. “Công ty của bạn có thể làm được gì cho tôi” Những người phỏng vấn rất ghét sự kiêu ngạo và sự ích kỉ. Họ muốn biết ... nhiều vào những điều bạn nói. Dưới đây là 9 câu bạn thật sự không nên nói, dù chỉ là buột miệng, khi ngồi trước nhà tuyển dụng: 1. “Công ty của ông chuyên làm gì?” Hãy đặt những câu hỏi chứng...
  • 5
  • 506
  • 0
Phỏng vấn vị trí nhân viên bán hàng

Phỏng vấn vị trí nhân viên bán hàng

Kỹ năng phỏng vấn

... - Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. - Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏng vấn . - Có 5 mức đánh giá như sau: (Cán bộ phỏng vấn click  vào ... Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….Tên cán bộ phỏng vấn: Tên cán bộ phỏng vấn: Hướng dẫn đánh giá:- Hãy dựa trên những câu hỏi gợi ý này ... ứng viên. - Trong mỗi câu hỏi, chúng ta phải làm rõ Bối cảnh, Hành động của ứng viên và Kết qủa đạt được của ứng viên. - Sử dụng các câu hỏi để thấy được hành động của ứng viên trong quá khứ,...
  • 3
  • 5,533
  • 136
Những câu trả lời phỏng vấn mẫu

Những câu trả lời phỏng vấn mẫu

Quản trị kinh doanh

... một số tình huống khi Anh/Chị phải chịu đựng áp lực công việc và hoàn thành đúng thời hạn? Những câu trả lời phỏng vấn mẫu Những câu hỏi phỏng vấn mẫuViệc bước vào vòng phỏng vấn thường làm ... Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn:1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị!Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm ... tốt, bạn sẽ có nhiều sự tự tin hơn.2. Anh/chị có thể mang đến cho chúng tôi điều gì mà các ứng viên khác không có?Nếu câu hỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, bạn có thể phản...
  • 7
  • 1,380
  • 14
Những câu hỏi khi quản trị rủi ro

Những câu hỏi khi quản trị rủi ro

Quản trị kinh doanh

... không? Nhân sự - Tổ chức có ấn hành sổ tay cán bộ CNV, chính sách nhân sự như tuyển dụng, tiền lương , và định kỳ xem xét, cập nhật không? - Tổ chức có mô tả công việc cho từng nhân viên không? ... đưa ra các thứ tự ưu tiên không? Những câu hỏi khi quản trị rủi ro Rủi ro trong kinh doanh Rủi ro (risk) được hiểu là việc lượng hóa khả năng xảy ra những thiệt hại hoặc lợi nhuận thu ... đào tạo không? - Có kênh thu nhận thông tin của nhân viên và phản hồi không? - Có đánh giá khả năng thôi việc, chuyển công tác của các nhân viên chủ chốt không? - Có nghiên cứu thị trường...
  • 8
  • 500
  • 1
Đối phó với những điểm yếu khi phỏng vấn

Đối phó với những điểm yếu khi phỏng vấn

Kỹ năng phỏng vấn

... thứ nhất rồi mới đến những nhiệm vụ tiếp theo. Một phong cách làm việc hợp lý! Tuy nhiên, Trả lời câu hỏi về điểm yếu khi phỏng vấn Những ý tưởng cho việc trả lời câu hỏi về điểm yếu của ... buổi phỏng vấn tuyển dụng sẽ giúp bạn tự hình thành câu trả lời phù hợp nhất cho mình. “Điểm yếu và điểm mạnh của bạn là gì?” - một trong những câu hỏi phổ biến nhất trong các buổi phỏng vấn. ... việc của bạn. Mặc dù những nhà tuyển dụng ràng buộc nhân viên của họ bằng hợp đồng và đòi hỏi hiệu quả công việc nhưng họ càng không muốn nhân viên của mình trở thành đôi bạn thân và lãng phí...
  • 4
  • 499
  • 0
Bảng câu hỏi trong phỏng vấn

