nhà lãnh đạo 360 độ ebook

Ngày tải lên: 12/07/2014, 14:20

... về nghệ thuật lãnh đạo hết sức coi trọng và đề cao nhà lãnh đạo 360 . Vậy, nhà lãnh đạo 360 là ai? 1. Khái niệm Nhà lãnh đạo 360 ” Đúng như cái tên gợi ra, nhà lãnh đạo 360 hay nhà lãnh đạo cấp ... lãnh đạo MỤC LỤC MỤC LỤC 2 LỜI MỞ ĐẦU 3 NỘI DUNG 4 I- KHÁI QUÁT CHUNG VỀ “NHÀ LÃNH ĐẠO 360 ” 4 1. Khái niệm Nhà lãnh đạo 360 ” 4 2. Thước đo khả năng lãnh đạo 5 3. Ai có thể trở thành nhà lãnh ... Những ngộ nhận của nhà lãnh đạo cấp trung, những thách thức nhà lãnh đạo 360 phải đương đầu, các nguyên tắc lãnh đạo cấp trên, các nguyên tắc lãnh đạo đồng cấp, các nguyên tắc lãnh đạo cấp dưới và...

Ngày tải lên: 06/01/2014, 14:53

... của nhà lãnh đạo cấp độ 5 Lãnh đạo có nhiều cấp độ, từ lãnh đạo nhóm nhỏ đến điều hành cả một tập đoàn lớn. Mức độ thành công của một nhà lãnh đạo được chia làm 5 cấp độ với cấp độ cao nhất ... Nhà lãnh đạo cấp độ 5 (CTG) Không phải cứ biểu hiện rõ tính cách điều hành là có khả năng trở thành lãnh đạo cao cấp. Một nghiên cứu ở Mỹ đã chỉ ra điều ngược lại. Chân dung của nhà lãnh ... và gương so Alan L. Wurtzel, một nhà lãnh đạo cấp độ 5 đã thành công khi chuyển Circuit City từ một công ty đổ nát trên đà phá sản thành một trong những nhà bán lẻ hàng điện tử thành công...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 05:20

... họ vẫn chưa bắt đầu lãnh đạo: 1. Tôi chưa lãnh đạo bao giờ. Lý do phổ biến nhất khiến nhóm muốn được lãnh đạo chưa trở thành lãnh đạo là họ chưa từng ở cương vị lãnh đạo. Ít nhất là trong ... thành lãnh đạo lại thường theo một kiểu mẫu. Bạn có thể nghĩ rằng những người muốn (nhưng chưa) trở thành lãnh đạo có thể ở 3 lý do trì hoãn ước muốn trở thành nhà lãnh đạo đạo ... mới. Lãnh đạo được công nhận và đặt vào vị trí đó vì chính năng lực của họ. Nếu bạn thực sự có ý định trở thành một nhà lãnh đạo thì đây chính là những việc bạn cần làm: hãy lãnh đạo ngay...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 00:20

... chiến lược mà bạn có thể sử dụng để tiến lên cấp cao nhất của sự lãnh đạo . Giới thiệu Lãnh đạo cấp độ 5 Khái niệm về lãnh đạo cấp độ 5 đã được đưa ra bởi chuyên gia tư vấn kinh doanh, Jim Collins. ... là rủi ro. Nhà lãnh đạo cấp 5 cũng có những phẩm chất tồn tại ở bốn cấp độ khác của sự lãnh đạo mà Collins đã xác định. Mặc dù bạn không cần phải vượt qua tuần tự qua từng cấp độ cá nhân trước ... ông gọi là "Các nhà lãnh đạo cấp 5". Phát triển kỷ luật Các nhà lãnh đạo cấp 5 cực kỳ kỷ luật trong công việc của họ. Khi họ chắc chắn về một quá trình hành động, bất kể khó khăn...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 08:22

... quyết định. Họ đưa bạn tới cấp độ này sau một thời gian dài bạn lãnh đạo họ cực kỳ xuất sắc qua bốn cấp độ lãnh đạo. Bạn đã có được uy tín của một lãnh đạo cấp độ thứ năm. 1. Mọi người ... nào trên các cấp độ lãnh đạo phụ thuộc vào “tiền sử mối quan hệ” giữa bạn với người đó. Với mỗi người, bạn phải xuất phát từ cấp độ dưới cùng trong năm cấp độ lãnh đạo. Cấp độ đầu tiên là chức ... người đạt được cấp độ này. Người đạt được cấp độ này là người xuất chúng. Theo giới chuyên gia, có rất nhiều yếu tố tác động đến khả năng lãnh đạo. Bạn phải tạo ra quyền lãnh đạo với mỗi người...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

