nguyên tắc áp dụng hiệu lực hồi tố

Ngày tải lên: 17/11/2012, 16:59

Ngày tải lên: 29/03/2014, 06:22

... định tuyển dụng : 24 5.Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực: 32 6. Một số vấn đề cần quan tâm khi thực hiện công tác tuyển dụng: 33 II. Thực trạng công tác tuyển dụng tại ... điểm tuyển dụng nhân lực của Tổng công ty: 35 2. Quan hệ của các công tác QTNL tới tuyển dụng tại Tổng công ty: 35 2.1. Hoạch định nhân lực: 35 2.2. Quản lý sử dụng nguồn nhân lực tại đơn ... kinh tế thị trường. Có nhiều yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp, nguồn lực là một trong những yếu tố đó: Nguồn lực tài chính, nguồn lực nhân sự… Nguồn lực nào GVHD TS. Nguyễn Công Thoan...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 12:25

... dụ: Nguyên tắc “tự do biển cả” được quy định tại Điều 87 trong Luật biển quốc tế năm 1982. 2. Theo em trong trường hợp trên, nguyên tắc cấm dùng vũ lực và đe dọa dùng vũ lực sẽ được áp dụng ... vũ lực trong quan hệ quốc tế. Nguyên tắc này được áp dụng để giải quyết các tranh chấp về lãnh thổ, khai thác sử dụng biển, nhân quyền Nên việc tuân thủ nguyên tắc này là điều hết sức cần thiết ... I. GIỚI THIỆU VẤN ĐỀ: Một trong những nguyên tắc quan trọng nhất để giải quyết các vấn đề tranh chấp giữa các quốc gia là nguyên tắc không dùng vũ lực hoặc đe dọa dùng vũ lực trong quan...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:23

Ngày tải lên: 01/04/2014, 11:21

Ngày tải lên: 06/08/2014, 05:22

Ngày tải lên: 09/08/2014, 00:23

... nguồn lực quan trọng nhất của mình - nguồn nhân lực. Bí quyết dụng nhân được đúc kết từ ngàn đời là dụng nhân như dụng mộc”, nghĩa là không có người kém năng lực, vấn đề là phải sử dụng đúng ... việc tuyển dụng, đào tạo, doanh nghiệp có thể còn bị tổn thất do các nguồn lực không được sử dụng một cách có hiệu quả. Một nhân viên không đủ năng lực có thể làm giảm hiệu quả hiệu quả SV: ... nhân lực 47 42 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Mai Quốc Chánh CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC. I. KHÁI NIỆM VÀ YÊU CẦU CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC. 1....

Ngày tải lên: 13/12/2012, 09:16

... 4. Thực tiễn áp dụng nguyên tắc Mặc dù Hiến chương LHQ đã khẳng định nguyên tắc “cấm sử dụng vũ lực hoặc đe dọa sử dụng vũ lực khi xử lý các mối quan hệ quốc tế, ... với nguyên tắc “các nước lớn nhất trí” thì vai trò của Hội đồng Bảo an trong một số trường hợp đã không phát huy hết hiệu lực của mình khi giám sát việc thực hiện nguyên tắc “cấm sử dụng vũ lực . ... khoản này có tác dụng bổ trợ nhau, tạo thành nguyên tắc cơ bản của luật quốc tế hiện nay là “cấm sử dụng vũ lực ; đây là những căn cứ pháp lý cơ bản để cộng đồng quốc tế áp dụng vào những trường...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 08:13

... hiện nguyên tắc cấm sử dụng vũ lực và đe dọa sử dụng vũ lực trong quan hệ quốc tế: 1. Thực tiễn việc sử dụng vũ lực: a) Một số trường hợp sử dụng vũ lực bất hợp pháp: * Việc NATO sử dụng vũ lực ... trường hợp ngoại lệ của nguyên tắc cấm sử dụng vũ lực và đe dọa sử dụng vũ lực trong quan hệ quốc tế II. Thực tiễn thực hiện nguyên tắc cấm sử dụng vũ lực và đe dọa sử dụng vũ lực trong quan hệ ... gồm nguyên tắc cấm sử dụng vũ lực và đe dọa sử dụng vũ lực. Sau đó Liên hợp quốc đã tiếp tục thông qua một số văn kiện khác liên quan đế nguyên tắc cấm sử dụng vũ lực và đe sọa sử dụng vũ lực. ...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 15:44

... yếu tố như nguyên tắc, tiêu chuẩn tuyển chọn, phẩm chất người tuyển dụng Song một quy chế tuyển dụng đúng đắn và thích hợp sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả của quá trình tuyển dụng, ... quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm. 4. Tuyển dụng phải có điều kiện, tiêu chuẩn rõ ràng Nguyên tắc này nhằm tránh việc tuỳ tiện trong quá trình tuyển dụng nhân viên kiểu “yêu nên tốt, ghét nên ... bộ. 3. Tuyển dụng tài năng qua thi tuyển Đây là vấn đề khá quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp. Việc tuyển dụng qua thi tuyển cần được áp dụng rộng rãi vì mục đích của tuyển dụng là nhằm...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 07:15

... chọn chính xác hay không tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như nguyên tắc, tiêu chuẩn tuyển chọn, phẩm chất người tuyển dụng Song Nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả Một doanh nhân thành đạt từng nói: ... quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm. 4. Tuyển dụng phải có điều kiện, tiêu chuẩn rõ ràng Nguyên tắc này nhằm tránh việc tuỳ tiện trong quá trình tuyển dụng nhân viên kiểu “yêu nên tốt, ghét nên ... bộ. 3. Tuyển dụng tài năng qua thi tuyển Đây là vấn đề khá quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp. Việc tuyển dụng qua thi tuyển cần được áp dụng rộng rãi vì mục đích của tuyển dụng là nhằm...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

Ngày tải lên: 06/03/2014, 04:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 20:20

... của việc tổ chức quyền lực nhà nước,nó trở thành nguyên tắc hiến định trong hiến pháp Hoa Kỳ,Pháp,Nga Ở một số quốc gia tuy không ghi nhận nguyên tắc này trong hiến pháp nhưng việc tổ chức bộ ... nhiệm trước dân. Chính việc áp dụng nguyên tắc phân quyền chặt chẽ này là cơ sở cho việc không chịu trách nhiệm lẫn nhau giữa lập pháp và hành pháp. Lập pháp và hành pháp kìm chế và đối trọng lẫn ... trình bày để tài "Phân tích nguyên tắc phân chia quyền lực và áp dụng này trong tổ chức hoạt động của bộ máy nhà nước tư sản" để làm rõ hơn nguyên tắc trên. Với trình độ kiến thức...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:16

... viên tốt nhất của mình. Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả Lãnh đạo là một nghệ thuật và người lãnh đạo là một người nghệ sĩ trước nhân viên của mình. Có thể bạn sinh ra đã có tố ... lãnh đạo giỏi là người biết sử dụng những người giỏi hơn mình, người lãnh đạo xuất sắc là người luôn biết động viên để nhân viên cấp dưới có thể Các nguyên tắc để trở thành một nhà lãnh đạo ... viên dưới quyền. Lãnh đạo phải làm gương: Thực tế hiện nay có nhiều nhà lãnh đạo thực hiện nguyên tắc này trong công tác điều hành doanh nghiệp. Bên cạnh đó thói quen của nhân viên thường bắt...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 03:15