nghiệm quản lý rủi ro của hải quan anh

... ro tín dụng Rủi ro giao dịch Rủi ro danh mục Rủi Rủi Rủi Rủi Rủi ro ro ro ro cá ro xét bảo kiểm biệt tập đả d (Nguồn: Nguyễn Minh Kiều, 2009) Hình 1.1 Sơ đồ yếu tố cấu thành rủi ro tín dụng 1.2.3 ... cần phải quan tâm nhà quản trị ngân hàng 1.3 Quản trị rủi ro tín dụng 1.3.1 Khái niệm quản trị rủi ro tín dụng Kinh doanh ngân hàng tiềm ẩn rủi ro tiềm tàng, nên việc chấp nhận quản trị rủi ro ... tranh cho ngân hàng, điều kiện để ngân hàng phát triển 1.3.3 Mục tiêu quản lý rủi ro tín dụng Quản lý rủi ro tín dụng ngân hàng công việc quan trọng quản lý hoạt động kinh doanh ngân hàng Quản...

Ngày tải lên: 26/10/2015, 10:22

... ro Bộ phận quản lý rủi ro hội sở Bộ phận quản lý rủi ro chi nhánh - Bộ mày quản lý RRTD NHTM nhằm mục đích hoạt động khuôn khổ qui trình cấp tín dụng lành mạnh; Duy trì công tác quản lý tín dụng, ... giám sát rủi ro phù hợp; Đảm bảo biện pháp kiểm soát đầy đủ RRTD Thông thường NHTM thường cấu máy quản lý RRTD sau: + Trưởng ban Quản lý rủi ro hội sở: Là thành viên Uỷ ban Quản lý rủi ro Hội sở ... sứ mệnh mục đích công tác quản lý rủi ro ngân hàng cách liên tục không gián đoạn, xây dựng chiến lược quản lý rủi ro cho MHB, chủ trì UBTD Mục tiêu quản lý tất loại rủi ro khuôn khổ giới hạn điều...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 20:20

... 1.2.2.2, Phân loại rủi ro tín dụng Rủi ro tín dụng đa dạng bao gồm: Rủi ro tín dụng Rủi ro giao dịch Rủi ro lựa chọn Rủi ro bảo đảm Rủi ro nghiệp vụ Rủi ro danh mục Rủi ro nội Rủi ro tập trung Sơ ... đảm bảo + Rủi ro nghiệp vụ: rủi ro liên quan đến công tác quản lý khoản vay hoạt động cho vay, bao gồm việc sử dụng hệ thống xếp hạng rủi ro kỹ thuật xử lý khoản vay có vấn đề - Rủi ro danh mục: ... tập trung Sơ đồ 1.2: Phân loại rủi ro tín dụng [4] Theo sơ đồ trên, rủi ro tín dụng chia thành rủi ro giao dịch (Transaction) rủi ro danh mục (Portfolio): - Rủi ro giao dịch: nguyên nhân phát...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 01:20

... tt Danh mc bng, biu, s ủ Li m ủu Chng 1: QUN TR RI RO TN DNG TI NGN HNG THNG MI 1.1 RI RO TRONG HOT NG KINH DOANH CA NHTM 1.1.1 Ri ro hot ủng kinh doanh ca NHTM 1.1.2 Hot ủng tớn dng v ri ro tớn ... kin v quan ủim ca cỏc ủi tng hu quan (c quan qun lý Nh nc, cỏc t chc chớnh tr xó hi, ngi dõn, doanh nghip, cỏc c quan nghiờn cu cỏc cp khỏc nhau) ủỏnh giỏ v thc trng mụ hỡnh qun tr ri ro tớn ... Cỏc loi ri ro c bn ca NHTM: Ri ro rt dng, cú th phõn tớch theo nhiu khớa cnh khỏc nhau, ủng thi cỏc loi ri ro cú mi quan h cht ch vi nhau, ri ro ny cú th l nguyờn nhõn dn ủn ri ro khỏc Trong phm...

