khái luận chung về quản trị lao động
khái luận chung về quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
03/10/2013, 18:20
... hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 2.3.Các nội dung chủ yếu quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghiệp, trình tổ chức nguồn lao động cho doanh nghiệp, phân bố sử dụng nguồn lao động ... *Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt ... người lao động, tác động trực tiếp đến người lao động Mục đích người lao động bán sức lao động để trả công Vì vấn đề tiền lương thu hút ý tất người, công cụ để thu hút lao động Muốn cho công tác quản...
- 27
- 483
- 1
khái luận chung về quản trị
Ngày tải lên :
07/10/2013, 14:20
... hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 2.3.Các nội dung chủ yếu quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghiệp, trình tổ chức nguồn lao động cho doanh nghiệp, phân bố sử dụng nguồn lao động ... *Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt ... người lao động, tác động trực tiếp đến người lao động Mục đích người lao động bán sức lao động để trả công Vì vấn đề tiền lương thu hút ý tất người, công cụ để thu hút lao động Muốn cho công tác quản...
- 26
- 264
- 0
KHÁI LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
20/10/2013, 00:20
... hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 2.3.Các nội dung chủ yếu quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghiệp, trình tổ chức nguồn lao động cho doanh nghiệp, phân bố sử dụng nguồn lao động ... tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo đợc phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền ... thuộc nhiều vào thái độ nhà quản trị với lợi ích đáng ngời lao động 2.Sự cần thiết việc hoàn thiện công tác quản trị nhân Mọi quản trị suy cho quản trị ngời Thật vậy, quản trị nhân có mặt tổ chức...
- 26
- 409
- 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
20/10/2013, 19:20
... an toàn lao động, vệ sinh lao động sách khác lao động xã hội, xây dựng mối quan hệ doanh nghiệp Tổ chức tiến hành nghiên cứu khoa học lao động thống kê, thông tin lao động thị trường lao động, ... gọi khác thu nhập lao động hay thù lao Dù tên gọi tiền lương thể mối quan hệ người sử dụng lao động người lao động thoả thuận hai bên hợp đồng lao động, số tiền trả cho người lao động cách cố định ... người lao động đóng góp nhiều sức lực cho việc quản đạt mục tiêu tổ chức, đồng thời tạo hội để phát triển không ngừng thân người lao động Nội dung cuả quản lý lao động Quản lý lao động vừa khoa...
- 28
- 517
- 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG
Ngày tải lên :
05/11/2013, 12:20
... như: lao động, tư liệu lao động, đối tượng lao động; lao động yếu tố có tính chất định Lao động giá trị riêng biệt mà lao động hoạt động tạo giá trị Cái mà người ta mua bán lao động mà sức lao động ... người lao động người sử dụng lao động phù hợp với quan hệ cung cầu sức lao động kinh tế thị trường Tiền lương người lao động hai bên thoả thuận hợp đồng lao động trả theo suất, chất lượng lao động ... bán lao động mà sức lao động Khi lao động trở thành hàng hoá giá trị đo lao động kết tinh sản phẩm cụ thể Người lao động bán sức lao động nhận giá trị sức lao động hình thái tiền lương Theo quan...
- 19
- 664
- 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ QUẢN LÝ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
20/10/2013, 19:20
... hoạt động xuất lao động II.QUẢN LÝ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 2.1 Khái niệm Quản lý xuất lao động trình tác động liên tục, có tổ chức, có hướng đích chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý hoạt động xuất lao ... hưởng dến hoạt động xuất lao động 1.6 Hoạt động xuất lao động Việt Nam 1.6.1.Sự cần thiết hoạt động xuất lao động Việt Nam 1.6.2 Quá trình hình thành phát triển hoạt động xuất lao động Việt Nam ... điểm Xuất lao động mang tính tất yếu khách quan Xuất lao động hoạt động xuất nhập đặc biệt Xuất lao động mang tính lợi ích cao Xuất lao động mang tính xã hội cao Xuất lao động có tính...
- 4
- 517
- 5
KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:53
... Chương I: Khái Niệm Chung Về Quản Trị Nhân Sự 1.1 Công tác quản trị quản trị nhân doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm chức quản trị doanh nghiệp 1.1.1.1 Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị doanh ... Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt kiến ... người lao động, tác động trực tiếp đến người lao động Mục đích người lao động bán sức lao động để trả công Vì vấn đề tiền lương thu hút ý tất người, công cụ để thu hút lao động Muốn cho công tác quản...
