mô tả công việc tuyển dụng

... công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 1.1. Ứng viên đến dự tuyển. 1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc ... tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng. Chính Quy trình tuyển dụng nhân viên ( NS – 01) Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp ( ... kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.  Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị.  Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc ) ...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

Ngày tải lên: 05/09/2013, 11:07

Ngày tải lên: 07/05/2014, 20:29

Ngày tải lên: 10/05/2014, 07:04

Ngày tải lên: 20/06/2014, 22:09

Ngày tải lên: 09/07/2014, 08:25

Ngày tải lên: 12/09/2014, 22:50

Ngày tải lên: 22/09/2014, 00:24

... bản Mô tả công việc Tên vị trí công việc: kỹ s bán hàng Bộ phận: Phòng Kinh doanh 1. Mục đích của vị trí : Thực hiện công việc bán hàng và tiếp thị 2. Thẩm quyền ... hiện các công việc khác theo yêu cầu của lÃnh đạo Phòng và TGĐ (triển khai hợp đồng khi bộ phận sản xuất quá tải ) 6. Quyền hạn: - Đàm phán với khách hàng theo sự uỷ quyền tuỳ theo quy mô hợp ... tiến độ thực hiện hợp đồng) - Đợc tiếp xúc trực tiếp khách hàng 7. Chỉ tiêu đánh giá kết quả công việc: - Số hợp đồng ký kết đợc/ doanh số. - Mức độ phát triển khách hàng mới : Tỷ số khách...

Ngày tải lên: 10/08/2012, 15:00

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC KMH BM-NS-02-09 Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02 Trang 1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC - Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 ... giao) NGƯỜI GIAO VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC KMH BM-NS-02-09 Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02 Trang 1/2 III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC Bên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc 7 Các yêu cầu khác (nếu có) 8 Ưu tiên NGƯỜI NHẬN VIỆC (ký tên & ghi rõ họ tên) (Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc được giao) NGƯỜI...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... của việc mô tả công việc Mô tả công việc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản mô tả công việc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc ... họ. Mô tả công việc còn giúp nhân viên định ra mục tiêu và tiêu chuẩn cho công việc của mình từ đó quá trình thực hiện công việc sẽ diễn ra nhanh chóng và suôn sẻ hơn. Khi mô tả công việc ... CHƯƠNG 1 LÝ THUYẾT VỀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1.1. Định nghĩa Mô tả công việc là một tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến các công tác cụ thể, các nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc và những điều...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... sự may rủi trong công việc, 3. Công dụng của bản mô tả công việc: Bản mô tả công việc có công dụng với cả người lao động và người sử dụng lao động. Qua tìm hiểu bản mô tả công việc, người lao ... chính thức của công ty: www.pisico.vn Mô hình tổ chức của tổng công ty: 2. Mô tả công việc của trưởng phòng Kế toán - Tài chính tại Tổng công ty Pisico 1. Xác định chức danh công việc. 7 MỤC ... người sử dụng lao động, bản mô tả công việc giúp xác định mức độ cần thiết hay quan trọng của một vị trí công tác, định hướng và các tiêu chí chọn lọc một ứng viên phù hợp với công việc, lên...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... CÔNG TY Phòng Nhân Sự BẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc ... . . . . . . . . . TÓM TẮT VỀ CÔNG VIỆC Tóm tắt ngắn gọn vai trò và mục đích công việc của bạn (Không nên dài quá hai câu) – tự hỏi vì sao công việc hiện hữu và điều ... và điều gì sẽ không thực hiện được nếu không có công việc này? TRÁCH NHIỆM CHÍNH Mô tả những nhiệm vụ chính trong công việc của bạn và (những) kết quả cuối cùng...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 17:04

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Y TẾ Mã tài liu: 6.04.9 Phiờn bn: Ver 1.0 Ngy ban hnh: 15/02/08 ã Trung thc,...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng. - Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc. - ... công tác hành chánh của công ty. - Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh. 2. Quyền hạn: - Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng HC - Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH Mã tài liệu: 6.04.2 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Bộ phận Phòng Hành chánh Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Mã công việc HR -...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:40

... hiện thành công công việc này. Chi tiết về trình độ chuyên môn, trình độ học vấn và/hoặc việc đào tạo chuyên ngành cần phải có để thực hiện thành công công việc ... NHU CẦU CÔNG VIỆC CẦN TUYỂN Nêu rõ những kiến thức, kỹ năng và khả năng cần phải có để thực hiện thành công công việc này. KINH NGHIỆM VÀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN Những ... mà bạn có quyền phê duyệt hoặc có trách nhiệm tư vấn. Số liệu ứng dụng trong công việc của bạn Mức độ ảnh hưởng đối với các số liệu ghi trên cột trái (trong năm hiện tại...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 13:07

... trong công ty. 2. Mối quan hệ bên ngoài công ty. 2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP 1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng . 2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc ... BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Mã tài liệu: NS-MTCV-05 Ngày ban hành: 20/04/08 Lần sửa đổi: ... thế khi vắng mặt: Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách. CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC 1. Mối quan hệ bên trong công ty. 2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên. 2.2. Kết hợp cùng...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15