Bảng câu hỏi trong phỏng vấn

Kỹ năng phỏng vấn

... anh ch là gì?ữ ở ủ ị44. N u anh ch tuy n nhân viên, anh ch th y nhân viên ph i có tiêu chu n gì?ế ị ể ị ấ ả ẩ45. Anh ch kích thích, đ ng viên nhân viên d i quy n nh th nào?ị ộ ướ ề ư ế46. ... tình hình kinh t , chính tr , xã h i hi n nay?ị ậ ề ế ị ộ ệ50. Anh ch có nh n xét gì v nhân v t X trong m t câu chuy n v th i s m i đ t ra?ị ậ ề ậ ộ ệ ề ờ ự ớ ặXIN C M N ANH CH .Ả Ơ ỊTham kh ... Ụ10. Anh ch tham gia vào các t ch c ho c ho t đ ng nào c a sinh viên hay trogn xã h i?ị ổ ứ ặ ạ ộ ủ ộ11. Đi m trung bình c a anh ch khi h c đ i h c, ho c l p chuyên ngành?ể ủ ị ọ ạ ọ ặ ớ12. Anh...
  • 4
  • 716
  • 2
Những lời khuyên khi phỏng vấn xin việc.Những phản ứng như trên đã có tác pdf

Những lời khuyên khi phỏng vấn xin việc.Những phản ứng như trên đã có tác pdf

Kỹ năng phỏng vấn

... được phỏng vấn hiểu rằng có thể người phỏng vấn đang bị vắt kiệt sức lực sau một ngày dài phải gặp những con người hoàn toàn không phù hợp với vai diễn hay mẫu mốt gì cả. Khi đó, những câu ... học viên của mình cách vượt qua những thất bại ban đầu. Chúng tôi khuyến khích họ xem chúng như những thử thách trong đời cần phải vượt qua. Từ đó, những người mẫu và những học viên năng khi u ... người mẫu và diễn viên có thể có đến vài cuộc phỏng vấn xin việc mỗi ngày. Và phần lớn các cuộc phỏng vấn này đểu đưa đến 1 kết quả: từ chối. Thay vì giận giữ hầm hầm bước ra khỏi phòng theo kiểu...
  • 6
  • 414
  • 0
Những kinh nghiệm khi phỏng vấn xin việc doc

Những kinh nghiệm khi phỏng vấn xin việc doc

Kỹ năng phỏng vấn

... câu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khi trả lời phỏng vấn là hãy bình tĩnh, trả lời rành rọt, cẩn thận. Không nên để nhà tuyển dụng thấy được bạn “toát mồ hôi hột” vì những câu ... biết gì về công ty của chúng tôi? Để trả lời câu hỏi này, không còn cách nào khác là bạn phải tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty trước khi đi phỏng vấn. 6. Tại sao bạn muốn làm việc ở đây? Cũng ... là câu trả lời khôn ngoan. Tuy nhiên, bạn cần biết rằng thực ra, nhà tuyển dụng có thể biết được cách bạn sẽ xử lý stress thế nào vì trong buổi phỏng vấn, ít nhiều bạn đã bị stress với những...
  • 6
  • 834
  • 0
Tham luận hội nghị cán bộ,giáo viên ,nhân viên năm học 2008-2009

Tham luận hội nghị cán bộ,giáo viên ,nhân viên năm học 2008-2009

Tư liệu khác

... tôi luôn gần gũitrao đổi với phụ huynh những trẻ này để biết được những thông tincần thiết về tiến bộ hay những vướng mắc của trẻ để từ ddoscos sự thống nhất về phương pháp dạy trẻ giúp ... béo phì ,những trẻ suy dinh dưỡng ,những trẻ vừa ốm dậy để có chế độ dinh dưỡng cho phù hợp. -Đề cao việc VSATTP tránh ngộ độc thức ăn bằng cách cùng cô nuôi hợp đồng mua thựcphẩm ở những cơ ... THAM LUẠN HỘI NGHỊ CÁN BỘ-GIÁO VIÊN-NHÂN VIÊN NĂM HỌC 2008-2009Kính thưa đoàn chủ tịch,các vị đại biểu,cùng toàn thể hội nghị lời...
  • 3
  • 3,973
  • 8

Xem thêm