kỹ năng trả lời báo chí

...  – nói tóm lại là bất cứ điều gì có thể làm sinh động thêm cho bài viết.  Hãy ghi lại, đừng bao giờ chỉ dựa vào trí nhớ của mình.  9. Đừng tự lừa bản thân  Nếu không hiểu một điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn giải thích rõ ràng. Chớ làm ra  vẻ biết nhiều hơn những điều mình thực sự biết, trừ khi nghĩ rằng đó là điều lẽ ra phải đọc và tìm  hiểu trong lúc chuẩn bị nhưng bây giờ mới phát hiện biết mình là thiếu sót. Nếu nghe không kịp  điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn nhắc lại.  10. Kết thúc cuộc phỏng vấn  Hãy nói với người được phỏng vấn là bạn cần lướt qua các vấn đề đã hỏi xem có quên điều gì  không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn: “Có điều gì đó mà ông/bà muốn nói thêm  mà tôi chưa hỏi không?” và nếu có thể thì đề nghị: “Có ai đó khác mà tôi cần phải nói chuyện với  không, hay có tài liệu gì mà tôi cần phải đọc để làm rõ, hiểu rõ những gì mà chúng ta đang nói  không?” Hãy kiểm tra lại tất cả các số liệu, con số, ngày giờ, hay địa điểm (các chi tiết nhỏ nhưng  quan trọng). Cũng nên xin phép rằng có thể bạn sẽ phải gọi điện lại cho họ để hỏi thêm một vài  điều./.  BÍ QUYẾT TRẢ LỜI PHỎNG VẪN  Trả lời phỏng vấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi  phổ biến và cách trả lời tối ưu trong từng trường hợp để giúp bạn chuẩn bị cho lần phỏng vấn  tiếp theo.   1. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?  A. Tôi là người cầu toàn.  B. Tôi là người không máy móc, vì vậy nếu chiếc máy photocopy bị hỏng, xin đừng gọi tôi.  C. Tôi là người nghiện việc.  Câu trả lời tốt nhất là B.  Theo cách đó, ứng cử viên bộc lộ khiếu hài hước của mình, nhưng vẫn trả lời được câu hỏi mà  không đề cập đến sự tiêu cực nào trong công việc. Câu trả lời về sự cầu toàn và nghiện việc là  phổ biến, nhưng sẽ không khỏi để lại cho người phỏng vấn những nghi ngờ. Liệu họ có quá lề mề  chỉ vì đòi hỏi mọi thứ hoàn hảo? Liệu họ có bóc lột sức lực của nhân viên và đồng nghiệp? Đề cập  đến những tính cách đó có thể gây bất lợi, đặc biệt khi không có những ví dụ hoặc giải thích kèm  theo.  2. Bạn kiếm được bao nhiêu trong công việc trước?  A. 41.000 USD (sự thật)  B. 46.000 USD (phóng đại)  C. Mức lương của công việc này là bao nhiêu?  Câu trả lời tốt nhất là C.  Câu A có thể hạ thấp giá trị của bạn, và người chủ có thể nghi vấn về kỹ năng và năng lực của  bạn nếu mức lương thấp. Nói dối bằng câu trả lời B có thể đẩy bạn vào tình huống mạo hiểm và  có thể bị sa thải, vì vậy đừng bao giờ nói dối, đặc biệt là trong đơn xin việc. Cách trả lời tốt nhất  là buộc người tuyển dụng phải đưa ra mức lương trước, bằng cách trả lời bằng một câu hỏi. Biện  pháp này là một cách đàm phán hiệu quả khi bạn được đề nghị một chức vụ mới.  3. Tại sao bạn lại bỏ công việc trước?  A. Công ty đó quá nhỏ để tôi có thể phát triển.  B. Công ty đó thu nhỏ quy mô, vì vậy tôi lại tự do.  C. Tôi đang tìm kiếm thêm nhiều thách thức.  Câu trả lời tốt nhất là cả 3 phương án trên.  Tất cả đều có thể là lý do để chuyển việc. Bám sát lấy sự thật càng tốt, mà không đưa ra bất cứ  thứ nào tiêu cực về ông chủ cũ. ... Trang: 29/60  11. Điều gì trong công việc là quan trọng nhất với Anh/Chị?  Bạn nên liên hệ với những yêu cầu của vị trí để có được nội dung trả lời phù hợp. Trong trường  hợp không nắm vững về thông tin này, bạn có thể trả lời chung chung như : “Tôi thích có được  những thách thức trong công việc và làm việc tập thể”  12. Anh/chị hãy mô tả về tính cách của mình?  Chỉ đề cập đến 2 hay 3 tích cách tích cực nhất. Hãy nhớ là nhà tuyển dụng đang cố gắng quyết  định “sự phù hợp” của bạn với công ty. Khả năng xác định chính xác các giá trị của họ sẽ giúp  bạn có được câu trả lời phù hợp.  13. Trong bao lâu thì Anh/Chị có thể đóng góp cho công ty?  Hãy thực tế và trả lời rằng bạn có thể làm được điều này sau 6 tháng hay 1 năm. Dĩ nhiên, sự lựa  chọn thời gian thích hợp trong câu trả lời này rất quan trọng. Bạn đã biết đầy đủ các thông tin về  vị trí để có được câu trả lời thuyết phục không? (nếu đây là công việc mới, 6 tháng đã là rất tốt  rồi!!)  14. Anh/Chị không cảm thấy kinh nghiệm của mình vượt quá yêu cầu của vị trí này  sao?  Câu hỏi này có nghĩa là: “Tôi sợ rằng Anh/Chị chỉ muốn có được công việc vì tình thế bắt buộc và  sẽ rời bỏ ngay  ... thư giãn và  không nghĩ gì về cuộc phỏng vấn cả.  Còn Timm nói: “Ấn tượng tốt nhất bạn có thể tạo ra là bạn bình tĩnh, đưa ra câu trả lời,  tin vào  khả năng của mình, và các kỹ năng giao tiếp truyền đạt một cách thuyết phục năng lực của bạn”.  Một câu hỏi mà ông cho là khó là: “Bạn có đúng là người phù hợp với công việc này không?” Và  Timm đã nói: “Tất nhiên là tôi có khả năng nhưng tôi còn phải tìm hiểu kỹ hơn về công việc này”. CẨM NANG TÌM VIỆC  Hồ Nam Anh – Sưu tầm và biên tập ...

