khái quát về công tác quản trị nhân lực trong công ty

421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1

421 Báo cáo tổng hợp về tình hình sản xuất kinh doanh & đặc điểm đội ngũ lao động Công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực trong Công ty cổ phần constrexim số 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... điểm đội ngũ lao động công ty thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty I Nguồn nhân lực Công ty Cơ cấu lao động công ty theo phòn ban, chức Bảng cấu lao động công ty theo phòng ban chức ... lớn cho công ty việc thực công trình xây dựng đạt yêu cầu kỹ thuật đề III Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty Kế hoạch hoá Nguồn nhân lực công ty - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giữ ... quan hệ Công ty Cổ phần Constrexim số Công ty mẹ Constrexim Holdings 3.1 Quan hệ Công ty cổ phần Constrexim số Công ty mẹ Constrexim Holdings Công ty cổ phần Constrexim số Công ty Công ty Đầu...
  • 24
  • 897
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:12
... tư công ty qua năm Ta thấy hoạt động đầu tư công ty tương đối đồng đều, tăng lên năm 2006 2007 Page 15 of 59 Chuyên đề thực tập CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT ... truyền thống công ty, cùng với nỗ lực tập thể cán công nhân viên Công ty, cho đến Công ty tiến bước dài đường hình thành phát triển + Năm 2001 Công ty đầu tư mở rộng thành lập nhà máy kéo sợi công suất ... cầu nhân lực trước yêu cầu đòi hỏi thực tế công việc Công tác tuyển dụng lao động có tác động lớn đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực. Thấy rõ tầm quan trọng công tác tuyển dụng lao động Công Ty Dệt...
  • 61
  • 1K
  • 6
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05
... nhiều vào công ty Từ làm nảy sinh tâm lý hớng công ty, làm việc thành công công ty Một số nguyên tắc đợc công ty Nhật Bản đề công tác QTNL nh sau: Về tuyển chọn nhân Hàng năm công ty Nhật thờng ... Nh vậy, khẳng định đợc chắn quản trị nhân lực tổ chức công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực tổ chức cách có hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu công tác quản trị doanh nghiệp Nó giúp cho ... sửa chữa, xây dựng toàn Công ty + Bí th Đảng uỷ văn phòng Đảng uỷ: Lãnh đạo công tác Đảng Công ty .+ Chủ tịch công đoàn văn phòng công đoàn: Làm công tác công đoàn Công ty - Chức phòng ban: +Phòng...
  • 63
  • 932
  • 7
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:02
... tư công ty qua năm Ta thấy hoạt động đầu tư công ty tương đối đồng đều, tăng lên năm 2006 2007 Page 15 of 58 Chuyên đề thực tập CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT ... truyền thống công ty, cùng với nỗ lực tập thể cán công nhân viên Công ty, cho đến Công ty tiến bước dài đường hình thành phát triển + Năm 2001 Công ty đầu tư mở rộng thành lập nhà máy kéo sợi công suất ... cầu nhân lực trước yêu cầu đòi hỏi thực tế công việc Công tác tuyển dụng lao động có tác động lớn đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực. Thấy rõ tầm quan trọng công tác tuyển dụng lao động Công Ty Dệt...
  • 58
  • 536
  • 0
19 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

19 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:11
... thuyết quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Các khái niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự: Kể từ hình thành xã hội loài người, người biết hợp quần thành tổ chức vấn đề quản ... ứng xử giá trị đạo đức để thành lập, trì phát triển doanh nghiệp 1.2.1.3 Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân tổ hợp toàn mục tiêu, chiến lược công cụ mà qua đó, nhà quản trị nhân viên doanh ... 1.3 Vận dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực vào quản trị kinh doanh khách sạn 1.3.1 Quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1.1 Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hệ thống triết lý, sách...
  • 73
  • 775
  • 2
73 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

73 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... thuyết quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Các khái niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự: Kể từ hình thành xã hội loài người, người biết hợp quần thành tổ chức vấn đề quản ... ứng xử giá trị đạo đức để thành lập, trì phát triển doanh nghiệp 1.2.1.3 Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân tổ hợp toàn mục tiêu, chiến lược công cụ mà qua đó, nhà quản trị nhân viên doanh ... 1.3 Vận dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực vào quản trị kinh doanh khách sạn 1.3.1 Quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1.1 Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hệ thống triết lý, sách...
  • 73
  • 713
  • 1
256 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

256 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... thuyết quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Các khái niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự: Kể từ hình thành xã hội loài người, người biết hợp quần thành tổ chức vấn đề quản ... ứng xử giá trị đạo đức để thành lập, trì phát triển doanh nghiệp 1.2.1.3 Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân tổ hợp toàn mục tiêu, chiến lược công cụ mà qua đó, nhà quản trị nhân viên doanh ... 1.3 Vận dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực vào quản trị kinh doanh khách sạn 1.3.1 Quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1.1 Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hệ thống triết lý, sách...
  • 73
  • 615
  • 3
540 Công tác quản trị nhân lực trong Công ty Vận tải, Xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà 