- 25
- 4.3K
- 16
Cơ sở lý luận chung về quản trị tiêu thụ hàng hóa theo chức năng trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
30/03/2013, 09:13
... quan trọng quản trị tiêu thụ hàng hoá Doanh nghiệp 1.2. 1Khái niệm quản trị tiêu thụ hàng hoá Quản trị doanh nghiệp đợc hiểu tác động liên tục có tổ chức, có định hớng nhà quản trị tác động lên ... hoạt động khác, đồng thời thể tài năng, lực lãnh đạo nhà quản trị Vì quản trị tốt hoạt động tiêu thụ hàng hoá gián tiếp làm tăng kết hoạt động phận khác doanh nghiệp Với tầm quan trọng quản trị ... thụ Vì nhà quản trị cần dự báo trớc đợc biên động thị trờng từ có thay đổi tơng ứng nhận thức hoạt động bán hàng quản trị hoạt động bán hàng Có bốn loại hành vi lãnh đạo mô hình quản trị bán hàng...
- 76
- 667
- 0
Lý luận chung về bảo hộ lao động
Ngày tải lên :
02/04/2013, 21:37
... người lao động Theo nghĩa này, quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động quan hệ lao động phận số quy định bảo hộ lao động Theo nghĩa hẹp, bảo hộ lao động ... bảo đảm an toàn lao động nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động khắc phục hậu tai nạn lao động, cải thiện điều kiện lao động cho người lao động Như chế định Bộ luật Lao động, an toàn lao động chủ yếu ... lao động chưa thành niên lao động đưới 18 tuổi, bao gồm hai loại lao động lao động 15 tuổi lao động từ đủ 15 tuổi đến 18 tuổi Bên cạnh quy định chung, người sử dụng lao động sử dụng lao động...
- 55
- 705
- 3
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
15/08/2013, 14:09
... CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ nội dung chủ yếu quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghiệp, trình tổ chức nguồn lao động cho doanh ... trạng dư thừa lao động - Người lao động làm ngành nghề học - Nâng cao chất lượng lao động - Tăng thu nhập người lao động - Đảm bảo công người lao động - Đảm bảo đồng thụân người lao động - Thái ... Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt...
- 67
- 816
- 3
Cơ sở lý luận chung về lực lượng lao động hướng dẫn và chất lượng của chương trình du lịch
Ngày tải lên :
28/09/2013, 21:20
... 1.3.3 Đặc điểm lao động hướng dẫn viên 1.3.3.1.Thời gian lao động Lao động hướng dẫn có số đặc điểm khác biệt so với loại hình lao động khác Trước hết mặt thời gian, thời gian lao động hướng dẫn ... riêng biệt sản xuất tiêu dùng loại dịch vụ 1.3 Khái niệm lực lượng lao động, vai trò vị trí lao động hoạt động kinh doanh công ty lữ hành vai trò lao động hướng dẫn viên 1.3.1 Vai trò hướng dẫn ... vui chơi giải trí hoạt động khác Do hướng dẫn viên phải người làm nhiều công việc khác cách thành thạo 1.3.3.3.Cường độ lao động Cường độ lao động lao động du lịch nói chung không cao cường độ...
- 17
- 586
- 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Ngày tải lên :
04/10/2013, 02:20
... trạng d thừa lao động - Ngời lao động làm ngành nghề đợc học - Nâng cao chất lợng lao động - Tăng thu nhập ngời lao động - Đảm bảo công ngời lao động - Đảm bảo đồng thụân ngời lao động - Thái ... tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo đợc phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền ... phụ thuộc nhiều vào thái độ nhà quản trị với lợi ích đáng ngời lao động Sự cần thiết việc hoàn thiện quản trị nhân Mọi quản trị suy cho quản trị ngời Thật vậy, quản trị nhân có mặt tổ chức hay doanh...
- 25
- 461
- 2
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
04/10/2013, 22:20
... Cấp quản lý vung miền Cấp quản lý tỉnh, thành Cấp quản lý quận, huyện Cấp quản lý vùng miền Cấp quản lý tỉnh, thành Cấp quản lý quận, huyện Cấp quản lý vùng miền Cấp quản lý tỉnh, thành Cấp quản ... được phân công khu vực hoạt động Những nhân viên thành công, chứng tỏ kỹ quản trị thăng tiến lên chức vụ quản trị Quản trị đội ngũ bán hàng: Giám đốc bán hàng khu vực phải ... quốc Cấp quản lý toàn quốc sản phẩm B Cấp quản lý vùng, miền sản phẩm B Cấp quản lý tỉnh, thành phố sản phẩm B Cấp quản lý toàn quốc sản phẩm C Cấp quản lý vùng, miền sản phẩm B Cấp quản lý tỉnh,...
