mâu thuẫn giữa điều kiện kết cấu hạ tầng của tỉnh còn có hạn với yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá ngày càng cao
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:39
... từ 19 đến 28 cán bộ, khoá đào tạo dài hạn 5-8 cán Số lượng cán tham gia khoá đào tạo ngắn hạn hẳn số cán tham gia khoá dài hạn cho thấy khoá ngắn hạn phù hợp với đặc thù công việc nghiên cứu, ... động có trí tuệ cao, có tay nghề thành thạo, có phẩm chất tốt đẹp, đào tạo bồi dưỡng phát triển giáo dục tiên tiến gắn liền với khoa học, công nghệ đại [2] [1] Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc ... Viện chưa có công cụ mô tả công việc, xác định yêu cầu công việc người thực nên khó việc đánh giá khoảng cách thực tế công việc yêu cầu mà đối tượng cần phải đạt 3.2.2 Chủ thể đối tượng công tác...
- 89
- 5.5K
- 58
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
02/10/2013, 19:20
... khác, cấu nguồn nhân lực ( cấu tuổi, giới tính, trỡnh độ chuyên môn ) ảnh hưởng không nhỏ tới công tác đào tạo Doanh nghiệp có tỉ lệ lao động trẻ cao thỡ nhu cầu đào tạo lớn doanh nghiệp có tỉ ... thích hợp với nhu cầu đào tạo doanh nghiệp 1.4 Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển NNL doanh nghiệp 1.4.1 Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển NNL doanh nghiệp Muốn ... Thiết bị công nghệ có đại đến người không đủ mạnh thỡ nhanh chúng bị thua trờn sõn nhà Muốn cú đội ngũ nhân lực có trỡnh độ, đáp ứng yêu cầu thời đại mới, tất yếu doanh nghiệp phải đầu tư cho công...
- 18
- 1.2K
- 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
04/10/2013, 19:20
... tích nhu cầu đào tạo * Phân tích tổ chức: gồm vấn đề liên quan sau: - Phân tích mục tiêu phát triển tổ chức Bao gồm: mục tiêu ngắn hạn, mục tiêu dài hạn, mục tiêu trung hạn mục tiêu dài hạn, nhân ... thích ứng họ với công việc tương lai 1.3 Vai trò Có nhiều lý để nói công tác đào tạo phát triển quan trọng cần phải quan tâm mức tổ chức Trong có lý chủ yếu là: * Để đáp ứng yêu cầu công việc tổ ... nội dung sau: - Chức trách công tác chức vị, bao gồm nhiệm vụ công tác mức độ khó dễ - Yêu cầu nhậm chức chức vị, nghĩa điều kiện tố chất cần có để thực chức trách công tác này, kiến thức, kĩ...
- 19
- 1K
- 4
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 16:20
... thuyết trình độ cao đẳng nghề phải có tốt nghiệp đại học sư phạm kỹ thuật đại học chuyên ngành; giáo viên dạy thực hành phải có tốt nghiệp cao đẳng nghề nghệ nhân, người có tay nghề cao - Trường ... trung cấp nghề phải có tốt nghiệp đại học sư phạm kỹ thuật đại học chuyên ngành; giáo viên dạy thực hành phải có tốt nghiệp cao đẳng nghề nghệ nhân, công nhân kỹ thuật tay nghề cao - Giáo viên dạy ... lao động có điều kiện nâng cao trình độ mình, giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho tổ chức làm giàu thêm cho tổ chức Ngược lại, nguồn vốn cho đào tạo hạn chế công tác đào tạo hạn hẹp gặp...
- 29
- 1.3K
- 8
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức doanh nghiệp
Ngày tải lên :
03/07/2014, 12:27
... phát triển nguồn nhân lực Minh họa công ty Văn Hóa Phương Nam (PNC) Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tổng thể hoạt động học tập có tổ chức tiến hành khoảng thời gian ... định để nhằm tạo thay đổi hành vi nghề nghiệp người lao động 2 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tiến khoa học công nghệ Cơ sở vật chất Các nguồn ... Sự thay đổi môi trường kinh doanh Tiến khoa học công nghệ Ứng dụng tiến khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh Khoa học kỹ thuật công nghệ phát triển đặt nhiều thách thức quản lý nhân...
