kỹ năng quản lý con người

... giữa quản lý cơn giận và bạo lực học đường Nội dung tương quan Quản lý cơn giận Bạo lực bằng lời Phi bạo lực bằng lời BLTC Quản lý cơn giận 1 Bảng 5 Các chuyên đề rèn luyện kỹ năng quản lý cơn ... giảm thiểu các vấn đề về sức khỏe tâm lý học đường - Nhân rộng các chuyên đề kỹ năng quản lý cảm xúc đặc biệt là QLCG cho các lớp để các bạn có ý thức quản lý cảm xúc đặc biệt là QLCG, qua đó nâng ... NGUYỄN ĐĂNG NHẬT Khoa Kỹ thuật và Công nghệ - Đại học Huế NGUYỄN PHƯỚC CÁT TƯỜNG Trường Đại học Sư phạm, Đại học Huế Tóm tắt: Nghiên cứu này nhằm đánh giá vai trò kỹ năng quản lý cơn giận (QLCG)

Ngày tải lên: 11/06/2024, 14:30

... từ góc độ quản lý con người& quot;. Kết cấu của đề tài gồm 3 chương: Chương ì: Những vấn đề cơ bản về năng lực cạnh tranh và tầm quan trởng của quản lý con người trong ... lại hiểu được yếu tố con người trong các doanh nghiệp là điều quan trọng của nhà quản lý Cách thức nhận xét về bản chất con người của nhà quản lý sẽ ảnh hưởng tới phương ... ĐỂ cơ BẢN VẾ NĂNG Lực CẠNH TRANH VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN LÝ CON NGƯỜI TRONG VIỆC 3 NÂNG CAO NĂNG Lực CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP /. Những vấn đề cơ bản về năng lực cạnh

Ngày tải lên: 27/03/2014, 04:36

... cách quản lý khác nhau. II. MỘT SỐ KỸ NĂNG CẦN THIẾT CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ 1. Kỹ năng tổ chức, điều hành cuộc họp Các cuộc họp là điều thường xuyên diễn ra trong hoạt động của nhà quản lý. ... BÀI 1: KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ 1. Khái niệm Quản lý là quá trình làm việc cùng với và làm việc thông qua những người khác nhằm đạt được ... cần người Giám đốc có khả năng làm người hướng dẫn, theo dõi những nhóm nhân viên có mức độ tự quản cao, để hệ số tự quản lý tăng lên, để giữ chân nhân viên và tối đa hoá năng suất của họ. Nếu quản

Ngày tải lên: 10/08/2014, 13:47

... ? ?Quản lý người làm việc như những cá nhân và theo nhóm lựa chọn nhân viênkhuyến khích mọi người? ? ?quản lý nhómMô hình hoàn thiện năng lực con người (P - CMM) Nhất quánCác ... viênKiến nghị và ý kiến từ những người khác, những người biết hoặc những người từng làm việc với các ứng cử viên Một vai trò quan trọng của người quản lý là thúc đẩy những người làm việc trong một dự ... khuôn khổ để quản lý sự phát triển của những người tham gia phát triển phần mềm Để nâng cao năng lực tổ chức bằng cách cải thiện khả năng lực lượng lao động  Để đảm bảo khả năng phát triển

Ngày tải lên: 17/01/2013, 10:09

... Hội Thảo Kỹ Năng Quản Lý & Lãnh đạo Nội dung? ?Kỹ năng Quản lý, Lãnh đạo và Tác độngRa quyết định và giải quyết vấn đềThay đổi chiến lược quản lý? ? ?Quản lý nhân sựTrao quyền ... đồng mà mọi người vừa có tự do và nhận thức được trách nhiệm? Kỹ năng quản lý chuyển hoá (Transformational Leadership)? ?Kỹ năng quản lý chuyển hoá (Transformational Leadership): người lãnh ... trong việc hình thành nên khái niệm về công tác quản lý một cách hiệu quả của người lãnh đạo. Kỹ năng quản lý theo quan niệm dân chủ Mô hình quản lý ở Mỹ dựa trên khái niệm: mọi công dân đều

