khó khăn đào tạo nhân lực y tế

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRÊN CON ĐƯỜNG HỘI NHẬP QUỐC TẾ

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRÊN CON ĐƯỜNG HỘI NHẬP QUỐC TẾ

... nguồn nhân lực du lịch 2. Phát triển cơ sở vật chất của hệ thống đào tạo du lịch 3. Đào tạo giáo viên cho các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực du lịch 4. Chương trình đào tạo tại các cơ sở đào tạo ... viên cơ hữu, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực du lịch. 4. Chương trình đào tạo tại các cơ sở đào tạo du lịch X y dựng chương trình đào tạo nguồn nhân lực du lịch một cách hợp lý, ... THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 15 MỤC LỤC PHẦN 1: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC DU LỊCH HIỆN NAY1 PHẦN II. ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRÊN CON ĐƯỜNG HỘI NHẬP QUỐC TẾ 1. X y dựng hệ thống chính...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:32

15 395 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

... tượng đào tạo là công nhân kĩ thuật: Vì công ty hoạt động trong lĩnh vực x y dựng nên đặc biệt phải chú ý tới việc đào tạo công nhân. Công tác đào tạo diễn ra chủ y u với công nhânđào tạo ... kinh tế Quốc dân  Với khóa đào tạo thêm nghề, đào tạo mới nhằm bổ sung kiến thức, kĩ năng ban đầu cần thiết cho người lao động thuyên chuyển công tác hoặc nhân viên mới tuyển vào Công ty: mục ... hoạch và chuẩn bị đào tạo Dựa vào nhu cầu đào tạo, phòng Hành chính nhân sự kết hợp các bộ phận lập kế hoạch đào tạo trình lên Giám đốc để phê duyệt. Kế hoạch đào tạo của Công ty có hai loại chính...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

63 1,3K 29
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

... lên - Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân ... tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực, qua thời gian thực tập tại công ty Công ty Cổ phần x y dựng số1( VINACONEX1), sau khi tìm hiểu về công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty, em ... định nhu cầu đào tạo Đánh giá kết quả đào tạo Công ty đưa ra phương pháp đào tạo Xác định chương trình và mục tiêu đào tạo Đưa ra chương trình đào tạo Thực hiện chương trình đào tạo Lời mở đầu Trong...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 13:05

33 1,2K 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

... tác tuyển dụng & đào tạo nhân lực ở công ty cổ phần x y dựng số 1 (vinaconex1) 1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực: Do tính chất cạnh tranh ng y càng ... thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân đào tạo lại là những công nhân d dôi do tổ chức lại cơ cấu nhân sự, hoặc là những công nhân không còn đủ kỹ ... (%) 1 .Đào tạo nội bộ 317 159 - Kèm cặp tại chỗ 15 31 16 6,67 - Đào tạo học nghề 100 18 -82 -82 Đào tạo nâng bậc 202 110 -92 -45,5 2. Đào tạo bên ngoài 62 12 - Đào tạo tại chức 6 0 -6 -100 - Đào tạo...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 08:42

33 782 2
Phát triển nhân lực y tế thành phố Hà Nội tới năm 2020

Phát triển nhân lực y tế thành phố Hà Nội tới năm 2020

... sóc y tế ng y càng cao của nhân dân. Đặc biệt là nguồn nhân lực y tế thời gian qua cũng đã có những bước tiến triển vượt bậc. Nguồn nhân lực y tế cả nước nói chung và nguồn nhân lực y tế Hà ... lý 4931 410 435 97 1762 2059 435 3182 1198 76 143 0 348 441 43 426 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 22 bệnh viện tuyến Thành phố 08 trung tâm điều trị Khối dự phòng Văn phòng Sở Y tế Bệnh viện quận/huyện Trung tâm y tế quận/huyện Phòng y tế quận/huyện Y tế xã/phường cơ sở y tế số người Số ... Văn phòng Sở Y tế 97 - - 1.2.4 Y tế tuyến quận/huyện 4.256 832 1,3 A Bệnh viện quận/huyện 1.762 348 19,8 0,5 B Trung tâm y tế quận/ huyện 2.059 441 21,4 0,7 C Phòng y tế quận/huyện 435 43 9,9...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 15:34

30 1,7K 30
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

... dung tuyển dụng và đào tạo qua đó đa ra một số phơng hớng về tuyển dụng và đào tạo để th y đợc những u, cũng nh những tồn tại trong quá trình tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nhân lực tại đ y và ... lên, huấn luyện viên l y những ngời có tay nghề cao, có thể là ngời đà nghỉ hu. c. Kinh phí đào tạo: Kinh phí dành cho đào tạo nguồn nhân lực đợc l y từ quỹ đào tạo. Hàn năm Công ty đà trích ... tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu t x y dựng Hà Nội. 1. Sự cần thiêt phải hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực Do tính chất cạnh tranh ng y càng...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

33 910 9
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

... tuyển dụng và đào tạo nhân lực: 26 2. Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần x y dựng số1: 27 2.1 Công tác tuyển dụng 27 2.2 Công tác đào tạo nhân ... lên - Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân ... tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần x y dựng số1( VINACONEX1). Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần x y dựng...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:05

35 451 1
Phát triển nhân lực y tế

Phát triển nhân lực y tế

... danh nhân viên y tế ở thôn bản, tổ chức bệnh viện. Quản lý nguồn nhân lực y tếnhân chưa mang tính hệ thống. Bộ Y tế vẫn chưa quản lý được số nhân lực đang làm việc cho cơ sở y tế tư nhân. Công ... cơ sở y tế, đặc biệt là ở các khu vực khó khăn và tuyến huyện, xã, không muốn cử cán bộ đi học các khóa đào tạo chính quy, do nhiều nhân viên y tế sau khi tốt nghiệp không trở về cơ sở y tế đã ... phát triển nhân lực y tế. Đưa vào hệ thống báo cáo, giám sát thường xuyên các số liệu về nhân lực y tế ở hệ thống ngoài công lập. Lồng ghép thông tin về đào tạo và sử dụng nhân lực y tế để có...

