lãnh đạo và nhân viên

Ngày tải lên: 14/10/2013, 08:37

... đổi. Hãy phân cấp lãnh đạo để nhân viên có vai trò lớn hơn Cao hơn sự trao quyền. Trong tổ chức có sự lãnh đạo phân cấp, nhân viên có một tư tưởng "Tôi có thể" và thấy tự do trong ... năng lãnh đạo phân cấp thường phức tạp hơn chúng ta dự tính. Tuy nhiên, rõ ràng là khả năng lãnh đạo đòi hỏi một sự bằng mới giữa mạng lưới và các cá nhân, tính cách và hành động, tự do và kiểm ... một công ty, một nhà lãnh đạo đã thành công trong việc thay đổi một chi nhánh nhưng lại không được giữ lại vì ông sử dụng phong cách lãnh đạo theo lối ra lệnh và kiểm soát. Và khi Google ra mắt...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 16:20

... chung. I. LÃNH ĐẠO 1. Lãnh đạo là gì? “Cùng với việc đề ra khuôn khổ hoạt động, các giá trị và tạo động lực cho nhân viên, phân bổ ngân sách và các nguồn lực, nhiệm vụ của người lãnh đạo là xác ... về phong cách lãnh đạo dẫn tới nhiều mô hình phong cách khác nhau. I. LÃNH ĐẠO 4. Lãnh đạo theo tình huống “Ngoài sở hữu những đặc tính của lãnh đạo, thì khả năng lãnh đạo còn phụ thuộc vào những tình ... độ và hành vi của con người,trên cơ sở đó các mục tiêu được thực hiện Muốn động viên được nhân viên , nhà quản trị phải tạo ra động lực thúc đẩy họ làm việc I. LÃNH ĐẠO 3. Phong cách lãnh đạo Phong...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 11:20

... thành một nhà lãnh đạo lớn, trước hết sếp cũng phải là những nhân viên giỏi và có 11 cách sau đây để làm điều đó… Lãnh đạo giỏi trước hết là nhân viên giỏi. Ảnh: internet 1. Nhân viên giỏi ... tưởng ở sếp, nhân viên sẽ được sếp tạo nhiều cơ hội, chia sẻ nhiều thời gian, các nguồn lực và cả những thông tin quan trọng nhất. 9. Nhân viên giỏi đưa ra giải pháp. Những nhân viên tồi thì ... đưa ra đề xuất. Đã qua rồi cái thời mà các nhân viên thuộc cấp răm rắp nghe và làm theo các mệnh lệnh của nhà lãnh đạo. Ngày nay, các nhà lãnh đạo rất cần các cộng sự của mình chủ động đưa...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 00:20

Ngày tải lên: 15/03/2014, 05:20

Ngày tải lên: 11/05/2014, 02:27

Ngày tải lên: 01/07/2014, 08:39

Ngày tải lên: 02/07/2014, 11:20

Ngày tải lên: 20/11/2013, 12:59

Ngày tải lên: 02/07/2014, 03:20

... bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân viên cũ khác nhau trong ... đánh giá thường xuyên: sự thành công và thất bại của nhân viên mới và tỷ lệ thành công của nguồn tuyển dụng. Thành công và thất bại của nhân viên mới Nhân viên bán hàng mới cần được theo dõi ... thức và kinh nghiệm, và chuẩn bị tính xã hội hóa. Tăng cường kiến thức và kinh nghiệm: Yêu cầu căn bản của đào tạo các nhân viên chưa có kinh nghiệm là dạy cho họ những kỹ năng của các nhân viên...

