... trưởng,
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
2. Xét hết tập sự Đ/c …………………………….
* Thâ
̀
y gia
́
o ………………………… đọc bản tự đánh giá, nhận xét bản thân trong thời
gian tập sự.
* Đánh giá giờ dạy của đ/c ……………………………… ... Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
Trường THPT Hướng Hóa Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tổ ………………
BIÊN BẢN HỌP TỔ XE
́
T HÊ
́
T TÂ
̣
P SƯ
̣
CH0
THÂ
̀
Y GIA
́
O TÔ
́
NG ĐI
̀
NH TRUNG
Thời gian: ... phần: Hiệu trưởng: ………………………
Tổ Trưởng: ………………………
Các thành viên trong tổ
Nội dung: Xét hết tập sự cho đồng chí…………………………
1. Ý kiến đánh giá, đóng góp ý của cô gia
́
o hiệu trưởng,
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………...
... Mẫu 16/BT, HT và TĐC
UBND QUẬN (HUYỆN) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
HỘI ĐỒNG BT, HT và TĐC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
DỰ ÁN………
Số: ………./BB-HĐBT …… , ngày tháng … năm …
BIÊN ... vụ:
- Ông (Bà): ……………… …- Chức vụ:
* Đại diện Nhân dân giám sát:
- Ông (Bà): ………………… ………
- Ông (Bà): ………………… ………
* Đại diện hộ gia đình, cá nhân có tài sản bị ảnh hưởng bởi dự án:
- Ông ... và TĐC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
DỰ ÁN………
Số: ………./BB-HĐBT …… , ngày tháng … năm …
BIÊN BẢN
V/v nhận mặt bằng ngoài thực địa tại dự án ………………
Hôm nay, vào lúc … … giờ ….… ngày ….… tháng...
... hiệu
trưởng/giám đốc : … phiếu/……. phiếu (…….%).
(Có biênbản kiểm phiếu giới thiệu đề nghị bổ nhiệm kèm theo)
Biên bản này được lập thành 02 bản và được các thành viên tham dự hội nghị nhất trí...
... Mẫu 14/BT, HT và TĐC
UBND QUẬN (HUYỆN) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
HỘI ĐỒNG BT, HT và TĐC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
DỰ ÁN………
Số: ………./BB-HĐBT …… , ngày tháng … năm …
BIÊN ... tháng … năm …
BIÊN BẢN
Về việc tiếp nhận các giấy tờ có liên quan đến quyền sử dụng đất, nhà,
công trình, vật kiến trúc, cây trồng, vật nuôi của các tổ chức,
hộ gia đình, cá nhân bị ảnh hưởng ... /TB.HĐBT ngày Hội
đồng bồi thường, hỗ trợ và tái định cư dự án.
Chúng tôi cùng tiến hành lập Biênbản về việc tiếp nhận các giấy tờ có liên quan đến
QSD đất, nhà, công trình, vật kiến trúc,...
... NGHỆ
NHÂN PHÚ YÊN NGÀNH
TCMN CẤP , NĂM 20
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
, ngày tháng năm 20
BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG
Xét phong tặng danh hiệu Nghệ nhân ... tặng danh hiệu Nghệ nhân Phú Yên ngành thủ công mỹ nghệ của tỉnh
và danh sách cá nhân đề nghị xét phong tặng danh hiệu Nghệ nhân Phú Yên ngành thủ công mỹ
nghệ (ghi tóm tắt cơ bản các ý kiến của...
...
ĐẠI DIỆN CHỦ ĐẦU TƯ
(Ký, ghi rõ họ tên)
TƯ VẤN GIÁM SÁT
(Ký, ghi rõ họ tên)
TƯ VẤN THIẾT KẾ
(Ký, ghi rõ họ tên)
ĐƠN VỊ LẬP HỒ SƠ SỰ CỐ
(Ký, ghi rõ họ tên)
ĐƠN VỊ THI CÔNG
(Ký,...
... chức nhânsựvăn phòng:
1.3.5.1. Hoạch định nhânsựvăn phòng:
Hoạch định nguồn tài nguyên nhânsự là một tiến trình quản trị bao gồm
việc phân tích các nhu cầu và khả năng cung ứng nhânsự ... một cuộc phỏngvấn có thể từ 15 đến 45 phút tuỳ theo yêu
cầu và mục đích tuyển dụng.
Việc tiến hành phỏngvấn ứng viên có thể diễn ra làm hai giai đoạn:
- Phỏngvấn sơ bộ:
- Phỏngvấn sâu: ... giữ lại bản gốc.
o Đối với vănbản đi nhân viên phải giữ lại bản gốc.
o Các vănbản thao mẫu sẵn nhƣ: giấy đi đƣờng, giấy giới thiệu do
phòng hành chính lƣu giữ, khi co nhu cầu, cá nhân hoặc...
... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNGVẤN
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Ngày tháng năm
Họ và tên ứng viên: Học vấn:
Nhà Phân Phối: GSMV:
I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ... xếp và diễn đạt đúng
những gì muốn nói. Duy trì tiếp
xúc bằng mắt với tất cả những
người phỏng vấn. Thuyết phục
được người nghe.
Trung bình.
Chỉ có thể trình bày các ý tưởng
đơn giản. ...
Tốt
Đã trải qua nhiều thời kỳ lao
động vất vả. Là người chịu trách
nhiệm về tái chính cho bản thân
hay cho gia đình.Sẵn sàng làm
việc thêm để kiếm thêm tiền.
Khá.
Đã có lúc phải làm...
... Công Ty trong việc phỏngvấn để chúng tôi có thể làm tốt hơn?
5. Bạn nghó gì về Công Ty chúng tôi? Theo bạn chúng tôi cần làm gì để hiệu qủa hơn ?
5
BẢNG CÂU HỎI GI Ý PHỎNG VẤN
(Dành cho NPP/GSMV)
Hãy ... hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên
Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang
ủieồm hửụựng daón ủeồ ủaựnh giaự ... tính đánh giá hay hứa heùn khi phoỷng vaỏn.
ã Coi laùi phan ghi chuự vaứ đánh giá ngay sau khi phỏngvấn .
I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM TIỀN ĐỂ SINH SỐNG.
ã Ngửụứi naứy coự theồ chũu ủửùng...