0

mẹo lắng nghe nhân viên

Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật

Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật

Kỹ năng quản lý

... người tư vấn cho nhân viên bất cứ lúc nào có thể, giúp nhân viên cân bằng cuộc sống và công việc hơn để tránh tình trạng họ mệt mỏi và xáo trộn. Quản lý một đội ngũ các nhân viên trẻ là một ... toán nhân sự này. Nhân viên trẻ cần được sự quan tâm và hướng dẫn từ phía lãnh đạo, đôi khi điều này lại đơn giản hơn những gì các doanh nghiệp suy tính. Ngay từ đầu, lãnh đạo phải khiến cho nhân ... làm nhà tư vấn cho nhân viên về hành vi ứng xử thích hợp trong văn phòng, những quy định về trang phục, giờ giấc làm việc Trẻ tuổi, ham học hỏi và nhiệt huyết, nhân viên trẻ còn có rất nhiều...
  • 4
  • 672
  • 7
VAI TRÒ CỦA SINH VIÊN TRONG VIỆC QUẢNG BÁ HÌNH ẢNH CÁC LÀNG NGHỀ TRUYỀN THỐNG ĐẾN VỚI GIỚI TRẺ.DOC

VAI TRÒ CỦA SINH VIÊN TRONG VIỆC QUẢNG BÁ HÌNH ẢNH CÁC LÀNG NGHỀ TRUYỀN THỐNG ĐẾN VỚI GIỚI TRẺ.DOC

Kế toán

... nguồn nhân lực chất lượng cao• Ý kiến khác: ………………………………………………………………………………………………5/ Bạn nghĩ sinh viên có đóng vai trò quan trọng trong việc quảng bá hình ảnh các LNTT không?C. Có vì sinh viên ... nâng cao nhận thức của sinh viên đối với các LNTT nói chung , cũng như tầm quan trọng trong việc gìn giữ tài sản văn hóa quốc gia này. Cuối cùng là qua đó cho sinh viên thấy được vai trò quan ... các LNTT đến với giới trẻ.Đối tượng nghiên cứu được chọn là sinh viên IBD từ khóa 2 đến khóa 5. Sở dĩ chúng tôi chọn sinh viên IBD vì họ là những người trẻ, năng động và đại diện cho một bộ...
  • 17
  • 1,543
  • 3
đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc

đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại trung tâm công nghệ thông tin thừa thiên huế.doc

Quản trị kinh doanh

... góp ý của nhân viên không?)• Uỷ quyền Thông tin các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với tổ chức ở trên được thu thập qua phiếu điều tra phát cho đối tượng nhân viên và ... thể khẳng định rằng do các nhân viên gắp bó với Trung tâm mà cũng có thể do các nhân viên rất có ít lựa chọn để quyết định khi muốn thay đổi công việc. Chính sách nhân sự tiền lươngTrung tâm ... liệu điều tra mức độ hài lòng của nhân viên và người quản lý tại Huesoft được trình bày ở Bảng 3 và Hình 7. Kết quả sổ liệu điều tra mức độ hài lòng của nhân viên được trình bày ở Bảng 4 và Hình...
  • 59
  • 2,136
  • 27
Nhân viên tư vấn bảo hiểm Nghề mang tính nhân văn cao

Nhân viên tư vấn bảo hiểm Nghề mang tính nhân văn cao

Bảo hiểm

... nhiệm đối với khách hàng, biết đối nhân xử thế, nhân viên tư vấn đến với khách hàng không phải là sản phẩm mà chính bản Nhân viên tư vấn bảo hiểm - Nghề mang tính nhân văn cao Bạn đã bao giờ bỏ ... cung cấp các hợp đồng bảo hiểm, các nhân viên cũng được phép bán các quỹ trợ cấp, trợ cấp thay đổi hàng năm và các khoản bảo hiểm khác, tuy nhiên các nhân viên bảo hiểm tài sản và thương vong ... điều kiện để thành công đối với một nhân viên tư vấn bảo hiểmHiểu ý khách hàng: Tư vấn bảo hiểm và khách hàng luôn trong tình trạng mâu thuẫn với nhau, nhân viên tư vấn lúc nào cũng phải đối...
  • 6
  • 503
  • 0
Mở rộng cho vay đối với làng nghề Ninh  Hiệp tại chi nhánh Ngân hàng Công Thương Yên Viên

Mở rộng cho vay đối với làng nghề Ninh Hiệp tại chi nhánh Ngân hàng Công Thương Yên Viên

Tài chính - Ngân hàng

... lời cảm ơn chân thành tới các cán bộ Phòng kế toán và Phòng Khách hàng cá nhân, Chi nhánh Ngân hàng Công Thơng Yên Viên đà tận tình giúp đỡ em trong thời gian thực tập tại ngân hàng.Mặc dù ... nghiệpLời cảm ơnEm xin bày tỏ lòng cảm ơn sâu sắc tới cô giáo PGS.TS Phan Thị Thu Hà - Giảng viên Khoa Ngân hàng Tài chính, Đại học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội, đà trực tiếp hớng dẫn em trong...
  • 73
  • 335
  • 0
Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

