mô hình chiến lược quản trị nguồn nhân lực

... triển 4. 4. Thu nhập Thu nhập 5. 5. Quản trị chiến lược và các chiến lược quản trị Quản trị chiến lược và các chiến lược quản trị nguồn nhân lực nguồn nhân lực 13 2.2. CAC CHIEN LệễẽC ẹIEU ... 22 5. QUẢN TRỊ CHIẾN LƯC & CÁC CHIẾN LƯC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5. QUẢN TRỊ CHIẾN LƯC & CÁC CHIẾN LƯC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5.1. Đào tạo ngôn ngữ 5.1. Đào tạo ngôn ngữ 5.2. Quản trị nguồn ... tuyển chọn 2.2. Các chiến lược điều chỉnh 2.2. Các chiến lược điều chỉnh 3 1. KHÁI NIỆM (tt) 1. KHÁI NIỆM (tt) Chiến lược Chiến lược quản trị nhân lực quốc tế quản trị nhân lực quốc tế bao...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 15:51

Ngày tải lên: 27/05/2014, 10:46

... hành): 30/60 - Môn học: - Bắt buộc: - Lựa chọn: - Các môn học tiên quyết: Các môn học đã được chuẩn bị trước đó là: quản trị học, quản trị thương mại – dịch vụ, kinh tế vi mô, quản trị doanh nghiệp. - ... Bảo dưỡng khách sạn Chương 3: TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN 3.1. Tổ chức bộ máy của khách sạn 3.2. Quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Chương 4: TỔ CHỨC KINH DOANH ... dung 14, tuần 14: Học phần quản trị kinh doanh khách sạn thuộc khối kiến thức ngành, được bố trí giảng dạy sau học phần quản trị học, quản trị doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp dịch vụ. Trang...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 14:31

Ngày tải lên: 05/03/2014, 16:20

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:51

Ngày tải lên: 03/12/2014, 21:26

Ngày tải lên: 03/12/2014, 21:29

Ngày tải lên: 03/12/2014, 21:43

... CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản trị nguồn nhân lực 11 1.1.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 11 1.1.2. Vai trò quản trị nguồn nhân lực 11 1.1.3. ... năng quản trị nguồn nhân lực 11 1.2. Hoạt động quản trị nguồn nhân lực 13 1.2.1. Hoạch định nguồn nhân lực: 13 1.2.1.1. Khái niệm hoạch định 13 1.2.1.2. Quá trình hoạch định nguồn nhân lực 13 1.2.1.3. ... 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CễNG TY C PHN TRUYN HèNH CP SễNG THU ã CHÖÔNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp a/ Khái niệm về nguồn nhân lực - Nhân lực được hiểu là các khả năng về thể lực ... Vai trò của nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực là nghiên cứu các vấn đề về quản trị con người trong các tổ chức. Vì vậy quản trị nguồn nhân lực là bộ phận quan trọng trong quản trị doanh ... tác quản trị nhân lực. 1.2.2. Lập kế hoạch nhân lực. - Trước khi hoạch định nguồn nhân lực, nhà quản trị cần nghiên cứu kỹ các chiến lược và kế hoạch của doanh nghiệp để xác định nhu cầu về nguồn...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

... nhà quản trị chính quoác 7 1.3. CA 1.3. CA Ù Ù C NHÂN TO C NHÂN TO Á Á A A Û Û NH H NH H Ư Ư Ơ Ơ Û Û NG NG Đ Đ E E Á Á N CHIE N CHIE Á Á N L N L Ư Ư Ơ Ơ Ï Ï C QUA C QUA Û Û N TRỊ NHÂN L N TRỊ ... nha ä ä p p 6 1.2. HÌNH TH 1.2. HÌNH TH Ứ Ứ C BO C BO Á Á TR TR Í Í NHÂN S NHÂN S Ự Ự   Theo thơ Theo thơ ø ø i gian i gian  Giai đoạn đầu – sử dụng chuyên viên quản trị chính quốc  Giai ... QUA Û Û N TRÒ NGUO N TRỊ NGUO À À N NHÂN L N NHÂN L Ự Ự C C 5.1. 5.1. Đ Đ a a ø ø o ta o ta ï ï o ngoân ng o ngoân ng ö ö õ õ 5.2. Qua 5.2. Qua û û n trò nguo n trò nguo à à n nhân l n nhân l ự ự c c 5.3....