Ngày tải lên: 27/11/2016, 19:54

... NGHIỆP GVHD: TS Trương Quang Dũng - Hội đồng quản trò: Hội Đồng Quản Trò Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, quan quản lý cao công ty, quản trò công ty hai kỳ đại hội Hiện Hội Đồng Quản Trò công ty có ... sách phận khác doanh nghiệp Tiếp nhận, chuyển giao, lưu trữ công văn, giấy tờ giao dòch doanh nghiệp với tổ chức bên doanh nghiệp nội doanh nghiệp Quản lý, điều động đội xe doanh nghiệp, lập dự ... nhiệm cách chức chức danh quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẫm quyền Hội Đồng Quản Trò Quyết đònh mức lương phụ cấp (nếu có) người lao động công ty, kể người quản lý thuộc thẫm quyền bổ...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... kinh nghiệm kinh nghiệm kinh doanh với kỹ quản trị cơng ty Cơng ty có đội ngũ cán quản lý điều hành có trình độ đại học, sau đại học giàu kinh nghiệm, cán kinh doanh có chun mơn sâu, nhanh nhạy ... vấn đề cơng ty cần phải ý đến là: Có số khơng nhỏ cấp cán quản lý cao tuổi phải hưu, cơng ty phải xác định rõ đào tạo cấp quản lý kế thừa nhằm tránh tình trạng thiếu nhân quản lý cách đột xuất số ... ty thường xun cử cán quản lý tham dự lớp, khố tập huấn ngắn hạn để bồi dưỡng kỹ phục vụ cơng việc như: lớp tập huấn quản lý; lớp tâm lý quản lý nghệ thuật lãnh đạo, lớp quản trị bán hàng cung...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... Chương 1: Cơ sở lý luận Quản trị nhân 1.1.2 Vai trò Quản trị nhân Doanh nghiệp: Mục đích phận quản trị nhân đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên ... cơng cụ quản trị nhân Mục đích việc phân tích cơng việc: - Đối với doanh nghiệp: Giúp nhà quản lý xác định kỳ vọng người lao động làm cho họ hiểu kỳ vọng Đây cơng cụ giúp nhà quản trị quản lý nguồn ... chiều, nhân viên phải chấp nhận hệ thống quy định này, thỏa thuận cá nhân để thay đổi phải nghỉ việc doanh nghiệp Trong tổ chức, doanh nghiệp có cơng đồn, lãnh đạo doanh nghiệp phải thỏa thuận với...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1.1 Tổng quát quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp ... định quản trị nhân có vai trò thiết yếu tồn phát triển doanh nghiệp Trong doanh nghiệp quản trị nhân thuộc chức nhà quản trị, giúp nhà quản trị đạt mục đích thông qua nỗ lực người khác Các nhà quản ... họ làm Quản trị nhân gắn liền với tổ chức, quan, tổ chức cần phải có phận nhân Quản trị nhân thành tố quan trọng chức quản trị Quản trị nhân có gốc rễ nhánh trãi rộng khắp nơi tổ chức Quản trị...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:30

... NGHIỆP GVHD: TS Trương Quang Dũng - Hội đồng quản trò: Hội Đồng Quản Trò Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, quan quản lý cao công ty, quản trò công ty hai kỳ đại hội Hiện Hội Đồng Quản Trò công ty có ... sách phận khác doanh nghiệp Tiếp nhận, chuyển giao, lưu trữ công văn, giấy tờ giao dòch doanh nghiệp với tổ chức bên doanh nghiệp nội doanh nghiệp Quản lý, điều động đội xe doanh nghiệp, lập dự ... nhiệm cách chức chức danh quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẫm quyền Hội Đồng Quản Trò Quyết đònh mức lương phụ cấp (nếu có) người lao động công ty, kể người quản lý thuộc thẫm quyền bổ...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 12:52

... theo quy chế quản lý loại hàng hoá đặc biệt tiền tệ Ngân hàng thương mại phải chịu quản lý chặt chẽ nhà nước Do đó, CRM ngân hàng phải ý đến yếu tố pháp lý để đảm bảo hoạt động kinh doanh có hiệu ... biệt giữ doanh nghiệp với khách hàng (V Kumar J Reinartz, 2006) Quản trị quan hệ khách hàng (CRM – Customer Relationships Management) chiến lược kinh doanh nhằm lựa chọn quản lý mối quan hệ khách ... thể kinh doanh thị trường tài Ngân hàng thương mại hoạt động chủ yếu vay vay nên kinh doanh ngân hàng gặp nhiều rủi ro Hoạt động CRM phải có biện pháp làm chủ tình nhằm hạn chế rủi ro  Ngân hàng...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 05:20

... lao động quản trị gia nội doanh nghiệp, xuất phát từ vai trò quản trị gia, người định thành bại hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Tổ chức, quản lý sử dụng lao động: Chế độ quản lý lao ... việc, công việc cần quan tâm tuyển dụng Tuyển dụng nhân viên giữ khâu quan trọng doanh nghiệp, định đến việc sử dụng lao động doanh nghiệp, từ định đến thành công hay thất bại doanh nghiệp thương ... viên: Các nhà quản trị phải nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu nhân viên thời kỳ định , cụ thể nhà quản trị cần hiểu rõ quy trình sản xuất yếu tố ảnh hưởng tới xuất lao động doanh nghiệp thời...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... nhiệm doanh nghiệp lớn nhiều Doanh nghiệp hoàn toàn chủ động việc phát khai thác hội kinh doanh, song với mức rủi ro doanh nghiệp cao Một doanh nghiệp tồn phát triển sản xuất kinh doanh ? nào? ... cầu đặt với hoạt động quản trị tiêu thụ sản phẩm Thực tiễn cho thấy ứng với chế quản lý, hoạt động quản trị kinh doanh có quản trị tiêu thụ sản phẩm thực hình thức khác Trong kinh tế kế hoạch ... tập trung, Nhà nước quản lý kinh tế chủ yếu mệnh lệnh Các quan hành can thiệp sâu vào nghiệp vụ sản xuất kinh doanh doanh nghiệp lại không chịu trách nhiệm định Quan hệ ngành quan hệ dọc, kế hoạch...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 21:20

