nông thị thảo 2005110483 02dhtp1

Hơi nóng! Thị trường, sau hơn hai tháng, đã quay đầu, vượt mốc 300 điểm.

Hơi nóng! Thị trường, sau hơn hai tháng, đã quay đầu, vượt mốc 300 điểm.

Ngày tải lên : 25/10/2012, 11:00
... dịch toàn thị trường phiên cuối tuần đạt 827 tỉ đồng, tăng 30,3% giá trị so với phiên trước Thị trường tăng vượt mong đợi tôi”, nhà đầu tư Lan, sàn BSC hớn hở nói Dòng tiền đổ vào thị trường ... ông Fiarcha Mac Cana, “hơi nóng, xét quan điểm ngắn hạn” Kể từ mức đáy 235 điểm ngày 24.2 qua, thị trường tăng 25% lên mức điểm 310 Những nhà đầu tư mua bán thời gian lời mức tương đương Có nhiều ... phiếu có mức tăng 50% Lực đẩy từ nước Trong 12 phiên kể từ mức đáy thiết lập ngày 24.2, lực đẩy thị trường tăng điểm nhà đầu tư nước Cùng thời điểm đó, khối ngoại giữ vị bán ròng, đặc biệt có...
  • 5
  • 198
  • 0
HOA NGUYÊN THI THẢO CỦA LÊ QUANG ĐỊNH – NHỮNG VẦN THƠ ĐI SỨ TƯƠI TẮN, HÀO MẠI

HOA NGUYÊN THI THẢO CỦA LÊ QUANG ĐỊNH – NHỮNG VẦN THƠ ĐI SỨ TƯƠI TẮN, HÀO MẠI

Ngày tải lên : 10/09/2013, 18:10
... tác sau Lê Quang Định sứ trở về, 70 lại Hoa Nguyên thi thảo tập nhật kí hành trình tới Hoa Nguyên tác giả Là tập thơ sứ Hoa Nguyên thi thảo trĩu nặng âu lo Lê Quang Định diện tâm sứ thần tự tin, ... thơ có giá trị Hoa Nguyên thi thảo Lê Quang Định diện thơ nghệ sĩ với tâm hồn giàu rung cảm trước sống, bút lực dồi cách tạo hình đa dạng, táo bạo Hoa Nguyên thi thảo có nhiều tứ thơ lạ, bất ngờ, ... nội giới câu kết Hoa Nguyên thi thảo cách để thi nhân mở rộng không gian, không phân tách ranh giới cảnh với người, giới khách quan giới chủ quan Hoa Nguyên thi thảo tiếng thơ cất cánh từ niềm...
  • 11
  • 794
  • 5
Bài giảng Về bài viết “Lời bình của thi hào Nguyễn Du trong Hoa nguyên thi thảo” của PGS.TS. Nguyễn Đăng Na

Bài giảng Về bài viết “Lời bình của thi hào Nguyễn Du trong Hoa nguyên thi thảo” của PGS.TS. Nguyễn Đăng Na

Ngày tải lên : 03/12/2013, 22:11
... thi thảo “thời điểm hoàn thành Hoa Nguyên thi thảo mùa thu sau rằm tháng năm 1807 Về vấn đề này, cho rằng, đồng thời điểm hoàn thành tựa với thời điểm hoàn thành sách Vì Hoa Nguyên thi thảo ... biết Hoa Nguyên thi thảo định cảo tay tác giả tập thơ, điều có khác biệt rõ rệt so với việc chữ thảo 草 dùng Thập Anh đường thi tập Như vậy, thời điểm hoàn thành Hoa Nguyên thi thảo định khoảng ... cách hiểu “Lê Cấn Trai, người khắc in giữ quyền Hoa Nguyên thi thảo không phù hợp thực tế Cũng cho thấy rõ rằng, tờ bìa Hoa Nguyên thi thảo tờ bìa đầy đủ (tờ bìa không in mặt sau) (không có bìa...
  • 12
  • 556
  • 0
Bài soạn Về bài viết “Lời bình của thi hào Nguyễn Du trong Hoa nguyên thi thảo” của PGS.TS. Nguyễn Đăng Na