Ngày tải lên: 21/10/2013, 23:20

... tượng mạnh hơn bất cứ một câu trả lời nào. Nói chung, những câu hỏi ngu ngơ lại hay khó trả lời. Nếu bạn muốn thử sức, hãy tạm dừng đọc những dòng này và trả lời bằng tiếng Nhật hay tiếng ... bài thi thử. Nội dung thi SPI Kiểm tra năng lực: Kiểm tra năng lực cơ bản về ngôn ngữ, tư duy logic, toán học. Các câu hỏi đơn giản nhưng phải trả lời chính xác và nhanh Kiểm tra tính cách: ... Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc làm tại Nhật Bản Hầu hết các bạn du học sinh sau khi tốt nghiệp...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 05:20

Ngày tải lên: 07/05/2014, 20:30

Ngày tải lên: 08/05/2014, 17:19

Ngày tải lên: 11/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 21:20

Ngày tải lên: 23/05/2014, 06:53

Ngày tải lên: 23/05/2014, 06:53

Ngày tải lên: 11/07/2014, 03:20

Ngày tải lên: 08/08/2012, 14:04

Ngày tải lên: 09/08/2012, 22:33

... Em hãy nêu các thành phần của phép chia. - GV ghi bảng theo trả lời của HS. + Hãy nêu tính chất của số 0 trong phép chia? - HS trả lời. GV viết: 0 : a = 0 (a ≠ 0) b. Trong phép chia có dư: - ... hình chữ nhật? - HS trả lời. - GV ghi công thức ngay bên cạnh hình chữ nhật. * Gắn bảng hình vuông yêu cầu HS nêu công thức tính chu vi và diện tích hình vuông. - HS trả lời. - GV ghi công thức ... lần lượt nếu kết quả bài làm. - GV nhận xét. - HS khác nhận xét. - Rút ra cách nhân nhẩm. - HS trả lời. Bài tập 4: - 1HS đọc đề bài tập 4. - 2HS lên bảng làm, lớp làm vở. - HS nêu kết quả. - GV...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 14:00

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:44

... phân tích tài chính. I. Hệ thống báo cáo tài chính trong doanh nghiệp. 1. Kết cấu chung của một báo cáo tài chính: gồm 3 phần. - Phần thứ nhất: trình bày cô đọng tình hình tài chính của công ... Khả năng thanh toán lãi vay ICR = Thu nhập trước lãi và thuế / Lãi phải trả + Tỷ lệ hoàn trả cho những khoản lãi phải trả ưu tiên trả trước. ICR = Thu nhập trước lãi và thuế / Lãi phải trả ... tích: cách thức, kỹ thuật đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp. Phân tích báo cáo tài chính sử dụng tổng hợp các phương páhp khác nhau để nghiên cứu mối quan hệ tài chính của doanh...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:08

