lý luận về đạo đức

Báo cáo "Một số vấn đề lý luận về đạo đức môi trường " doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

... một số điểm sau:* Về mặt lý luận: thông qua nghiên cứu về cơ sở lý luận đào tạo phát triển để thấy rõ vai trò, ý nghĩa của đào tạo phát triển trong tổ chức, để hiểu rõ hơn về công tác lập kế ... số lượng cán bộ thi công chức, nâng ngạch, đào tạo về lý luận chính trị cao cấp, quản lý kinh tế cũng trong chờ vào Viện KHXH giao.- Mục tiêu về chất lượng cũng rất chung chung, mơ hồ: ví dụ ... phát triển nguồn nhân lực có thể giúp các nhà quản lý giải quyết các xung đột giữa nhân viên và nhà quản lý để đề ra các chính sách quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức một cách hiệu quả.-...

89
5,480
58

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Danh mục: Công nghệ - Môi trường

... Kế_K46Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT 8Các cơ sở đào tạoLiên kết đào tạoChương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân LựcCHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN ... 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực1) Chú ý đến các nhu cầu của cá nhân về việc đi học và nhu cầu của thị trường lao động về các ... đem lại các kiến thức vàDương Văn Kế_K46Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT 12Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân LựcCăn cứ nội dung hoạt động,...

27
1,087
3

Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Danh mục: Công nghệ - Môi trường

... và Dương Văn Kế_K46Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT 11Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân LựcCHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1.1 Khái ... Quản Lý GTĐT 8Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân LựcHọc viên tham gia các khoá học có những kinh nghiệm khác nhau, mứcđộ hiểu biết về ... Hoạch & Quản Lý GTĐT 10 Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Thực hiện chương trình đào tạoTrong khâu thực hiện chương trình đào tạo, bất cập về nội dung giảng...

Thảo luận về "Đạo đức nhà giáo"

Danh mục: Tư liệu khác

... dục đÃ mở ra cuộc hội thảo về đạo đức nhà giáo. Đây là một việc làm thiết thực để nhằm nhìn nhận lại thực trạng về đạo đức của nhà giáo, nhấn mạnh những phẩm chất đạo đức mà ngời giáo viên cần ... ngoài xÃ hội.Bài viết : Hội thảo về đạo đức nhà giáo Giáo viên: Nguyễn Văn Mai3Công đoàn giáo dục Quảng TrạchCông đoàn cơ sở THCS Quảng VănHội thảo về đạo đức nhà giáoGiáo viên: Nguyễn Văn ... đấu t dỡng và rèn luyện theo phẩm chất đạo đức nhà giáo. Các phẩm chất đạo đức cần rèn luyệnĐội ngũ nhà giáo phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, tâm huyết với nghề. Suốt...

5
8,960
128

Bài tham luận về đạo đức dùng trong Đại hội đoàn trường

Danh mục: Vật lý

... tham luận về vấn đề đạo đức trong học đờng.Kính tha Đoàn chủ tịch!Tha toàn thể Đại hội!Không chỉ ở hiện tại mà ở cả quá khứ, con ngời luôn chú trọng giữ gìn và bảo vệ truyền thống đạo đức ... các bạn học sinh, chúng ta nghe thấy những lời hứa tu dỡng và rèn luyện đạo đức. Vậy, đạo đức là gì? Theo tôi, đạo đức là những phép tắc thông thờng do xÃ hội đặt ra, quy định cách c xử giữa ... đây là một vài ý kiến tham luận của tôi về vấn đề đạo đức trong học đ-ờng. Các ý kiến còn có nhiều thiếu sót, vì vậy tôi rất mong nhận đợc những lời góp ý của các bạn về vấn đề này.Cuối cùng,...

13
31,048
219

Tham luận về đạo đức

Danh mục: Tư liệu khác

1
7,726
90

Tham luan ve đạo đức

Danh mục: Tư liệu khác

... định rõ nhiệm vụ học tập để rèn đức luyện tài sau này trở thành người công dân tốt cho xã hội Trên đây là một vài ý kiến tham luận của tôi về mặt rèn luyện đạo đức của người học sinh ,rất mong ... sông cạn . Cây phải có gốc không có gốc thì cây héo “ . Là người học sinh phải có đạo đức nếu không có đạo đức thì người học sinh dù tài giỏi mấy cũng không là người tốt cho xã hội Do vậy ... người học sinh trong nhà trường Kính thưa các vị đại biểu khách kính thưa đại hội khi nói về đạo đức thì chúng ta đã biết nó là cốt lõi của mỗi con người Cũng như lời người xưa đã dạy “...

2
6,231
81

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... biết và thông minh, họ là người giỏi về quanhệ con người, có tinh thần tập thể, có đầy đủ khả năng về quản lý, về kỹ thuật, về phântích xây dựng các quan niệm. Về kiến thức, chuyên gia đào tạo ... về những môn khoa học xã hội hay hành vi cư xử như: Tâm lý học, tâm lý học đại cương, tâm lý hoc xã hội, giáo dục học, chính trị học, xã hội học,nhân chủng học, quản lý kinh doanh hay quản lý ... có vai trò giúp việcthuộc về bộ phận quản lý nhân lực. Quản lý theo kiểu mệnh lệnh hành chính khác vớiquản lý theo kiểu phát triển các nguồn nhân lực. Kiểu quản lý theo kiểu mệnh lệnh –hành...