Ngày tải lên: 26/03/2013, 10:28

... thể khi doanh nghiệp làm tốt công tác quản trị nhân lực, quan tâm thực sự đến đội ngũ nhân viên. Quản trị nhân lực là nhịp cầu nối giữa nhà quản trị với nhân viên tạo sự bình đẳng trong doanh ... môi trường kinh doanh đa dạng của nền kinh tế thị trường. 1.2. Nội dung chủ yếu của hoạt động Quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực: 1.2.1.1. Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân ... của họat động Quản trị nguồn nhân lực 6 1.2.1. Hoạch định nguồn nhân lực 6 1.2.1.1. Khái niệm 6 1.2.1.2. Các nguyên tắc của họach định 6 1.2.1.3. Quá trình hoạch định nguồn nhân lực 7 1.2.2. Quá...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 15:16

... CHUYÊN SÂU CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Chương 1 : LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp a/ ... Vai trò của nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực là nghiên cứu các vấn đề về quản trị con người trong các tổ chức. Vì vậy quản trị nguồn nhân lực là bộ phận quan trọng trong quản trị doanh ... Tình hình hoạt động của đơn vị từ 2009 đến quý II năm 2010 - Phần thứ hai: Thực tập chuyên sâu : + Chương I: Lý luận chung về quản trị nguồn nhân lực + Chương II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:42

... HÒA 1.1. KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Khái niệm: Quản trị nguồn nhân lực là nghệ thuật chọn lựa và sử dụng nhân viên sao cho năng suất và chất lượng công ... phục vụ để đáp ứng kịp thời. 2.3. PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.3.1. Hoạch định nguồn nhân lực  Hiện trạng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: Từ những ngày đầu thành lập 2000, ... 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CễNG TY C PHN TRUYN HèNH CP SễNG THU ã CHÖÔNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 21:40

... NGUỒN NHÂN LỰC (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM - HRIS) 11 3. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 12 3.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực 12 3.2. Phương pháp quản lý nguồn nhân ... hệ thống máy chủ quản lý nhân viên và quy trình nhân sự. 8 QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1.1. Khái niệm  Nhân lực Bao gồm tất ... hiện công việc do phụ thuộc vào nhân viên thừa hành 3. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 3.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nguồn nhân lực - Yếu tố thuộc môi trường kinh tế: kinh tế thị...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:52

... 2005. 3. Quản trị nguồn nhân lực. PGS-TS: Trần Kim Dung, NXB: Giáo Dục, năm sản xuất 2002. 4. Quản trị nguồn nhân lực. Tác giả: Hương Huy, NXB: Giao Thông Vận Tải, năm sản xuất 2008. 5. Quản trị nguồn ... HÒA TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Quản trị nguồn nhân lực. ( Học để thành công, học để làm giàu. Business Edge). Nhiều tác giả, NXB: Trẻ, năm sản xuất 2006. 2. Quản trị nguồn nhân lực. Tác giả: JOHNW.BOUDREAU, ... quản trị nguồn nhân lực, tuy nhiên Tôi cũng xin đưa ra một số kiến nghị xuất phát từ nhu cầu thực tế của Công ty với mong muốn giúp đỡ được phần nào trong việc hoàn thiện công tác quản lý nhân...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 03:20

... Thái PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH 3.1. Hoạch định nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xây dựng Công trình 3.1.1. Hiện trạng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Nhìn ... rệt. 3.3.2. Các hình thức đào tạo Công tác huấn luyện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có các hình thức sau đây: hình thức đào tạo tập trung, hình thức đào tạo tại chỗ và hình thức đào tạo ... Phân tích tình hình động viên, duy trì nguồn nhân lực tại Xí Nghiệp xây dựng công trình - Đào tạo và phát triển nhân lực Để đổi mới và nâng cao trình độ cũng như kinh nghiệm cho nhân viên, Xí nghiệp...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20

Ngày tải lên: 22/12/2013, 15:01

Ngày tải lên: 17/06/2014, 16:14