Ngày tải lên: 18/01/2013, 17:25

10 599 5
Mô hình đào tạo nhân lực cho ngành gia công phần mềm

Mô hình đào tạo nhân lực cho ngành gia công phần mềm

... mềm (Tester) Phân tích y u cầu (Business Analyst) Kỹ sư đảm bảo chất lượng (Quality Assurance) Trưởng dự án (Project Manager) Kiến trúc sư phần mềm (Software Architect) TTC TTC  Đào tạo CHUYÊN NGÀNH ... xuyên có các hội thảo được trình b y bởi các chuyên gia chuyên ngành  Thời gian học:  Khóa học 4 tháng, 18:00 – 20:00 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu và tham gia Câu Lạc Bộ Toastmasters Thứ B y.  Học ... lập bởi một công ty gia công phần mềm thành công với 11 năm kinh nghiệm  Hiểu về nhu cầu nhân lực của ngành gia công phần mềm  Bổ sung chứ không thay thế chương trình giảng d y của các trường...

Ngày tải lên: 19/01/2013, 09:54

14 345 0
Công tác đào tạo nhân lực hật nhân ở việt nam

Công tác đào tạo nhân lực hật nhân ở việt nam

... THÔNG TIN - X y dng xong D tho Quyết định của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Thông tin tuyên truyền về phát triển ĐHN ở Việt Nam giai đoạn 2011-2020. - X y dựng trình phê duyệt Thuyết minh Đề ... tầng, phát triển nguồn nhân lực và thông tin tuyên truyền cho ĐHN” và Khóa tập huấn về “Tham gia của các bên liên quan và vấn đề thông tin đại chúng cho chương trình điện hạt nhân . - Viết tin bài ... duyệt Thuyết minh Đề tài cấp nhà nước: “Nghiên cứu, x y dựng các giải pháp và điều kiện cần thiết để đ y mạnh công tác thông tin tuyên truyền phục vụ Dự án ĐHN Ninh Thuận” do Cục NLNT chủ trì....

Ngày tải lên: 19/01/2013, 10:46

2 331 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác dào tạo nhân lực nhà máy gạch Hải Dương

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác dào tạo nhân lực nhà máy gạch Hải Dương

... phí đào tạo: + Tổng chi phí cho đào tạo và phát triển. n C= Ci C: Tổng chi phí đào tạo i = 1 Ci: Chi phí đào tạo cho khoá i Chi phí đào tạo cho một lao động 18 Doanh nghiệp tiến hành đào tạo ... lời đợc câu hỏi khi nào thì đào tạo? đào tạo ở đâu? đào tạo kỹ năng nh thế nào? số lợng cần đào tạo bao nhiêu?. Để xác định cầu đào tạo và phát triển cán bộ đào tạo cần phân tích 3 vấn đề: - ... lợng đào tạo đợc chú trọng và đào tạo gắn với thực tế công việc. Do đó đ làm biến đổi bộ mặt kinh doanh của nhà m y. Ã Sử dụng lao động sau đào tạo. Hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 11:14

61 651 1
182 Vấn đề đào tạo nhân lực của xã Đông Anh

182 Vấn đề đào tạo nhân lực của xã Đông Anh

... đề 2.C y vấn đề 3.Mục tiêu đào tạo. IV.LỰA CHON QUYẾT ĐỊNH ĐÀO TẠO. 1.Lựa chọn quyết định đào tạo. 2. Đánh giá và lựa chọn quyết định tối ưu. 1 ý tới việc đào tạo cán bộ chủ chốt cho xã và năng lực ... chọn đối tượng đào tạo Hoạt động xác định nhu cầu đào tạo Lựa chọn phương án đào tạo H ình th ành ngu ồn kinh phí đào tạo 10 - Xác định được các chức danh cần đào tạo thêm. - Ưu cầu ... lớp. 1.4. Kinh phí đào tạo: - Dành thêm 1 phần kinh phí từ nguồn thu tài chính của xã cho đào tạo - Xin kinh phí đào tạo từ cấp trên. - Theo quyết định mới toàn bộ chi phí đào tạo sẽ do nhà nước...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

11 460 0
294 Phát triển nhân lực y tế thành phố Hà Nội tới năm 2020

294 Phát triển nhân lực y tế thành phố Hà Nội tới năm 2020

... Văn phòng Sở Y tế 97 - - 1.2.4 Y tế tuyến quận/huyện 4.256 832 1,3 A Bệnh viện quận/huyện 1.762 348 19,8 0,5 B Trung tâm y tế quận/huyện 2.059 441 21,4 0,7 C Phòng y tế quận/huyện 435 43 9,9 ... Bộ Y tế ban hành. Duy trì 4 chỉ tiêu nhân lực (bác sĩ, nữ hộ sinh /y sĩ sản nhi, dược tá xã, nhân viên y tế thôn) tuyến xã về cơ cấu cán bộ, chuyên môn. Đảm bảo bác sỹ công tác tại trạm y tế ... phòng Sở Y tế 97 1.2.4 Y tế tuyến quận, huyện, thị xã 4.256 A Bệnh viện quận, huyện 2.100 1.762 0,84 B Trung tâm y tế quận, huyện, thị xã 115 2.059 17,9 C Phòng y tế quận, huyện, thị xã ...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:15

38 458 3
w