540 Công tác quản trị nhân lực trong Công ty Vận tải, Xây dựng & chế biến lương thực Vĩnh Hà 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... phẩm Công ty Phân tích dự báo nội Công ty 2.1 Phân tích dự báo nguồn nhân lực Mục đích việc phân tích, dự báo nguồn nhân lực Công ty nhằm thực mục tiêu chiến lợc cách có hiệu Trong Công ty Vận ... thực miền Bắc Công ty có đội ngũ cán công nhân viên 200 ngời, với tổng số lợng vốn công ty sử dụng 15.37 tỷ đồng Nếu xét tổng lợng vốn quy mô nhân công công ty quy mô hoạt động công ty mức trung ... tiêu thụ sản phẩm Công ty năm 2002-2003 ) 37 Phần Vi Công tác Quản trị nhân lực công ty Vận tải, Xây dựng chế biến lơng thực Vĩnh Hà Con ngời nguồn lực sản xuất, ngời vừa động lực vừa mục tiêu...
  • 101
  • 372
  • 1
Một số chính sách, hoạt động nhân của công tác quản trị nhân lực trong  CÔNG TY TNHH T&A

Một số chính sách, hoạt động nhân của công tác quản trị nhân lực trong CÔNG TY TNHH T&A

Ngày tải lên : 22/04/2013, 23:44
... Trung cấp khí Công nhân trực tiếp Công nhân sắt Công nhân bê tông Công nhân khí Công nhân hàn Công Công nhân nguội Công nhân lắp ráp Công nhân điện Lao động phổ thông Theo thâm niên công tác Trên ... 0918.775.368 + Phân công lao động theo tính chất loại kỹ thuật công việc, công ty phân công công nhân trực tiếp làm việc công trường thành loại: công nhân điện, công nhân lắp ráp, công nhân hàn… - Hình ... b) Phân công hiệp tác lao động - Công ty áp dụng hình thức phân công: + Phân công lao động theo chức năng: chức lắp đặt bao gồm công nhân trực tiếp làm việc trường( công nhân điện, công nhân lắp...
  • 23
  • 545
  • 1
:“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

:“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Ngày tải lên : 06/08/2013, 10:47
... -Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty dệt 19-5 -Chương III:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực công ty dệt 19-5 Bài viết hoàn thành giúp đỡ ... tư công ty qua năm Ta thấy hoạt động đầu tư công ty tương đối đồng đều, tăng lên năm 2006 2007 CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 19-5 2.1)Cơ cấu lao động công ty ... 1,5 Từ 25 năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Làm việc 22.5c Từ năm công tác trở lên Từ 3-5 năm công tác 26 27 28...
  • 58
  • 266
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Ngày tải lên : 06/08/2013, 11:27
... CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 19-5 2.1)Cơ cấu lao động công ty dệt 19-5 Cũng doanh nghiệp dệt may Việt Nam nói chung, lao động chủ yếu công ty lao động nữ (chiếm ... truyền thống công ty, cùng với nỗ lực tập thể cán công nhân viên Công ty, cho đến Công ty tiến bước dài đường hình thành phát triển + Năm 2001 Công ty đầu tư mở rộng thành lập nhà máy kéo sợi công suất ... cầu nhân lực trước yêu cầu đòi hỏi thực tế công việc Công tác tuyển dụng lao động có tác động lớn đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực. Thấy rõ tầm quan trọng công tác tuyển dụng lao động Công Ty Dệt...
  • 54
  • 372
  • 0
“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Ngày tải lên : 06/08/2013, 11:27
... -Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty dệt 19-5 -Chương III:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực công ty dệt 19-5 Bài viết hoàn thành giúp đỡ ... tư công ty qua năm Ta thấy hoạt động đầu tư công ty tương đối đồng đều, tăng lên năm 2006 2007 CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 19-5 2.1)Cơ cấu lao động công ty ... 1,5 Từ 25 năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Làm việc 22.5c Từ năm công tác trở lên Từ 3-5 năm công tác 26 27 28...
  • 61
  • 285
  • 0
Công tác quản trị nhân lực trong công ty

Công tác quản trị nhân lực trong công ty

Ngày tải lên : 29/09/2013, 02:20
... kinh doanh Công ty thiết lập hệ thống làm việc theo đặc điểm đơn vị Thực yêu cầu nguồn nhân lực Công ty xem xét từ việc tiếp nhận đến trình đào tạo cho cán công nhân viên Cụ thể Công ty xem xét ... xếp phù hợp với trình độ người , nhằm phát huy lực cán công nhân viên Công ty cung cấp đầy đủ kịp thời nguồn nhân lực để thực mục tiêu Công ty , tăng thoả mãn khách hàng cách đáp ứng yêu cầu cần ... Công tác quản lý phát triển nguồn nhân lực lãnh đạo Công ty quan tâm từ khâu tiếp nhận lao động , nhận xét , đánh giá , phát khả để bố trí xếp phù hợp với trình độ người , nhằm phát huy lực...
  • 9
  • 207
  • 0
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY  VẬN TẢI, XÂY DỰNG VÀ CHẾ BIẾN LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY VẬN TẢI, XÂY DỰNG VÀ CHẾ BIẾN LƯƠNG THỰC VĨNH HÀ