... khách thể nghiên cứu * Đối tượng nghiên cứu: đề tài tiến hành nghiên cứu ba kỹ năng: Kỹ năng nghe, kỹ năng nói và kỹ năng phản hồi của CB, CC khi giao tiếp với nhân dân trong quá trình giải quyết ... mỗi CB, CC cần phải học tập, rèn luyện kỹ năng giao tiếp để dùng trong quan hệ hành chính. Trong thời kỳ mới của nền hành chính nước nhà việc đào tạo kỹ năng GTHC cho CB, CC đã trở thành một ... khái niệm cơ bản về giao tiếp, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp hành chính, cán bộ, công chức và công vụ. Nêu lên vai trò, nguyên tắc của giao tiếp hành chính và các yếu tố tác động đến...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:19

... cơ và số vòng quay của bộ truyền ngoài. Nếu như tỉ số truyền không đảm bảo thì sẽ dẫn đến khả năng hỏng hóc, gẫy trục và dập trục là rất lớn. 2.Tại sao phải bôi trơn HGT? Các phương pháp bôi ... bánh răng tì lên nhau làm mòn cơ cấu, để giúp cho HGT làm việc tốt và đảm bảo tỉ số truyền đi chính xác. Trong khi làm việc HGt có sinh ra nhiệt và lượng nhiệt đó đã đốt cháy lượng dầu bôi ... hỏng mỡ bôi trơn ổ bi dẫn đến không quay được trục – hộp giảm tốc không thực hiện được đúng chức năng mà nó có là dẫn động tự động cơ sang đến cơ cấu hoạt động 32.Công dụng của vòng vung dầu?...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 09:21

... xử lý kiểm nghiệm ổ mà không đủ khả năng tải động (Cđ >Cb). Trả lời : * Ổ lăn trong hộp được tính chọn theo khả năng tải động và kiểm nghiệm lại khả năng tải tĩnh. * Các biện pháp xử ... hưởng của việc phân phối TST lên kích thước HGT và hệ dẫn động. Trả lời : * Các phương pháp phân phối tỷ số truyền : Trả lời : Bộ truyền xích có thể bố trí cả ở đầu và lẫn đầu ra của HGT ... Trả lời : * Chỉ tiêu quan trọng nhất là độ bền , ngoài ra là độ cứng và đối với các trục quay nhanh là độ ổn định dao động. 10 - Các dạng hỏng và chỉ tiêu tính của ổ lăn ? Trả lời...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 09:21

... viết có ích này: nguyencao, onggiahieudong_tn86 levannhat Tiêu đề bài viết: Re: Thảo luận trả lời các câu hỏi đồ án thường gặp Đã gửi: Thứ 3 Tháng 3 10, 2009 2:27 pm Site Admin Ngày ... Trang chủ » HỌC TẬP - K41CCM4 » HỌC TẬP Thời gian được tính theo giờ UTC + 7 Giờ Thảo luận trả lời các câu hỏi đồ án thường gặp Trang 1 trong tổng số 1 trang [ 6 bài viết ] Xem ... Chủ đề trước | Chủ đề kế tiếp Người gửi Nội dung levannhat Tiêu đề bài viết: Thảo luận trả lời các câu hỏi đồ án thường gặp Đã gửi: Thứ 3 Tháng 3 10, 2009 2:26 pm Site Admin Ngày...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 09:21

Ngày tải lên: 29/10/2012, 09:21

... tính báo cáo. Các dạng tin: Tin vắn: là thông báo vắn tắt nhất về s kin, s việc xảy ra hàng ngày trong đời sống xà hội. - Trả lời: Ai? Cái gì? Khi nào? ở đâu? (Tuỳ trường hợp mà trả lời: ... thông điệp chính của tác phẩm Chủ đề thường rút thành đầu đề bài báo Yêu cầu đối với chủ đề: Ngắn gọn, dễ hiểu, dễ tiếp cận (tối đa 12 chữ, tốt nhất 4 - 8 chữ) Thể hiện được nội dung chính của ... tin quan trọng nhất. Viết sinh động, hấp dẫn, thoát ly khỏi báo cáo Có sapo: giúp người đọc xác định ngay nội dung chính của bài báo Những chú ý khi viết tin: ã Mẩu tin dù nhỏ nhưng phải...

Ngày tải lên: 18/01/2013, 11:43