luận án thỏa mãn công việc

Luận văn : ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

Luận văn : ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

... sự thỏa mãn công việc cho phù hợp với địa bàn TP. Hồ Chí Minh như sau: điều chỉnh từ 12 biến quan sát xuống còn 6 biến quan sát. Bảng 3.6 Thang đo sự thỏa mãn công việc Sự thỏa mãn công việc ... sự, 1960), tác giả cho rằng sự thỏa mãn công việc nói chung không phải chỉ đơn thuần là tổng cộng sự thỏa mãn của các khía cạnh khác nhau, mà sự thỏa mãn công việc nói chung có thể được xem ... ra tri thức (Lee và cộng sự, 2005). 2.3. Sự thỏa mãn công việc Các nhà nghiên cứu tin rằng sự thỏa mãn trong công việc ảnh hưởng đến hiệu quả công việc (Gibson và cộng sự, 1997). Trong kinh...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 14:16

97 1.3K 4
Luận văn: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi potx

Luận văn: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi potx

... độ thỏa mãn công việc 26 2.2.1.1 Đo lường mức độ thỏa mãn về tiền lương 26 2.2.1.2 Đo lường mức độ thỏa mãn về liên hệ với supervisor 27 2.2.1.3 Đo lường mức độ thỏa mãn về môi trường làm việc ... quệ tinh thần vì công việc c49 Tôi cảm thấy kiệt sức vì công việc c50 Tôi cảm thấy thất vọng vì công việc c51 Công việc làm tôi vô cùng lo lắng c52 Tôi mất ăn mất ngủ vì công việc c53 Tôi phải ... trực tiếp luôn tin tưởng khi giao công việc cho tôi 2.2.1.3 Đo lường mức độ thỏa mãn về môi trường làm việc Mức độ thỏa mãn về môi trường làm việc của công nhân viên liên quan đến cảm...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 07:20

128 468 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

... thỏa mãn công việc. 2.2.2. Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc Nghiên cứu sự thỏa mãn công việc thường được các nhà nghiên cứu gắn liền với các lý thuyết về động viên và sự thỏa mãn công việc. ... mô tả công việc JDI để tìm hiểu sự thỏa mãn công việc của người lao động ở Viện y tế công cộng ở Western Cape, Nam Phi. Luddy đã khảo sát sự thỏa mãn ở năm khía cạnh thỏa mãn trong công việc, ... về sự thỏa mãn công việc ở các nhân tố, khía cạnh khác nhau và sự thỏa mãn công việc nói chung của khối nhân viên văn phòng tại TP.HCM. Nghiên cứu cũng sẽ so sánh sự thỏa mãn công việc được...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

138 2.3K 14
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

... thỏa mãn công việc. 2.2.2. Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc Nghiên cứu sự thỏa mãn công việc thường được các nhà nghiên cứu gắn liền với các lý thuyết về động viên và sự thỏa mãn công việc. ... sự thỏa mãn công việc của các tổng thể con 51 4.4.1. Sự thỏa mãn công việc chung của nhân viên văn phòng ở TP.HCM 51 4.4.2. Sự thỏa mãn công việc giữa nam và nữ 52 4.4.3. Sự thỏa mãn công việc ... đến sự thỏa mãn công việc và thang đo sự thỏa mãn công việc chung. - Thứ ba, so sánh sự thỏa mãn công việc giữa nhân viên văn phòng có sự khác nhau về giới tính, độ tuổi, thời gian công tác,...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 16:09

138 2.3K 23
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức

Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức

... Thang đo sự thỏa mãn công việc: Thang đo sự thỏa mãn công việc được xây dựng dựa trên thang đo nổi tiếng JDI (chỉ số mô tả công việc) với 5 thành phần khía cạnh để đo lường mức độ thỏa mãn của ... lực công việc cao Trong 8 thành phần tác động đến sự thỏa mãn công việc có 7 thành phần được đặt giả thuyết tác động dương đến sự thỏa mãn công việc, chỉ riêng thành phần áp lực công việc ... .684 Lương 1 .616 Áp lực công việc 2 .876 Áp lực công việc 3 .854 Áp lực công việc 1 .823 Bản chất công việc 3 .759 Bản chất công việc 2 .601 Bản chất công việc 1 .576 Eigen-value 15.652...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 18:51

107 3.3K 58
Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi

Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi

... với sup càng cao thì mức độ thỏa mãn công việc càng cao. Giả thuyết H3: Mức độ thỏa mãn môi trường làm việc càng cao thì mức độ thỏa mãn công việc càng cao. Thỏa mãn liên hệ với sup 37 ... hình độ thỏa mãn công việc Các giả thuyết: Giả thuyết H1: Mức độ thỏa mãn tiền lương càng cao thì mức độ thỏa mãn công việc càng cao. Giả thuyết H2: Mức độ thỏa mãn liên ... trên góc độ chung và riêng, sự thỏa mãn công việc được đo lường theo hai khía cạnh: thỏa mãn nói chung đối với công việcthỏa mãn đối với các yếu tố của công việc. Các nghiên cứu của Cook...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:10

128 1.4K 17
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức.pdf

Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức.pdf

... thỏa mãn với công việc được hiểu là cảm xúc yêu thích và hướng đến công việc của mình. Sự thỏa mãn đối với công việc của nhân viên được định nghĩa và đo lường theo cả hai khía cạnh: thỏa mãn ... chung đối với công việcthỏa mãn theo các yếu tố thành phần công việc. Sự thỏa mãn chung thể hiện cảm xúc bao hàm chung lên tất cả các khía cạnh của công việc. Khái niệm về sự thỏa mãn chung ... bằng công cụ Cronbach Alpha bằng phần mềm SPSS, nhằm kiểm tra độ tin cậy của thang đo các thành phần thỏa mãn đối với công việc. Thang đo mức độ thỏa mãn công việc có 8 yếu tố thành phần công việc...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 17:36

107 1.5K 12
Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi.pdf

Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi.pdf

... giao công việc cho tôi 2.2.1.3 Đo lường mức độ thỏa mãn về môi trường làm việc Mức độ thỏa mãn về môi trường làm việc của công nhân viên liên quan đến cảm nhận của họ về môi trường làm việc. ... làm việc phân tổ giới tính và bộ phận 34 Hình 2.13 Kết quả kiểm định mô hình mức độ thỏa mãn công việc 45 Hình 2.14 Biểu đồ phân tán giữa giá trị dự đoán và phần dư của mô hình độ thỏa mãn công ... supervisor, nhân viên đó sẽ cảm thấy công việc đựơc thỏa mãn. Vì thế, họ sẽ thúc đẩy thái độ tích cực đối với công việc hoặc cảm thấy thỏa mãn hơn với với công việc. Nói 1 cách khác, 1 nhân viên...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 18:35

128 1.1K 5
w