Ngày tải lên : 05/10/2013, 22:20
... chọn nhân viên Sau phân tích công việc, hiểu biết đợc yêu cầu đặc điểm công việc, tiêu chuẩn công việc, việc quản trị gia trình quản trị nhân tuyển chọn nhân viên Quá trình tuyển chọn nhân viên Công ... khác nhau, Trong xí nghiệp công việc có khác Ví dụ Xí nghiệp Sữa đậu nành Công ty công việc cụ thể bao gồm: Công nhân đứng máy, Công nhân vận chuyển bốc xếp nguyên liệu thành phẩm, Công nhân sửa ... môn ngời lao động - Công ty có sách u tiên tuyển dụng với em cán công nhân viên Công ty Các bớc tuyển chọn lao động Công ty Vận tải, Xây dựng chế biến lơng thực Vĩnh Hà - Công ty Vận tải, Xây dựng...
  • 16
  • 464
  • 0
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY  VẬN TẢI

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY VẬN TẢI

Ngày tải lên : 18/10/2013, 05:20
... NHÂN VIÊN Sau phân tích công việc, hiểu biết yêu cầu đặc điểm công việc, tiêu chuẩn công việc, việc quản trị gia trình quản trị nhân tuyển chọn nhân viên Quá trình tuyển chọn nhân viên Công ty ... khác nhau, Trong xí nghiệp công việc có khác Ví dụ Xí nghiệp Sữa đậu nành Công ty công việc cụ thể bao gồm: Công nhân đứng máy, Công nhân vận chuyển bốc xếp nguyên liệu thành phẩm, Công nhân sửa ... Dự báo nhu cầu nhân viên Công ty 1.1 Các yếu tố liên quan đến dự báo nhân viên Công ty - Khả phát triển sản xuất kinh doanh Công ty - Khả tham gia thị trường Công ty - Sự thay đổi công nghệ, kỹ...
  • 18
  • 389
  • 0
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY  DỆT 8_3

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 8_3

Ngày tải lên : 24/10/2013, 00:20
... chọn nhân viên Sau phân tích công việc, hiểu biết đợc yêu cầu đặc điểm công việc, tiêu chuẩn công việc, việc quản trị gia trình quản trị nhân tuyển chọn nhân viên Quá trình tuyển chọn nhân viên Công ... Ngoài Công ty thử tay nghề, trình độ khả chuyên môn ngời lao động - Công ty có sách u tiên tuyển dụng với em cán công nhân viên Công ty Các bớc tuyển chọn lao động Công ty Dệt 8/3 - Công ty Dệt ... đạo Công ty nhằm tăng sức trẻ, cải thiện trình độ sản xuất chuyên môn tay nghề công nhân qua tạo điều kiện cho Công ty công việc đổi công nghệ sản xuất mở rộng qui mô Công ty * Hiện Công ty Dệt...
  • 16
  • 349
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 19

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 19

Ngày tải lên : 24/10/2013, 04:20
... cầu nhân lực trước yêu cầu đòi hỏi thực tế công việc Công tác tuyển dụng lao động có tác động lớn đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực. Thấy rõ tầm quan trọng công tác tuyển dụng lao động Công Ty Dệt ... năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Làm việc 22.5c Từ năm công tác trở lên Từ 3-5 năm công tác Từ năm công tác trở lên Phòng Lao Động Tiền Lương Được áp dụng tính lương cho công nhân ... năm Trong năm gần Công Ty đào tạo tất công nhân kỹ thuật công tác phận dệt .Công nhân kỹ thuật hưởng mức lương khỏang 2,5 triệu/ tháng chưa kể thưởng.Những lao động yên tâm làm việc Công Ty 2.2.2.3.Đào...
  • 18
  • 476
  • 0
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG  CÔNG TY  DỆT 8-3

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 8-3

Ngày tải lên : 30/10/2013, 08:20
... nghiệp Sợi Công ty công việc cụ thể bao gồm: Công nhân đứng máy, Công nhân vận chuyển bốc xếp nguyên liệu thành phẩm, Công nhân sửa chữa, Cán quản đốc phân xưởng, Nhân viên phục vụ, Cán quản lý ... kinh doanh Công ty II TỔ CHỨC TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN Sau phân tích công việc, hiểu biết yêu cầu đặc điểm công việc, tiêu chuẩn công việc, việc quản trị gia trình quản trị nhân tuyển chọn nhân viên ... Ngoài Công ty thử tay nghề, trình độ khả chuyên môn người lao động - Công ty có sách ưu tiên tuyển dụng với em cán công nhân viên Công ty Các bước tuyển chọn lao động Công ty Dệt 8/3 - Công ty Dệt...
  • 17
  • 360
  • 0

Xem thêm