nhà lãnh đạo cấp độ 5

Ngày tải lên: 06/07/2014, 05:20

... 2. Chúng ta cần chủ động hiểu người khác để xác định được phong cách hoặc sở thích của họ, chứ không phải theo cái cách khuôn sáo trước đó. Nhà lãnh đạo đa chiều: (5) Lãnh đạo dựa trên sự khác ... biệt về phong cách gây ra hơn là những khác biệt thực sự. Các nhà lãnh đạo, nếu không thực hiện được chiều hướng lãnh đạo thứ 5 này, sẽ rất dễ gạt bỏ những người có phong cách khác nhau ra ... Và kết quả là chúng ta cần lãnh đạo họ một cách khác nhau. Họ sẽ vô cùng kinh ngạc nếu như bạn mặc định lãnh đạo người khác theo cái cách mà bạn thích được lãnh đạo. ...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 14:20

Ngày tải lên: 03/04/2014, 08:22

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

... này đã có sẵn mọi giải pháp mà không cần sự tham gia của bất cứ ai. 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng! Các nhà lãnh đạo mới cần phải nhanh chóng chứng tỏ bản thân, nhưng việc tìm kiếm ... về hoạt động mà họ coi là những ưu tiên hàng đầu. Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân đội. Trước khi được thăng chức, anh là kỹ sư trong đội dự ... bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả những nhà lãnh đạo cấp thấp, cấp trung và cấp cao. Rõ ràng, kinh nghiệm không phải là yếu tố quyết định để tránh được...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 05:15

... kỳ quan trọng, đó chính là khả năng tư duy và xúc cảm thể hiện qua thái độ và cách ứng xử của người lãnh đạo. Nhà lãnh đạo kinh doanh cần phát huy khả năng tư duy và xúc cảm cùng các kỹ năng ... tham gia đóng góp ý kiến của nhiều người. Khả năng tư duy và cảm xúc của nhà lãnh đạo đi kèm là tinh thần lãnh đạo đồng đội và giao tiếp trong công sở. Phong cách này đặc biệt để cùng nhau xây ... ngưòi lãnh đạo không đủ khả năng giúp đỡ nhân viên. Goleman nhấn mạnh rằng nhu cầu áp dụng những cách lãnh đạo này là rất khác nhau, tùy theo hoàn cảnh của mỗi tổ chức. Ông nói thêm: “Người lãnh...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 13:15

... làm việc không tốt đã vấp phải ít nhất một trong 5 cạm bẫy dưới đây. Những cạm bẫy này phổ biến ở cả những nhà lãnh đạo cấp thấp, cấp trung và cấp cao. Rõ ràng, kinh nghiệm không phải là yếu ... dụ, những lãnh đạo quá chú ý đến tiểu tiết thường dễ đi đến những kết luận vội vàng và quản lý vụn vặt. Chúng tôi coi họ là những lãnh đạo “cần phải phát triển nhiều”. Những lãnh đạo hay phản ... gia của bất cứ ai. Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân đội. Trước khi được thăng chức, anh là kỹ sư trong đội dự án phụ trách các khách ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15

... và “tài” trong công tác quản lý. Vậy bạn hãy lãnh đạo nhân viên của mình với cái đầu lạnh và trái tim nóng bạn nhé. 5 bí quyết của nhà lãnh đạo " siêu sao" Đã trở thành sếp, chắc ... với bạn Bạn thuộc típ nhà quản lý nào? Một số nhà quản lý dựa trên thành quả công việc của nhân viên. Cách quản lý này có vẻ hơi “lý tính”, nhà quản lý dường như là nhà chỉ huy quân sự vô ... những quyết định dứt khoát để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. 2. Lắng nghe ý kiến của nhân viên Sự khác biệt giữa một nhà quản lý độc tài và nhà quản lý dân chủ là khả năng lắng nghe...

