lễ tôn vinh top 100 phong cách doanh nhân

... nên phong cách của bạn chứ không phải những con số chứng tỏ sản phẩm của bạn rẻ hơn. Đấy, theo cách nhìn của tôi, phong cách doanh nhân là thế đấy. Nếu xét tận cùng, nó chả khác một phong cách ... báo minh họa và trong tâm trí thiên hạ, doanh nhân đã chết với hình tượng này. Thiên hạ còn vô tình và cố ý đi xa hơn. Để khẳng định phong cách doanh nhân, các hãng chế tạo đồng hồ, ví da, ... khả nghi, tận tụy và đúng mực. Tóm lại, có thể kể rất nhiều chi tiết về phong cách của nhân vật đó, nhưng khái quát, doanh nhân trên là đàn ông, bề ngoài chứng tỏ có học thức, sung túc và thành...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:16

Ngày tải lên: 19/12/2013, 09:50

... Tự làm con dấu mang phong cách cá nhân Mà nguyên liệu chỉ cần 1 cục tẩy thui nha! Chuẩn bị những đạo cụ này nhé: - Dao ... Giờ thì in lên giấy thui nào! Bước 3: - Rùi sao chép phần vừa vẽ lên c ục tẩy bằng cách ấn mặt vừa vẽ lên cục tẩy nhé! Bước 4: - Tiếp theo, khoét những phần thừa đi nha!...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 04:23

Ngày tải lên: 16/04/2014, 00:34

Ngày tải lên: 04/07/2014, 11:20

Ngày tải lên: 23/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 07/08/2014, 20:20

Ngày tải lên: 11/08/2014, 13:21

Ngày tải lên: 23/05/2015, 18:30

Ngày tải lên: 26/06/2015, 08:58

Ngày tải lên: 26/06/2014, 02:30

Ngày tải lên: 23/07/2014, 09:21

... đạo đều sở hữu một trong bốn phong cách lãnh đạo chủ yếu dưới đây. Không có phong cách nào tốt hơn hay kém hơn các cái còn lại. Hiểu rõ và điều chỉnh được phong cách chiếm ưu thế của mỗi người ... với các phong cách lãnh đạo của người khác mà chúng ta làm việc cùng. Sơ đồ "các phong cách lãnh đạo/ Tương tác" là một công cụ giúp cho các lãnh đạo nhận biết các phong cách nổi ... tập thể và huấn luyện trong phong cách lãnh đạo của các doanh nghiệp. Chương 4: Sa thải nhân viên chiều hướng ngày một tăng Kết luận: Biết và biết cách lôi cuốn nhân viên say mê với công việc....

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:55

... nhân lực 1. Khái niệm và mục tiêu của Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm: Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp là quá trình tổ chức, khiai thác, bảo vệ và phát triển nguồn nhân ... xuất kinh doanh của doanh nghiệp một cách chủ động và có hiệu quả nhất + Giảm bớt rủi ro cho doanh nghiệp 2.2.2 Chức năng tổ chức - Khái niệm: Là một chức năng cơ bản của quản trị doanh nghiệp, ... lĩnh vực 5 II. Khái quát về quản trị nhân lực 6 1. Khái niệm và mục tiêu của Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp 6 2. Những nhân tố ảnh h ởng tới quản trị nhân lực 6 Ch ơng ii: nhà quản trị...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:48

... lòng về phong cách phục vụ, vừa ý về chất lượng sản phẩm. Đây chính là yếu tố quyết định sự thành bại trong kinh doanh của ngân hàng./. Trương Hồng Minh Phong cách ứng xử trong kinh doanh Giao ... tốt, đạt hiệu quả nhất mang lại hiệu quả trong kinh doanh. Chúng ta phải biết thể hiện từ cách ăn mặc, cách đi đứng, cách ngồi làm việc, cách nói Điều quan trọng là phải biết lắng nghe khách ... đời sống mà đúng luôn cả trong giao tiếp kinh doanh. Cùng một lời nói nhưng với phong cách, thái độ, âm vực khác nhau cũng có thể dẫn đến những cách suy nghĩ khác nhau của cùng một người nghe....

Ngày tải lên: 17/10/2012, 11:08

Ngày tải lên: 17/10/2012, 17:36

... phong cách lãnh đạo này nhà quản trị dễ là người theo chân cấp dưới, khó lựa chọn quyết định cho mình, bỏ lỡ thời cơ kinh doanh. 3. Phong cách tự do a. Khái niệm: Phong cách tự do là phong cách ... Gates. Page 17 of 17 ĐỀ TÀI: Các loại phong cách lãnh đạo và ứng dụng trong kinh doanh I, Khái niệm và phân loại: 1, Khái niệm phong cách lãnh đạo: Phong cách lãnh đạo cá nhân là dạng hành vi ngươi đó ... kinh doanh Tuy vây với phong cách này triệt tiêu tính sang tạo của nhân viên cấp dưới, làm cho nhân viên cấp dưới có tâm lý lo sợ, có thể mang tới sự chống đối của cấp dưới. 2. Phong cách...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:30

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12

... nhân lực 1. Khái niệm và mục tiêu của Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm: Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp là quá trình tổ chức, khiai thác, bảo vệ và phát triển nguồn nhân ... hớng để quản lý nhân sự trong công ty.Mỗi nhà quản trị có một phong cách riêng. 20 Liên quan đến khả năng cùng làm việc, động viên và điều khiển nhân sự. Một vài kỹ năng nhân sự cần thiết ... yếu tố sản xuất-kinh doanh; thống nhất hoạt động của các cá nhân, bộ phận trong doanh nghiệp theo các mục tiêu chung một cách có hiệu quả nhất. 1.3. Vai trò của quản trị doanh nghiệp +Có vai...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 13:54

... người, kể cả với nhân viên dọn dẹp. 10. Luôn cởi mở đón nhận những ý tưởng mới hoặc sự góp ý từ cấp dưới. 11. Bạn có khả năng nhìn nhận vấn đề dưới một góc độ khác. 12. Thông cảm với nhân viên ngay ... đặt ra các quy định để nhân viên nghiêm chỉnh tuân theo quy trình làm việc. 46. Biết người nào giỏi về lĩnh vực nào: Giỏi về dụng người hợp lý dựa trên đặc điểm cá nhân của mỗi người. 47. ... mạnh mà một bộ óc kinh doanh cần. Bạn là một nhà quản lý hiện đại xuất sắc. ●117 - 141 điểm: Khá. Về cơ bản bạn cũng là người có tố chất tâm lý để thích ứng với bộ óc kinh doanh. Tuy nhiên bạn...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:03