mức độ hoàn thành công việc

Ngày tải lên: 04/08/2014, 21:54

... Chương 1 giới thiệu lý thuyết về mức độ thỏa mãn công việc, mức độ trung thành với supervisor, mức độ áp lực công việc, áp lực gia đình, áp lực thể chất, mức độ gắn kết với tổ chức đã được các ... thuyết H1: Mức độ áp lực công việc càng cao thì mức độ gắn kết tổ chức càng thấp. Giả thuyết H2: Mức độ áp lực gia đình càng cao thì mức độ gắn kết tổ chức càng thấp. Giả thuyết H3: Mức độ áp lực ... tác động của tuổi đến độ gắn kết tổ chức. Độ thỏa mãn công việc và mức độ gắn kết với tổ chức tăng theo độ tuổi và giảm theo trình độ học vấn, cho thấy tuổi càng cao thì mức độ gắn kết công...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:10

... trẻ, hình thành trong quá trình tự khẳng định mình. 2.2.3.1 Đo lường mức độ áp lực công việc Mức độ áp lực công việc là cảm nhận, hành vi ứng xử của công nhân viên đối với công việc. Đó ... tác động của tuổi đến độ gắn kết tổ chức. Độ thỏa mãn công việc và mức độ gắn kết với tổ chức tăng theo độ tuổi và giảm theo trình độ học vấn, cho thấy tuổi càng cao thì mức độ gắn kết công ... trong việc giải thích mối liên hệ giữa mức độ am hiểu công việc và độ thỏa mãn công việc. Lý thuyết khẳng định các thông tin ý kiến cá nhân sẽ cung cấp các nguồn thông tin về thái độ làm việc, độ...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 18:35

... nhiều căng thẳng trong công việc. Đó có thể là do môi trường làm việc nhiều cạnh tranh, lo sợ về an ninh công việc, phải làm việc trong nhiều giờ liên tục, thời hạn hoàn thành dự án gấp gáp Nó ... dự án B, khiến bạn có cảm giác mình đã không hoàn thành công việc. Nếu phải làm việc trong môi trường thay đổi liên tục, bạn có thể hãy xem xét đến việc thay đổi chỗ làm. Bạn bị quá tải: Theo ... không quan tâm đến công việc và có cảm giác có mặt tại công ty mà cũng như không. Công ty bạn thường xuyên thay đổi: Bạn đang làm dự án A thì được yêu cầu tạm dừng mọi việc và thực hiện dự...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 13:20

... phân công công việc chưa rõ và thứ hai, có thể là do họ chưa được đào tạo lại khi vào công ty. Tuy nhiên bạn nên nhìn nhận thẳng thắn rằng phần lớn là do lý do thứ 2. Những ưu tiên của công ... quen với cung cách làm việc mới, quen với các đồng nghiệp và tính chất công việc. Ví dụ, khi được đề nghị làm một công việc mới, bạn lại không được cung cấp tài liệu hay hỗ trợ những thứ bạn ... 10 lý do khiến bạn không hoàn thành công việc Bạn bị sao nhãng bởi quá nhiều vấn đề Một nghiên cứu mới đây cho thấy rằng, 66%...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 16:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 07:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 12:20

... thỏa mãn công việc do yếu tố áp lực công việc mang lại, cụ thể: Trong đó : n: mức độ thỏa mãn công việc do áp lực công việc m: mức độ đồng ý của nhân viên về yếu tố áp lực công việc (sử ... lực công việc cao Trong 8 thành phần tác động đến sự thỏa mãn công việc có 7 thành phần được đặt giả thuyết tác động dương đến sự thỏa mãn công việc, chỉ riêng thành phần áp lực công việc ... .684 Lương 1 .616 Áp lực công việc 2 .876 Áp lực công việc 3 .854 Áp lực công việc 1 .823 Bản chất công việc 3 .759 Bản chất công việc 2 .601 Bản chất công việc 1 .576 Eigen-value 15.652...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 18:51

