0

khái niệm văn hóa công sở là gì

so sánh khái niệm văn minh Việt Nam và khái niệm văn hóa Việt Nam.

so sánh khái niệm văn minh Việt Nam và khái niệm văn hóa Việt Nam.

Khoa học xã hội

... cơ bản của văn hóavăn min Văn minh thể hiện “ trình độ phát triển”. Trong khi văn hóa luôn có bề dày quá khứthì văn minh một lát cắt đồng đại.Sự khác biệt của văn hóa và vănn minh về ... và đôi lúc sử dụng hai khái niệm này như một từ dồng nghĩa. Để hiểu rõ hơn về hai khái niệm đó chúng ta đi vào so sánh khái niện văn minh Việt Nam và khái niệm văn hóa Việt Nam.II. NỘI DUNG1, ... Sơn.Đặc sắc của nền văn minh Đại Việt, về mặt văn học đã phát triển song song hai bộ phận: văn học truyền khẩu và văn học thành văn. Hiếm thấy trên nền văn học thế giới một nền văn học truyền...
  • 15
  • 7,832
  • 13
6 bài học giá trị từ văn hóa công sở người Nhật

6 bài học giá trị từ văn hóa công sở người Nhật

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... bài học giá trị từ văn hóa công sở người Nhật Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ xu hướng thức thời. Và Nhật Bản, xứ sở hoa anh đào một ví dụ điển hình ... đó cũng một hình thức làm tươi mới các mục tiêu của công ty trong tâm trí từng nhân viên. Chúng ta học được từ đó?Mỗi lần ngồi vào bàn làm việc, bạn hãy tự nhắc nhở bản thân về công việc ... chắn rằng những công việc lặt vặt hàng ngày sẽ xóa nhòa hoặc làm lu mờ những mục tiêu ấy. 4. Làm việc nghiêm túc Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng những người làm việc rất hăng...
  • 5
  • 705
  • 2
6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật

6 bài học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật

Kỹ năng tổ chức

... học giá trị từ văn hóa công sở của người Nhật Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ là xu hướng thức thời. Và Nhật Bản, xứ sở hoa anh đào một ví dụ điển ... không có lý do để bạn cư xử như thể đó nhà của mình. Bạn nên duy trì một tư thế làm việc chuyên nghiệp nơi công sở. Nghiêm túc trong công việc còn giúp tăng năng suất công việc của bạn. ... rằng những công việc lặt vặt hàng ngày sẽ xóa nhòa hoặc làm lu mờ những mục tiêu ấy. 4. Làm việc nghiêm túc Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng những người làm việc rất...
  • 6
  • 1,649
  • 4
Nghệ thuật sống

Nghệ thuật sống "5 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật"

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... xả xì trét. Đi đến các quầy bar một hoạt động phổ biến nếu không muốn nói là truyền thống. Nếu công sở nơi đầy những lễ nghi hà khắc thì quầy bar lại là nơi để các doanh nhân Nhật Bản ... cũng một phần quan trọng không kém trong một ngày. Nó giúp giải tỏa căng thẳng và làm vơi bớt lo âu. Khi đi chơi hoặc làm bất kỳ việc với đồng nghiệp, có một cam kết bất thành văn luôn ... đó cũng một hình thức làm tươi mới các mục tiêu của công ty trong tâm trí từng nhân viên. Chúng ta học được từ đó? Những cuộc tập hợp vào buổi sáng hàng ngày như thế này nhằm...
  • 5
  • 904
  • 7
van hoa cong so

van hoa cong so

Tư liệu khác

... trong thi hành nhiệm vụ, công vụ" các quy định về những việc phải làm hoặc không được làm khi cán bộ, công chức, viên chức thực thi nhiệm vụ, công vụ trong thời gian làm việc tại cơ quan,đơn ... bộ, công chức, viên chức khi làm việc tại công sở và trong thời gian thực thinhiệm vụ, công vụ phải mặc trang phục đúng quy định chung và quy định của từngngành, lĩnh vực; phải đeo thẻ công ... nghiệp. 2. Trong giao tiếp tại công sở và với công dân, cán bộ, công chức, viên chức phải cóthái độ lịch sự, hoà nhã, văn minh. Khi giao dịch trực tiếp, hoặc bằng văn bản hànhchính hoặc qua các...
  • 10
  • 1,117
  • 7
Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật pdf

Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật pdf

Quản trị kinh doanh

... một cách rõ ràng hơn nhưng càng cẩn trọng để không làm người khác bị phật ý hay tức giận. Chúng ta học được từ đó? Văn hóa công sở Nhật Bản nhấn mạnh sự tôn trọng và nhã nhặn. Họ sẽ ... trước khi mọi chuyện trở nên tệ hại. Đúng giờ thể hiện sự tôn trọng Giới công sở xứ hoa anh đào đặt nặng giá trị của kao, tức thể diện. Khái niệm “thể diện” bao gồm niềm tự hào cá nhân, ... của cả một tập thể nên sẽ không phù hợp khi khen ngợi một cá nhân cụ thể. Chúng ta học được từ đó? Thành công nỗ lực của cả nhóm. Không ai có thể tự thành công. Người Nhật hiểu...
  • 6
  • 802
  • 10
Tài liệu Văn hóa công sở và những điều cần biết pptx

Tài liệu Văn hóa công sở và những điều cần biết pptx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... biết mình đang nói chuyện gì, ở đâu, với ai. Đừng tán gẫu với đồng nghiệp về người này người kia, đời sống riêng của sếp hay bí mật của công ty… Văn hóa công sở và những điều cần biết Bạn ... thông tin quý giá cho công việc, có lợi cho sự nghiệp. Hòa vào tập thể cũng giúp bạn luôn có sự ủng hộ của mọi người. Tình văn phòng Một mối tình nơi công sở không phải một ý tưởng hay ... ngoại hình Dù cho có công bằng hay không thì hình thức cũng một cách để ghi điểm. Khi lần đầu tiếp xúc người ta thường chú ý đến hình thức của đối tác. Vì vậy đừng đến công ty với một bộ đồ...
  • 5
  • 738
  • 4
Tài liệu Khái niệm Văn hoá pdf

Tài liệu Khái niệm Văn hoá pdf

Thời trang - Làm đẹp

... đó văn hóa cao, có văn hóa hoặc văn hóa thấp, vô văn hóa. Trong nhân loại học và xã hội học, khái niệm văn hóa được đề cập đến theomột nghĩa rộng nhất. Văn hóa bao gồm tất cả mọi thứ vốn ... trường hợp một mẫu văn hóa có sự khác biệt với văn hóa thống trịở một mức độ đáng kể thì trong xã hội học người ta gọi văn hóa nghịchdòng hay phản văn hóa [21]. Khi văn hóa nghịch dòng xuất ... đó cách phản ứngtiêu cực và bất công, sai lệch đối với những nền văn hóa, mẫu văn hóa khác nhau. Thuyết tương đối văn hóa (tiếng Anh: cultural relativism): thông lệđánh giá văn hóa...
  • 13
  • 1,018
  • 11
Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật docx

Tài liệu 9 bài học từ văn hóa công sở của người Nhật docx

Quản trị kinh doanh

... coi thiếu tôn trọng. Chúng ta học được từ đó? Nó giúp giải tỏa căng thẳng và làm vơi bớt lo âu. Khi đi chơi hoặc làm bất kỳ việc gì với đồng nghiệp, có một cam kết bất thành văn luôn ... xả xì trét. Đi đến các quầy bar một hoạt động phổ biến nếu không muốn nói truyền thống. Nếu công sở nơi đầy những lễ nghi hà khắc thì quầy bar lại là nơi để các doanh nhân Nhật Bản ... được từ đó? Văn hóa công sở của Nhật Bản luôn thể hiện sự tôn kính và coi trọng những người có địa vị cao bởi sự thông thái và từng trải cùng với những đóng góp quan trọng của họ cho công...
  • 11
  • 538
  • 0
Bản sắc văn hóa Việt Nam là gì ?