Tài chính - Ngân hàng

... tăng sự gắn bó làm việc của các nhân viên chi nhánh nên tăng quỹ phúc lợi và các loại dịch vụ dành cho nhân viên như:- Cho nhân viên vay tiền mua nhà - Cho nhân viên vay tiền với ưu đãi lãi suất- ... nghiệp vụ của nhân viên, là động lực lao động để giúp nhân viên hoàn thành tôt nhiệm vụ của mình cũng như thực hiện được các mục tiêu mà chi nhánh đề ra.Qua khảo sát ý kiến các nhân viên trong ... thực hiện chính sách khoản lương cho các nhân viên. Hình thức này sẽ tạo ra động lực làm việc cho nhân viên bởi vì nó gắn kết quả đóng góp của nhân viên với công việc mà họ thực hiện. Trên...
  • 50
  • 906
  • 7
Tổ chức sự kiện về kinh tế làng nghề cho sinh viên khối ngành kinh tế trên địa bàn thủ đô Hà Nội

Tổ chức sự kiện về kinh tế làng nghề cho sinh viên khối ngành kinh tế trên địa bàn thủ đô Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... đó 36,7% sinh viên biết thông tin về văn hóa, 32,3% sinh viên biết về con người, 23% sinh viên biết về môi trường lao động, 21,3% sinh viên biết thông tin về sản xuất, 9,3% sinh viên biết thông ... Phỏng vấn cá nhân chuyên sâuĐặc điểm nổi bật của phương pháp này là việc có phỏng vấn viên tham gia nhưng lại không sử dụng bảng hỏi trong quá trình phỏng vấn. Theo đó, phỏng vấn viên sẽ phải ... trung trong khuôn viên và mặt tiền của nơi tổ chức chương trình.Trang trí nổi bật khuôn viên tổ chức chương trình nhằm thu hút sự quan tâm, chú ý của đông đảo học sinh, sinh viên, phụ huynh...
  • 56
  • 1,364
  • 3
Hoạch định chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên hành các dây chuyền sản xuất tại công ty liên doanh Lever Việt Nam

Hoạch định chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên hành các dây chuyền sản xuất tại công ty liên doanh Lever Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... hành vi cần thiết cho nhân viên để thực hiện tốt công việc. Phân tích tác nghiệp sẽ chú trọng xác định xem nhân viên cần làm gì để thực hiện tốt công việc. c. Phân tích nhân viên: trên cơ sở năng ... c. Phân tích nhân viên: trên cơ sở năng lực, các điểm mạnh yếu của đội ngũ nhân viên và các đặc tính cá nhân của nhân viên để xác định đối tượng cần thiết được đào tạo; xác định kỹ năng, kinh ... hành đào tạo lại nhân viên để cập nhật liên tục những thông tin kiến thức mới nhất. Nhân viên cần kiến thức cụ thể về công việc và kỹ năng cơ bản hoặc nâng cao để làm Học viên: Trần Minh Quân...
  • 77
  • 984
  • 2
kinh tế làng nghề cho sinh viên khối ngành kinh tế trên địa bàn tủ đô Hà Nội

kinh tế làng nghề cho sinh viên khối ngành kinh tế trên địa bàn tủ đô Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... thông nói chung9Bi ểu đồ 3 Mức độ quan tâm của sinh viên tới các sự kiên tổ chức ở tr-ờngTrong tổng số 300 sinh viên đợc hỏi có 233 sinh viên đà từng tham gia chơng trình tổ chức sự kiên tại ... bạn sinh viên với các vị khách mời giao lu là cách để các bạn sinh viên thể hiện cái nhìn và tiếng nói của mình trớc vấn đề kinh tế làng nghề. Việc phát động và tổ chức cuộc thi Sinh viên với ... đến đối tợng sinh viên, giúp sinh viên tiếp cận đợc với các giá trị kinh tế, văn hóa của làng nghề truyền thống. Từ đó, tuyên truyền, xây dựng đợc ý thức, trách nhiệm của sinh viên kinh tế - những...
  • 53
  • 465
  • 0
Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi nhánh NHNN&PTNT Láng Hạ

Tài chính - Ngân hàng

... thực hiện chính sách khoản lương cho các nhân viên. Hình thức này sẽ tạo ra động lực làm việc cho nhân viên bởi vì nó gắn kết quả đóng góp của nhân viên với công việc mà họ thực hiện. Trên ... Ngoài ra cơ chế khoán lương sẽ tạo động lực cho các nhân viên giúp nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ và khi làm xong công việc được giao nhân viên có thể thực hiện các công việc khác để tăng thêm ... vọng của mình đối với người nhân viên và thực hiện làm cho họ hiểu được các kỳ vọng đóPhân tích công việc đã giúp cho nhân viên ở chi nhánh đã thực sự giúp cho nhân viên có động lực để làm việc,...
  • 49
  • 633
  • 0
Mở rộng cho vay đối với làng nghề Ninh  Hiệp tại chi nhánh Ngân hàng Công Thương Yên Viên

Mở rộng cho vay đối với làng nghề Ninh Hiệp tại chi nhánh Ngân hàng Công Thương Yên Viên

Tài chính - Ngân hàng

... lời cảm ơn chân thành tới các cán bộ Phòng kế toán và Phòng Khách hàng cá nhân, Chi nhánh Ngân hàng Công Thơng Yên Viên đà tận tình giúp đỡ em trong thời gian thực tập tại ngân hàng.Mặc dù ... nghiệpLời cảm ơnEm xin bày tỏ lòng cảm ơn sâu sắc tới cô giáo PGS.TS Phan Thị Thu Hà - Giảng viên Khoa Ngân hàng Tài chính, Đại học Kinh Tế Quốc Dân Hà Nội, đà trực tiếp hớng dẫn em trong...
  • 72
  • 310
  • 0

Xem thêm