mụn i s 6

Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 01/12/2012, 11:24
... nhiệt i n Phả L i, nhà máy xi măng Bỉm S n, học viện kỹ thuật quân Vĩnh Phú, đ i vệ tinh mặt đất Hoa Sen I Hoa Sen II, tr i giống lúa Đồng Văn, nhà máy in s ch giáo khoa Đông Anh, Th i kỳ coi ... chiếm 87,23% tổng s cán công nhân viên; lao động nam 48 46 ngư i, chiếm 72,55% Độ tu i trung bình ngư i lao động 36 tu i, độ tu i mức sung s c S ngư i độ tu i < 30 tu i từ 31 – 45 tu i chiếm ... Kì, Thư viện Quốc gia Hà n i, trường đ i học T i chính, bưu i n Phủ Lý, khách s n Opera Hilton Hà n i, khách s n Melia-44 Lý Thường Kiệt-Hà n i, dự án thoát nước Hà n i giai đoạn I, V i hàng...
  • 79
  • 457
  • 0
G.I.S

G.I.S

Ngày tải lên : 24/01/2013, 14:28
... phủ mư i biến s m i trường i u tra trường hợp Mindoro, Philip-pines Dữ liệu Landsat Thematic Mapper đồ thematic xử lý kiểm tra chi-square Pearson, tính toán Cramer phân tích h i qui logistic Một ... tính diện tích che phủ lo i phân đất White River National Wildlife Refuge, Arkansas, USA Một m i quan hệ quan trọng tất lo i cây, v i hệ s r2 xác định dao động từ 0.37 cho Ulmu scrassifolia đến ... cho Quercus nuttallii Taxodium distichum Chúng tiếp tục đặt đo dặc chu vi 4000 gốc từ nhóm lựa chọn để lấy gỗ Vị trí gốc ghi l i chi tiết để có hế thống lư i i m thiết lập đưa vào GIS Vùng bao...
  • 5
  • 302
  • 0
Tổ chức Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương lương tại Công ty Cổ phần đầu tư & thương mại V.I.S.T.A.R.

Tổ chức Kế toán tiền lương & các khoản trích theo lương lương tại Công ty Cổ phần đầu tư & thương mại V.I.S.T.A.R.

Ngày tải lên : 26/01/2013, 10:02
... vào s đăng ký chứng từ ghi s sau ghi vào s C i Cu i tháng khoá s tìm tổng s tiền nghiệp vụ kinh tế phát sinh tháng s đăng ký chứng từ ghi s tổng s phát sinh Nợ, tổng s phát sinh Có t i ... khoản s C i; từ vào s C i để lập Bảng cân đ i s phát sinh t i khoản tổng hợp Tổng s phát sinh Nợ tổng s phát sinh Có tất t i khoản tổng hợp bảng cân đ i s phát sinh ph i khớp khớp v i tổng s ... s tiền s đăng ký chứng từ ghi s ; Tổng s dư Nợ tổng s dư Có tất t i khoản bảng cân đ i s phát sinh ph i khớp s dư t i khoản (dư Nợ, dư Có) Bảng cân đ i 21 s phát sinh ph i khớp v i s dư...
  • 78
  • 539
  • 0
Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 26/01/2013, 10:58
... chi tit nguyờn liu, vt liu -S chi tit cụng c, DC -S chi tit CP tr trc ngn hn -S chi phớ SXKD -S chi tit hng hoỏ -S chi tit TSC -S chi tit CP tr trc di hn -S chi tit bỏn hng -S chi tit toỏn ngi mua ... mua -S theo d i thu GTGT -S chi tit tin vay -S chi tit toỏn ngi bỏn -S theo d i chi tit NVKD -S chi tit doanh thu -S chi tit giỏ -S chi tit chi phớ ngõn hng 1.5.2.2 S tng hp -Chng t ghi s -S ng ... Ghi cui k Quan h i chiu 1.5.2 S sỏch s dng 1.5.2.1 S th chi tit -Th kho -Th TSC -S qu tin mt V TH BNH LP: K TON A2 CHUYấN THC TP TT NGHIP 17 GVHD: TH .S PHAN TRUNG KIấN -S chi tit tin gi -S chi...
  • 89
  • 861
  • 3
Hoàn thiện công tác Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Hoàn thiện công tác Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 28/01/2013, 09:21
... TỐT NGHIỆP 16 GVHD: TH .S PHAN TRUNG KIÊN 1.4.3 S s ch s dụng 1.4.3.1 S thẻ chi tiết -Thẻ kho -Thẻ TSCĐ -S quỹ tiền mặt -S chi tiết tiền g i -S chi tiết nguyên liệu, vật liệu -S chi tiết công ... DC -S chi tiết CP trả trước ngắn hạn -S chi phí SXKD -S chi tiết hàng hoá -S chi tiết TSCĐ -S chi tiết CP trả trước d i hạn -S chi tiết bán hàng -S chi tiết toán ngư i mua -S theo d i thuế ... GTGT -S chi tiết tiền vay -S chi tiết toán ngư i bán -S theo d i chi tiết NVKD -S chi tiết doanh thu -S chi tiết giá vốn -S chi tiết chi phí ngân hàng 1.4.3.2 S tổng hợp -Chứng từ ghi s ...
  • 69
  • 651
  • 1
SHARED V I S I O N

