... lược pháttriểnpháttriển thị trường ta có thể sử dụng các chính sách sau:IV.1. Chính sách sản phẩmKhi phân tích hàng loạt các sản phẩm của ngân hàng, ta phải nghiên cứu chiến lược phát triển ... vị cụ thể trong Marketing. Đó là:Khái quát hoạt động bảo lãnh tín dụng của ngân hàng và lýthuyết phát triển thị trườngI. Khái quát về hoạt động bảo lãnh ngân hàngI.1. Khái niệmBảo lãnh ngân ... cũ hoặc pháttriển thêm thị trường mới. Mô hình ma trận Ansoff có thể được biểu hiện bằng hình vẽ sau:• Với chiến lược ở vùng I, sản phẩm hiện tại và thị trường hiện tại; mức độ pháttriển doanh...
... Nội dung lý thuyết: 1. Thế nào là trí tuệ? 2. Các quan điểm về pháttriển trí tuệ của một số nhà tâm lý học 3. Lýthuyếtpháttriển trí tuệ của PiagetIII/ Bình luận.IV/ Vận dụng lýthuyết ... tách ra các giai đoạn pháttriển cụ thể. II/ Nội dung của lý thuyết 2. Các quan điểm về pháttriển trí tuệ của một số nhà tâm lý học: * Theo LX. Vưgốtxki sự pháttriển trí tuệ chia làm ... Hà Lý thuyếtpháttriển trí tuệ của Jean PiagetGV: Mai Kim ThanhNhóm: 3Lớp: K51_Công tác xã hội III/ Bình luận:1. Ưu điểm: Học thuyếtpháttriển trí tuệ là 1 trong những học thuyết...
... tế• Lý thuyết tăng trưởng kinh tế hiện đại•Các lýthuyết “giai đoạn tuyến tính” (Rostow)• Lý thuyết về vốn và tăng trưởng (Harrod-Domar)•Mô hình thay đổi cấu trúc (Lewis và Chenery)Các lý ... tăng cao-Chủ tư bản tham gia vào quản lý kinh tế, điều khiển sự pháttriển kinh tế xã hội.Biên soạn: Trần Minh Trí - 2011Chương 2: Các lýthuyếtpháttriển kinh tế Biên soạn: Trần Minh ... trường pháttriển cả trong lẫn ngoài nướcBiên soạn: Trần Minh Trí - 2011Các quan điểm của Rostow-Các nước pháttriển đã trải qua “Giai đoạn cất cánh”, vì thế các nước đang phát triển, ...
... ^? 17 THUYẾT MINH DỰ ÁNThuộc Chương trình hỗ trợ pháttriển tài sản trí tuệI. THÔNG TIN CHUNG VỀ DỰ ÁN.1. Tên dự án:Xây dựng, quản lý và pháttriển nhãn hiệu tập thể nướcmắm ... :)H'']7@E'''iEF;TUHE''H67Q()'W%)::*F$AEC(['F$()$)Tf'r,s$-,*().C'+%'''U]0E<$%M]5lGEC<$%6))(7a[%'&#]L<$%MC<$%'4CB6)H67QE5:5$k8F%m'$]5M_d[%F7''q'Bq'r'+%Tf'ps$MTUC%'MriME-53.6. Triển khai thực hiện thí điểm một số nội dung quản lý, khai thác và phát triển nhãn hiệu tập thể cho nước mắm Do Xuyên – Ba Làng:3.6.1. Lựa chọn chủ thể để triển khai thí điểm ... 2Đề xuất nội dung, phương án tổ chức và phát triển nhãn hiệu tập thể Nước mắm Do Xuyên– Ba Làng 2.1Xây dựng hệ thống văn bản quản lý nhãn hiệutập thể Do Xuyên – Ba Làng O;,...
... về Pháttriển bền vững tổ chức ở Johannesbug- Cộng hòa Nam Phi năm 2002 đã xác định “ Pháttriển bền vững là quá trình pháttriển có sự kết hợp chặt chẽ, hợp lý, hài hòa giữa 3 mặt của sự phát ... loại KCNTT 161.2Cơ sở lý luận pháttriển các khu công nghiệp tập trung theo hướng bền vững về kinh tế 171.2.1Khái niệm về pháttriển bền vững 171.2.2Cơ sở lý luận pháttriển các khu công nghiệp ... cầu của họ”Cũng năm 1987, vấn đề về pháttriển bền vững được Ngân hàng thế giới (WB) đề cập lần đầu tiên, theo đó thì Pháttriển bền vững là sự pháttriển đáp ứng các nhu cầu hiện tại mà...
