nội dung quan hệ lao động

Xây Dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp: Rất cần lắng nghe

Xây Dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp: Rất cần lắng nghe

Ngày tải lên : 18/10/2012, 15:21
... luật lao động Nhật Bản quy định phải có thỏa ước lao động tập thể Tuy nhiên, việc soạn thảo ký kết lao động tập thể DN chủ sử dụng lao động đại diện công đoàn DN ký Còn VN, việc ký kết thỏa ước lao ... VCCI: Xây dựng quan đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh Thực chủ chương chủ Chính phủ VN việc thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa DN, thời gian tới VCCI triển khai kế hoạch hoạt động năm để đẩy ... dụng lao động khu công nghiệp khu chế xuất Trong thời gian tới VCCI phối hợp với Hiệp hội DN nước để thúc đẩy quan hệ hợp tác cập nhật cung cấp thông tin cho chủ sử dụng lao động pháp luật lao động...
  • 2
  • 1.1K
  • 5
Bài tập học kì môn luật lao động  8 điểm Nội dung của quan hệ lao động tập thể

Bài tập học kì môn luật lao động 8 điểm Nội dung của quan hệ lao động tập thể

Ngày tải lên : 11/08/2016, 09:57
... người lao động nêu ông Nam theo quy định pháp luật lao động hành (2 điểm) GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ I Nội dung quan hệ lao động tập thể Quan hệ pháp luật lao động quan hệ phát sinh trình sử dụng sức lao động ... mối quan hệ xã hội khác Một quan hệ xã hội quan hệ lao động tập thể tập thể lao động người sử dụng lao động Vậy tập thể lao động nội dung quan hệ lao động gì? Để làm rõ vấn đề này, góc độ sinh ... sử dụng lao động phải đảm bảo trả lương chế độ khác cho người lao động theo thỏa thuận hợp đồng lao động phù hợp với pháp luật thỏa ước lao động tập thể Nội dung quan hệ pháp luật lao động tập...
  • 15
  • 955
  • 0
Các tiêu chí của quan hệ lao động trong doanh nghiệp ở hà nội, việt nam

Các tiêu chí của quan hệ lao động trong doanh nghiệp ở hà nội, việt nam

Ngày tải lên : 20/11/2013, 12:54
... market demand, the dissertation would like to seek answers to the following: - Identify factors and quantify by scales to analyze factors affecting to customer loyalty on mobile communication market ... considered but it is more factor “network switching barrier” 37 Chapter METHODOLOGY The study used both quantitative and qualitative methods to answer the enumerated research questions Survey questionnaires...
  • 174
  • 502
  • 0
Tạo lập và thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh tại các doanh nghiệp lao động trên địa bàn hà nội

Tạo lập và thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh tại các doanh nghiệp lao động trên địa bàn hà nội

Ngày tải lên : 29/05/2014, 17:32
... 1.1.3 Các ch quan h lao ñ ng 18 1.2 QUAN H LAO ð NG C P DOANH NGHI P 19 1.2.1 B n ch t quan h lao ñ ng c p doanh nghi p 19 1.2.2 N i dung hình th c c a quan h lao ñ ng c p ... CƠ S LÝ LU N V QUAN H LAO ð NG LÀNH M NH C P DOANH NGHI P 1.1 B N CH T C A QUAN H LAO ð NG 1.1.1 Khái ni m v quan h lao ñ ng 1.1.2 Các ch th c a quan h lao ñ ng ... bên quan h lao ñ ng 87 2.3.4 Th c tr ng tiêu chu n quan h lao ñ ng doanh nghi p 100 2.3.5 Phân tích k t qu tương tác gi a ch th quan h lao ñ ng 104 2.4 M T S NHÂN T TÁC ð NG ð N QUAN H LAO...
  • 242
  • 1.1K
  • 3
Thực trạng quan hệ lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vinland