Bài soạn Về bài viết “Lời bình của thi hào Nguyễn Du trong Hoa nguyên thi thảo” của PGS.TS. Nguyễn Đăng Na

Ngày tải lên : 03/12/2013, 22:11
... thi thảo “thời điểm hoàn thành Hoa Nguyên thi thảo mùa thu sau rằm tháng năm 1807 Về vấn đề này, cho rằng, đồng thời điểm hoàn thành tựa với thời điểm hoàn thành sách Vì Hoa Nguyên thi thảo ... biết Hoa Nguyên thi thảo định cảo tay tác giả tập thơ, điều có khác biệt rõ rệt so với việc chữ thảo 草 dùng Thập Anh đường thi tập Như vậy, thời điểm hoàn thành Hoa Nguyên thi thảo định khoảng ... cách hiểu “Lê Cấn Trai, người khắc in giữ quyền Hoa Nguyên thi thảo không phù hợp thực tế Cũng cho thấy rõ rằng, tờ bìa Hoa Nguyên thi thảo tờ bìa đầy đủ (tờ bìa không in mặt sau) (không có bìa...
  • 12
  • 483
  • 0
sách bài tập hóa học 9- nguyễn  thị thảo minh chương 1

sách bài tập hóa học 9- nguyễn thị thảo minh chương 1

Ngày tải lên : 21/02/2014, 23:36
... Chúng mong đón nhận góp ý bạn đọc gần xa lần in sau sách hoàn thiện Trân trọng cảm ơn ! Tác giả: THẢO MINH CHƯƠNG I CÁC LOẠI HP CHẤT VÔ CƠ I TÓM TẮT KIẾN THỨC Tính chất hóa học oxit, khái quát...
  • 32
  • 6.9K
  • 98
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 4 tuyển dụng nhân sự

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 4 tuyển dụng nhân sự

Ngày tải lên : 14/03/2014, 20:48
... khả quản trị ứng viên Thời gian: 2-4 ngày Công cụ sử dụng     vấn, giải vấn đề có liên quan, thảo luận nhóm Các tình định 2.6 Các công cụ khác  Thẩm tra lý lịch (Reference checking)  Thẩm...
  • 40
  • 2.1K
  • 8
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 5 đào tạo và phát triển nhân viên

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 5 đào tạo và phát triển nhân viên

Ngày tải lên : 14/03/2014, 20:48
... chức 6-3 Sự khác đào tạo phát triển Đào tạo Phát triển Trọng tâm Phạm vi Thời gian Mục đích 6-4 THẢO LUẬN • Đào tạo đem lại lợi ích cho doanh nghiệp? • Khi doanh nghiệp cần tiến hành đào tạo?...
  • 46
  • 2.5K
  • 9
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 1 tổng quan quản trị nguồn nhân lực

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 1 tổng quan quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 14/03/2014, 20:49
... 10% (Điểm danh buổi)  Điểm kỳ: 30% (thi trắc nghiệm)  Điểm cuối kỳ: 60% (Thi trắc nghiệm) Lê Thị Thảo Đại học Ngoại Thương Tel: (04)8356805 (Ex: 525) Email:thaolt@ftu.edu.vn     Bản chất...
  • 20
  • 1.2K
  • 2
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 6 quản trị thành tích