9
1,217
8

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... năng phù hợp với những thay đổi đó.Chính sách, triết lý quản lý, những tư tưởng, quan điểm của người quản lý cấp cao của tổ chức về cách quản lý con người trong tổ chức cũng ảnh hưởng rất lớn ... độ thường xuyên thực hiện các nhiệm vụ, công việc- Tiêu chuẩn mẫu thực hiện công việcCƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTRONG DOANH NGHIỆPI. BẢN CHẤT VÀ VAI TRÒ CỦA CÔNG TÁC ... hoặc kết hợp với các chương trình đào tạo khác. Trong các buổi thảo luận, học viên sẽ thảo luận theo từng phát từ đặc điểm tâm lý của người lao động là càng lớn tuổi thì nhu cầu học tập càng giảm...

18
1,185
5

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC1. KHẢI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO ... người. 1.1.2. Quản trị nguồn nhân lực. Có rất nhiều cách hiểu về Quản trị nhân lực (còn gọi là Quản trị Nhân sự, Quản lý nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực). Khái niệm Quản trị nhân sự có thể được ... phù hợp với việc phân tích nhu cầu đào tạo cán bộ quản lý. 2.1.3. Các tiêu chí để xác định nhu cầu đào tạo:- Số lượng về cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn hiện có trong tổ chức.- Chất lượng,...

19
1,033
4

Tham luận về đạo đức học đường

Danh mục: Tư liệu khác

1
5,902
53

Cơ sở lý luận về đào tạo công nhân kỹ thuật

Danh mục: Kế toán

... tạo ra sự hiểu biết sâu sắc về lý thuyết,vừa tạo ra kỹ năng xử lý tình huống cụ thể của học sinh. - Phương pháp nghiên cứu khoa học là phương pháp vận dụng các lý thuyết đã học để nghiên cứu ... đào tạo phải thường xuyên phối hợp với cán bộ giảng dậy quản lý các công đoạn đào tạo này.9. Đánh giá công tác đào tạoCơ sở lý luận về đào tạo công nhân kỹ thuật.I. Công nhân kỹ thuật và vai ... này là:- Lý luận trang bị cho người học không sâu, không có hệ thống.- Giáo viên không chuyên trách, thiếu kinh nghiệm.- Học viên có thể học cả những phương pháp, thói quen không hợp lý, lạchậu...

25
2,915
16

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Danh mục: Kế toán

... doanh. Đó chính là lý do tại sao các nhà lãnh đạo doanh nghiệp giàu kinh nghiệm của Mỹ và Nhậtđều chú trọng hàng đầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT ... cách áp dụng các lý thuyết về bán hàng )1.2.2.3- Biết ứng xử Ở mức độ này người nhân viên đã thể hiện được các tài năng của mình quathái độ và hành vi làm việc rất khéo léo, hợp lý và có hiệu ... quản lý thấp nhất trong tổ chức. Mỗi bộ phận cần thiết lập một kế hoạch đào tạo thôngqua sự nắm bắt nhu cầu đào tạo và tranh luận với các nhân viên sau đó các bộphận sẽ lập một bảng tổng hợp về...

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG DẠY NGHỀ

Danh mục: Kế toán

... gia bàn bạc, thảo luận, góp ý về chương trình, nội dung, phương pháp dạy nghề. Đượcthảo luận, góp ý về các chủ trương, kế hoạch phát triển dạy nghề, tổchức quản lý của trường về các vấn đề liên ... Phẩm chất, đạo đức tốt.- Đạt trình độ chuẩn theo quy định- Đủ sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp- Lý lịch bản thân rõ ràng2. Trình độ chuẩn của giáo viên dạy nghề- Giáo viên dạy lý thuyết ... hợp vớicác chương trình đào tạo khác. Trong các buổi thảo luận học viên sẽthảo luận theo từng chủ đề dưới sự hướng dẫn của người lãnh đạo nhóm và qua đó họ học được các kiến thức, kinh nghiệm...

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... này được sử dụng để:MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦADOANH NGHIỆP1.1. QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP1.1.1. Quan niệm về đào tạo nguồn nhân lựcĐào tạo ... Học viên được nghiên cứu một cách có hệ thống kể cả mặt lý thuyết và thực hành, các giờ lý thuyết và thực hành được xen kẽ một cách hợp lý. - Nhược điểm: Chỉ đào tạo một số nghề cơ bản và chi ... quản lý thấp nhất trong tổ chức. Mỗi bộ phận cần thiết lập một kế hoạch đào tạo thông quasự nắm bắt nhu cầu đào tạo và tranh luận với các nhân viên sau đó các bộ phận sẽlập một bảng tổng hợp về...