Ngày tải lên: 22/10/2012, 14:02

... bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân viên cũ khác nhau trong ... đánh giá thường xun: sự thành cơng và thất bại của nhân viên mới và tỷ lệ thành cơng của nguồn tuyển dụng. Thành cơng và thất bại của nhân viên mới Nhân viên bán hàng mới cần được theo dõi ... Tuyển chọn, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng Page 1 of 25 TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Chương 7 tập trung vào các giai đoạn tuyển dụng và lựa chọn của q trình...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:52

... Thu thập thông tin và đào tạo nhân viên- Những kinh nghiệm của các cơ quan quản lý Nhật Bản Từ thời vua Minh Trị, giữa thế ... khác nhiều nước. Họ không chọn các sinh viên giỏi ở các trường dại học, mà chọn các viên chức trẻ tinh hoa đã có ít ra là 2 nǎm công tác trong các bộ. Các viên chức đó làm việc cho một bộ từ khi ... các viên chức trẻ được chia thành các chuyên ngành riêng để tiếp tục được đi đào tạo thêm nâng cao về ngoại ngữ, kỹ thuật và lý thuyết tại các trường đại học danh tiếng nhất thếgiới. Các viên...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 14:13

... sáng tạo của cấp trên. - Sự quan tâm của lãnh đạo đối với công tác đào tạo nhân viên: Cán bộ lãnh đạo của công ty cần phải nhận thức một cách thiết thực và đúng đắn vai trò của yếu tố con người ... đào tạo học nghề cho nhân viên, những nhân viên này phải học kỹ cả về lý thuyết và thực hành, chủ yếu là đào tạo về ngành dịch vụ thương mại chăm sóc khách hàng, tổ chức và quản lý các mặt hàng, ... được công ty áp dụng đối với các nhân viên mới nhằm giúp họ hội nhập và thích nghi một cách nhanh chóng vào môi trường làm việc của công ty, bao gồm giúp cho nhân viên mới biết về công ty, tôn...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 12:02

... bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân viên cũ khác nhau trong ... tranh và các ưu điểm của khách hàng là một lĩnh vực quan trọng mà một nhân viên mới cần biết và cần có khả năng để phối hợp đưa chúng vào quá trình bán hàng. Kiến thức thị trường. Một nhân viên ... trị thời gian và khu vực, và giao tiếp và lên kế hoạch. Các kỹ thuật bán hàng. Một sự ngộ tưởng là nhân viên bán hàng được sinh ra, chứ không phải tạo ra. Sự thuật là các nhân viên phải học...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:09

... doanh bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân viên cũ khác nhau trong ... được đánh giá thường xun: sự thành cơng và thất bại của nhân viên mới và tỷ lệ thành cơng của nguồn tuyển dụng. Thành cơng và thất bại của nhân viên mới Nhân viên bán hàng mới cần được theo dõi ... Đào tạo nhân viên bán hàng u cầu đào tạo Tuyển chọn, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng - Bàn tới độc nhất chỉ tiêu động cơ. - Bỏ qua sự thừa nhận sự khác biệt cá nhân trong các nhân viên bán...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:40

... việc thích hợp của nhân viên ấy cho vị trí thứ hai.  Thuận lợi khác cho việc thăng tiến từ bên trong đó là nó động viên các nhân viên hiện tại. Những nhân viên giàu kĩ năng và hoài bão sẽ ít ... phối lao động và công bằng xã hội, tổ chức tốt đời sống và hoạt động cho cán bộ công nhân viên. Nâng cao trình độ văn hóa và bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ công nhân viên, đóng góp ... bộ công nhân viên, đồng thời thông qua sự tiến cử của đội ngũ giám sát hay các nhân viên ở từng phòng ban, kết hợp với hồ sơ và sơ đồ thuyên chuyển từ đó công ty có thể lựa chọn ứng viên thích...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 13:15

... doanh bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân viên cũ khác nhau trong ... bán hàng địa phương và các nhân viên bán hàng, các chương trình hè của học sinh nội trú, Tuyển chọn, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng sót. Nhân viên cần biết các ưu điểm và yếu điểm của sản ... được đánh giá thường xun: sự thành cơng và thất bại của nhân viên mới và tỷ lệ thành cơng của nguồn tuyển dụng. Thành cơng và thất bại của nhân viên mới Nhân viên bán hàng mới cần được theo dõi...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 19:15

Ngày tải lên: 09/12/2013, 16:17