nguồn nhân lực dòn bẩy

Ngày tải lên: 26/06/2014, 08:30

Ngày tải lên: 12/08/2013, 10:10

... nhiên, ở gốc độ quản trị, lương là một công cụ đắc lực trong quản trị nguồn nhân lực, là đòn bẩy phát triển nguồn nhân lực vững mạnh nhất trong tất cả các công cụ. (Vì còn công cụ nào đánh ... - Đòn bẩy phát triển nguồn nhân lực www.SAGA.vn - Đến nay, nhiều doanh nghiệp vẫn còn xem lương bổng như một loại chi phí. Tuy nhiên, ở gốc độ quản trị, lương là một công cụ đắc lực trong ... bạn thấp thì bạn không thể có nhân viên giỏi, không thể có nhân viên tâm huyết được. Ngoài ra, là nhà quản trị bạn cũng cần xác định mục tiêu, triết lý, chính sách nhân sự của mình là gì? Mục...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 00:20

... các thành viên hiểu và cùng thực hiện nhé! Chúc bạn sử dụng công cụ lương trong quản trị nguồn nhân lực hiệu quả! Bước 3: Xác định giá trị công việc Đây là bước phức tạp nhất trong quy ... hỏi cao thì số bậc phải lớn để nhân viên không bị “kịt” trần khi chưa phát huy hết năng lực. Như vậy, số bậc lương của ngạch quản lý bao giờ cũng ít hơn ngạch nhân viên. Cuối cùng là xác ... bạn thấp thì bạn không thể có nhân viên giỏi, không thể có nhân viên tâm huyết được. Ngoài ra, là nhà quản trị bạn cũng cần xác định mục tiêu, triết lý, chính sách nhân sự của mình là gì? Mục...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 15:20

Ngày tải lên: 04/08/2013, 14:06

... niệm về nguồn nhân lực nhưng nói chung tất cả đều cho rằng " ;nguồn nhân lực của tổ chức bao gồm tất cả những người lao động làm việc cho tổ chức đó." Nhân lực được hiểu là nguồn lực của ... phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp nhưng vẫn chưa có sự đầu tư thích đáng cho các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Do đó hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh ... nghiệp nâng cao chất lương nguồn nhân lực và có cơ sở xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. *Nhóm chỉ tiêu trực tiếp đánh giá chất lượng nguồn nhân lực: Chỉ tiêu phản ánh tình...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 00:20

... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nhân tố chủ yếu tạo thuận lợi cho doanh nghiệp Nguồn nhân lực được xem như là một nguồn lực có ý thức, mang tính chiến lược Nguồn nhân lực là nguồn lực vô ... HÀ NỘI - 2012 9 1.3. Nguồn nhân lực ngành hàng không 1.3.1. Nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực Ngành hàng không Phát triển nguồn nhân lực - nhân sự cho ngành Hàng Không Dân ... chứng nhân quả. Phát triển nguồn nhân lực sẽ đẩy nhanh tăng trưởng kinh tế; đến lượt mình tăng trưởng kinh tế tạo điều kiện thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực 1.3.3.2 .Nguồn nhân lực là nhân...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 12:54

... hoạch chiến lƣợc nguồn nhân lực. Lập kế hoạch nguồn nhân lực là cơ sở cho các hoạt động biên chế nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Lập kế hoạch nguồn nhân lực có quan hệ ... Dự đoán cầu nhân lực: Cầu nhân lực là số lƣợng nguồn nhân lực cần thiết để hoàn thành một số lƣợng sản phẩm, dịch vụ cùa khách sạn trong thời kỳ nhất định. Khi dự đoán về cầu nhân lực, khách ... trị, xã hội…khi dự báo về cầu nhân lực cần ƣu tiên cho các khả năng sẵn có trong khách sạn trƣớc khi tìm nguồn nhân lực ở bên ngoài. Dự đoán cung nhân lực: Cung nhân lực là số lƣợng ngƣời ở trong...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 22:59

Ngày tải lên: 02/04/2014, 08:20

Ngày tải lên: 15/05/2014, 15:09

Ngày tải lên: 13/08/2012, 10:16

Ngày tải lên: 13/08/2012, 10:26

Ngày tải lên: 13/08/2012, 10:27

Ngày tải lên: 14/08/2012, 08:26

... ĐT nguồn nhân lực nớc ta. a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta. Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn ... nguồn lực con ngời là quyết định nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày càng cạn kiệt, ngợc lại nguồn lực ... thức. b. Quan điểm của Đảng về phát triển GDĐT nguồn nhân lực. Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đà khẳng định : Con ngời và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nớc trong...

Ngày tải lên: 15/08/2012, 09:10

... hội. Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn lực con ngời là quyết định nhất, bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ ... thắng lợi, chúng ta phải lấy nguồn nhân lực con ngời Việt Nam - nguồn nhân lực quan trọng nhất làm động lực cho sự phát triển lâu bền. Để bồi dỡng và phát h Tuy nguồn lực con ngời Việt Nam với ... quan. 3. Nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xà hội. a. Khái niệm Hiện nay nhiều khái niệm khác nhau về nguồn nhân lực. Ngân hàng thế giới cho rằng: nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 15/08/2012, 09:35

... NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN VIỆT NAM: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP UTILIZATION OF HUMAN RESOURCES IN VIETNAM’S RURAL AREA BÙI QUANG BÌNH Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng TÓM TẮT Nguồn nhân lực ... nguyên nhân tăng năng suất lúa ngoài yếu tố khoa học kỹ thuật, thì tác động của năng suất lao động trong nông nghiệp tới mức tăng sản lượng là không nhiều. (5) Chất lượng thấp của nguồn nhân lực ... tiềm năng chưa được khai thác và sử dụng tốt. Để giải quyết vấn đề đó và sử dụng có hiệu nguồn nhân lực ở nông thôn trong thời gian tới, quan điểm chung: Một là, tận dụng tối đa số lượng lao...

Ngày tải lên: 20/08/2012, 11:50

Ngày tải lên: 23/08/2012, 19:52

Ngày tải lên: 23/08/2012, 19:52

... ĐT nguồn nhân lực nớc ta. a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta. Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn ... nguồn lực con ngời là quyết định nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày càng cạn kiệt, ngợc lại nguồn lực ... phú. Các lĩnh vực khoc học khác nhau có thể hiểu nguồn lực theo những cách khác nhau, nhng chung nhất nguồn lực là một hệ thống các nhân tố mà mỗi nhân tố đó có vai trò riêng nhng có mối quan hệ...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 07:33