- 18
- 4.3K
- 3
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
11/03/2015, 00:40
... phát triển nguồn nhân lực Minh họa công ty Văn Hóa Phương Nam (PNC) Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tổng thể hoạt động học tập có tổ chức tiến hành khoảng thời gian ... định để nhằm tạo thay đổi hành vi nghề nghiệp người lao động 2 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Tiến khoa học công nghệ Cơ sở vật chất Các nguồn ... Sự thay đổi môi trường kinh doanh Tiến khoa học công nghệ Ứng dụng tiến khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh Khoa học kỹ thuật công nghệ phát triển đặt nhiều thách thức quản lý nhân...
- 18
- 1.4K
- 0
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay
Ngày tải lên :
28/11/2012, 16:09
... nhng vic lm tt v cú thu nhp cao gúp phn nõng cao cht lng cuc sng 17 Đề án môn học Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc nc ta ó t c cht lng v hiu qu ỏng k l nõng cao tay ngh cho ngi lao ng, ... cựng vi xu hng hi nhp khu vc v quc t ũi hi cht lng ngun nhõn lc ngy cng cao, nhu cu v lao ng k thut c bit l lao ng trỡnh cao cho cỏc khu cụng nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc ... nõng cao cht lng v hiu qu s dng ngun lc ngi Phỏt trin ngun nhõn lc xột t gúc mt t nc l quỏ trỡnh to dng lc lng lao ng nng ng, cú k nng v s dng mt cỏch hiu qu Xột t gúc cỏ nhõn l vic nõng cao...
- 26
- 1.4K
- 7
Đề tài Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta
Ngày tải lên :
29/11/2012, 16:18
... hoỏ, trỡnh chuyờn mụn k thut cao thỡ kh nng t sỏng to, v tinh thn lm vic cng nh tinh thn trỏch nhim v tớnh t giỏc s cao hn, kh nng tip thu khoa hc cụng ngh cng cao hn õy l yu t quan trng gúp ... ngnh sn xut phỏt trin, ci tin cụng ngh sn xut, nõng cao hiu qu sn xut kinh doanh v nõng cao nng suõt lao ng, thỳc y cỏc ngnh dch v k thut cao phỏt trin, ú lm cho cỏc ngnh cụng nghip v dch v phỏt ... ny l cha cao ch khong 28% tng s hc sinh Nh vy cú th thy l cht lng giỏo dc cha cao, phng phỏp ging dy cha c tt nờn hc sinh ớt chỳ trng vo vic hc tp, v cht lng quỏ trỡnh hc cng khụng c cao Do ú...
- 38
- 1.3K
- 3
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay.
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:47
... nhng vic lm tt v cú thu nhp cao gúp phn nõng cao cht lng cuc sng 17 Đề án môn học Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc nc ta ó t c cht lng v hiu qu ỏng k l nõng cao tay ngh cho ngi lao ng, ... cựng vi xu hng hi nhp khu vc v quc t ũi hi cht lng ngun nhõn lc ngy cng cao, nhu cu v lao ng k thut c bit l lao ng trỡnh cao cho cỏc khu cụng nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc ... nõng cao cht lng v hiu qu s dng ngun lc ngi Phỏt trin ngun nhõn lc xột t gúc mt t nc l quỏ trỡnh to dng lc lng lao ng nng ng, cú k nng v s dng mt cỏch hiu qu Xột t gúc cỏ nhõn l vic nõng cao...