Bản sắc văn hóa Việt Nam ?

Công nghệ

... sắc văn hóa Việt Nam ? Bây giờ ta mạnh dạn bước sang bàn một vấn đề còn khó khăn hơn: “Bản sắc dân tộc trong văn hoá Việt Nam gì? ” hay “Bản sắc văn hoá của dân tộc Việt Nam gì? ”.“Không ... mình từ con rồng cháu tiên cao quý” – Ảnh: internetTrước hết ta hãy xem: Nó một cái đó hay nó những cái đó.Thực ra bản sắc dân tộc mà quy vào “một cái thì khó. Bản sắc vốn ... “một cái thì khó. Bản sắc vốn cái trừu tượng biến hóa uyển chuyển linh hoạt. Nó một, nhưng lại nhiều, nhiều nhưng tụ lại, lại một. Nếu nhiều cái có thể thu xếp để liệt...
  • 8
  • 2,194
  • 8
Báo cáo

Báo cáo " Yếu tố văn hoá công sở trong các hoạt động nhà nước " pdf

Báo cáo khoa học

... có những hành vi không nghiêm túc quá đáng làm mất đi sự trang nghiêm của công sở, hạ thấp uy quyền nhà nước. Như trên đã trình bày văn hoá công sở biểu hiện ở cả hình thức và nội dung khi ... ở các cơ quan, đơn vị biện pháp thích hợp để thay đổi môi trường làm việc, tạo hứng thú cho cán bộ, công chức, viên chức. Một vấn đề nữa cũng cần phải quan tâm là hoạt động giao tiếp ... 444. nghiªn cøu - trao ®æi 14 t¹p chÝ luËt häc sè 11/2006 chung để bảo đảm văn minh, văn hoá công sở. Có thể nói, trong nhiều trường hợp người ta đã lẫn lộn giữa cách xưng hô trong...
  • 8
  • 653
  • 4
Khái Niệm văn hóa. Phương hướng, quan điểm chỉ đạo và tính chất của nền văn hóa VN tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc. doc

Khái Niệm văn hóa. Phương hướng, quan điểm chỉ đạo và tính chất của nền văn hóa VN tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc. doc

Quản lý nhà nước

... khác trong công cuộc phấn đấu vì dân giàu, nước mạnh, XH công =, dân chủ và vănminh.Mặt trận văn hóa nơi tập hợp đội ,ngủ trí thức, văn nghệ sĩ và các 1 Khái Niệm văn hóa. Phương ... mặt trận văn hóa còn nơi đấu tranh giữa tiến bộ và lạc hậu, giữa văn minh và bạo tàn, giữa văn hóa và phản văn hóa ở mỗi con người và trong toàn bộ mọi lĩnh vực XH. XD văn hóa sự nghiệp ... nhau, làm phong phú nền văn hóa VN và cũng cố sự thống I dân tộc, sở để giữ vững sự bình đẳng và phát huy đa tính dạng văn hóa của các dân tộc anh em. - Xd và phát triển văn hóa sự...
  • 6
  • 3,356
  • 22
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP LÀ GÌ? doc

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP GÌ? doc

Quản trị kinh doanh

... - Văn hóa trong giao tiếp qua điện thoại - Văn hóa trong làm việc (vệ sinh nơi làm việc, tác phong v.v.) - Văn hóa xử lý, giải quyết công việc (ứng xử khi xử lý công việc, thời hạn xử lý công ... 3. Các quy ước văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp: - Văn hóa trong giao tiếp chào hỏi (cách chào hỏi, cách thức bắt tay v.v.) - Văn hóa trong giới thiệu và tự giới thiệu - Văn hóa trong sử dụng ... nghiệp, quan hệ nội bộ, quan hệ bên ngoài v.v.) v.v. b. Văn hóa doanh nghiệp gì? Văn hoá doanh nghiệp toàn bộ các giá trị văn hoá được gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tại và...
  • 3
  • 983
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25