... kinh tế để pháttriển đất nớc.Đất nớc Việt Nam ta đang đứng trớc những khó khăn lớn về mọi mặt nhất là trong pháttriển kinh tế, do đó chúng ta cần phải áp dụng những biện pháp phát triển kinh ... thế pháttriển mạnh mẽ của nền kinh tế thế giới thì nớc Việt Nam ta còn là một trong những nớc có nền kinh tế chậm phát triển, nghèo nàn và lạc hậu. Cơ sở hạ tầng thấp kém, trình độ quản lý ... vẫn cha chặt chẽ, hợp lý, vẫn còn nhiều kẽ hở lớn, cơ cấu ngành nghề còn nhiều điều bất cập. Các vùng kinh tế cha đợc chú ý pháttriển đồng đều về các mặt. Do đó sự pháttriển của nền kinh tế...
... tài “Quản lý và pháttriển vùng nguyên liệu mía của công ty TNHH đường mía Việt Nam-Đài Loan”. Trong bài viết của mình, tôi đã đưa ra cơ sở lý luận liên quan đến quản lý và pháttriển vùng ... 1.5. CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VIỆC QUẢN LÝ VÀ PHÁTTRIỂN VÙNG NGUYÊN LIỆU MÍA CHO NHÀ MÁY ĐƯỜNG 21 1.5.1. Quản lý và pháttriển vùng nguyên liệu mía dựa trên cơ sở phát huy tiềm năng lợi thế về điều ... Văn Luân Quản lý kinh tế 47A4Chuyên đề thực tập tốt nghiệp1.5.4. Quản lý và pháttriển vùng nguyên liệu mía phải gắn hiệu quả về kinh tế xã hội với hiệu quả về môi trường để pháttriển bền vữngNền...
... lý và pháttriển nguồn nhân lực ở công ty 6-7 II- một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và pháttriển nguồn Nhân lực của công ty. 81- định hớng pháttriển 82- một số giải pháp quản lý ... nội dung: 2Phần I- quản lý và pháttriển nguồn nhân lực trong DNTM 21- vị trí và yêu cầu quản lý lao đông trong DNTM 22- nhu cầu và đặc điểm việc quản lý và pháttriển nguôn nhân lực 3Phần ... động. 2- Nhu cầu và đặc điểm của việc quản lý và pháttriển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thơng mại (DNTM). a - Nhu cầu của việc quản lý và pháttriển nguồi nhân lực ngày nay khi các DNTM...
... căn cứ lý luận, thực tiễn, mang yếu tố chủ quanduy ý chí. III. Phương hướng giải pháp quản lý và pháttriển nguồn nhânlực:1. Mục tiêu: Đến năm 2005 - 2010 đưa công tác quản lý và pháttriển ... bạt đến đào tạo, phát triển; đ tạo cơ sởquan trọng cho việc xây dựng và pháttriển đội ngũ cán bộ công chức, đáp ứngyêu cầu cải cách hành chính hiện nay; chuyển công tác quản lý nhân lực sangphương ... phương pháp đánh giá cán bộ công chức. Hoàn chỉnhkhung pháp lý quản lý và pháttriển nguồn nhân lực.- Kiện toàn hệ thống các cơ quan quản lý cán bộ công chức ở Trungương và địa phương trên cơ sở...
... đích của tổ chức, nhà quản lý và cá nhân/tổ chức không hiệu quảMục tiêu của nhà quản lý Mục tiêu của tổ chức Mục tiêu của cá nhân 304. Hình thành và pháttriển văn hoá tổ chức phù hợp4.2. ... nước ở địa phươngChương 5. Thiết kế tổ chức các CQHCNN Chương 6. Hiệu quả TCHCNN Chương 7. Pháttriển TCHCNN 43Mụ hỡnh 4 h thng ca Rensis LikertMửực ủoọ tham gia cuỷa caỏp dửụựi4 3 2 122•Tuy ... phi chính thức 7. Văn hoá tổ chức8. Phong cách quản lý 9. Cách thức sử dụng quyền lực10. Xung đột/mâu thuẫn5Nội dung môn họcChương 1. Lý luận cơ bản về tổ chứcChương 2. Tổ chức hành chính...
... nay, thì công ty sẽ không pháttriển nhanh và vững trắc nếu không chú trọng tới pháttriển nguồn nhân lực trong thời gian tới cả về số lợng và chất lợng. Vì vậy pháttriển nguồn nhân lực là nhiệm ... động. 2- Nhu cầu và đặc điểm của việc quản lý và pháttriển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thơng mại (DNTM). a - Nhu cầu của việc quản lý và pháttriển nguồi nhân lực ngày nay khi các DNTM ... kế hoạch mà công ty đề ra. Mong muốn công ty ngày càng pháttriển nhanh hơn trong những năm tới . Đánh giá tình hình quản lý và pháttriển nguồn nhân lực của công ty: Công ty thơng mại du...