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:13

... KỸ NĂNG QUẢN LÝ HỒ SƠ KỸ NĂNG QUẢN LÝ HỒ SƠ I/ KHÁI QUÁT CHUNG: 1. Khái niệm 2. Vai trò của quản lý hồ sơ 1. Quản lý hồ sơ là gì ? Quản lý hồ sơ bao gồm việc sắp xếp, ... nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu hủy trong sự hoạt động của một tổ chức 2. Vai trò của việc quản lý hồ sơ • Giảm chi phí mua sắm thiết bị • Đảm bảo cung cấp thông tin hợp thời • Xử lý công việc ... nhân viên chuyển bộ phận, nghỉ việc… 3. Những nguyên tắc của việc quản lý hồ sơ • Có một số nguyên tắc phải tuân thủ khi quản lý một hệ thống lưu trữ hồ sơ. • Nên có cách tiếp cận hồ sơ sao cho

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:15

... KỸ NĂNG QUẢN LÝ HỒ SƠ KỸ NĂNG QUẢN LÝ HỒ SƠ I/ KHÁI QUÁT CHUNG: 1. Khái niệm 2. Vai trò của quản lý hồ sơ 1. Quản lý hồ sơ là gì ? Quản lý hồ sơ bao gồm việc sắp xếp, ... nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu hủy trong sự hoạt động của một tổ chức 2. Vai trò của việc quản lý hồ sơ • Giảm chi phí mua sắm thiết bị • Đảm bảo cung cấp thông tin hợp thời • Xử lý công việc ... nhân viên chuyển bộ phận, nghỉ việc… 3. Những nguyên tắc của việc quản lý hồ sơ • Có một số nguyên tắc phải tuân thủ khi quản lý một hệ thống lưu trữ hồ sơ. • Nên có cách tiếp cận hồ sơ sao cho

Ngày tải lên: 23/12/2013, 05:18

... kiểm soát NHÀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Cấp công ty Tổng giám đốc, Các nhà quản trị cấp cao... nhà quản trị bộ phận Văn phòng Bộ phận A Các chức năng kinh doanh Bộ phận B Các chức năng kinh doanh ... QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC Giới thiệu quản trị chiến lược KHÁI NIỆM CHIẾN LƯỢC Quân sự: – thời Alexander (năm 330 trước công nguyên) • kỹ năng khai thác các lực lượng và ... kinh doanh Bộ phận B Các chức năng kinh doanh Bộ phận C Các chức năng kinh doanh Cấp chức năng Các nhà quản trị chức năng Thị trường A Thị trường B Thị trường C CHIẾN LƯỢC DỰ ĐỊNH VÀ

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:21

... thục các kỹ năng lôi cuốn mọi người và diễn thuyết hiện đại. Trong kinh doanh, b ạn sẽ có được những gì nếu sở hữu kỹ năng này? [...]... tế, việc tiếp cận và huấn luyện, đào tạo các kỹ năng ... hàng, đôi khi c ũng không biết cụ thể về chức năng của hệ thống này có khả năng hỗ trợ hoạt động quản lý của họ ra sao, hoặc họ có thể cần công nghệ quản lý nhưng không biết công ty nào cung c ấp ... hàng, đôi khi c ũng không biết cụ thể về chức năng của hệ thống này có khả năng hỗ trợ hoạt động quản lý của họ ra sao, hoặc họ có thể cần công nghệ quản lý nhưng không biết công ty nào cung c ấp

Ngày tải lên: 20/01/2014, 14:20

... kỹ năng Quản lý cần có  Lập kế hoạch  Tổ chức, sắp xếp công việc  Tuyển dụng người tài  Giữ chân người giỏi  Giao phó, Ủy quyền, phân công cấp dưới  Quản lý thời gian hiệu quả  Quản lý ... KỸ NĂNG QUẢN LÝ TRONG QUẢN LÝ DỰ ÁN Th.S Trần Trung Hậu 06/2007 Người Quản Lý: Anh là ai?  Chủ nhiệm Dự án: Anh là ai? Là ông chủ hay ... KỸ NĂNG NHÀ QUẢN LÝ CẦN CÓ Giao tiếp rõ ràng Quản lý thời gian hiệu quả Phân công, giao việc cho cấp dưới Động viên, khích lệ cấp dưới Quản lý nhóm hành động/công tác Quản lý cuộc họp

