khảo sát sự hài lòng của nhân viên trong tổ chức

Ngày tải lên: 04/10/2014, 23:54

... giá mức độ hài lòng nhân viên HÀI LÒNG Các yếu tố tinh thần làm tăng hài lòng KHÔNG HÀI LÒNG KHÔNG BẤT MÃN Các yếu tố vật chất làm giảm bất mãn BẤT MÃN Bảng câu hỏi khảo sát (Tham khảo bảng đính ... Quản lý: 02 Nhân viên: 03 Quản lý: 02 Kho: 02 Văn phòng: 03 Quản lý: 02 Họa sĩ: 01 Khác:lý: 03 Quản 02 Nhân viên: 03 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 ... 04 Nhân viên: 10 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 Quản lý: 02 Nhân viên: 50 Tại VP chi nhánh: 03 K.BH 42 K.TCKT 11 K.MH 22...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:02

... IV PHƯƠNG PHÁP KHẢO SÁT Khảo sát theo phương pháp lấy mẫu đại diện Chọn cỡ mẫu: Tổng số mẫu khảo sát: 280 mẫu V KẾ HOẠCH THỰC HIỆN ...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:33

... truyền cảm hứng cho nhân viên cấp mà ngoại lệ Hình ảnh lãnh đạo nào, cách thức người lãnh đạo đối xử với nhân viên nhân tố quan trọng để nhân viên định cú nên gắn bó với công việc tổ chức hay không ... mức độ hài lòng nhân viên Trao cho nhân viên quyền tự chủ nhiều Chính sách làm hợp lý Sắp xếp công việc, thời gian hợp lý Khuyến khích hoạt động tập thể Quan tâm tới sức khỏe nhân viên Tạo ... đạo, nhận thức phương pháp tư thành viên tổ chức đồng thuận có ảnh hưởng phạm vi rộng đến cách thức hành động thành viên, tổng hợp quan niệm chung mà thành viên công ty học trình giải vấn đề nội...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 14:02

... Hành Vi Tổ Chức – Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng nhân viên tổ chức tổ chức thông qua trình tạo động lực làm việc, hài lòng cho nhân viên mình, khôn khéo giữ chân nhân viên lại ... Vi Tổ Chức – Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng nhân viên tổ chức II Mong muốn làm việc có ý nghĩa (bwportal.com.vn) Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên tổ chức ... trình độ quản trị nguồn nhân lực "Mức độ hài lòng nhân viên tổ chức Sự thỏa mãn tập thể nhân viên cách để gây dựng lòng trung thành họ tổ chức/ doanh nghiệp, làm cho nhân viên yêu thích công việc,...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 15:38

... 4.3.7.3 S hài lòng c a sinh viên ñ i v i nhân t S phù h p t ch c ñào t o 61 4.3.7.4 S hài lòng c a sinh viên ñ i v i nhân t Thư vi n 62 4.3.7.5 S hài lòng c a sinh viên ñ i v i nhân ... 4.3.7 S hài lòng c a sinh viên ñ i v i nhân t l i 58 4.3.7.1 S hài lòng c a sinh viên ñ i v i nhân t Phương pháp gi ng d y ki m tra 58 4.3.7.2 S hài lòng c a SV ñ i v i nhân t ... sinh viên s hài lòng v chương trình ñào t o (Trung bình = 3.28), hài lòng v ñ i ngũ gi ng viên (Trung bình = 3.28), hài lòng m c ñ trung bình ñ i v i s v t ch t (Trung bình = 3.12) hài lòng ñ...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:04

... sinh viên hài lòng H2: Phong cách phục vụ tốt hài lòng sinh viên cao H3: Sự đồng cảm nhiều sinh viên hài lòng H4: Phương tiện hữu hình tốt sinh viên hài lòng 31 Chương 2: THỰC TRẠNG SỰ HÀI LÒNG CỦA ... khách hàng hài lòng hay thỏa mãn “Chỉ số hài hài lòng khách hàng bao gồm nhân tố (biến), nhân tố cấu thành từ nhiều yếu tố cụ thể (indicators, items) đặc trưng sản phẩm dịch vụ Sự hài lòng khách ... cá nhân xe  Không mát phụ tùng xe ( kính xe, đèn xe…) 1.4.1.4 Sự đồng cảm  Nhân viên nhà xe tìm xe giúp sinh viên  Nhân viên nhà xe lấy xe giúp sinh viên 30  Nhà xe có đền bù hợp lý sinh viên...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 12:19

... đề tài Khảo sát hài lòng sinh viên hoạt động đào tạo trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia TPHCM” Mục đích nghiên cứu đề tài  Mục đích trước mắt: khảo sát hài lòng sinh viên hoạt ... tin hài lòng bên liên quan chứng hiệu hệ thống giáo dục, giúp hệ thống kịp thời có điều chỉnh hợp lý để ngày tạo mức độ hài lòng cao đối tượng mà phục vụ Với mục đích xác định hài lòng sinh viên ... đích sâu xa: việc khảo sát nhằm phục vụ cho công tác đổi nâng cao chất lượng đào tạo trường ĐH Khoa học Tự nhiên Phạm vi nghiên cứu Nghiên cứu tiến hành khảo sát hài lòng sinh viên hoạt động đào...

Ngày tải lên: 06/02/2014, 20:14

Ngày tải lên: 21/01/2015, 10:55

Ngày tải lên: 24/08/2015, 18:42

Ngày tải lên: 05/03/2015, 14:45

... KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 4.1 Tổng hợp kết khảo sát 4.1.1 Kết khảo sát giới tính Theo kết khảo sát, tổng số lượng nhân viên nữ 283 người chiếm khỏang 62.5% tổng số lượng nhân viên nam 170 người chiếm ... lợi làm cho nhân viên trung thành với tổ chức - H : Sự phù hợp mục tiêu làm cho nhân viên trung thành với tổ chức - H : Quyết định quản lý phù hợp làm cho nhân viên trung thành với tổ chức - H : ... làm cho nhân viên trung thành với tổ chức - H : Điều kiện làm việc thuận lợi làm cho nhân viên trung thành với tổ chức - H : Sự phù hợp mục tiêu làm cho nhân viên trung thành với tổ chức - H :...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:34