Ngày tải lên: 23/03/2014, 14:20
... đề cao mối quan hệ. (TBKT) Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lý Một nghiên cứu mới được tiến hành ở Mỹ đối với 20.000 người phỏng vấn cho thấy: lý do số 1 làm cho người ta rời bỏ công việc ... phê bình rằng bạn sẽ dành thời gian để suy nghĩ kỹ những điều chỉ trích này và trả lời cho họ sau. Cơ hội là bạn sẽ đánh giá đúng những gì mà những người làm phải nói, cho dù - sau khi đã mất ... thảo của các nhà quản lý là "học cách lắng nghe sao cho tốt hơn". Có câu chuyện về một ông chủ đã chống tay dưới cằm và lắng nghe chǎm chú bất cứ ai nói. Nhưng nếu nhìn kỹ, thì ra mắt...
Ngày tải lên: 18/10/2012, 08:32
kỹ năng giao tiếp dành cho nhà quản lý
... để suy nghĩ cho thận trọng. Bởi vì phản ứng ban đầu của bạn có thể thủ tiêu hết tất cả những thông tin phản hồi. Nên nói với người phê bình rằng bạn sẽ dành thời gian để suy nghĩ kỹ những điều ... về một vấn đề riêng hoặc có liên quan đến phong cách quản lý của bạn. Hãy cố gắng làm cho người ta hết bực tức hay tiêu tan nghi ngờ càng nhiều càng tốt, cộng với chút hài hước để giữ cho không ... gian để suy nghĩ kỹ những điều chỉ trích này và trả lời cho họ sau. Cơ hội là bạn sẽ đánh giá đúng những gì mà những người làm phải nói, cho dù - sau khi đã mất nhiều thời gian để suy nghĩ về...
Ngày tải lên: 18/10/2012, 11:01
kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng
... Có thể có khả năng thuyếtphụctốt hơn nếunắmvấn đề tốt hơn Phỏng vấn qua điệnthoại z Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá một số năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật, năng lựcngônngữ, ... phỏng vấn z Phỏng vấn tự do Các câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớc z Phỏng vấn theo kịch bản z Các câu hỏi phỏng vấn đợc xác định trớc v có các barem điểm cho các câu trả lời. z Phỏng ... nghiệm / phỏng vấn sẽ tiến hnh 5. Phiếu đánh giá ứng viên Phân công nhiệm vụ các thnh viên trong trắc nghiệm / phỏng vấn 1. Tất cả các thnh viên đều cho điểm ứng viên trong mỗi nội dung phỏng vấn...
Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:03
Bộ sưu tập kỹ năng phỏng vấn xin việc
... name? Who do you work for? What department do you work in? What was your favourite subject at school? Do you do any sports? Which foreign countries have you visited? Where are you from? How ... study English at university? Do you think it was a good course? How many years study English at school? enjoy it? speak any Chinese? listen to British or American music? understand the lyrics?...
Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:54
Kỹ năng phỏng vấn tìm việc
... xây dựng sự nghiệp như thế nào? 2 Kỹ năng phỏng vấn Chuẩn bị phỏng vấn Lời khuyên của nhà tuyển dụng Các câu hỏi thường gặp 3 Không chuẩn bị là chuẩn bị cho thất bại 36 10 mẹo 1.Suy nghĩ ... sàng Mang theo sổ ghi chép và kẹp tài liệu phù hợp Chọn trang phục cho buổi phỏng vấn 47 Khi phỏng vấn Người phỏng vấn sử dụng nhiều giác quan: Tai, mắt, mũi, tay, và giác quan thứ 6 ... (Knowledge) K ỹ n ă n g ( S k i l l s ) T h á i ñ ộ ( A t t i t u d e ) 50 Lời khuyên của nhà tuyển dụng Cố ñưa cuộc phỏng vấn vào dạng hội thoại: Lôi kéo người phỏng vấn hỏi ñể biết thêm Biểt hiện thân thiện với người phỏng vấn Luôn ghi chép thông...
