khoản phải trích theo lương

... tế hàng hóa nhiều thành phần theo định hướng xã hội chủ nghĩa, vận hành theo cơ chế thị trường, có sự quản lý của nhà nước”. Bước II: Coi kinh tế thị trường không phải là cái riêng có của chủ ... xây dựng và phát triển nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước, theo định hướng XHCN ở nước ta hiện nay, vấn đề lực lượng sản xuất - ... phần Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 7 Theo quan điểm của đại hội VI của Đảng đến nay, theo đường lối đổi mới, đất nước ta đã từng bước chuyển sang nên kinh tế...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:10

... trả lương theo thời gian trong đó từng khoản lương được tính như sau: Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụ cấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương ... còn phải lập phiếu nghỉ hưởng BHXH để làm căn cứ xác nhận số ngày được nghỉ của CNV để tính trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ quy định. 2.4. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 2.4.1. ... đích: Là bảng tổng hợp dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương thực tế phải trả (lương chính; lương phụ; và khoản khác), BHXH, BHYT, KPCĐ phải trích nộp trong tháng, phân bổ cho đối tượng sử dụng. -...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:13

... trí theo quy định của luật bảo hiểm. Công thức tính BHXH trả thay lương: BHXH trả thay lương = Lương cơ bản x 22 Số ngày nghỉ x BHXH Tỷ lệ hưởng BHXH 2.3.2. Tính các khoản trích theo lương Theo ... yếu hai hình thức trả lương: - Trả lương theo sản phẩm. - Trả lương theo thời gian.  Đối với lao động trực tiếp: Áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm, hình thức trả lương này có công thức: Đối ... trả lương theo thời gian trong đó từng khoản lương được tính như sau: Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụ cấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:50

Ngày tải lên: 11/10/2012, 16:29

... Tính lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 2.3.1 Tính lương phải trả người lao động a. Phương pháp xây dựng tổ quỹ lương Tổng quỹ lương là tổng số tiền doanh nghiệp dùng để trả lương ... trả lương theo thời gian trong đó từng khoản lương được tính như sau: Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụ cấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương ... hưu trí theo quy định của luật bảo hiểm. Công thức tính BHXH trả thay lương: BHXH trả thay lương = Lương cơ bản x 22 Số ngày nghỉ x BHXH Tỷ lệ hưởng BHXH 2.3.2. Tính các khoản trích theo lương 29 Nguy...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 17:14

... trả lương theo thời gian trong đó từng khoản lương được tính như sau: Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụ cấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương ... hưu trí theo quy định của luật bảo hiểm. Công thức tính BHXH trả thay lương: BHXH trả thay lương = Lương cơ bản x 22 Số ngày nghỉ x BHXH Tỷ lệ hưởng BHXH 2.3.2. Tính các khoản trích theo lương Nguy ... còn phải lập phiếu nghỉ hưởng BHXH để làm căn cứ xác nhận số ngày được nghỉ của CNV để tính trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ quy định. 2.4. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: Nguy...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:53

... tạo ở ngoài nớc đều phải kiểm tra trình độ ngoại ngữ trớc khi đi. Theo quy chế đào tạo của ngành hàng không dân dụng Việt Nam thì sau khi kết thúc khoá học, các học viên phải nộp báo cáo kết ... hộ. Để có đợc một bầu trời tự do theo nghĩa đúng của nó, phải cần có hệ thống chung toàn cầu giám sát và điều hành bay. Để đáp ứng đợc các yêu cầu trên đòi hỏi phải thờng xuyên đa vào những công ... chế về đào tạo - huấn luyện của ngành. Ngành cũng cần phải tăng quy mô đào tạo, huấn luyện dạy nghề Hàng không. Kế hoạch đào tạo phải theo sát sự tăng trởng của Ngành, quy hoạch phát triển...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:47

... Tính lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 2.3.1 Tính lương phải trả người lao động a. Phương pháp xây dựng tổ quỹ lương Tổng quỹ lương là tổng số tiền doanh nghiệp dùng để trả lương ... tổng quỹ lương bao gồm: + Quỹ lương sản xuất = Đơn giá tiền lương* Tổng SP Quỹ lương kinh doanh= Đơn giá tiền lương* Doanh số kinh doanh Tổng quỹ tiền lương = Quỹ lương sản xuất + Quỹ lương kinh ... nghiÖp phải lập phiếu nghỉ hưởng BHXH để làm căn cứ xác nhận số ngày được nghỉ của CNV để tính trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ quy định. 2.4. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 2.4.1....