Thực trạng quan hệ lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Vinland

Ngày tải lên : 28/01/2015, 21:12
... bên khác 1.3 Nội dung quan hệ lao động Nội dung quan hệ lao động toàn mối quan hệ qua lại bên tham gia quan hệ lao động Tùy theo hai cách tiếp cận phân chia nội dung quan hệ lao động theo cách ... thức quan hệ lao động, gồm có: • Các quan hệ lao động thuộc thời kỳ tiền quan hệ lao động học nghề, tìm việc làm thử việc….đó mối quan hệ lao động trước tiến tới quan hệ thức bên tham gia quan hệ ... hệ lao động- mối quan hệ mang tính điều kiện, diễn trình tuyển dụng lao động • Các mối quan hệ lao động trình lao động tức quan hệ từ hợp đồng có hiệu lực đến kết thúc Đây giai đoạn quan hệ lao...
  • 37
  • 1K
  • 4
THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ðỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ðỊA BÀN HÀ NỘI

THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ðỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ðỊA BÀN HÀ NỘI

Ngày tải lên : 25/04/2015, 06:42
... 1.1.3 Các ch quan h lao ñ ng 18 1.2 QUAN H LAO ð NG C P DOANH NGHI P 19 1.2.1 B n ch t quan h lao ñ ng c p doanh nghi p 19 1.2.2 N i dung hình th c c a quan h lao ñ ng c p ... CƠ S LÝ LU N V QUAN H LAO ð NG LÀNH M NH C P DOANH NGHI P 1.1 B N CH T C A QUAN H LAO ð NG 1.1.1 Khái ni m v quan h lao ñ ng 1.1.2 Các ch th c a quan h lao ñ ng ... bên quan h lao ñ ng 87 2.3.4 Th c tr ng tiêu chu n quan h lao ñ ng doanh nghi p 100 2.3.5 Phân tích k t qu tương tác gi a ch th quan h lao ñ ng 104 2.4 M T S NHÂN T TÁC ð NG ð N QUAN H LAO...
  • 242
  • 609
  • 6
Quan hệ lao động trong doanh nghiệp cố vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp thành phố Hà Nội

Quan hệ lao động trong doanh nghiệp cố vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp thành phố Hà Nội

Ngày tải lên : 07/07/2015, 15:38
... trường lao động quan hệ lao động có mối quan hệ khăng khít với yếu tố: chủ thể tham gia quan hệ lao động; nội dung quan hệ lao động; chế thỏa thuận quan hệ lao động QHLĐ quan hệ người lao động ... sau: Quan hệ lao động quan hệ vừa mang tính kinh tế vừa mang tính xã hội Quan hệ lao động quan hệ vừa thống vừa mâu thuẫn Quan hệ lao động quan hệ vừa bình đẳng vừa không bình đẳng Quan hệ lao động ... không chủ thể quan hệ lao động can thiệp 1.2.2 Nội dung quan hệ lao động 1.2.2.1 Chủ thể quan hệ lao động Các chủ thể quan hệ lao động cá nhân hay tổ chức tham gia vào quan hệ lao động cấp khác...
  • 112
  • 1.2K
  • 7
Nghiên cứu Quan hệ lao động trong các công ty cổ phần trên địa bàn Thành phố Hà Nội

Nghiên cứu Quan hệ lao động trong các công ty cổ phần trên địa bàn Thành phố Hà Nội

Ngày tải lên : 19/10/2015, 10:45
... luận quan hệ lao động công ty cổ phần Chương 2: Phân tích thực trạng quan hệ lao động công ty cổ phần địa bàn Thành phố Hà Nội giai đoạn vừa qua Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quan hệ lao động ... lao động Phản hồi thông tin Thương lượng ký kết hợp đồng Người sử dụng 1.1 Mối quan hệ chủ thể lao QHLĐ động 1.2.2 Cơ chế tương tác quan hệ lao động 1.2.2.1 Khái niệm chế tương tác quan hệ lao ... độ công nghệ doanhNhận nghiệp thức chủ thể QHLĐ 1.3.1 Các nhân tố khách quan Văn hóa doanh nghiệp 1.3.1.1.Pháp luật quan hệ lao động QHLĐ quan hệ đặc biệt - quan hệ mua bán sức lao động, có thông...
  • 189
  • 828
  • 0
Quan Hệ Lao Động Và Luật Pháp Trong Sử Dụng Lao Động