... triển của doanh nghiệp. Còn riêng với nhà lãnh đạo, họ phải tự học hỏi và nâng tầm lãnh đạo của chính mình. John C. Maxwell đã nói rằng, nếu nhà lãnh đạo không tự phát triển chính mình, Nhân ... nói của John C. Maxwell, bậc thầy về thuật lãnh đạo, “Mọi sự thành bại đều do nhà lãnh đạo . Ngoài tầm nhìn, chiến lược kinh doanh, một nhà lãnh đạo giỏi còn phải là người biết sử dụng nhân ... đều do nhà lãnh đạo Lãnh đạo luôn là một thách thức lớn cho những người đứng đầu doanh nghiệp. Như vị thuyền trưởng lèo lái con thuyền trên biển cả đầy sóng to gió lớn, người lãnh đạo phải...

Ngày tải lên: 05/07/2014, 11:20

... ở Việt Nam, mà nhiều nơi khác vẫn đang tồn tại tình trạng người lãnh đạo không Mọi sự thành bại đều do nhà lãnh đạo Lãnh đạo luôn là một thách thức lớn cho những người đứng đầu doanh nghiệp. ... những tinh hoa của nghệ thuật lãnh đạo trên thế giới, chúng tôi sẽ tổ chức chương trình huấn luyện kỹ năng lãnh đạo mang tên Leadership is everything (Năng lực lãnh đạo quyết định tất cả) vào ... trí nào. Vai trò của người lãnh đạo là phải chọn đúng người lên xe, giao đúng việc, cho họ thấy hành trình và đích John C. Maxwell đã nói rằng, nếu nhà lãnh đạo không tự phát triển chính...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 04:21

Ngày tải lên: 03/08/2012, 22:55

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:27

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:50

Ngày tải lên: 04/08/2012, 12:34

Ngày tải lên: 04/08/2012, 12:34

Ngày tải lên: 04/08/2012, 12:34

Ngày tải lên: 04/08/2012, 12:35

Ngày tải lên: 04/08/2012, 12:46

Ngày tải lên: 04/08/2012, 12:52

... Sự lãnh đạo thành công với mức độ trách nhiệm cao đối với tất cả các cấp lãnh đạo đòi hỏi sự mở rộng. Chỉ có sự mở rộng, sự thay đổi mới được hiểu thấu, chấp nhận và điều khiển một cách chủ động. ... rộ trong tự do. Những nhà quản trị phải tạo cho con người trong doanh nghiệp khoảng trống tự do để sáng tạo, phát triển sự độc đáo và chấp nhận rủi ro (chẳng hạn các đội dự án theo chiều ngang) ... trường kinh doanh toàn cầu nếu họ có một đội ngũ nhân viên nǎng động và giàu kinh nghiệm làm việc. Vì vậy, đâu là lời giải cho việc xây dựng được một đội ngũ "tinh nhuệ" như vậy;...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:15

... bỗng trở nên thừa thãi bởi trong tương lai, lãnh đạo không phải là người chỉ đạo mà phải là người đồng 10 lời khuyên thiết yếu với các nhà lãnh đạo trẻ Thế giới kinh doanh hiện ... thông tin phản hồi để tăng tính minh bạch và cũng buộc các nhà lãnh đạo phải nâng cao tinh thần trách nhiệm. 2. Thay đổi phương thức lãnh đạo Thay vì ngày qua ngày chỉ biết co cụm và chôn mình ... ý, phê bình với thái độ cầu thị dù biết rằng không phải lúc nào chúng cũng dễ nghe. Là người lãnh đạo, bạn gánh trên vai trách nhiệm với khách hàng, nhà đầu tư, cổ đông, nhà cầm quyền và hơn...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:32

... sâu. Nâng cao trực giác 7 bí quyết tạo nên tầm nhìn rộng cho các nhà lãnh đạo Sau đây là 7 lời khuyên để các nhà lãnh đạo có thể phát triển được khả năng suy nghĩ sáng tạo, hướng tầm nhìn ... Nhà lãnh đạo không thể thiếu vắng sự trợ giúp của những người thân tín trong hoạt động thường nhật của mình, đặc biệt là khi bạn muốn cùng ... được những thông tin phản hồi chân thực nhất. Bởi vậy, bạn hãy thiết lập một nhóm giúp việc cho lãnh đạo, bao gồm những người tin cậy, nể trọng để họ luôn hỗ trợ bạn lúc cần thiết. Biết thả...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 21:59