Ngày tải lên: 27/02/2014, 08:20

... đúng đắn và người quản lý thực thi những điều đó.” Người lãnh đạo tạo ra tầm nhìn tương lai, truyền đạt nó, làm cho mọi người hiểu, tin tưởng và cam kết thực hiện. Mặt khác người quản lý có trách ... để phát huy hết khả năng của mình. Dù bằng cách nào, trách nhiệm của bạn khi là người quản lý là giúp đồng nghiệp có cơ hội phát triển tốt. Các kỹ năng về khía cạnh quản lý sẽ xác định sự thành ... những người khác Các kỹ năng giao tiếp là rất cần thiết cho sự thành công trong bất cứ vai trò nào, nhưng có những kỹ năng cụ thể và kỹ thuật bạn sẽ sử dụng nhiều trong vai trò là một người quản

Ngày tải lên: 11/03/2014, 09:20

... Kiểm tra kỹ năng quản lý nhóm của bạn Quản lý và lãnh đạo có quan hệ gần giống nhau, và có ảnh hưởng lẫn nhau. Để học hỏi nhiều hơn về lãnh đạo và phân tích các kỹ năng lãnh đạo của ... cách thức để tận dụng lợi thế từ những kỹ năng đó để đạt được thành quả lao động Muốn quản lý hiệu quả cần có rất nhiều các kỹ năng, và mỗi kỹ năng đó sẽ bổ sung cho nhau Thành tích ... vụ nhóm như người hòa... người và quản lý nhóm Hãy lưu ý, bạn không nên chú trọng quá nhiều vào những kỹ năng đó! Tuy vậy, bạn vẫn cần phải phát triển những kỹ năng đó, hãy

Ngày tải lên: 11/03/2014, 09:20

... KỸ NĂNG QUẢN LÝ HỒ SƠ KỸ NĂNG QUẢN LÝ HỒ SƠ I/ KHÁI QUÁT CHUNG: 1. Khái niệm 2. Vai trò của quản lý hồ sơ 1. Quản lý hồ sơ là gì ? Quản lý hồ sơ bao gồm việc sắp xếp, ... nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu hủy trong sự hoạt động của một tổ chức 2. Vai trò của việc quản lý hồ sơ • Giảm chi phí mua sắm thiết bị • Đảm bảo cung cấp thông tin hợp thời • Xử lý công việc ... nhà quản lý phải suy nghĩ khó nhọc về cách thực hiện chức năng này Những nhà quản trị thường có thể chứng minh cho số tiền đầu tư lớn... sớm thì muộn cũng sẽ quen thuộc với những khu vực địa lý

Ngày tải lên: 23/03/2014, 03:20

... giữa người quản lý và người chịu quản lý từ cả hai chiều Thông thường, kết... quả công việc đã được xác định (2) Trách nhiệm và bổn phận của đội ngũ quản lý Đội ngũ quản lý có ... đảm bảo công việc được hoàn thành, người quản lý có thể áp dụng nhiều phương pháp khác nhau như: quản lý công việc theo mục tiêu, người quản lý là người hướng dẫn thực hiện, huấn luyện, ... (4) Quản trị và động viên Con người, trong một tổ chức, là nguồn lực quí giá và đắt nhất nhưng cũng khó quản lý nhất Định nghĩa ` `quản lý là hoàn thành công việc thông qua con người' '...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 15:59

... Kĩ năng quản lí chung Kĩ năng quản lí chung 8 8 Kĩ năng quản lí dự án (tiếp) Kĩ năng quản lí dự án (tiếp) • Kĩ năng quản lí chung –Kĩ năng lãnh đạo(84%) –Kĩ năng trao đổi và tổ (75%) –Kĩ năng quản ... Nam 8. Kĩ năng quản lí chung 12/26/2004 12/26/2004 8 8 - - Kĩ năng quản lí chung Kĩ năng quản lí chung 3 3 9. Kĩ năng quản lí chung 9. Kĩ năng quản lí chung 9.1 Kĩ năng cần có của người QLDA ... năng quản lí chung Kĩ năng quản lí chung 6 6 Kĩ năng quản lí dự án Kĩ năng quản lí dự án • Qui trình quản lí dự án – Các hoạt động qui trình quản lí dự án – Các nhiệm vụ trong hoạt động quản

