... TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂNHÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY I. TỔNG QUAN VỀ NGÂNHÀNG TMCP HÀNG HẢI VIỆT NAM1. Lịch sử hình thành Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam ... của Ngânhàng TMCP Hàng Hải Việt Nam Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam là một trong những Ngân hàng lớn, mang đầy đủ các đặc trưng của ngànhNgânhàng . Do vậy, chức năng nhiệm vụ của Ngânhàng ... “Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhânlực tại Ngânhàng TMCP Hàng Hải Việt Nam trong giai đoạn hiệnnay làm đề tài cho chuyên đề tốt nghiệp của mình.SV: Nguyễn Thị Hiền Lớp: Quản trị Nhân lực...
... nhân viên Với đội ngũ nhân viên: Ngânhàng tuyển dụng nhân viên là xuất phát từ nhu cầu về nhân lực. Ngânhàng tuyển dụng nhân viên chủ yếu từ nguồn nội bộ trong Ngân hàng, cách tuyển dụng từ ... còn giúp cho Ngânhàng dễ dàng quản lý điều động nhân sự và xây dựng đợc các kế hoạch tuyển dụng nhân sự lâu dài và thống nhất. Hiện nay công tác tuyển chọn nguồn nhânlực của Ngânhàng là tơng ... Bình là một ngânhàng quốc doanh, ra đời ngay 25 /11 /1990 . Sau khi nghị định 53/HĐBT có hiệu lực, ngànhngânhàng nớc ta đă chuyển từ hệ thống ngânhàng một cấp thành hệ thống ngânhàng hai...
... ngânhàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 251.2 Định hướng phát triển nguồn nhânlực tại Ngânhàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân lực ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂNHÀNG TMCP NAM Á1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhânlực của Ngân hàng TMCP Nam Á1.1 Những nhân tố bên ngoàiNhững nhân tố có thể ảnh hưởng ... NHNN, Hiệp hội Ngân hàng tổ chức để nâng cao trình độ năng lực cho cán bộ nhân viên ngân hàng. Nhờ vậy, Ngânhàng Nam Á đã tiêu chuẩn hoá các cán bộ và nhân viên toàn ngân hàng. Đây cũng là...
... nguồn nhânlực trước xu hướng nâng cao chất lượng1. Nguồn nhânlực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người, gồm có thể lực ... Phỏng vấn nhânlựchiện tại đang thực hiện công việc để thu được những thông tin mô tả cụ thể về công việc sẽ cần tuyển mộ thêm nhân lực. + Điều tra những nhânlựchiện tại đang thực hiện công ... danh sách nhân sự của tổ chức.- Cơ cấu tuổi nhân lực: được biểu thị bằng số lượng nhânlực ở những độ tuổi khác nhau.- Chất lượng nguồn nhân lực: là trạng thái nhất định của nguồn nhânlực trong...
... nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản lý nguồn nhânlực tại Ngânhàng Công Thương Chương DươngChương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngânhàng Công ... LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 2 1.1. Quản lý nguồn nhânlực 2 1.1.1. Nguồn nhânlực 2 1.1.1.1. Các khái niệm 2 1.1.1.2. Vai trò của nguồn nhânlực 3 1.1.1.3. Các yếu tố cơ bản của nguồn nhânlực 5 1.1.2. ... được áp lực tốt. Để đánh giá chất lượng của nguồn nhânlực có hai yếu tố cơ bản là: chiều cao trung bình và cân nặng trung bình* Trí lực của nguồn nhân lực: Trí lực của nguồn nhânlực được...
... Từ nội bộ trong ngân hàng - Một số tình huống khách hàng và nhân viên ngânhàng thông đồng với nhau để rút ruột ngânhàng .Ví dụ như nhiều vụ lừa đảo bằng giấy tờ giả của khách hàng với sự tiếp ... lực tạo lợi nhuận, môi trường kinh doanh, nguồn trả nợ của khách hàng. Đây là nguyên nhân khiến nợ xấu trong ngànhngânhàng ở mức cao, còn nói riêng hai vụ lừa này thì hai chi nhánh ngânhàng ... 15/11/2011Tamnhin.netBaomoi.comLaisuat.vnVnexpress.vnXaluan.comVietbao.vn37II- CÁC VỤ LỪA ĐẢO, GIAN LẬN THỰC TẾ TRONG NGÂNHÀNG HIỆN NAY 1. Xuất phát từ phía ngân hàng Tăng trưởng tín dụng bị thắt chặt nhưng các ngânhàng thương mại vẫn đua nhau huy động vốn vượt...
... lao độngSo với các Ngânhàng trong ngành tại khu vực miền trung hiệnnay thì cơ cấu lao động trong Ngânhàng với đội ngũ nhân viên chiếm đa số là Đại học đã tạo ra cho Ngânhàng một lợi thế khá ... Ngân hàng là một ngành chứa nhiều rủi ro. Một biến động bất lợi của môi truờng kinh tế đều có ảnh hưởng đến hoạt động của hệ thống ngânhàng Ngân hàng bán lẻ, dịch vụ tiện ích, ngânhànghàng ... công nghệ hiện đại cho Ngân hàng, góp phần triể khai chương trình hiện đại hoá Ngân hàng. 2.1.2 ĐẶC ĐIỂM MÔI TRƯỜNG KINH DOANH2.1.2.1 Tình hình cơ sở vật chất của Ngânhàng Tại Ngânhàng Phương...
