các khoản phải trích theo lương 2013

... giữa các mặt đối lập Sự thống nhất của các mặt đối lập là sự nương tựa vào nhau ,không tách rời nhau giữa các mặt đối lập,sự tồn tại của mặt này phảI lấy sự tồn tại của mặt kia làm tiền đề. Các ... NHIềU THàNH PHầN ở VIệT NAM 1 - Phải tiếp tục thực hiện một cách nhất quán chính sách phát triển kinh tế nhiều thành phần, coi các thành phần kinh tế kinh doanh theo pháp luật đều là bộ phận ... vững chắc. Theo Nghị quyết của Đại hội IX, các thành phần kinh tế kinh doanh theo pháp luật đều là bộ phận cấu thành quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Các thành...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:10

... còn phải lập phiếu nghỉ hưởng BHXH để làm căn cứ xác nhận số ngày được nghỉ của CNV để tính trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ quy định. 2.4. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 2.4.1. ... trả lương theo thời gian trong đó từng khoản lương được tính như sau: Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụ cấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương ... đích: Là bảng tổng hợp dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương thực tế phải trả (lương chính; lương phụ; và khoản khác), BHXH, BHYT, KPCĐ phải trích nộp trong tháng, phân bổ cho đối tượng sử dụng. -...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:13

... trí theo quy định của luật bảo hiểm. Công thức tính BHXH trả thay lương: BHXH trả thay lương = Lương cơ bản x 22 Số ngày nghỉ x BHXH Tỷ lệ hưởng BHXH 2.3.2. Tính các khoản trích theo lương Theo ... yếu hai hình thức trả lương: - Trả lương theo sản phẩm. - Trả lương theo thời gian.  Đối với lao động trực tiếp: Áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm, hình thức trả lương này có công thức: Đối ... tên) Đỗ Văn Hồng Đại diện bên B (Ký tên) Nguyễn Bá Đức 2.3 Tính lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 2.3.1 Tính lương phải trả người lao động b. Chứng từ ghi sổ: Phương pháp lập. Chứng...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:50

Ngày tải lên: 11/10/2012, 16:29

... Tính lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 2.3.1 Tính lương phải trả người lao động a. Phương pháp xây dựng tổ quỹ lương Tổng quỹ lương là tổng số tiền doanh nghiệp dùng để trả lương ... hưu trí theo quy định của luật bảo hiểm. Công thức tính BHXH trả thay lương: BHXH trả thay lương = Lương cơ bản x 22 Số ngày nghỉ x BHXH Tỷ lệ hưởng BHXH 2.3.2. Tính các khoản trích theo lương 29 Nguy ... trả lương theo thời gian trong đó từng khoản lương được tính như sau: Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụ cấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 17:14

... hưu trí theo quy định của luật bảo hiểm. Công thức tính BHXH trả thay lương: BHXH trả thay lương = Lương cơ bản x 22 Số ngày nghỉ x BHXH Tỷ lệ hưởng BHXH 2.3.2. Tính các khoản trích theo lương Nguy ... còn phải lập phiếu nghỉ hưởng BHXH để làm căn cứ xác nhận số ngày được nghỉ của CNV để tính trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ quy định. 2.4. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: Nguy ... trọng về nội dung và phương pháp hạch toán lao động tiền lương. Vì vậy em đã mạnh dạn chọn đề tài “Tiền lương và các khoản phải trích theo lương của Công ty Cổ phần Quảng cáo Việt” để tìm hiểu...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:53

... tế nhu cầu của các đơn vị đặt ra, cha quan tâm nhiều tới đào tạo theo địa chỉ (nh cha quan tâm nhiều tới các sân bay địa ph- ơng) do vậy ảnh hởng tới việc xây dựng kế hoạch một cách khoa học ... đợc sóng các đờng bay. - Mạng giám sát hàng không: Cha đồng bộ, hiện nay điều hành trong vùng FIR/ Hà nội vẫn phải theo phơng thức cũ, chỉ có radar đờng dài, không có radar tiếp cận. * Các cơ ... tạp nh phi công, kỹ thuật máy bay vẫn phải gửi đi đào tạo tại các trung tâm đào tạo huấn luyện ở nớc ngoài nh : Pháp, Australia, Hà Lan, Mỹ, Thụy Sĩ theo các dự án và chơng trình hợp tác khác...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:47

