... Chủ thể củauytínlãnh đạo, quản lý là những người làm công tác lãnh đạo, quản lý.- Uytíncủangườilãnhđạo là khả năng tác động củangười đó đến người khác, là sự ảnh hưởng đến người khác, ... tín. Uy tín bao gồm hai mặt : Uy và tín. Theo từ điển Hán Việt của tác giả Đào Duy Anh (NXB KHXH 1992) thì uytín là có uy quyền mà được người ta tín nhiệm. + Uy quyền: là quyền lực củangười ... thông. Người thực thực hiện : Đặng Trần Thuần Trang 29 Biện pháp nângcaouytíncủangười hiệu trưởng ở trường THCS Nguyễn KhuyếnHuyện Eakar – Tỉnh Đăk Lăk 1. Khái niệm uytín : Uy tín...
... chức, các doanh nghiệp khác nhau.Đối với ngườilãnhđạo nói riêng, các chức năng quản lý còn thể hiện ở mức độ cao hơn, thể hiện tầm nhìn củangườilãnh đạo. Hoạt động quản lý rất quan trọng trong ... những công việc củangười lãnh đạo chính là quản lý. Để tìm hiểu tác động củanăng lực quản lý tới hoạt động sản xuất kinh doanh, cần xác định rõ các chức năngcủa quản lý, vai trò của Nhà quản ... bền vững. Để giải quyết tốt các vấn đề nảy sinh từ hoạt động sản xuất kinh doanh của DN, NQL cần thể hiện được vai trò ra quyết định của mình. Sản phẩm của các NQL là những quyết định quản lý,...
... riêng). Uy tíncủangười thẩm phán là sự yêu mến, tin tưởng, tôn trọng của cộng sự dựa trên những phẩm chất năng lực nghề nghiệp của người thẩm phán và đảm bảo những phán quyết củangười thẩm ... nghiệp củangười thẩm phán mang tính đặc thù cao. Nghề nghiệp đó có ảnh hưởng lớn đối với tính công minh của pháp luật, uytín về nền công lí của một quốc gia (nói chung) và cá nhân người thẩm ... mình thì người đó phải có uy tín. Uytín cá nhân là sự mến phục, tin tưởng, tôn trọng củangười khác bởi chính phẩm chất, năng lực thực sự do người đó tự xây dựng trong cuộc sống của mình....
... nguyên nhân được đưa ra trong phần thực trạng là cơ sở cho cácđịnh hướng và giải pháp nhằm bổ khuyết hoặc phát huy ưu thế của Nhà máy. Tuy nhiên cũng căncứ nhiều vào định hướng của Ban lãnhđạo ... phẩm của Nhà máy theo chu kỳ sống nhằm thúcđẩy tiêu thụ mở rộng thị trường hoặc cải tiến chất lượng sản phẩm nhằm nângcaouytín Nhàmáy.Cải thiện uytín Doanh nghiệp và các sản phẩm của Doanh ... của EU vàhướng ra xuất khẩu thuốc lá sang các nước asean khi khu vực mậu dịch tự do Đông Nam á(AFTA) được mở năm 2003. Nhưng tình trạng hiện nay : - Uytíncủa Nhà máy chưa được đánh giá cao...
... Phân đoạn công việc củangườilãnh đạo cao nhất trong công ty & Phân đoạn bên ngoài việc kinh doanh Phân đoạn bên ngoài việc kinh doanh Những gì như là sự bắt đầu của khái niệm kinh ... cơ bản – màn hình máy tính cá nhân. Năm 1994, chúng tôi dành tặng dòng sản phẩm OptiPlex cho các môi trường đoàn thể, nơi đánh giá cao mạng và tính kiên định nhất quán của nền, và tạo ra dòng ... nghệ của khách hàng hay hỗ trợ họ chuyển hàng nhanh và đáng tin cậy cũng như dịch vụ tại chỗ thì chúng tôi đã luôn tạo ra cảm giác cá nhân hoá - mối quan hệ – khi mua máy tính cá nhân của Dell....
... vừa rèn luyện tính độc lập, lại nângcao khả năng làm việc nhóm. ngại là có tới 80% giống lúa mà nông dân dùng để gieo sạ đã nhiễm bệnh này. Do trình độ và sự hiểu biết của họ chưa cao nên ... KINH DOANHCHUYÊN ĐỀ MÔN HỌCMôn: Quản trị xuất nhập khẩu Đề tài: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNGCAO UY TÍN VÀ ĐẨY MẠNH XUẤT KHẨU GẠO VIỆT NAM RA THỊ TRƯỜNG THẾ GIỚIGVHD: PGS.TS Nguyễn Minh TuấnSVTH: ... trong quá trình vận chuyển mà vẫn giữ được tính thẩm mỹ cao. Nângcao chất lượng bao đóng gói và nhãn hiệu sẽ làm tăng giá trị hàng hoá, thể hiện được chất lượng bên trong của hàng hoá, giảm tổn...
... giữa ngườilãnhđạo và người dưới quyền. Như vậy, uytíncủangườilãnhđạo được nâng cao, nhân cách củangườilãnhđạo được cấp dưới tôn trọng. khó khăn sẽ dể dàng được khắc phục và mọi người ... chuyên quyền củangườilãnhđạo và sẽ dẫn tới những phản đối của những người dưới quyền, không tranh thủ được trí tuệ của tập thể. Phong cách làm việc dân chủ thể hiện ở chỗ ngườilãnhđạo ... độ khuyên bảo và chỉ dẫn. Vì những thái độ này củangườilãnhđạo sẽ làm cho những người dưới quyền e ngại không dám bộc lộ những suy nghĩ, tâm trạng của mình và như vậy ngườilãnhđạo không...
... thuật quy định của từng loại nghề, bậc thợ và mức lơng nh các văn bản quy định của Nhà nớc và các văn bản hớng dẫn của Công ty. Điều kiện đợc xét vào diện thi nâng bậc- Tính đến tháng 1 của năm ... lý khác (lÃnh đạo cấp cao, lÃnhđạo tác nghiệp) để đáp ứng đợc những nhu cầu ngày càng caocủa ngời lao động nh tạo ra động lực để ngời lao động tích cực làm việc, nângcaonăng suất, hiệu quả ... nâng bậc, đơn vị tổ chức xét duyệt và gửi danh sách công nhân của mình đề nghị Công ty xét duyệt vào diện bồi huấn thi nâng bậc, về Công ty trớc ngày 12/3 của năm để Công ty tổ chức xét duyệt.-...
... bình quân của ban giám đốc là 50 tuổi, đây là một độ tuổi mà người lãnhđạo vừa có kinh nghiệm thực tế và có thâm niên trong việc lãnhđạo đạt kết quả cao. - Đôi ngũ cán bộ lãnhđạo Công ty ... dám làm, lãnhđạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ.Thực tiễn trong những năm qua trên cương vị là những cán bộ lãnh đạo, các đ/c đã lãnhđạo chỉ đạo dẫn dắt đơn vị đạt được kết quả Tuy nhiên ... trường đại học, cao đẳng và trung học chuyên nghiệp.- Căn cứ vào yêu cầu phát triển sản xuất, khả năng, nguyện vọng của CBCNV trong Công ty, quy chế tuyển sinh của các trường đại học, cao đẳng và...