SHARED V I S I O N

Ngày tải lên : 17/10/2013, 18:20
... building shared vision There is a discipline of building vision that is emerging, and practical tools for working with shared visions This discipline extends principles and insights from personal ... to share then visions This is the art of visionary leadership—how shared vision! are built from personal visions FROM PERSONAL VISIONS TO SHARED VISIONS How individual visions join to create shared ... O'Brien is stressing that caring is personal It is rooted in an individual 's own set of values, concerns, and aspirations This is why genuine caring about a shared vision is rooted in personal visions...
  • 28
  • 331
  • 0
THE I N D I V I S I B L E WHOLE

THE I N D I V I S I B L E WHOLE

Ngày tải lên : 17/10/2013, 18:20
... reestablish its advantage, which threatens the first, increasing its aggressiveness, and so on Often each side sees its own aggressive behavior as a defensive response to the other 's aggression; ... There is a common sensibility uniting the disciplines—the sensibility of being learners in an intrinsically interdependent world Yet, there are still differences between the disciplines But the differences ... distinctions are important Just as the connoisseur of fine wines makes distinctions that the novice would not, so individuals and groups who develop high levels of mastery in the disciplines see distinctions...
  • 70
  • 496
  • 0
VERNON I.S.D ATHLETIC DEPARTMENT POLICIES AND GUIDELINES

VERNON I.S.D ATHLETIC DEPARTMENT POLICIES AND GUIDELINES

Ngày tải lên : 18/10/2013, 14:15
... cause confrontations with officials and coaches Remember that if the UIL disciplines our school, it is our athletics that will suffer the most In order to prevent discipline from the UIL, we must ... permission for random drug testing If the athlete is legal age or is married, he or she must sign a permission form in order to participate If an athlete refuses to participate in the drug – testing ... testing program, he or she will not be allowed to participate in any athletic activity If a test is positive, the parents shall be notified of the results If the student is an adult or is married,...
  • 6
  • 386
  • 0
MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 30/10/2013, 16:20
... cách tính toán ghi chép, lưu giữ hồ s t i liệu máy vi tính đảm bảo công tác kế toán công ty gọn nhẹ Công ty ph i thiết lập mạng máy tính n i giúp cho việc liên lạc, chuyển giao s liệu công ty nhanh ... nhân viên làm việc cách tốt Qua trình thực tập công ty CP Hanoitouristaxi, qua nghiên cứu nghiêm túc thân hướng dẫn tận tình tập thể phòng t i vụ, đặc biệt kế toán trưởng Em xin đưa s ý kiến nhằm ... v i đặc i m kinh doanh Thông qua việc nắm bắt thông tin s lượng thành phần lao động, trình độ nghề nghiệp ngư i lao động mà có bố trí lao động phù hợp v i chuyên môn i u kiện s c khoẻ i u...
  • 8
  • 428
  • 0
TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN  TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 30/10/2013, 16:20
... vào s đăng ký chứng từ ghi s sau ghi vào s C i Cu i tháng khoá s tìm tổng s tiền nghiệp vụ kinh tế phát sinh tháng s đăng ký chứng từ ghi s tổng s phát sinh Nợ, tổng s phát sinh Có t i ... khoản s C i; từ vào s C i để lập Bảng cân đ i s phát sinh t i khoản tổng hợp Tổng s phát sinh Nợ tổng s phát sinh Có tất t i khoản tổng hợp bảng cân đ i s phát sinh ph i khớp khớp v i tổng s ... s tiền s đăng ký chứng từ ghi s ; Tổng s dư Nợ tổng s dư Có tất t i khoản bảng cân đ i s phát sinh ph i khớp s dư t i khoản (dư Nợ, dư Có) Bảng cân đ i 13 13 s phát sinh ph i khớp v i s ...
  • 52
  • 581
  • 0
KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V. i.S.T.A.R

KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V. i.S.T.A.R

Ngày tải lên : 31/10/2013, 07:20
... hoỏ -S chi tit TSC -S chi tit CP tr trc di hn -S chi tit bỏn hng -S chi tit toỏn ngi mua -S theo d i thu GTGT -S chi tit tin vay -S chi tit toỏn ngi bỏn -S theo d i chi tit NVKD -S chi tit doanh ... tin mt S tổng hợp chi tiết Báo cáo t i báo cáo KT khác -S chi tit tin gi -S chi tit nguyờn liu, vt liu -S chi tit cụng c, DC -S chi tit CP tr trc ngn hn -S chi phớ SXKD -S chi tit hng hoỏ -S ... bổ) S quỹ Chứng từ ghi s S (thẻ) kế toán chi tiết S đăng ký CTGS S Bảng cân đ i s PS Ghi chỳ: Ghi hng ngy Ghi cui k Quan h i chiu 1.5.2 S sỏch s dng 1.5.2.1 S th chi tit -Th kho -Th TSC -S...
  • 19
  • 332
  • 0
TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN  TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 31/10/2013, 07:20
... toán đồng th i vào s chi tiết BHXH, BHYT, KPCĐ, cu i tháng đ i chiếu v i s s đăng ký chứng từ ghi s CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ TM V .I. S. T.A.R S CHI TIẾT PH I TRẢ PH I NỘP KHÁC TK 3382-KINH PHÍ CÔNG ... phát sinh S dư cu i kỳ 62 2 62 7 64 2 4311 3383 3384 62 2 62 7 64 2 3383 111 141 1388 111 112 3388 65 .000.000 423.115.000 15 .64 1.000 54.250.500 16. 700.000 24 .65 0.325 4.930. 065 51.430.000 2.080.000 6. 630.000 ... TỐT NGHIỆP 32 GVHD: TH .S PHAN TRUNG KIÊN Biểu s 11: Chứng từ ghi s s 25 CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ TM V .I. S. T.A.R CHỨNG TỪ GHI S S 25 Ngày 31 tháng 12 năm 2007 Chứng từ Ngày S STT thán hiệu g...
  • 57
  • 431
  • 0
KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R

Ngày tải lên : 05/11/2013, 20:20
... ph i kiểm tra đ i chiếu đầy dủ doanh thu, công nợ, tiền xăng, phiếu xăng, tiền vé hợp đồng v i phận thu tiền Hàng ngày, hàng tháng cấp phát đ i chiếu s lượng lệnh đường, s lượng phiếu xăng s ... 10 Luôn theo s t hành trình anh em l i xe Xử lý vụ vi phạm va chạm l i anh em l i xe Luôn giữ liên lạc v i phận phòng ban Công ty Ngo i xử lý vụ l i xe xô s t v i khách hàng gi i vụ quên đồ khách ... i u ph i, giao tiếp v i khách hàng thông qua i n tho i, đồng th i quản lý l i xe thông qua hành trình s đàm Trưởng trung tâm i u hành có trách nhiệm sau: Đôn đốc nhân viên làm việc theo quy...
  • 12
  • 552
  • 0
TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN  TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R.

TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI V.I.S.T.A.R.

Ngày tải lên : 05/11/2013, 21:20
... h i Bảo hiểm xã h i (BHXH) đảm bảo mức độ định mặt kinh tế, ổn định s ng cho ngư i lao động gia đình họ gặp r i ro xã h i ốm đau, thai s n, tu i già, tai nạn lao động, thất nghiệp, chết… Bảo hiểm ... vào hiệu đóng góp ngư i lao động qua suất chất lượng công việc, th i gian làm việc doanh nghiệp nhiều hưởng nhiều Các lo i tiền thưởng: Bao gồm tiền thưởng thi đua (từ quỹ khen thưởng), tiền thưởng ... nhân viên tiếp thị, phát tờ r i, thợ s a chữa Thù lao ngư i tính trực tiếp vào chi phí s n xuất kinh doanh Trên tinh hình chung lao động Công ty cổ phần đầu tư thương m i V .I. S. T.A.R Tuy nhiên s ...
  • 40
  • 373
  • 0
Tài liệu PRAC T I S I N G HUMAN GEOGRAPHY doc

Tài liệu PRAC T I S I N G HUMAN GEOGRAPHY doc

Ngày tải lên : 12/02/2014, 16:20
... geography is to say he or she is ‘practising’ or ‘doing’ his or her discipline, but it also carries with it the more specific sense of a sustained ‘course of critical investigation’ (POD, 1 969 : 703) ... because she has personal duties which she cannot forsake as easily as can most male academics, but it is also because she firmly believes that it is wrong in research terms to so, since who she is ... set pieces in answering those questions, and indeed answers will vary according to the circumstances of the community’, but what can be insisted is that in specific studies ‘the questions must...
  • 433
  • 723
  • 0