... phần mềm SPSS, nhằm kiểm tra độ tin cậy của thang đo các thành phần thỏa mãn đối với công việc. Thang đo mức độ thỏa mãn công việc có 8 yếu tố thành phần công việc với 37 biến quan sát, kết ... có được công cụ đo lường mức độ thỏa mãn của nhân viên đối với công việc, mức độ gắn kết của họ đối với tổ chức ; tìm và đưa ra những giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn cũng như mức độ gắn kết ... (tác động ngược chiều). Nhóm giả thuyết H3 : Kiểm định mối liên hệ giữa mức độ thỏa mãn về các yếu tố thành phần công việc và mức độ gắn kết để duy trì của nhân viên với tổ chức. H3a : Mức độ...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 17:36

... năng chuyên môn: + Mức độ nắm vững kỹ năng đáp ứng mức độ Trung bình khá + Mức độ thành thạo kỹ năng đáp ứng mức độ Khá + Mức độ hữu ích kỹ năng đáp ứng mức độ Tốt + Mức độ Tần suất sử dụng ... chuyên môn: + Mức độ nắm vững kiến thức đáp ứng mức độ Trung bình + Mức độ thành thạo kiến thức đáp ứng mức độ Khá + Mức độ hữu ích kiến thức đáp ứng mức độ Tốt + Mức độ Tần suất sử dụng ... gian làm việc trên tàu đủ đảm bảo việc đánh giá các mức độ đáp ứng công việc trên biển 3.1.3. Đánh giá tính chuẩn của phân phối điểm của các thang đo đánh giá mức độ đáp ứng công việc trên...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 13:39

Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:25

... hoá các vấn đề lý luận về mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên đối với tổ chức. - Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc: (bản chất công việc, cơ hội đào tạo và ... cao mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty. 3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng công ... khi người lao động được hài lòng trong công việc thì hiệu quả mang lại là rất lớn. Nâng cao mức độ hài lòng công việc cho nhân viên là một hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong công tác quản...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:11

Ngày tải lên: 16/06/2013, 01:27

Ngày tải lên: 04/08/2013, 20:42

... nhiều công việc Có những người có quá nhiều công việc muốn làm tới mức ngay cả khi họ có làm 24 tiếng mỗi ngày và 7 ngày một tuần thì cũng không hoàn thành nổi bảng danh sách những việc cần ... công việc cho bạn khi bạn hoàn thành nhiệm vụ Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn liên tục giải quyết nhanh gọn công việc được giao trước kế hoạch tới cả tuần trời? Đừng ngạc nhiên khi có rất nhiều công ... trong công việc, "người lao động sẽ bớt đi những nỗ lực trong công việc, họ thường xuyên vắng mặt, cẩu thả hơn hoặc ngồi làm việc đó thật nhưng tâm trí cứ lơ lửng tận nơi nào". 8. Công...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 03:15

... thời hạn hoàn thành công việc Người thực hiện nên biết rõ mình sẽ thực hiện phần việc nào trong công việc chung, tính chất, độ khó, thời gian cần hoàn tất cũng như độ ảnh hưởng của công việc chung ... cơ bản của việc lãnh đạo, đó là thành công của họ phụ thuộc vào thành công của nhân viên và đồng nghiệp. Các nhà quản trị hiểu rằng họ đóng góp vào thành công này bằng cách làm cho công việc của ... làm tốt công việc của mình, qua đó chứng tỏ rằng nhà quản trị giỏi là nhà quản trị biết tận dụng khả năng của người khác để đem lại thành công cho bản thân: 3 QUẢN TRỊ LÀ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 13:20

... Hoàn thành công việc, đã đủ chưa? Hoàn thành công việc là tốt nhưng liệu đã đủ? Trong công việc, thông thường mỗi người sẽ thực hiện và chịu trách nhiệm một công đoạn nào đó và nỗ lực để hoàn ... công đoạn nào đó và nỗ lực để hoàn thành tốt phần việc của mình. Tuy nhiên, như thế chưa đủ để đem lại thành công cho một tập thể. Vậy các thành viên cần làm việc thế nào để có được một kết quả ... thông báo cho nhà bếp. Khoảng 10 phút sau, người phục vụ bàn đưa món ăn ra. Bánh mì được chia thành hai phần nhưng cá hồi chỉ có ở một. Khách nói: “Cảm ơn, nhưng tôi đã gọi món cá hồi cho cả...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 15:21