Ngày tải lên: 25/12/2013, 06:15

... những lãnh đạo quá chú ý đến tiểu tiết thường dễ đi đến những kết luận vội vàng và quản lý vụn vặt. Chúng tôi coi họ là những lãnh đạo "cần phải phát triển nhiều". Những lãnh đạo hay ... của bất cứ ai. Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân đội. Trước khi được thăng chức, anh là kỹ sư trong đội dự án phụ trách các khách hàng có chức ... trong ba khách hàng đã từ chối kết quả làm việc của đội. Dan được phân công vào vị trí khác. Cạm bẫy 5: Quản lý tiểu tiết Các lãnh đạo mới thường mắc lỗi là can thiệp vào công việc mà...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 13:20

... cho nhà lãnh đạo Quản lý học hiện đại coi lãnh đạo là một trong các chức năng quan trọng của vai trò quản lý. Trong giới doanh nghiệp, những người có khả năng lãnh đạo luôn được coi trọng. Nhà ... mình một người lãnh đạo với đầy đủ những phẩm chất tốt đẹp. Vậy những kỹ năng nào cần thiết để giúp người lãnh đạo hoàn thành vai trò của mình? 1/ Người lãnh đạo phải biết lãnh đạo Khái ... chừng khá hài hước nhưng người lãnh đạo phải có khả năng lãnh đạo theo đúng nghĩa chứ không chỉ là khả năng quản lý và điều hành. Điều này có nghĩa là một người lãnh đạo cần giữ vai trò hướng...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 06:20

... chóng dựa vào tập thể",những thành tựu khiến cả đội cùng tiến bộ. 5 cạm bẫy với những nhà lãnh đạo nôn nóng Các nhà lãnh đạo mới cần phải nhanh chóng chứng tỏ bản thân, nhưng ... là những lãnh đạo "cần phải phát triển nhiều". Những lãnh đạo hay phản ứng tiêu cực trước sự chỉ trích thường có xu hướng đe dọa người khác. Chúng tôi gọi họ là những lãnh đạo "không ... cảm giác người lãnh đạo này đã có sẵn mọi giải pháp mà không cần sự tham gia của bất cứ ai. Đó là vấn đề của Dan, lãnh đạo trong một hãng thầu cung cấp lương thực cho quân đội. Trước khi được...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 05:20

... quan trọng đối với thành công của nhà lãnh đạo Tiến trình toàn cầu hóa là một nguyên do khác làm gia tăng tầm quan trọng của sự thấu cảm nơi các nhà lãnh đạo trong thế giới kinh doanh. Cuộc ... này chỉ nhận được thái độ im lặng hồi lâu. Coi sự im lặng như thái độ bất tán thành, một số thành viên trong nhóm đã chuẩn bị kéo ghế để ra về. Nhưng nhà tư vấn lãnh đạo nhóm này ra hiệu bảo ... theo cùng mình mọi tri thức của công ty nơi họ từng làm việc. Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 5) Tác giả: Daniel Goleman Nếu nắm được phương pháp thích hợp, người ta có thể phát...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 16:20

... người lãnh đạo, chứ không phải nhà lãnh đạo tạo ra nhân viên. http://www.tin247.com /5_ bieu_hien_cua_mot_nha_lanh_dao_gioi-3-21904 959 .html 1 5 biểu hiện của một nhà lãnh đạo giỏi Một nhà ... là 5 sứ mệnh của nhà lãnh đạo tài ba: 1.Tạo điều kiện phát triển cho mỗi nhân viên Nhân viên là yếu tố then chốt tạo nên một tập thể vững mạnh và là điểm tựa cho các nhà lãnh đạo. Lãnh đạo ... viên đem lại điều gì cho nhà lãnh đạo mà chính là lãnh đạo có thể làm gì để nhân viên hết lòng phục vụ cho mình. Nếu họ muốn được học tập, nâng cao tri thức và trình độ của mình, bạn nên tạo...