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 6 quản trị thành tích

Ngày tải lên : 14/03/2014, 20:50
... hồi thường xuyên năm lần • Thảo luận môi trường phù hợp • Đề nghị nhân viên tự đánh giá thành tích họ trước bắt đầu thảo luận • Khuyến khích cấp tham gia vào trình thảo luận • Ghi nhận thành ... Nhấn mạnh đến chất nhiều mặt thành tích giúp người đánh giá hiểu rõ mặt (tiêu chí) thành tích – Thảo luận với người đánh giá định nghĩa mức độ khác gắn với tiêu chí 10 Nguyên nhân chủ yếu dẫn ... việc đánh giá cách có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động so với tiêu chuẩn đề thảo luận, phản hồi đánh giá với người lao động Quản lý thành tích thường bao gồm: • Thống cấp...
  • 46
  • 1.9K
  • 4
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 2 chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 2 chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 14/03/2014, 20:51
... Chiến lược nhân • Hoạch định NNL để đảm bảo nhân viên tuyển dụng đào tạo kịp thời để nắm bắt hội thị trường • Thông tin cho nhân viên biết hội thăng tiến phát triển • Đảm bảo chuẩn mực chất lượng ... đề (problems), đe doạ (threats) hội (opportunities) nhân Môi trường bên • Phân tích cạnh tranh • Thị trường lao động: số lượng, chủng loại • Các quy định pháp luật liên quan đến việc sử dụng lao...
  • 22
  • 816
  • 3
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 7 quản trị hệ thống đãi ngộ

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 7 quản trị hệ thống đãi ngộ

Ngày tải lên : 14/03/2014, 20:52
... sánh/linh hoạt Điều kiện kinh tế -Mức độ cạnh tranh -Năng suất lao động -Tỷ suất lợi nhuận ngành Thị trường lao động -Cung – Cầu -Phân bổ cầu Bản thân nhân viên -Sự hoàn thành công việc -Thâm niên ... DỊỊC H VUỊ CHO NHÂN VỊỆN:  Các chướng trình đào tảỊo  DiỊch vuỊ hốẽ trớỊ tài  Chướng trình thệẢ thảo  Nhà ớẢ  Các chướng trình ghi nhấỊn thành tích  DiỊch vuỊ giưẽ treẢ ...
  • 36
  • 1.8K
  • 3
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 1 tổng quan quản trị nguồn nhân lực

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 1 tổng quan quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 19/05/2014, 01:09
... luận) CHƯƠNG TỔ CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ VỀ QUẢ TRỊ NGUỒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC LỰ Giảng viên: Lê Thị Thảo_ Khoa QTKD viên: Email: thaolt@ftu.edu.vn 1.KHÁI NI ỆM V Ề QTNNL NIỆ VỀ Quản trị nguồn nhân ... kỹ năng, công cụ sử dụng để thực chức quan trọng QTNNL  Có kỹ làm việc thông qua hình thức học thảo luận nhóm, giải tình huống, thuyết trình… GIỚ THIỆ VỀ GI Ớ I THI ỆU V Ề MÔN HỌC HỌ QUẢ TRỊ...
  • 24
  • 509
  • 0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 Quản trị hệ thống đãi ngộ - Gíao viên Lê Thị Thảo

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 Quản trị hệ thống đãi ngộ - Gíao viên Lê Thị Thảo

Ngày tải lên : 15/06/2014, 17:50
... chiến lược trả lương Khảo sát tiền lương thị trường Định giá công việc Quyết định cấu trúc hệ thống lương Xác định chiến lược trả lương Trên, Trên, hay thị trường Trả theo công việc hay cá nhân ... sánh/linh hoạt Điều kiện kinh tế -Mức độ cạnh tranh -Năng suất lao động -Tỷ suất lợi nhuận ngành Thị trường lao động -Cung – Cầu -Phân bổ cầu Bản thân nhân viên -Sự hoàn thành công việc -Thâm niên ... Tỷ lệ? đổi? lệ? Thưởng tiền hay hình thức khác? khác? Bí mật hay công khai Khảo sát tiền lương thị trường Mục đích sở để xây dựng tiêu chuẩn trả lương tổ chức đảm bảo công bên Quy trình khảo...
  • 36
  • 583
  • 9