kỹ năng phỏng vấn ứng viên

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

Ngày tải lên: 22/01/2014, 11:20

Ngày tải lên: 23/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 10/08/2012, 12:53

... Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat CÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN (Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và làm bài test chuyên môn) 1. ... chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang? Version 1.0 Page 1 of 3 Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat 20.Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ ... của công ty. e> Qua người giới thiệu. đó là anh/chị: 2. Bạn cho rằng sản phẩm của chúng tôi ứng thứ mấy trong ngành? 1 2 3 4 5 3. Bạn cho biết logo của chúng tôi là gi? Hãy miêu tả chúng. 4....

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... Có thể có khả năng thuyếtphụctốt hơn nếunắmvấn đề tốt hơn Phỏng vấn qua điệnthoại z Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá một số năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật, năng lựcngônngữ, ... nghiệm / phỏng vấn sẽ tiến hnh 5. Phiếu đánh giá ứng viên Phân công nhiệm vụ các thnh viên trong trắc nghiệm / phỏng vấn 1. Tất cả các thnh viên đều cho điểm ứng viên trong mỗi nội dung phỏng vấn ... hãy cảm ơn ứng viên tham gia phỏng vấn z Nói ứng viên công ty sẽ liên lạclại Kỹ năng giao tiếp z Kém: - Không biết cách trình bày - Nói lung tung và không suy nghĩ - Không hiểu ứng viên muốn...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:03

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:54

... buổi phỏng vấn 47 Khi phỏng vấn  Người phỏng vấn sử dụng nhiều giác quan:  Tai, mắt, mũi, tay, và giác quan thứ 6  Một ứng viên thường ñược ñánh giá:  55% bằng vẻ bề ngoài và cách ứng xử  ... ta  Ta có những gì?  Ta muốn làm gì?  Ta xây dựng sự nghiệp như thế nào? 2 Kỹ năng phỏng vấn  Chuẩn bị phỏng vấn  Lời khuyên của nhà tuyển dụng  Các câu hỏi thường gặp 3 Không chuẩn bị là chuẩn ... khuyên của nhà tuyển dụng  Cố ñưa cuộc phỏng vấn vào dạng hội thoại:  Lôi kéo người phỏng vấn hỏi ñể biết thêm  Biểt hiện thân thiện với người phỏng vấn  Luôn ghi chép thông tin cơ bản  Thể...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 12:06

... cập Trớc phỏng vấn 1. Ngời phỏng vấn có nghiên cứu các thông tin cơ bản không? 2. Ngời phỏng vấn có chuẩn bị địa điểm phỏng vấn hợ p lý không? 3. Ngời phỏng vấn có chuẩn bị Kế hoạch phỏng vấn với ... không? Bắt đầu phỏng vấn 4. Ngời phỏng vấn có làm cho ngời đợc phỏng vấn cảm thấy thoải mái không? 5. Ngời phỏng vấn có giải thích mục đích của cuộc phỏng vấn không? 6. Ngời phỏng vấn có giải ... hành phỏng vấn Khi phỏng vấn xong học viên sẽ có 10 phút để thảo luận trong nhóm về cuộc phỏng vấn đà diễn ra nh thế nào: 1. Cho phép ngời phỏng vấn phát biểu về cảm tởng của họ khi tiến hành phỏng...

Ngày tải lên: 03/11/2012, 09:18

... từng ứng viên khi cuộc phỏng vấn chấm dứt. Đảm bảo rằng không có những gián đọan trong khi phỏng vấn. 9. Bố trí địa điểm và vị trí phỏng vấn: Bạn phảI quyết định xem nên tổ chức phỏng vấn ... buổI phỏng vấn: ngồI đốI diện là một cách phỏng vấn chính thức mang tính trang trọng; ngồI cạnh nhau cho cuộc phỏng vấn không chính thức; hoặc hộI đồng phỏng vấn ngồI một phía đốI diện vớI ứng ... CUỘC PHỎNG VẤN Article biểu, điều này cho phép bạn quan sát kỹ năng trao đổI của ứng viên. Có thể sử dụng các câu hỏI giả định để kiểm tra phản ứng của ứng viên. Tuy nhiên, đừng cứng nhắc...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:58

...   PHẦN II: THỰC HÀNH KỸ NĂNG PHỎNG VẤN 1. Thí dụ về phỏng vấn một số nhóm đối tƣợng trong kiểm định chất lƣợng dạy nghề 1.1. Phỏng vấn nhà tuyển dụng  ... người được phỏng vấn trả lời nhiều hơn là một từ. + Thể hiện sự tôn trọng đối với người được phỏng vấn. + Tập duyệt nhiều lần. + Bày tỏ sự tôn trọng, cảm kích đối với người được phỏng vấn. - ... tốt với người được phỏng vấn. + Bám sát mục đích phỏng vấn. + Đặt câu hỏi một cách tự nhiên. + Tập trung lắng nghe và thể hiện sự thông cảm. + Ăn mặc thích hợp. + Phỏng vấn ở một địa điểm...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