Ngày tải lên: 15/01/2013, 10:43

... của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 3.2 Các khoản trích theo lương 3.2.1 Chứng từ ban đầu, sổ sách sử dụng: 3.2.2 Trình tự luân chuyển chứng từ: 3.2.3 Tài khoản sử dụng: 3.3 ... Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): 7 1.1.4 Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 8 1.2 Kế toán các khoản trích theo lương: 8 1.2.1 Những chứng từ ban đầu, sổ sách sử dụng 8 1.2.2 ... Phương pháp hạch toán kế toán các khoản trích theo lương: 1.2.3.1 Hạch toán chi tiết 1.2.3.2 Hạch toán tổng hợp kế toán các khoản trích theo lương : 1.3 Kế toán tiền lương: 1.3.1 Chứng từ từ ban...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:20

... 3: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO VIỆT. 3.1 Đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 3.1.1 Ưu ... còn phải lập phiếu nghỉ hưởng BHXH để làm căn cứ xác nhận số ngày được nghỉ của CNV để tính trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ quy định. 2.4. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 2.4.1. ... trả lương theo thời gian trong đó từng khoản lương được tính như sau: Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụ cấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 10:52

... và ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương 4.1. Khái niệm tiền lương Để bù đắp hao phí về sức lao động nhằm tái sản xuất lao động thì người sử dụng lao động phải tính và trả cho ... tiền lương, phịng hành chính, phịng quản trị, phịng XNK + Trả lương theo sản phẩm: Đây là hình thức trả lương chính của cơng ty. Theo hình thức này tiền lương của cơng nhân viên hồn thành theo ... cơng ty. Cơng thức: Mức lương được lĩnh = Lương thời gian + Lương khốn + phụ cấp (nếu có). Mà: +Lương thời gian: Được tính tương tự như lương ở bộ phận gián tiếp + Lương khốn = Số tiền BQ...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 10:25

... số lương của Giám đốc là :5.5 - Hệ số lương của Phó giám đốc là : 4.85 - Hệ số lương của Kế tốn trưởng là : 4.32 * Lương khốn: Lương khốn được thực hiện với ban quản lý của cơng ty, hệ số lương ... cơng ty CP Nơng Sản Thanh Hoa hiện đang sử dụng hình thức trả lương theo thời gian, lương khốn, lương sản phẩm. Cơng ty ln trả lương thành 2 kỳ: Kỳ 1 từ ngày 01-05 hàng tháng. Kỳ 2 từ ngày ... Hệ số lương của Ơng Ngơ Xn Thế, phịng hành chính – quản trị là 4.0, mức lương tối thiểu là 540.000 đ , lương cơ bản hàng thánh của ơng là : 540.000 x 4.0 = 2.160.000 đ Chưa kể các khoản...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 11:23

Ngày tải lên: 06/08/2013, 10:11

Ngày tải lên: 03/09/2013, 10:32

... sản xuất. Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương 3.1 Đánh giá khái quát tình hình hạch toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương Trong quá trình hình thành ... thiện cách tính lương đối với bộ phận gián tiếp Hiện nay mức lương lương tối thiểu của Công ty còn tính theo hệ số lương cũ, Công ty nên sớm triển khai áp dụng hệ số lương mới theo quy định ... số lương mới theo quy định của Bộ lao động thương binh xã hội ban hành tháng 16/11/2007 mà vẫn áp dụng hệ số lương cũ. 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản phải...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 22:20