kỹ năng phỏng vấn nhân sự

Ngày tải lên: 23/05/2014, 21:24

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:54

Ngày tải lên: 23/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 12:53

... Có thể có khả năng thuyếtphụctốt hơn nếunắmvấn đề tốt hơn Phỏng vấn qua điệnthoại z Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá một số năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật, năng lựcngônngữ, ... phỏng vấn z Phỏng vấn tự do Các câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớc z Phỏng vấn theo kịch bản z Các câu hỏi phỏng vấn đợc xác định trớc v có các barem điểm cho các câu trả lời. z Phỏng ... câu hỏi khác khi thấy đủ thông tin Trước khi phỏng vấn z Giớithiệu ngườiphỏng vấn, cách thức tổ triển khai phỏng vấn, cách thứcvà phương pháp phỏng vấn z Giải thích các công việc liên quan đến các...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:03

... biết thì không cần 5 Suy nghĩ về sự nghiệp của ta  Ta có những gì?  Ta muốn làm gì?  Ta xây dựng sự nghiệp như thế nào? 2 Kỹ năng phỏng vấn  Chuẩn bị phỏng vấn  Lời khuyên của nhà tuyển dụng  ... sàng  Mang theo sổ ghi chép và kẹp tài liệu phù hợp  Chọn trang phục cho buổi phỏng vấn 47 Khi phỏng vấn  Người phỏng vấn sử dụng nhiều giác quan:  Tai, mắt, mũi, tay, và giác quan thứ 6  Một ... khuyên của nhà tuyển dụng  Cố ñưa cuộc phỏng vấn vào dạng hội thoại:  Lôi kéo người phỏng vấn hỏi ñể biết thêm  Biểt hiện thân thiện với người phỏng vấn  Luôn ghi chép thông tin cơ bản  Thể...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 12:06

... cập Trớc phỏng vấn 1. Ngời phỏng vấn có nghiên cứu các thông tin cơ bản không? 2. Ngời phỏng vấn có chuẩn bị địa điểm phỏng vấn hợ p lý không? 3. Ngời phỏng vấn có chuẩn bị Kế hoạch phỏng vấn với ... không? Bắt đầu phỏng vấn 4. Ngời phỏng vấn có làm cho ngời đợc phỏng vấn cảm thấy thoải mái không? 5. Ngời phỏng vấn có giải thích mục đích của cuộc phỏng vấn không? 6. Ngời phỏng vấn có giải ... hoạch phỏng vấn hiệu quả. ã Có kế hoạch cho phần mở đầu của phỏng vấn Phần mở đầu của phỏng vấn thờng là phần căng thẳng nhất trong thời gian phỏng vấn cho cả ngời phỏng vấn và ngời đợc phỏng vấn. ...

Ngày tải lên: 03/11/2012, 09:18

... viên khi cuộc phỏng vấn chấm dứt. Đảm bảo rằng không có những gián đọan trong khi phỏng vấn. 9. Bố trí địa điểm và vị trí phỏng vấn: Bạn phảI quyết định xem nên tổ chức phỏng vấn tạI văn ... trí ngồI trong buổI phỏng vấn: ngồI đốI diện là một cách phỏng vấn chính thức mang tính trang trọng; ngồI cạnh nhau cho cuộc phỏng vấn không chính thức; hoặc hộI đồng phỏng vấn ngồI một phía ... quan trọng nhất trước khi phỏng vấn là cách phỏng vấn, tùy thuộc vào tiêu chuẩn công việc, cân nhắc những gì bạn muốn đạt được trong cuộc phỏng vấn. Có nhiều cách phỏng vấn như: hỏI đáp các câu...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:58

... ích để có một kế hoạch phát triển kỹ năng quản lý nhân sự rất đơn giản cho các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý, các sinh viên và những ai quan tâm đến quản lý nhân sự trong kinh doanh (doanh nghiệp). ... kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở nên vô nghĩa nếu không biết quản lý nhân sự. Nếu không có quản lý hiệu quả thì doanh nghiệp không thể tồn tại. Vấn đề là: “Tôi có thể tận dụng tối đa sự ... trong buổi tiệc, cũng như cần giữ sự gần gũi trong văn phòng ở mức tối thiểu để đảm bảo bạn luôn là người được tôn trọng và được chào đón. 2 Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. Kinh doanh...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 11:30

... người được phỏng vấn trả lời nhiều hơn là một từ. + Thể hiện sự tôn trọng đối với người được phỏng vấn. + Tập duyệt nhiều lần. + Bày tỏ sự tôn trọng, cảm kích đối với người được phỏng vấn. - ...   PHẦN II: THỰC HÀNH KỸ NĂNG PHỎNG VẤN 1. Thí dụ về phỏng vấn một số nhóm đối tƣợng trong kiểm định chất lƣợng dạy nghề 1.1. Phỏng vấn nhà tuyển dụng  ... tốt với người được phỏng vấn. + Bám sát mục đích phỏng vấn. + Đặt câu hỏi một cách tự nhiên. + Tập trung lắng nghe và thể hiện sự thông cảm. + Ăn mặc thích hợp. + Phỏng vấn ở một địa điểm...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

... QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ TÂY BAN NHA TỔNG CỤC DẠY NGHỀ TÀI LIỆU ĐÀO TẠO – BỒI DƢỠNG KỸ NĂNG THU THẬP THÔNG TIN VÀ MINH CHỨNG (Lƣu hành nội bộ) Hà Nội - 2011 20 ...               , 28 2. Bài tập 2: Xây dựng đề cƣơng phng vấn cho 1 tiêu chuẩn kiểm định chất lƣợng dạy nghề   03   ...  . 6.3.2.    -  (cá nhân, nhóm)  CSDN ...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

... viên chính quy Đại học xây dưng Hà Nội: 5 tuyển dụng . Trung tâm kỹ năng phỏng vấn ra đời là nơi đào tạo nâng cao kỹ năng phỏng vấn cho ứng viên và nhà tuyển dụng . Ngoài ra trung tâm còn dịnh ... tạo chuyên sâu về kỹ năng phỏng vấn. Đây là một lợi thế cạnh tranh khi thành lập. 2.2. Sản phẩm và dịch vụ của dự án 2.2.1 Dịch vụ - Dịch vụ chính là đào tạo kỹ năng phỏng vấn 6 CHƯƠNG III: ... với khả năng của khách hàng. 2.2.1 Chiến lược giá: Chia mức giá theo các khoá đào tạo ngăn hạn khác nhau chụ thể như sau: Khoá học Số buổi Giáo viên Học phí Kỹ năng phỏng vấn 5 200,000 kỹ năng...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 15:42

Ngày tải lên: 17/05/2013, 17:10

... có cần đến phỏng vấn tiếp lần 2 hay 3 không? 11. Sau buổi phỏng vấn Sau khi phỏng vấn, bạn nên thể hiện những gì bạn nghĩ về buổi phỏng vấn, tìm vài câu hỏi để hỏi người phỏng vấn, và viết ... chính và định lượng. 4.5. Kỹ năng t ổ chức sự kiện • Chứng tỏ khả năng lên kế hoạch, các kỹ năng tổ chức sự kiện với kết quả tài chính khả quan. 4.6. Kỹ năng quan hệ xã hội • Xây ... nghiệp. Không sự chuẩn bị nào có thể thay thế/cho bạn biết trước được những tình huống xảy ra trong một buổi phỏng vấn thực sự; tuy nhiên, sự chuẩn bị kỹ lưỡng – về kỹ năng, kinh nghiệm,...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 12:09

... TRẮC NGHIỆM KỸ NĂNG PHỎNG VẤN Bạn hãy chọn phương án trả lời ĐÚNG hoặc SAI (vào bảng trả lời ở cuối bài trắc nghiệm này) cho các câu hỏi dưới đây nhằm tự đánh giá kỹ năng phỏng vấn của bạn. ... cũng có nghĩa là ứng viên không ổn định. 4. Việc đầu tiên mà một người phỏng vấn có kinh nghiệm làm trong một cuộc phỏng vấn là giao tiếp tốt với ứng viên. 5. Cách phù hợp để tiếp đón một ứng ... công việc 13. Không nên bàn về chuyện tiền lương cho tới cuộc phỏng vấn cuối cùng. 14. Đừng ghi chép gì trong một cuộc phỏng vấn vì việc đó có thể làm cho ứng viên sao nhãng hay hoảng sợ....

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:15

... nhưng thiếu kỹ năng giao tiếp, lại thêm quá thành thật nên rất hay thất bại trong cuộc phỏng vấn xin việc, hoặc bị ép lương dù có thể anh/chị ta có năng lực. Nếu thất bại ở cuộc phỏng vấn thì ... gian chờ một dự án riêng của họ Nên nếu nói thẳng nói thật mục đích thực sự của họ, thì khả năng thành công khi phỏng vấn là bao nhiêu? Theo tôi, trường hợp này cũng không thể kết luận rằng ... đi làm kiếm tiền nên nếu họ nói dối để thành công khi phỏng vấn thì điều này cũng chẳng có gì đáng lên án. Nếu có, nên nhìn lại cách phỏng vấn của doanh nghiệp. Muốn thành công: hãy nói dối! Bạn...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 01:15

Ngày tải lên: 15/11/2013, 13:10

... lịch sự vì ngoại hình cũng sẽ mang lại sự tự tin cho các bạn đấy” Chia sẻ thêm về việc làm thế nào để thật sự tự tin, chị Ngọc Chi cũng đã khuyên các ứng viên trước khi tham gia phỏng vấn nên ... viên sẽ có nhiều thời gian lấy lại bình tĩnh trước khi bước vào phòng phỏng vấn và tự tin chờ kết quả. Trả lời phỏng vấn - Nhanh và nhiều chưa hẳn tốt Ngày nay, các ứng viên đã có nhiều ... đi vào trọng tâm vấn đề mà nhà tuyển dụng đặt ra một cách xúc tích, rõ ràng. Chị Bùi Thị Ngọc Chi – Trưởng phòng tư vấn tuyển dụng www.VIPdatabase.com đã thổ lộ: “Khi phỏng vấn, thông thường...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15