nâng cao chất lượng nhân lực

... để giảm bớt khoảng cách giữa yêu cầu về chất lượng nhân lực trong công việc so với chất lượng nhân lực hiện có. Trong công tác nâng cao chất lượng nhân lực, tầm nhìn và những suy tính dài hạn ... thức về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp. - Đánh giá thực trạng, chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn - Đề xuất một số giải pháp cụ thể, sát hợp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực ... chất lượng: Loại nhân lực Số lượng Cơ cấu hiện có ( % ) Cơ cấu chuẩn ( % ) Đánh giá mức độ đáp ứng Lực lượng nghiên cứu ý tưởng Lực lượng thiết kế Lực lượng thi công Khi phân tích chất lượng...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:53

... giảm bớt khoảng cách giữa yêu cầu về chất lượng nhân lực trong công việc so với chất lượng nhân lực hiện có. Trong công tác nâng cao chất lượng nhân lực, tầm nhìn và những suy tính dài hạn ... chất lượng phù hợp nhu cầu. Chất lượng của các lĩnh vực đó cao hay thấp phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng nhân lực của lĩnh vực đó, của lực lượng lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp. 1.1. Chất lượng ... giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của doanh nghiệp sau đây: a. Mức độ sát đúng của kết quả xác định nhu cầu nhân lực cho hoạt động của doanh nghiệp: Chất lượng nhân lực của doanh...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:33

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

Ngày tải lên: 04/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 26/04/2014, 08:55

Ngày tải lên: 05/08/2013, 16:34

Ngày tải lên: 26/12/2013, 14:12

Ngày tải lên: 08/03/2014, 15:20

Ngày tải lên: 16/04/2014, 22:30

... khích đợc tinh thần học tập , nâng cao trình độ kỹ năng của ngời lao động , cha khuyến khích đợc cán bộ có năng lực , có khả năng tham gia giảng dạy , nâng cao chất lợng đội ngũ giao viên của ... này để nâng cao khả năng, trình độ của ngời lao động , đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất , nhu cầu nâng cao trình độ của ngời lao động , và công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ... doanh và phải đáp ứng đợc yêu cầu của cạnh tranh. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực sẽ nâng cao tay nghề, nâng cao kỹ năng và công tác này còn làm cải thiện đợc mối quan hệ giữa cấp trên...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... cận sau: - Chất lượng nhân lực theo cơ cấu giới tính; - Chất lượng nhân lực theo cơ cấu khoảng tuổi; - Chất lượng nhân lực theo cơ cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ; - Chất lượng nhân lực theo ... yếu là dựa vào nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực có hàm lượng chất xám cao. Vì thế, có thể một lần nữa khẳng định nguồn nhân lực và chất lượng của nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng ... nghiệp. Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp là mức độ đáp ứng, phù hợp về chất lượng nhân lực theo các loại cơ cấu mà doanh nghiệp thu hút, huy động được với chất lượng nhân lực theo các cơ cấu nhân...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 02:18

... động. Năng lực phẩm chất tốt biểu hiện một nguồn nhân lực chất lợng cao. 3. Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực 3.1. Vai trò của nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực là nguồn lực con ngời, ... 35 Phần I: Chất lợng nguồn nhân lực và quản trị chất lợng nguồn nhân lực. Phần II: Tình hình quản trị chất lợng nguồn nhân lực tại Công ty Sứ Thanh trì Phần III: Một số giải pháp nâng cao chất lợng ... đợc thực tiễn kiểm nghiệm và chứng minh. 3.2. Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. Nâng cao chất lợng nguồn nguồn nhân lực là một đòi hỏi khách quan bởi là: ã Nhu cầu về lao động...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:36

... tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực. IV. CƠ SỞ CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ KẾ HOẠCH HOÁ NGUỒN NHÂN LỰC. Về lý luận, để nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực được khoa học và chính ... nhân lực để phục vụ cho nhu cầu đó. 2. Mục tiêu, nhiệm vụ và ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá nguồn nhân lực. . Mục tiêu nâng cao chất lượng và kế hoạch hoá của nguồn nhân ... của việc sử dụng nguồn nhân lực cũng như hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là nâng cao trình độ ,năng lực của công nhân và nhân viên.Là sự phân...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:26

... đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, và các giải pháp tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính hiện nay nhằm giải quyết tốt bài toán tình huống: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, ... như nâng cao chất lượng nguồn nhân lực như: - Chế độ về hưu sớm, chế độ cho thôi việc. 15 BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG CHỨC TỈNH THÁI NGUYÊN Tiểu luận GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG NÂNG CAO CHẤT ... Nhà xuất bản Chính trị quốc gia. H., 1998, tr.29). Trong đó, việc xây dựng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ công chức hành chính, đặc biệt là vấn đề biên chế và tinh giản biên...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:49

... nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực theo quan điểm khai thác và phát triển nguồn nhân lực, mục tiêu của quản trị nhân sự là cân đối và thỏa mãn mong muốn của cả chủ doanh nghiệp và nhân viên. Cần ... Những khó khăn trong công tác đào tạo 2.1.2.7 Nguyên nhân CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ ... nghiệp của nhân CHƯƠNG 4: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 Nhận xét Nhìn chung thì công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty đã được nâng cao hơn trước. Tuy chi phí đào tạo cao nhưng...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20