mẫu tự đánh giá kết quả công việc
Đánh giá kết quả công việc
Ngày tải lên :
19/10/2013, 07:15
... nhận kết quả công việc
Người giữ vị trí công việc/ đại diện
nhóm ghi nhận kết quả thực hiện.
Cuối kỳ lập bản tổng hợp kết quả
công việc của cá nhân.
Chuyển cấp trên xác nhận kết quả
công việc ...
Quy trình Đánh giá kết quả công việc?
4. Xác định tồn tại & cải
tiến việc thực hiện
2. Ghi nhận kết quả
công việc
Bản mô tả CV
MT-CT của Cty, phòng
3.1. Xem xét kết
quả công việc
1. Thiết ...
Quy trình Đánh giá kết quả công việc?
4. Xác định tồn tại & cải
tiến việc thực hiện
2. Ghi nhận kết quả
công việc
Bản mô tả CV
MT-CT của Cty, phòng
3.1. Xem xét kết
quả công việc
1. Thiết...
- 10
- 1.4K
- 4
Mẫu Phiếu đánh giá kết quả thực tập
Ngày tải lên :
06/10/2012, 09:53
... ………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
9. Ý kiến của giám đốc:
………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc
...
- 2
- 2.6K
- 9
Mẫu Phiếu đảnh giá kết quả thực tập
Ngày tải lên :
17/10/2012, 08:30
... ………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
9. Ý kiến của giám đốc:
………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc
...
- 2
- 1.9K
- 8
Đánh giá kết quả công tác của hội đồng quản trị công ty năm 2011 tại công ty cổ phần Portserco
Ngày tải lên :
22/01/2013, 09:49
... TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN PORTSERCO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
◊◊◊
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC
CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY NĂM ...
kiểm tra đánh giá kết quả và đưa ra các Quyết định điều chỉnh cho phù hợp với điều kiện hoạt
động thực tế của Công ty, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả.
Kết quả hoạt động của Hội đồng quản trị ... trợ cho Ban Giám đốc công ty thực hiện kế
hoạch sản xuất kinh doanh năm 2011 đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua, với kết quả cụ
thể là:
- Doanh thu hoạt động kinh doanh của toàn Công ty đạt...
- 3
- 522
- 0
Đánh giá kết quả công tác của hội đồng quản trị công ty 2010 tổng công ty hàng hải việt nam
Ngày tải lên :
22/01/2013, 23:02
... CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN
PORTSERCO
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
◊◊◊
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC
CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY NĂM 2010
Trong năm qua Hội đồng quản trị đã tiến hành ... động phù hợp với từng thời kỳ, đồng thời đánh giá các kết quả đã đạt được làm cơ
sở cho kế hoạch công việc tiếp theo.
Kết quả hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2010 thể hiện trên các nội dung ... hưởng rất nhiều đến hiệu quả
Các kết quả chủ yếu Giám đốc Công ty và các cán bộ quản lý đã thực hiện được bao
gồm:
- Triển khai kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, đạt mức độ tăng...
- 3
- 529
- 0
Đánh giá hiệu quả công việc
Ngày tải lên :
25/02/2013, 14:19
... môn: Quản Trị Nguồn Nhân Lực GVGD: Nguyễn Văn Anh
I/ Khái niệm, mục đích và Quyết định chủ thể đánh giá
1. Khái niệm của công tác đánh giá hiệu quả công việc:
Công tác đánh giá hiệu quả công việc ... Thân)
- Đánh giá hiệu quả công việc là bất kỳ hoạt động nào nhằm đánh giá một cách có
hệ thống hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên, bao gồm kết quả công việc,
phương pháp làm việc, những ... nghề nghiệp - kết quả
công tác - nguyện vọng cá nhân - triển vọng phát triển của mỗi người.
2. Mục đích của công tác đánh giá hiệu quả công việc:
Mục đích đánh giá hiệu quả công việc có thể xoay...
- 23
- 4.1K
- 45
![[Luận văn]đánh giá kết quả công tác bồi dưỡng cán bộ cơ sở cho phát triển nông nghiệp nông thôn tỉnh tuyên quang](https://media.store123doc.com/images/document/13/ve/xk/medium_xkx1385093018.jpg)
[Luận văn]đánh giá kết quả công tác bồi dưỡng cán bộ cơ sở cho phát triển nông nghiệp nông thôn tỉnh tuyên quang
Ngày tải lên :
22/11/2013, 11:03
... ý thức công dân của
công chức; quan tầm bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho công chức; chú
trọng năng lực và kết quả công tác của công chức; hoàn thiện cơ chế hoạt
ñông công vụ linh ñộng. Hơn ... loại tốt về năng lực giải quyết công việc 72
4.4 Tỷ lệ cán bộ ñạt loại tốt về kết quả giải quyết công việc 75
4.5 Các nhóm giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng
cán bộ cơ ... ñến
kết quả bồi dưỡng. Người ta chỉ quan tâm ñến các kiến thức thiếu hụt cần cho
công việc trong khi ñó chúng ta trang bị một cách ôm ñồm qua nhiều kiến
thức không thực sự cần cho công việc...
- 139
- 769
- 0