... đào tạo nhânlực và chiến lược khách hàng phù hợp với từng ngân hàng. Marketing giúp tổ chức tốt quá trình cung ứng sản phẩm và hoàn thiện mối quan hệ trao đổi giữa khách hàng và ngânhàng trên ... chế tài chính ngân hàng hàng đầu Việt Nam, thực hiện thành công sứ mệnh là ngânhàng của mọi nhà”: là địa chỉ đầu tư hiệu quả của các cổ đông, là ngânhàng tận tụy phục vụ khách hàng, cung cấp ... của Ngânhàng nhà nước. Việt Nam gia nhập WTO và tham gia vào thị trường thế giới cũng sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới cơ cấu hệ thống ngânhànghiện nay. Qua việc xem xét các kết quả mà ngân hàng...
... NGUỒN NHÂNLỰC VÀ HIÊU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂNLỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Các khái niệm về nhânlực và quản trị nguồn nhânlực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhânlực Hiện nay, nguồn nhânlực là nguồn lực ... công nhân viên. +) Bộ phận kế toán: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thanh toán thu chi theo yêu cầu của khách hàng, hạch toán chuyển khoản giữa ngânhàng và khách hàng, giữa ngânhàng ... Nguồn nhânlực là nguồn lực của mỗi con người gồm có thể lực và trí lực. Nguồn nhânlực trong doanh nghiệp được hiểu là toàn bộ số lao động mà doanh nghiệp có và có thể huy động toàn bộ thực hiện...
... Ni. Khai trng hot ng kinh doanh vo ngy 06/11/2001 vi i ng cỏn b cụng nhõn viờn l 37 ngi cho n nay l 152 ngi.Vi vic iu chnh thớch hp, kp thi cỏc chớnh sỏch kinh doanh, tớch cc tỡm hiu nhu cu ... kinh nghim lm vic tt hn v nhng cụng vic phc tp hn. Theo mt nghiờn cu, cỏc phng phỏp o to hin nay c túm li bi 4 phng phỏp: - Nghiờn cu vớ d minh ho: l phng phỏp hc viờn tho lun v cỏc vn ... to v nghip v s phm. Ging viờn kiờm chc phi c cp chng ch cú thi hn v c cp li khi iu kin. Hin nay, s ging viờn kiờm chc Chi nhỏnh l 5 ngi. Đỗ Thị Hải Yến Lớp KTLĐ 46B Chuyên đề thực tậpqu...
... nguồn nhânlực của Ngân hàng thương mạiChương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhânlực tại Ngânhàng Công thương Việt NamChương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhânlực Ngân hàng ... trị hiện đại141414151.3. Những vấn đề cơ bản về quản trị nguồn nhânlựcNgânhàng thương mại1.3.1. Đặc điểm nguồn nhânlựcngânhàng thương mại1.3.2. Những yêu cầu về chất lượng nguồn nhân ... quản trị nguồn nhânlựcNgânhàng Công thương Việt Nam3.2.1. Phương hướng phát triển các ngânhàng thương mại3.2.2. Phương hướng triển khai hoạt động quản trị nguồn nhânlực Ngân hàng Công thương...
... ngân hàng điện tử. Hiệnnay đang triển khai giai đoạn một của dự án hiện đại hóa ngân hàng với 6 tiểu dự án, theo đó hiện đại hoá công nghệ ngân hàng, đa các NHTMQD tiến kịp với công nghệ hiện ... hai pháp lệnh về Ngân hàng trớc đây và hai luật về Ngânhànghiện nay. Hệ thống Ngânhàng hai cấp đợc hình thành và phát triển cả về số lợng và chất lợng. NHNN gồm Ngân hàng Trung ơng và chi ... gồm : bốn Ngânhàng thơng mại quốc doanh, Ngânhàng ngời nghèo, Ngân hàng Nhà Đồng bằng sông Cửu long, 48 Ngânhàng thơng mại cổ phần, 02 Công ty tài chính cổ phần, 27 chi nhánh Ngânhàng nớc...
... càng mạnh mẽ năng lực cạnh tranh của Ngânhàng trong nền kinh tế thị trường hiện nay. 2.4. Cơ cấu tổ chức của Ngânhàng Ngoại Thương Hà Nội.Sơ đồ 3: Cơ cấu tổ chức của Ngânhàng Ngoại thương ... trong lĩnh vực Ngânhàng ngày càng cao nên Ngân hàng Ngoại Thương Hà Nội cần phải thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhânlực để nâng cao chất lượng đội ngũ nhânlực trong chi nhánh, ... tích cực tham gia các hiệp hội ngành nghề như hiệp hội NgânHàng Châu Á và là một trong những hiệp hội đầu tiên của Ngânhàng Việt Nam.Năm 2007 Ngânhàng đã thực hiện cổ phần hóa và từ đây đã...
... công nhân viên. +) Bộ phận kế toán: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thanh toán thu chi theo yêu cầu của khách hàng, hạch toán chuyển khoản giữa ngânhàng và khách hàng, giữa ngânhàng ... thực hiện mục tiêu kinh doanh. Để thực hiện mục tiêu này cần thực hiện các hoạt động bổ trợ như: Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển chọn, đánh giá, đào tạo, phân công, bố trí, phát triển nhân lực ... lý nhânlực Quản lý nguồn nhânlực đóng vai trò trọng tâm trong việc quản lý các tổ chức, giúp cho các tổ chức tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt hiện nay, ...