... TÂY BAN NHA TỔNG CỤC DẠY NGHỀ TÀI LIỆU ĐÀO TẠO – BỒI DƢỠNG KỸ NĂNG THU THẬP THÔNG TIN VÀ MINH CHỨNG (Lƣu hành nội bộ) Hà Nội - 2011 20 6.4.1.    ... bung nhhoàn thành lo kinh viên chng dy ngh do Tng cc Dy ngh t chc. 2. Số lƣợng học viên tối đa: i 3. Thời gian thực hin c ...    , i     (    viên      )   CSDN.   :...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

... dân: Hệ đại học : 3.200 sinh viên chính quy Đại học xây dưng Hà Nội: 5 tuyển dụng . Trung tâm kỹ năng phỏng vấn ra đời là nơi đào tạo nâng cao kỹ năng phỏng vấn cho ứng viên và nhà tuyển dụng . ... tạo chuyên sâu về kỹ năng phỏng vấn. Đây là một lợi thế cạnh tranh khi thành lập. 2.2. Sản phẩm và dịch vụ của dự án 2.2.1 Dịch vụ - Dịch vụ chính là đào tạo kỹ năng phỏng vấn 6 CHƯƠNG III: ... nhân viên ( triệu đồng/ tháng) Nhân viên Mức lương Giám đốc 8 Kế toán 3 Nhân viên lễ tân 2 Nhân viên hành chính 2.5 Chuyên viên 15 Bảo vệ 1.5 9 - Ngoài ra còn tư vấn việc làm phù hợp với khả năng...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 15:42

Ngày tải lên: 17/05/2013, 17:10

... có cần đến phỏng vấn tiếp lần 2 hay 3 không? 11. Sau buổi phỏng vấn Sau khi phỏng vấn, bạn nên thể hiện những gì bạn nghĩ về buổi phỏng vấn, tìm vài câu hỏi để hỏi người phỏng vấn, và viết ... khuyên cho thư cảm ơn sau phỏng vấn Nói lời cảm ơn sau buổi phỏng vấn xin việc là rất quan trọng (cũng như sau buổi phỏng vấn thứ hai). Không những cảm ơn người đã phỏng vấn bạn mà còn phải cảm ... chính và định lượng. 4.5. Kỹ năng t ổ chức sự kiện • Chứng tỏ khả năng lên kế hoạch, các kỹ năng tổ chức sự kiện với kết quả tài chính khả quan. 4.6. Kỹ năng quan hệ xã hội • Xây...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 12:09

... nghĩa là ứng viên không ổn định. 4. Việc đầu tiên mà một người phỏng vấn có kinh nghiệm làm trong một cuộc phỏng vấn là giao tiếp tốt với ứng viên. 5. Cách phù hợp để tiếp đón một ứng viên là ... TRẮC NGHIỆM KỸ NĂNG PHỎNG VẤN Bạn hãy chọn phương án trả lời ĐÚNG hoặc SAI (vào bảng trả lời ở cuối bài trắc nghiệm này) cho các câu hỏi dưới đây nhằm tự đánh giá kỹ năng phỏng vấn của bạn. ... có thể làm một ứng viên sáng giá từ chối chấp nhận công việc 13. Không nên bàn về chuyện tiền lương cho tới cuộc phỏng vấn cuối cùng. 14. Đừng ghi chép gì trong một cuộc phỏng vấn vì việc đó...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:15

... nhưng thiếu kỹ năng giao tiếp, lại thêm quá thành thật nên rất hay thất bại trong cuộc phỏng vấn xin việc, hoặc bị ép lương dù có thể anh/chị ta có năng lực. Nếu thất bại ở cuộc phỏng vấn thì ... anh/ chị ta có thể chứng minh là anh/chị ta có năng lực hay không? Những lời nói dối ở bài này, cũng như đầy rẫy những quyển sách dạy chúng ta cách trả lời phỏng vấn xin việc, tôi cho rằng ... hại. Nó giúp bạn đạt được mục tiêu nhất thời là khả năng được tuyển dụng (đặc biệt là rất hiệu quả ở một số nơi chỉ phỏng vấn kiểu thi ứng xử). Tuy nhiên, điều này sẽ chẳng có ý nghĩa gì nếu...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 01:15

Ngày tải lên: 15/11/2013, 13:10