hoàn thiện phương pháp đánh giá nhân viên mới tuyển dụng
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN TRONG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 2.1 Nghiên cứu, kiểm tra tảng học vấn, kinh nghiệm lời giới thiệu Thực chất phương pháp đánh giá ứng viên cách gián tiếp Phương pháp đánh ... thực tế Trên ba phương pháp đánh giá ứng viên tuyển dụng nhân lực mà công ty hay sử dụng Trong phương pháp, công ty xác định thang điểm đánh giá ứng viên Nhìn chung việc đánh giá ứng viên thang điểm ... tạo công đánh giá ứng viên Tuy nhiên, trình đánh giá có sai sót: sai sót từ phía người đánh giá, trình đánh giá bị yếu tố tâm lý chi phối… PHẦN III: LIÊN HỆ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN TẠI...
- 18
- 8.1K
- 33
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực
Ngày tải lên :
29/03/2013, 11:41
... CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN TRONG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 2.1 Nghiên cứu, kiểm tra tảng học vấn, kinh nghiệm lời giới thiệu Thực chất phương pháp đánh giá ứng viên cách gián tiếp Phương pháp đánh ... thực tế Trên ba phương pháp đánh giá ứng viên tuyển dụng nhân lực mà công ty hay sử dụng Trong phương pháp, công ty xác định thang điểm đánh giá ứng viên Nhìn chung việc đánh giá ứng viên thang điểm ... tạo công đánh giá ứng viên Tuy nhiên, trình đánh giá có sai sót: sai sót từ phía người đánh giá, trình đánh giá bị yếu tố tâm lý chi phối… PHẦN III: LIÊN HỆ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN TẠI...
- 18
- 3.6K
- 5
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Công ty Vĩnh Tường bằng phương pháp BSC
Ngày tải lên :
23/06/2015, 11:56
... Tiêu chuẩn đánh giá cần giải thích, hướng dẫn cho nhân viên nhân viên nhân tố tiến trình đánh giá Lãnh đạo nên lôi nhân viên vào tiến trình đánh giá, vậy, nhân viên dễ chấp nhận kết đánh giá tạo ... luận với nhân viên nội dung , phạm vi đánh giá Trước thực đánh giá cần thảo luận với nhân viên nội dung, phạm vi đánh giá Các thảo luận rõ lĩnh vực cần đánh giá , đánh giá , chu kỳ đánh giá , tầm ... mức đáp ứng yêu cầu IV Đánh giá hoạt động đánh giá nhân viên phòng kinh doanh Ưu điểm nguyên nhân 1.1 Ưu điểm việc áp dụng phương pháp BSC việc đánh giá nhân viên Phương pháp BSC giúp doanh nghiệp...
- 51
- 429
- 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh.pdf
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:43
... nhân viên đánh giá xuất sắc Nếu ≤ Gt/b ≤ 8,49 : nhân viên đánh giá Nếu 5,5 ≤ Gt/b ≤ 6,99 : nhân viên đánh giá trung bình Nếu Gt/b ≤ 5,49 : nhân viên bị đánh giá yếu 1.2.4.2 Phương pháp Đánh giá nhân ... ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ 1.1.1 Khái niệm đánh giá nhân viên 1.1.1.1 Khái niệm đánh giá nhân viên Qua tham khảo nhiều tài liệu, định nghĩa việc đánh giá nhân viên tiến trình đánh giá ... đạo đánh giá nhân viên, hệ thống tiêu chuẩn đánh giá xác, việc lựa chọn phương pháp đánh giá phù hợp ra, người lãnh đạo phải nắm bắt phương pháp đánh giá nhân viên Do đó, với mục tiêu hoàn thiện...
- 78
- 3.3K
- 12
36 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông TP.HCM
Ngày tải lên :
30/03/2013, 16:44
... nhân viên đánh giá xuất sắc Nếu ≤ Gt/b ≤ 8,49 : nhân viên đánh giá Nếu 5,5 ≤ Gt/b ≤ 6,99 : nhân viên đánh giá trung bình Nếu Gt/b ≤ 5,49 : nhân viên bị đánh giá yếu 1.2.4.2 Phương pháp Đánh giá nhân ... ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ 1.1.1 Khái niệm đánh giá nhân viên 1.1.1.1 Khái niệm đánh giá nhân viên Qua tham khảo nhiều tài liệu, định nghĩa việc đánh giá nhân viên tiến trình đánh giá ... đạo đánh giá nhân viên, hệ thống tiêu chuẩn đánh giá xác, việc lựa chọn phương pháp đánh giá phù hợp ra, người lãnh đạo phải nắm bắt phương pháp đánh giá nhân viên Do đó, với mục tiêu hoàn thiện...