Ngày tải lên: 18/10/2012, 12:06
Kỹ năng phỏng vấn
... không? Bắt đầu phỏng vấn 4. Ngời phỏng vấn có làm cho ngời đợc phỏng vấn cảm thấy thoải mái không? 5. Ngời phỏng vấn có giải thích mục đích của cuộc phỏng vấn không? 6. Ngời phỏng vấn có giải ... cập Trớc phỏng vấn 1. Ngời phỏng vấn có nghiên cứu các thông tin cơ bản không? 2. Ngời phỏng vấn có chuẩn bị địa điểm phỏng vấn hợ p lý không? 3. Ngời phỏng vấn có chuẩn bị Kế hoạch phỏng vấn với ... hành phỏng vấn Khi phỏng vấn xong học viên sẽ có 10 phút để thảo luận trong nhóm về cuộc phỏng vấn đà diễn ra nh thế nào: 1. Cho phép ngời phỏng vấn phát biểu về cảm tởng của họ khi tiến hành phỏng...
Ngày tải lên: 03/11/2012, 09:18
Kỹ năng phỏng vấn
... trí ngồI trong buổI phỏng vấn: ngồI đốI diện là một cách phỏng vấn chính thức mang tính trang trọng; ngồI cạnh nhau cho cuộc phỏng vấn không chính thức; hoặc hộI đồng phỏng vấn ngồI một phía ... viên khi cuộc phỏng vấn chấm dứt. Đảm bảo rằng không có những gián đọan trong khi phỏng vấn. 9. Bố trí địa điểm và vị trí phỏng vấn: Bạn phảI quyết định xem nên tổ chức phỏng vấn tạI văn ... quan trọng nhất trước khi phỏng vấn là cách phỏng vấn, tùy thuộc vào tiêu chuẩn công việc, cân nhắc những gì bạn muốn đạt được trong cuộc phỏng vấn. Có nhiều cách phỏng vấn như: hỏI đáp các câu...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:58
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QU ẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN
... 7. Kỹ năng giải quyết vấn đề của người quản lý: Định nghĩa vấn đề” Nêu kỹ thuật giải quyết vấn đề “1H và 5W” Phối hợp các kỹ thuật khác nhau để giải quyết vấn đề Phân biệt giữa vấn ... triển của nhân viên; Kỹ năng của người Quản lý trong việc phân quyền, ủy thác công việc; Nâng cao kỹ năng huấn luyện tình huống của người Quản lý; Giải quyết vấn đề trong công việc; ... ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN Thời gian 05 ngày Mục tiêu Khóa học được thiết kế nhằm giúp học viên: Trang bị cho đội...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 09:54
Đào tạo - bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn
... PHẦN II: THỰC HÀNH KỸ NĂNG PHỎNG VẤN 1. Thí dụ về phỏng vấn một số nhóm đối tƣợng trong kiểm định chất lƣợng dạy nghề 1.1. Phỏng vấn nhà tuyển dụng ... người được phỏng vấn trả lời nhiều hơn là một từ. + Thể hiện sự tôn trọng đối với người được phỏng vấn. + Tập duyệt nhiều lần. + Bày tỏ sự tôn trọng, cảm kích đối với người được phỏng vấn. - ... tốt với người được phỏng vấn. + Bám sát mục đích phỏng vấn. + Đặt câu hỏi một cách tự nhiên. + Tập trung lắng nghe và thể hiện sự thông cảm. + Ăn mặc thích hợp. + Phỏng vấn ở một địa điểm...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03
Tài liệu đào tạo bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn
... QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ TÂY BAN NHA TỔNG CỤC DẠY NGHỀ TÀI LIỆU ĐÀO TẠO – BỒI DƢỠNG KỸ NĂNG THU THẬP THÔNG TIN VÀ MINH CHỨNG (Lƣu hành nội bộ) Hà Nội - 2011 ... , 28 2. Bài tập 2: Xây dựng đề cƣơng phng vấn cho 1 tiêu chuẩn kiểm định chất lƣợng dạy nghề 03 ... ki, vi mt bng chung hay vi chính CSDN trong nhc hay vnh do Nhà c hoc CSDN ra; - Nêu nhm mm yu, ginh mc...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03