Ngày tải lên: 16/02/2014, 07:20

... họ vẫn chưa bắt đầu lãnh đạo: 1. Tôi chưa lãnh đạo bao giờ. Lý do phổ biến nhất khiến nhóm muốn được lãnh đạo chưa trở thành lãnh đạo là họ chưa từng ở cương vị lãnh đạo. Ít nhất là trong ... thành lãnh đạo lại thường theo một kiểu mẫu. Bạn có thể nghĩ rằng những người muốn (nhưng chưa) trở thành lãnh đạo có thể ở 3 lý do trì hoãn ước muốn trở thành nhà lãnh đạo đạo ... mới. Lãnh đạo được công nhận và đặt vào vị trí đó vì chính năng lực của họ. Nếu bạn thực sự có ý định trở thành một nhà lãnh đạo thì đây chính là những việc bạn cần làm: hãy lãnh đạo ngay...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 00:20

... Đây là những ví dụ về các nhà lãnh đạo, nhưng những nhà lãnh đạo kiểu này chỉ mang tính tình huống và không tồn tại lâu. Tôi đang đề cập tới những người tạo cảm hứng, động lực và làm những người ... của những nhà lãnh đạo lớn: 1. Họ thầm lặng nhặt rác. Tôi đã thực hiện vô số chuyến thăm các nhà máy cũng với các ông chủ và CEO. Công việc sản xuất rất hốn độn, ngay cả ở những nhà máy ... người sáng lập vừa nói: “Cảm ơn, nhưng tôi mới là người để quên 5 phẩm chất không thể coi thường của các nhà lãnh đạo vĩ đại quyền cảm thấy họ là người được mọi người tuân theo vì họ...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 21:20

... phát từ người lãnh đạo - và nó xuất phát từ những điều nhỏ nhất. 4. Tránh xa vị trí nổi bật 5 phẩm chất của những nhà lãnh đạo vĩ đại Họ là những người truyền cảm hứng, tạo động lực và khiến ... thành một nhà lãnh đạo lớn. 1. Thầm lặng nhặt rác Công việc sản xuất rất hỗn độn, ngay cả ở những nhà máy sạch sẽ nhất chúng ta cũng phải thường xuyên phải rảo bước trên sàn nhà đầy rác. ... như thế nào? Họ không phải là những nhà lãnh đạo "tình huống", chỉ xuất hiện đột ngột trong một hoàn cảnh nào đó mà là những người tạo cảm hứng, động lực và làm những người khác cảm...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 12:21

... của người khác 5 thay đổi cần thiết cho các nhà lãnh đạo Tiến sĩ Barbara A.Trautlein - một nhà tư vấn dày dặn kinh nghiệm chuyên về huấn luyện các nhà lãnh đạo ở mọi cấp độ cho biết: Nắm ... nghiệp nơi họ làm việc. Bà cũng đưa ra cho các nhà lãnh đạo kinh doanh vài lời khuyên làm thế nào thay đổi cách làm việc để trở thành nhà lãnh đạo tốt hơn và cải thiện thành công tại doanh nghiệp ... nắm bắt được những xu hướng mới, đòi hỏi các nhà lãnh đạo là những người sẵn sàng thay đổi bản thân. Trautlein cho biết: “Đội ngũ lãnh đạo của mỗi doanh nghiệp là chìa khóa quan trọng...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 13:20

... tôi nên làm gì để lãnh đạo hiệu quả hơn?” Dưới đây là 5 điều bạn có thể tự đào tạo mình để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi: 5 bước tự đào tạo bản thân thành một nhà lãnh đạo giỏi Không có ... lãnh đạo giỏi Không có nhiều người bẩm sinh đã có năng lực lãnh đạo. Hầu hết các nhà lãnh đạo tự đào tạo bản thân trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả. Dù bạn học hỏi từ sự khôn ngoan của những người ... trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả hơn thể hiện ở những việc bạn làm chứ không phải những gì bạn biết. Dưới đây là 5 điều bạn có thể tự đào tạo mình để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi: ...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 17:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 00:12