- 78
- 792
- 0
hoàn thiện phương pháp đánh giá thực hiện công việc cho giảng viên trường đại học kinh tế quốc dân
Ngày tải lên :
19/02/2014, 11:45
... ging viờn dnh cho sinh viờn Biu s 16 Cn c ỏnh giỏ cht lng ging dy ca ging viờn Sinh viên: Nguyễn Thế Long Quản trị nhân lực 45 Luận văn tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động & Dân số LI M U T chc l mt ... ging viờn nhỡn li mỡnh ngy cng hon thin, nõng cao kin thc, chuyờn mụn v cht Sinh viên: Nguyễn Thế Long Quản trị nhân lực 45 Luận văn tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động & Dân số lng ging dy Cng nh ... thin phng phỏp ỏnh giỏ thc hin cụng vic ca ging viờn Trng i hc Kinh T Quc Dõn Sinh viên: Nguyễn Thế Long Quản trị nhân lực 45 Luận văn tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động & Dân số Chng C s lý lun v...
- 92
- 1.5K
- 1
Luận văn - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh pptx
Ngày tải lên :
01/08/2014, 08:21
... ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ 1.1.1 Khái niệm đánh giá nhân viên 1.1.1.1 Khái niệm đánh giá nhân viên Qua tham khảo nhiều tài liệu, định nghĩa việc đánh giá nhân viên tiến trình đánh giá ... đạo đánh giá nhân viên, hệ thống tiêu chuẩn đánh giá xác, việc lựa chọn phương pháp đánh giá phù hợp ra, người lãnh đạo phải nắm bắt phương pháp đánh giá nhân viên Do đó, với mục tiêu hoàn thiện ... : nhân viên đánh giá xuất sắc Nếu ≤ Gt/b ≤ 8,49 : nhân viên đánh giá Nếu 5,5 ≤ Gt/b ≤ 6,99 : nhân viên đánh giá trung bình Nếu Gt/b ≤ 5,49 : nhân viên bị đánh giá yếu 1.2.4.2 Phương pháp...
- 81
- 537
- 0
Phương pháp đánh giá nhân viên
Ngày tải lên :
06/11/2012, 15:03
... tốt công việc đánh giá Nhà quản lý cần tránh sai lầm gì? Giờ ta cần quan tâm tới sai lầm mắc phải trình đánh giá Khi bạn đánh giá nhân viên phương diện cần xem xét đánh giá nhân viên phương diện ... bảng đánh giá Nên nhớ nhân viên tinh khôn Thường hay hai tháng trước việc đánh giá diễn ra, nhân viên cải thiện cung cách làm việc họ điều ghi nhận bảng đánh giá Nhưng bạn cần ý tới điều bảng đánh ... đánh giá Phải quen với hình thức đánh giá công ty Hãy sử dụng lời bình luận giải thích để mở rộng việc đánh giá éây kỹ xảo để bạn thay đổi hình thức đánh giá, tùy loại công việc cụ thể nhân viên...
- 4
- 4.5K
- 101
Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên
Ngày tải lên :
15/03/2013, 15:10
... dừi nhõn viờn, sau õy l vớ d minh ha: Hướng dẫn đánh giá :Mô tả hành vi Đối tượng đánh giá : Nhân viên bán hàng : Tên người đánh giá : Thời kỳ đánh giá : 1.Quan hệ khách hàng: Ngày 11/11:khách hàng ... đánh giá : Trả lời câu hỏi sau vào phần trống Người đánh giá : Nguyễn Văn A Phân xưởng : May Người đánh giá :Trần Mai Thời kỳ :01/11 đến 01/12 Đánh giá thực công việc Nguyễn Văn A Người hoàn ... Văn A Người hoàn thành kế hoạch sản phẩm ? Hoàn thành 110% kế hoạch sản phẩm Về chất lượng : 95% chất lượng tốt ,5% chất lượng trung bình Làm người hoàn thành kế hoạch với số ? Nỗ lực làm việc...