... Tính lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 2.3.1 Tính lương phải trả người lao động a. Phương pháp xây dựng tổ quỹ lương Tổng quỹ lương là tổng số tiền doanh nghiệp dùng để trả lương ... nghiÖp phải lập phiếu nghỉ hưởng BHXH để làm căn cứ xác nhận số ngày được nghỉ của CNV để tính trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ quy định. 2.4. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 2.4.1. ... tổng quỹ lương bao gồm: + Quỹ lương sản xuất = Đơn giá tiền lương* Tổng SP Quỹ lương kinh doanh= Đơn giá tiền lương* Doanh số kinh doanh Tổng quỹ tiền lương = Quỹ lương sản xuất + Quỹ lương kinh...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 10:43

... của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 3.2 Các khoản trích theo lương 3.2.1 Chứng từ ban đầu, sổ sách sử dụng: 3.2.2 Trình tự luân chuyển chứng từ: 3.2.3 Tài khoản sử dụng: 3.3 ... Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): 7 1.1.4 Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 8 1.2 Kế toán các khoản trích theo lương: 8 1.2.1 Những chứng từ ban đầu, sổ sách sử dụng 8 1.2.2 ... Phương pháp hạch toán kế toán các khoản trích theo lương: 1.2.3.1 Hạch toán chi tiết 1.2.3.2 Hạch toán tổng hợp kế toán các khoản trích theo lương : 1.3 Kế toán tiền lương: 1.3.1 Chứng từ từ...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:20

... 3: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO VIỆT. 3.1 Đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 3.1.1 Ưu ... còn phải lập phiếu nghỉ hưởng BHXH để làm căn cứ xác nhận số ngày được nghỉ của CNV để tính trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ quy định. 2.4. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: 2.4.1. ... trả lương theo thời gian trong đó từng khoản lương được tính như sau: Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụ cấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 10:52

... 4. Các khái niệm và ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương 4.1. Khái niệm tiền lương Để bù đắp hao phí về sức lao động nhằm tái sản xuất lao động thì người sử dụng lao động phải ... tiền lương, phịng hành chính, phịng quản trị, phịng XNK + Trả lương theo sản phẩm: Đây là hình thức trả lương chính của cơng ty. Theo hình thức này tiền lương của cơng nhân viên hồn thành theo ... khách hàng, theo năng suất lao động và của phịng quản lý ghi, theo dõi. Trả lương theo hình thức này này trả cho khối cơng nhân trực tiếp sản xuất ở các đội lắp ráp Hình thức trả lương theo sản...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 10:25

... số lương của Giám đốc là :5.5 - Hệ số lương của Phó giám đốc là : 4.85 - Hệ số lương của Kế tốn trưởng là : 4.32 * Lương khốn: Lương khốn được thực hiện với ban quản lý của cơng ty, hệ số lương ... Hệ số lương của Ơng Ngơ Xn Thế, phịng hành chính – quản trị là 4.0, mức lương tối thiểu là 540.000 đ , lương cơ bản hàng thánh của ơng là : 540.000 x 4.0 = 2.160.000 đ Chưa kể các khoản ... cả các doanh nghiệp. Cán bộ cơng nhân viên đang ngày ngày cố gắng hồn thành tốt cơng việc được giao để đạt hiệu quả tốt nhất. 2.3. Các hình thức trả lương. 2.3.1. Hình thức trả lương. Theo...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 11:23

Ngày tải lên: 06/08/2013, 10:11

Ngày tải lên: 03/09/2013, 10:32

... sản xuất. Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương 3.1 Đánh giá khái quát tình hình hạch toán tiền lương và các khoản phải trích theo lương Trong quá trình hình thành ... Hoàn thiện cách tính lương đối với bộ phận gián tiếp Hiện nay mức lương lương tối thiểu của Công ty còn tính theo hệ số lương cũ, Công ty nên sớm triển khai áp dụng hệ số lương mới theo quy định ... Em xin đưa ra cách tính lương đối với thợ cơ giới như sau: Phần lương cứng vẫn tính theo lương tối thiểu và phụ cấp trách nhiệm theo quy định của Công ty. Phần lương mềm nên tính theo công thức: TL i ...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 22:20