... PHÒNG9Báo cáo thực tậpPHẦN 1: KHÁI QUÁT VỀ CÔNGTYTNHH1THÀNHVIÊN TM-DV DẦU KHÍ BIỂNA.GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY Tên Côngty viết bằng tiếng Việt : CÔNGTYTNHH MỘT THÀNHVIÊN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH ... hợp đồng thương mại quốc tế củacôngtyTNHH1thànhviên TM-DV dầu khí biển.Báo cáo thực tập của em gồm 3 phần chính:Phần I: Khái quát về côngtyTNHH1thànhviên TM-DV dầu khí biển.Phần ... bị của công ty. Phần III: Kết luận.Em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của thầy Nguyễn Duy Quang cùng các anh chị trong CôngtyTNHH1thànhviên dầu khí biển đã giúp em hoàn thành...
... XUẤT,KINH DOANH CỦACÔNGTY TNHH MỘT THÀNHVIÊN ĐIỆN TỬ BÌNH HÒA 2 .1 GIỚI THIỆU SƠ LƯC VỀ CÔNGTY 2 .1. 1 Quá trình hình thành và phát triển: Tiền thân củacôngtyTNHH một thànhviên Điện tử ... 12 ,986 31. 15Sản xuấtxuất khẩu 21, 180 44.87 12 , 012 34.74 11 ,7 21 28.53 16 ,696 40.05Sản xuấtnội địa2,057 4.36 4, 214 12 .19 9,064 22.06 10 ,13 8 24.32Bán vật tư205 0.43 603 1. 74 1, 314 3.20 1, 868 ... ĐẦU 1 CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ CẠNH TRANH 4 1.1. Một số vấn đề lý luận về cạnh tranh 4 1.1 .1. Kháiniệm về cạnh tranh: 4 1. 1.2. Năng lực cạnh tranh: 5 1. 1.2 .1. Kháiniệm 5 1. 1.2.2....
... 29 10 . Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinhdoanh (30 = 20 + 21 - 22 - 24)877.3 5 21. 059 11 . Thu nhập khác 0 .1 0 .11 3 12 . Chi phí khác 0.050 0.072 13 . Lợi nhuận khác (40 = 31 - 32) 0.05 0.0 41 14. ... CễNG TYTNHH1 THNH VIấN THUC L THNG LONGNgày 06 /12 /2005, Thủ tớng Chính Phủ ban hành Quyết định số 318 /2005/QĐ-TTg chuyển Nhà máy thuộc Tổng Côngty Thuốc Lá Việt Nam thànhCông ty TNHH Một Thành ... Hệ số thanh toán củacôngty hầu hết đều tốt (tý số thanh toán hiện thời của công ty cuối năm 2009 là 1, 15 có nghĩa tsld lớn hơn giá trị ngắn hạn, tài sản lưu động củacôngty có khả năng đảm...
... LỰC CỦACÔNGTYTNHH 1 THÀNHVIÊN SÔNG LAM 1. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại côngtyTNHH1 Thành viên Sông LamTừ khi thành lập, nhân sự chỉ có khoảng từ 20 người. Đến nay côngty đãtrở ... tạo bổ trợ nâng cao kỹnăng 1 187 1 1 15 10 1 1 18 16 Đào tạo bên ngoài- Quản trị doanh nghiệp- Kỹ năng giao tiếp, phục vụ chonhân viên nhà hàng0000 1 128 1 1520 Bảng 3: Kết quả đào ... nhân lực côngtyTNHH1Thànhviên SôngLam 4 .1. 1 Lao động thì đông mà chất lượng thì kémRất nhiều doanh nghiệp đang phải đau đầu khi giải bài toán nhân sự và công tyTNHH1Thànhviên Sông...
... TVa\'0eF'ee\E TỔNG LỢI NHUẬN (C-D) 16 8.030 .18 0.000 10 6.476.9 91. 338I Lợi nhuận từ HĐSXKD (1+ 2) 16 8.030 .18 0.000 10 5.9 91. 057.4480 (H9/T0d: 01 0aI'FIe'XaF'FFF 00a'FbF'aX\'RXaR ... số nét khác nhau giữa mô hình SXKD hiện tại củaCông ty VTHK Đường sắt Hà Nội với mô hình CôngtyTNHH một thành viên: a. Mô hình SXKD hiện tại:a .1 Về cơ cấu tổ chức :dB&HkZq)2%không ... >TC3O6*9#&"3=="6T&AC"COTldTT'2.3.2. Mô hình Côngty Mẹ - Côngty Con:2.3.2 .1. Kháiniệm Công ty mẹ #&*>L&D$8#9)2%t6&5=#...
... nhiệm vụ củacôngty :3 .1. Ngay từ khi được thành lập, côngty đã luôn hoàn thành nhiệm vụ của mình. Đặc biệt là trong những năm gần đây, cùng với xu thế hội nhập toàn cầu, côngty đã chú ... hưởng lớn đến công tác phục vụ cấp nước củacông ty. 13 13 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 918 .775.368 Doanh thu từ nguồn xây lắp : côngty nhận các công trình về ... số cán bộ nhân viên có trong côngty là 483 người. Côngty có điều lệ quy chế đầy đủ, rõ ràng, để thống nhất trong hành động, kỷ luật lao động củacông ty, cán bộ công nhân viên được thực hiện...
... NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNGI. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNGTYTNHH1THÀNHVIÊN SÔNG LAM 1. Quá trình hình thành và phát triển. Công tyTNHH1Thànhviên Sông Lam được thành lập ngày 16 /02 /19 98 theo giấy phép ... LỰC CỦACÔNGTYTNHH1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM 1. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại côngtyTNHH1Thành viên Sông LamTừ khi thành lập, nhân sự chỉ có khoảng từ 20 người. Đến nay côngty ... ở Côngty TNHH 1Thànhviên Sông Lam4 .1. Đánh giá chung về nguồn nhân lực côngtyTNHH1Thànhviên Sông Lam 4 .1. 1 Lao động thì đông mà chất lượng thì kém23đã tạo ra mục tiêu mà nhiều công...