- 26
- 1.2K
- 1
157 Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Tiếp tục đẩy mạnh công tác bồi dỡng giáo viên khoá học nớc nớc để nâng cao chất lợng giáo viên, đáp ứng yêu cầu đào tạo nớc yêu cầu toàn cầu hoá giáo dục đại học ... độ cao đẳng đại học chiếm 31,6%, đại học 1,3% Tỷ lệ cho thấy cấu lao động kỹ thuật nớc ta năm 1999, lao động có trình độ cao đẳng đại học có 0,95 công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ, có 1,16 ... trình công nghiệp hoá- đại hoá Đây hớng tổng quát cho nghiệp đào tạo nói chung nhằm phục vụ kinh tế thị trờng Cũng từ lý nên em chọn đề tài nghiên cứu Do điều kiện kiến thức nh thời gian có hạn...
- 27
- 732
- 2
Bàn về vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức
Ngày tải lên :
18/04/2013, 10:32
... mạnh nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, với xu hướng hội nhập khu vực quốc tế đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực ngày cao, nhu cầu lao động kỹ thuật đặc biệt lao động trình độ cao cho khu công ... thành công việc tốt Mỗi loại lao động khác có nhu cầu đào tạo khác Với công nhân kỹ thuật việc xác định nhu cầu đào tạo sở để lập kế hoạch đào tạo Xác định nhu cầu không xác dẫn đến cân đối yêu cầu ... có khoa học kỹ thuật đại, có nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú điều kiện lớn để phát triển kinh tế Tuy nhiên người lại người phát minh, tạo khoa học công nghệ Con người có trình độ cao có...
- 29
- 899
- 3
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay
Ngày tải lên :
30/08/2013, 13:48
... thng cao hn nờn cú th dựng dy c ngh hin i Thụng tin c tip cn rng hn, cp nht hn ú m rng tm nhỡn giỳp thay i nhng t v quan im lc hu Tuy nhiờn chi phớ o to cao, thi gian hc di v chi phớ c hi cao ... nhng vic lm tt v cú thu nhp cao gúp phn nõng cao cht lng cuc sng 16 Đề án môn học Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc nc ta ó t c cht lng v hiu qu ỏng k l nõng cao tay ngh cho ngi lao ng, ... nõng cao cht lng v hiu qu s dng ngun lc ngi Phỏt trin ngun nhõn lc xột t gúc mt t nc l quỏ trỡnh to dng lc lng lao ng nng ng, cú k nng v s dng mt cỏch hiu qu Xột t gúc cỏ nhõn l vic nõng cao...
- 25
- 680
- 0
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
20/10/2013, 19:20
... hỏi chi phí cao, tốn nhiều thời gian Nhìn chung, để đạt hiệu cao công tác đào tạo phát triển doanh nghiệp cần phải có kế hoạc, lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp với điều kiện công việc người ... lớn đến công tác đào tạo doanh nghiệp Doanh nghiệp có sách tốt quan tâm đến công tác đào tạo phát triển ngày có nhiểu nguồn nhân lực chất lượng cao * Cơ sở vật chất kỹ thuật cho doanh nghiệp Quy ... định xác nhu cầu đào tạo cần từ phân tích sau đây: * Phân tích doanh nghiệp Bao gồm phân tích mục tiêu phát triển doanh nghiệp mục tiêu ngắng hạn, mục tiêu trung hạn, mục tiêu dài hạn Để phân...
- 17
- 1.4K
- 3
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
30/10/2013, 12:20
... gian phạm vi học tập hạn hẹp giảng hội thảo giới hạn đề tài định 1.2.2.4 Đào tạo theo kiểu chương trình hoá, với trợ giúp máy tính Cùng với phát triển khoa học công nghệ phương pháp đào tạo kỹ đại ... thực công việc cao tương lai Có thể luân chuyển thuyên chuyển công việc theo ba cách: chuyển đối tượng đào tạo đến nhận cương vị quản lý phận khác với chức quyền hạn cũ, cử đến nhận cương vị công ... định xem cấu nhân lực có phù hợp không, cần yêu cầu cân đối số lượng, chất lượng lao động không… Để phân tích tác nghiệp sử dụng thông tin lấy từ mô tả công việc yêu cầu công việc người thực -...