Quan Hệ Lao Động Và Luật Pháp Trong Sử Dụng Lao Động

Ngày tải lên : 31/01/2016, 12:38
... LĐ 2 Quan hệ lao động 2.1 Khái niệm 2.2 Phân loại mối quan hệ lao động 2.1 Khái niệm • Quan hệ lao động doanh nghiệp tồn mối quan hệ xã hội hình thành nên bên tham gia vào q trình lao động sản ... từ ngày 1/1/1995 • Sửa đổi bổ sung năm 2004 • Mục đích luật: Điều chỉnh quan hệ người lao động người sử dụng lao động Nội dung luật • Gồm 17 chương, 198 điều phân thành nhóm vấn đề lớn - Những ... vào q trình lao động sản xuất doanh nghiệp Các chủ thể mối quan hệ lao động NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ TẬP THỂ GIỚI CHỦ SD LĐ NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ TẬP THỂ NGƯỜI LĐ CHỦ TƯ LIỆU SẢN XUẤT HOẶC DO CHỦ...
  • 12
  • 338
  • 0
Nghiên cứu quan hệ lao động trong các công ty cổ phần trên địa bàn thành phố hà nội

Nghiên cứu quan hệ lao động trong các công ty cổ phần trên địa bàn thành phố hà nội

Ngày tải lên : 03/07/2016, 23:02
... 1.1.2 Khái niệm quan hệ lao động .18 1.1.3 Đặc điểm quan hệ lao độngtrong công ty cổ phần 22 1.2 Các thành tố quan hệ lao động doanh nghiệp 24 1.2.1 Các chủ thể quan hệ lao động ... Các nh n tố ảnh hư ng đ n quan hệ lao động công ty cổ phần 1.3.1 Các nh n tố khách quan 1.3.1.1.Pháp luật quan hệ lao động QHLĐ quan hệ đặc biệt - quan hệ mua bán sức lao động, có thông qua việc ... Ngƣời lao động Ngƣời sử dụng lao động Thƣơng lƣợng ký kết hợp đồng Hình 1.1 Mối quan hệ chủ thể QHLĐ 1.2.2 Cơ ch tương tác quan hệ lao động 1.2.2.1 Khái niệm chế tương tác quan hệ lao động Theo...
  • 199
  • 370
  • 1
Tiểu luận thoả ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữatiểu luận  tập thể lao động và bên sử dụng lao động về điều khoản lao động và sử dụng lao động, quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động

Tiểu luận thoả ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữatiểu luận tập thể lao động và bên sử dụng lao động về điều khoản lao động và sử dụng lao động, quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động

Ngày tải lên : 04/07/2016, 03:58
... lấy ý kiến tập thể lao động nội dung thoả ớc lao động tập thể Nếu có 50% số lao động tập thể lao động tán thành hai bên tiến hành kết thoả ớc lao động tập thể - + Thoả ứơc lao động tập thể phải ... liên kết ngời sử dụng lao động (doanh nghiệp) ngời lao động Mặt khác có nội dung nh ngời lao động có tin cậy trình lao động Thủ tục thơng lợng, ký kết, đăng ký thoả ớc lao động tập thể: -Việc thơng ... ngày ký kết thoả ớc lao động tập thể, ngời sử dụng lao động phải gửi bán thoả ớc lao động tập thể, ngời sử dụng lao động phải gửi bán thoả ớc lao động tập thể đến Sở Lao động Thơng Binh Xã hội...
  • 16
  • 717
  • 2
Nghiên cứu quan hệ lao động trong các công ty cổ phần trên địa bàn thành phố hà nội

Nghiên cứu quan hệ lao động trong các công ty cổ phần trên địa bàn thành phố hà nội