... Doanh nghiệp tâm lý nhân viên [2- Trang 7] 1.1.3 Những thách thức quản trị nguồn nhân lực Trong trình sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp hệ thống quản trị nguồn nhân lực hệ thống quản lý phức tạp, ... tin, môi trường kinh doanh toàn cầu tạo áp lực cho Doanh nghiệp người lao động phải linh hoạt thích ứng chấp nhận rủi ro • Hệ thống pháp luật buộc Doanh nghiệp ngày phải quan tâm đến lợi ích người ... năm 1960 Học thuyết X cung cấp phương pháp lý luận truyền thống là: Quản lý nghiêm khắc”dựa vào trừng phạt; Quản lý ôn hòa” dựa vào khen thưởng; Quản lý nghiêm khắc công bằng” dựa vào trừng phạt...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 04:20

... Quản trị nhân tất hoạt động, sách định quản lý liên quan có ảnh hưởng đến mối quan hệ doanh nghiệp cán công nhân viên Quản trị nhân đòi hỏi phải có tầm nhìn chiến lược ... vực quản trị khác 1.2 Vai trò quản trị nhân Vai trò quản trị nhân quản lý tài sản lớn tổ chức, quản lý tốt nguồn nhân lực, lập kế hoạch chiến lược nhân cho việc phát triển chung tổ chức, liên quan ... phú thực tế công việc, nhiên kết quan sát bị ảnh hưởng yếu tố chủ quan người quan sát người bị quan sát phương pháp quan sát sử dụng hiệu công việc đo lường, dễ quan sát, không mang tính chất tình...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 08:20

... đại lý, bán lẻ rộng, giúp cho doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm nhanh chóng thu nhiều thông tin hữu ích - Người đại lý: Là người thực bán buôn bán lẻ sản phẩm, họ làm đại lý trực tiếp qua doanh ... loại đại lý như: + Đại lý uỷ thác + Đại lý hoa hồng + Đại lý độc quyền - Người môi giới: tính đa dạng phức tạp kinh tế thị trường, đặc biệt biến động nhanh chóng cung-cầu-giá cả, với cạnh tranh gay ... phận quản lý phù hợp với mục tiêu đề Chính cần thiết với nhà quản trị bán hàng Kiểm soát hoạt động bán hàng nói chung với tất nhà quản trị bán hàng phải kiểm soát nhân viên bán hàng Thứ họ phải...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 12:20

... tiêu quản lý phát triển khách sạn 2.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực Bộ phận quản trị nguồn nhân lực phận chức quản lý công tác bồi dưỡng người lao động khách sạn Bộ phận chịu trách nhiệm quan ... sản xuất kinh doanh Bên cạnh sách tiền lương sách thưởng quan trọng mà người quản lý cần phải có chế độ thưởng công hợp lý • kích thích mặt tinh thần - Tạo môi trường tâm sinh lý thuận tiện cho ... tương quan lao động… Quản trị nguồn nhân lực nguyên nhân thành công hay thất bại tổ chức Có thể khẳng định, quản trị nguồn nhân lực phân cấu thành khoa học quản trị, phận thiếu quản trị kinh doanh...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 16:20

... chức nên Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức Mặt khác, quản lý nguồn lực khác hiệu tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân lực, suy cho hoạt động tổ chức thực người Trong thời ... ưu vấn đề quan tâm hàng đầu Triết lý quản trị nhân Triết lý quản trị nhân lực quan điểm tư tưởng người lãnh đạo cấp cao cách thức quản lý người tổ chức Từ mà tổ chức có biện pháp, sách quản trị ... thành với tổ chức, với doanh nghiệp 2.2 Vai trò Không hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu Quản trị nguồn nhân lực’ Quản trị nhân lực phận cấu thành thiếu quản lý kinh doanh Quản trị nhân lực thường...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 19:20

... nhằm mục đích sinh lời chủ thể kinh doanh thò trường 1.1.4 Khái niệm quản trò chiến lược cạnh tranh kinh doanh Quản trò chiến lược kinh doanh trình mà nhà quản trò xác đònh mục tiêu thời gian ... kinh doanh tổng hợp yếu tố, điều kiện có ảnh hưởng trực tiếp hay gián tiếp đến hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Xét theo cấp độ tác động đến quản trò doanh nghiệp môi trường kinh doanh doanh nghiệp ... doanh doanh nghiệp Tuy nhiên, có nhiều yếu tố kinh tế ảnh hưởng đến doanh nghiệp, doanh nghiệp cần phải xác đònh yếu tố kinh tế có ảnh hưởng lớn mình, có liên quan trực tiếp đến kết kinh doanh...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 03:20

Ngày tải lên: 25/10/2013, 11:23