- 20
- 1.1K
- 0
Tài liệu Đề án “Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay” doc
Ngày tải lên :
09/12/2013, 16:15
... thng cao hn nờn cú th dựng dy c ngh hin i Thụng tin c tip cn rng hn, cp nht hn ú m rng tm nhỡn giỳp thay i nhng t v quan im lc hu Tuy nhiờn chi phớ o to cao, thi gian hc di v chi phớ c hi cao ... hi tỡm c nhng vic lm tt v cú thu nhp cao gúp phn nõng cao cht lng cuc sng Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc nc ta ó t c cht lng v hiu qu ỏng k l nõng cao tay ngh cho ngi lao ng, cung cp cho ... cựng vi xu hng hi nhp khu vc v quc t ũi hi cht lng ngun nhõn lc ngy cng cao, nhu cu v lao ng k thut c bit l lao ng trỡnh cao cho cỏc khu cụng nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc...
- 26
- 687
- 1
Tài liệu Đề tài “Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay.” ppt
Ngày tải lên :
21/01/2014, 15:20
... thng cao hn nờn cú th dựng dy c ngh hin i Thụng tin c tip cn rng hn, cp nht hn ú m rng tm nhỡn giỳp thay i nhng t v quan im lc hu Tuy nhiờn chi phớ o to cao, thi gian hc di v chi phớ c hi cao ... hi tỡm c nhng vic lm tt v cú thu nhp cao gúp phn nõng cao cht lng cuc sng Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc nc ta ó t c cht lng v hiu qu ỏng k l nõng cao tay ngh cho ngi lao ng, cung cp cho ... cựng vi xu hng hi nhp khu vc v quc t ũi hi cht lng ngun nhõn lc ngy cng cao, nhu cu v lao ng k thut c bit l lao ng trỡnh cao cho cỏc khu cụng nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc...
- 26
- 566
- 2
Tài liệu Báo cáo " Một số vấn đề thường gặp khi xây dựng và thực thi chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức " pptx
Ngày tải lên :
13/02/2014, 10:20
... lực thạo việc, có trình độ tổ chức phải trả mức lương cao Điều tỏ hiệu quả, đặc biệt với đơn vị nhỏ vừa, mà thực tế lúc có sẵn người để tuyển Đơn giản hoá công việc làm giảm yêu cầu thực công ... trước có kết nhân tố cản trở không ủng hộ, thời gian thực hiện, kinh phí hạn hẹp…[5] Bởi vậy, xác định nhu cầu khâu cần đầu tư thời gian, công sức Nhu cầu đào tạo, phát triển phù hợp phải có gắn kết ... đạt hiệu cao, nhà quản lý nên tạo động lực học hỏi nơi người học Với khoá học cần làm cho người học thấy rõ liên quan khoá học với công việc hội áp dụng điều học vào thực tế Điều trường Đại học...
- 7
- 693
- 1
Đề tài: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay.” pot
Ngày tải lên :
21/06/2014, 19:20
... thng cao hn nờn cú th dựng dy c ngh hin i Thụng tin c tip cn rng hn, cp nht hn ú m rng tm nhỡn giỳp thay i nhng t v quan im lc hu Tuy nhiờn chi phớ o to cao, thi gian hc di v chi phớ c hi cao ... hi tỡm c nhng vic lm tt v cú thu nhp cao gúp phn nõng cao cht lng cuc sng Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc nc ta ó t c cht lng v hiu qu ỏng k l nõng cao tay ngh cho ngi lao ng, cung cp cho ... cựng vi xu hng hi nhp khu vc v quc t ũi hi cht lng ngun nhõn lc ngy cng cao, nhu cu v lao ng k thut c bit l lao ng trỡnh cao cho cỏc khu cụng nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc...
- 26
- 370
- 0