Ngày tải lên : 07/08/2016, 21:44
... 1.1.2 Khái niệm quan hệ lao động .18 1.1.3 Đặc điểm quan hệ lao độngtrong công ty cổ phần 22 1.2 Các thành tố quan hệ lao động doanh nghiệp 24 1.2.1 Các chủ thể quan hệ lao động ... Các nh n tố ảnh hư ng đ n quan hệ lao động công ty cổ phần 1.3.1 Các nh n tố khách quan 1.3.1.1.Pháp luật quan hệ lao động QHLĐ quan hệ đặc biệt - quan hệ mua bán sức lao động, có thông qua việc ... Ngƣời lao động Ngƣời sử dụng lao động Thƣơng lƣợng ký kết hợp đồng Hình 1.1 Mối quan hệ chủ thể QHLĐ 1.2.2 Cơ ch tương tác quan hệ lao động 1.2.2.1 Khái niệm chế tương tác quan hệ lao động Theo...
  • 199
  • 402
  • 2
Nghiên cứu quan hệ lao động trong các công ty cổ phần trên địa bàn Thành phố Hà Nội

Nghiên cứu quan hệ lao động trong các công ty cổ phần trên địa bàn Thành phố Hà Nội

Ngày tải lên : 01/11/2016, 21:35
... cá nhân 1.2 CÁC THÀNH TỐ CƠ BẢN CỦA QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1 Các chủ thể Quan hệ lao động Có ba chủ thể tham gia vào mối quan hệ (1)Người lao động (NLĐ) tổ chức đại diện họ (công ... BÀN HÀ NỘI 2.2.1 Phân tích chủ thể QHLĐ CTCP Hà Nội 2.2.1.1 Người lao động tổ chức đại diện CTCP Hà Nội * Người lao độngNội có lực lượng lao động lớn, khoảng 3,8 triệu người độ tuổi lao động, ... cho thấy tính chất, nội dung tranh chấp lao động ngày phức tạp gay gắt Điều phần phản ánh chuyển biến “chất” QHLĐ 2.3.PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG CÁC CÔNG...
  • 36
  • 159
  • 0
Tạo lập và thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội

Tạo lập và thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội

Ngày tải lên : 06/12/2016, 18:34
... QUAN HỆ LAO ðỘNG LÀNH MẠNH CẤP DOANH NGHIỆP 1.1.BẢN CHẤT CỦA QUAN HỆ LAO ðỘNG 1.1.1 Khái niệm quan hệ lao ñộng Mặc dù có nhiều khái nhiệm khác quan hệ lao ñộng, Luận án tiếp cận: "QHLð hệ thống ... chất quan hệ lao ñộng cấp doanh nghiệp QHLð cấp doanh nghiệp tổng hoà mối quan hệ NLð doanh nghiệp (hay ñại diện họ) với NSDLð doanh nghiệp ñó Những mối quan hệ thường xoay quanh ñiều kiện lao ... trạng quan hệ lao ñộng doanh nghiệp nhỏ vừa ñịa bàn Hà Nội Chương 3: ðịnh hướng, giải pháp tạo lập thúc ñẩy quan hệ lao ñộng lành mạnh doanh nghiệp nhỏ vừa ñịa bàn Hà Nội CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUAN...
  • 12
  • 440
  • 1
Tạo lập và thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội

Tạo lập và thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Hà Nội

Ngày tải lên : 11/03/2017, 11:43
... 1.1.3 Các chế quan hệ lao ñộng 18 1.2 QUAN HỆ LAO ðỘNG CẤP DOANH NGHIỆP 19 1.2.1 Bản chất quan hệ lao ñộng cấp doanh nghiệp 19 1.2.2 Nội dung hình thức quan hệ lao ñộng cấp ... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUAN HỆ LAO ðỘNG LÀNH MẠNH CẤP DOANH NGHIỆP 1.1 BẢN CHẤT CỦA QUAN HỆ LAO ðỘNG 1.1.1 Khái niệm quan hệ lao ñộng 1.1.2 Các chủ thể quan hệ lao ñộng ... nghiệp 1.2.2 Nội dung hình thức quan hệ lao ñộng cấp doanh nghiệp 1.2.2.1 Nội dung quan hệ lao ñộng cấp doanh nghiệp QHLð doanh nghiệp xoay quanh vấn ñề nảy sinh trình thuê mướn lao ñộng tạo...
  • 242
  • 225
  • 0