- 29
- 1.7K
- 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ TIÊU THỤ HÀNG HOÁ THEO CHỨC NĂNG TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
17/10/2013, 22:20
... quan trọng quản trị tiêu thụ hàng hoá Doanh nghiệp 1.2. 1Khái niệm quản trị tiêu thụ hàng hoá Quản trị doanh nghiệp hiểu tác động liên tục có tổ chức, có định hướng nhà quản trị tác động lên thành ... hoạt động khác, đồng thời thể tài năng, lực lãnh đạo nhà quản trị Vì quản trị tốt hoạt động tiêu thụ hàng hoá gián tiếp làm tăng kết hoạt động phận khác doanh nghiệp Với tầm quan trọng quản trị ... thụ Vì nhà quản trị cần dự báo trước biên động thị trường từ có thay đổi tương ứng nhận thức hoạt động bán hàng quản trị hoạt động bán hàng Có bốn loại hành vi lãnh đạo mô hình quản trị bán hàng...
- 21
- 534
- 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... chặt chẽ phân công lao động hợp tác lao động - Sử dụng lao động phải dựa sở đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ lao động - Sử dụng lao động phải kết hợp với thù lao lao động hợp lý - Kết hợp ... lý chất lượng lao động - Sử dụng hợp lý thời gian lao động - Sử dụng hợp lý cường độ lao động - Sử dụng hợp lý suất lao động 1.2.3.1 Sử dụng số lượng lao động Sử dụng số lượng lao động hiểu có ... vậy, nhà quản trị, dù cấp cần phải nắm phương pháp cách thức quản trị người 1.1.2 Vai trò quản trị nhân doanh nghiệp Mục tiêu quản trị nhân cung cấp cho doanh nghiệp, tổ chức lực lượng lao động đảm...
- 21
- 678
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... thành quản trị nhân theo kiểu truyền thống Đó là, tách lao động sản xuất lao động quản trị riêng rẽ, dựa nguyên tắc phân công lao động tối đa chuyên môn hoá công nhân, công xưởng Các nhà quản trị ... nhà quản trị nhân viên - Nhà quản trị quan tâm đến lợi ích người lao động 2.3 Học thuyết Z Quan niệm công ty Nhật Bản số nhà quản trị đại Người lao động sung sướng chìa khoá đẫn tới suất lao động ... người lao động phát huy hết khả + Lợi ích vật chất thể tiền lương, tiền thưởng, loại phụ cấp hay thường gọi thù lao lao động Đó khoản tiền mà người lao động nhận để đổi lấy sức lao động Thù lao lao...
- 32
- 546
- 2
LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ TÍNH TẤT YẾU CỦA HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
22/10/2013, 13:20
... Cung ứng lao động thị trường lao động quốc tế biến động mạnh mẽ tình hình kinh tế, trị giới biến động thường xuyên - Xuất sức lao động Xuất lao động loại hình di chuyển quốc tế sức lao động Di ... lý người lao động e) Công tác quản lý lao động nước Tổ chức xuất lao động chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp người lao động nước ngoài, cử người làm đại diện nước tiếp nhận lao động để quản lý ... mướn sức lao động Ở nơi có nhu cầu sử dụng lao động có nguồn cung cấp lao động hình thành thị trường lao động Khi cung cầu lao động xảy phạm vi biên giới quốc gia gọi thị trường lao động nội...
- 30
- 804
- 1
Những vấn đề chung về quản lý lao động ở các doanh nghiệp thương mại
Ngày tải lên :
23/10/2013, 02:20
... đoàn thể II Nội dung tổ chức quản lý lao động doanh nghiệp thương mại, dịch vụ 1.Việc làm , định mức lao động , nội quy lao động tổ chức lao động Mọi hoạt động lao động tạo nguồn thu nhập , không ... Cán quản trị cao cấp: Là phận lãnh đạo doanh nghiệp : Tổng giám đốc,Giám đốc * Cán quản trị cấp trung gian: Đây phận cán quản trị nằm phận quản tị cấp cao phận quản trị cấp thấp * Cán quản trị ... mại Lao động chia thành ba phận: * Bộ phận lao động kinh doanh bản: Là phận lao động thực nghiệp vụ mua bán, bảo quản, vận chuyển, giao nhận, bốc dỡ * Bộ phận lao động kinh doanh: Là phận lao động...
- 12
- 484
- 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM RA NƯỚC NGOÀI
Ngày tải lên :
23/10/2013, 07:20
... XKLĐ 4.2 Ngời lao động tham gia hoạt động xuất lao động Ngời lao động tham gia vào hoạt động chủ yếu đối tợng lao động phổ thông, có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, có số lao động có kỹ thuật, ... xuất lao động Cơ quan quản lý N hà nớc Doanh nghiệp XKLĐ Việt Nam Bên nớc Ngời lao động Hợp đồng cung ứng & Tiếp nhận lao động Hợp đồng làm Hợp đồng việc nớc lao động 4.1 Doanh nghiệp Xuất Khẩu Lao ... nh doanh nghiệp hoạt động XKLĐ, ngời lao động tham gia hoạt động phải tuân thủ quy định lao động XK chế độ xã hội khác Ngời lao động đối tợng quan trọng trình tuyển lao động Vì họ có quyền đợc...
- 13
- 558
- 3