Ngày tải lên: 13/05/2014, 21:51

... NGUYEN VAN THUY 26 Ability- Năng lực QT  Kỹ năng QT: kỹ năng chuyên môn kỹ thuật, kỹ năng nhân... ♠ Tập trung vào việc tối đa hóa kết quả từ những chức năng và hệ thống sẵn có ... giữa Lãnh đạo và quản trị Có một sự khác biệt lớn giữa lãnh đạo(CEO) và quản lý • Nhà quản trị điều hành mọi người, lãnh đạo truyền cảm hứng cho họ • Các nhà quản trị đau ... khơng phải là quản lý THS NGUYEN VAN THUY 21 Vai trò của nhà quản trị Vai trò của nhà quản trị (HENRY MINTZBERG - 1973) Loại vai trò quan hệ tương tác giữa người và người Vai trò tượng

Ngày tải lên: 18/05/2014, 18:58

... VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ II/ NHỮNG NGUYÊN LÝ CƠ BẢN CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ Trong phần này, chúng ta sẽ xem xét một số nguyên lý cơ bản của hệ thống thông tin quản trị (Management ... ngày… II/ NHỮNG NGUYÊN LÝ CƠ BẢN CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 3.3 - Marketing Những thông tin thuộc hệ thống MIS được sử dụng trong chức năng Marketing nhằm quản lý đội ngũ nhân viên bán ... óc suy xét của người ra quyết định. II/ NHỮNG NGUYÊN LÝ CƠ BẢN CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN TRỊ 2 - Mục đích của thông tin Như đã trình bày ở mục 1, một hệ thống thông tin quản trị có thể

Ngày tải lên: 27/05/2014, 11:04

... KỸ NĂNG QUẢN LÝ HỒ SƠ KỸ NĂNG QUẢN LÝ HỒ SƠ I/ KHÁI QUÁT CHUNG: 1. Khái niệm 2. Vai trò của quản lý hồ sơ 1. Quản lý hồ sơ là gì ? Quản lý hồ sơ bao gồm việc sắp xếp, ... nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu hủy trong sự hoạt động của một tổ chức 2. Vai trò của việc quản lý hồ sơ • Giảm chi phí mua sắm thiết bị • Đảm bảo cung cấp thông tin hợp thời • Xử lý công việc ... định chính sách quản lý hồ sơ Các chính sách quản lý hồ sơ của DN bao gồm: • Thời gian lưu trữ của từng loại hồ sơ (kể từ khi lưu), ví dụ: 5 năm • Việc quản lý các loại

Ngày tải lên: 27/06/2014, 22:20

... KỸ NĂNG QUẢN LÝ HỒ SƠ KỸ NĂNG QUẢN LÝ HỒ SƠ I/ KHÁI QUÁT CHUNG: 1. Khái niệm 2. Vai trò của quản lý hồ sơ 1. Quản lý hồ sơ là gì ? Quản lý hồ sơ bao gồm việc sắp xếp, ... nhiệm vụ, quản lý, bảo quản, tiêu hủy trong sự hoạt động của một tổ chức 2. Vai trò của việc quản lý hồ sơ • Giảm chi phí mua sắm thiết bị • Đảm bảo cung cấp thông tin hợp thời • Xử lý công việc ... định chính sách quản lý hồ sơ Các chính sách quản lý hồ sơ của DN bao gồm: • Thời gian lưu trữ của từng loại hồ sơ (kể từ khi lưu), ví dụ: 5 năm • Việc quản lý các loại

Ngày tải lên: 29/06/2014, 05:20

... của con người. · Khoa học hành vi. Coi cấp dưới là ? ?con người xã hội, điều động tính tích cực của con người từ góc độ qua hệ giữa người với người? ?? · Quản lý hiện đại. Coi cấp dưới là ? ?con người ... dưới, điều động tính tích cực của họ. Diễn biến từ ? ?con người máy” đến ? ?con người kinh tế” đến ? ?con người xã hội” và ? ?con người phức tạp” con người đã làm thay đổi được địa vị bị nô dịch,bị bóc ... tài để quản lý đúng vị trí và nâng cao tài năng từng cấp. Nguyên lý điều tiết tầng thứ theo hệ thống. Quản lý phải có tầng thứ. Tầng thứ ít, biên độ quản lý phải rộng, biên độ quản lý hẹp,

Ngày tải lên: 01/07/2014, 08:39