- 14
- 5.3K
- 27
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp
Ngày tải lên :
26/03/2013, 16:40
... giữ Quy trình đánh giá nhân viên: Bước 1: Hãy để nhân viên bạn tự đánh giá Bước 2: Lập bảng đánh giá nhân viên riêng bạn Bước 3: Hãy đàm phán với nhân viên để có bảng đánh giá công minh ... SÁCH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Rất linh động, đánh giá thông qua trình làm việc nhân viên Xét điều chỉnh lương Chính sách bổ nhiệm theo nhiệm kỳ Đánh giá nhân viên thông qua pp P5: ÁP DỤNG ... Định Dụng Tài Tài Nguyên Nguyên Nhân Nhân Sự Sự Đào Quản Quan Tạo Trị Hệ & Tiền Lao Phát Lương Động Triển Dịch Vụ & Phúc Lợi Y Tế & An Toàn P2: PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN KHÁI NIỆM: Đánh giá...
- 32
- 1.9K
- 9
Phương pháp đánh giá nhân viên
Ngày tải lên :
15/08/2013, 14:53
... tốt công việc đánh giá Nhà quản lý cần tránh sai lầm gì? Giờ ta cần quan tâm tới sai lầm mắc phải trình đánh giá Khi bạn đánh giá nhân viên phương diện cần xem xét đánh giá nhân viên phương diện ... Phân loại nhân viên để đánh giá Ðánh giá công việc để đánh giá nhân viên Nó định thăng tiến, khen thưởng, thuyên chuyển hay cho nhân viên việc nằm quy trình đánh giá Tuy nhiên, có xu ... lương khỏi đánh giá công việc Ðiều khiến nhân viên phải trọng điều chỉnh công việc nhiều tập trung vào tiền lương Có hai hình thức đánh giá nhân viên đánh giá cách tương đối đánh giá tuyệt đối...
- 6
- 1.4K
- 7
CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN
Ngày tải lên :
31/03/2014, 17:19
... số phương pháp đánh giá nhân viên 1/ Phương pháp bảng điểm: Đây phương pháp đơn giản để đánh giá tình hình thực công việc nhân viên Theo phương pháp này, bảng liệt kê yêu cầu chủ yếu nhân viên ... Mỗi nhân viên đánh giá theo yêu cầu, sau tổng hợp lại có kết chung tình hình thực công việc nhân viên Phương pháp đánh giá thấy đánh giá đề tài khoa học Việt nam Mặc dù phương pháp đánh giá ... để phổ biến kết đánh giá cách thức đồng thời qua phương pháp đánh giá Khi việc đánh giá tiến hành mục đích hành chính, vấn đánh giá dùng để giao tiếp với nhân viên kết trình đánh giá (ví dụ tăng...
- 7
- 933
- 6
ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN pptx
Ngày tải lên :
03/04/2014, 18:20
... S KIN QUAN TRNG Hư ớngưưdẫn đánh giá ưư:Môưưtảưưhànhưưviưưư Đốiưưtư ợngưưđư ợcư đánh giá :ưư Nhân viên ưbánưưhàngưư: Tênưưngư ờiư đánh giá ưư: Thờiưưkỳư đánh giá ưư: 1.Quanưưhệưưkháchưưhàng: ... BN TNG THUT Hư ớngưưdẫnư đánh giá ư:ưưTrảưưlờiưưcâuưưhỏiưưsauưưvàoưưphầnưưtrốngưư Ngư ờiưưđư ợcư đánh giá ư:ưNguyễnưưưVănưưAư Phânưưxư ởngưư:ưMayư Ngư ờiư đánh giá :TrầnưưưMai ... Thờiưưkỳư:01/11ưưđếnưư01/12 Đánh giá ưthựcưưhiệnưưcôngưưviệcưcủaưưNguyễnưưVănưưAư 1.ưNgư ờiưưđãư hoàn ưthànhưưkếưưhoạchưưưsảnưưphẩmưưnhư ưưthếưưnàoưư? ư Hoàn ưthànhư110%ưkếưưhoạchưưsảnưưphẩmưư...
- 35
- 4K
- 7
ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN doc
Ngày tải lên :
03/04/2014, 18:20
... PHNG PHP GHI CHẫP CC S KIN QUAN TRNG Hướng dẫn đánh giá :Mô tả hành vi Đối tượng đánh giá : Nhân viên bán hàng : Tên người đánh giá : Thời kỳ đánh giá : 1.Quan hệ khách hàng: Ngày 11/11:khách hàng ... đánh giá : Trả lời câu hỏi sau vào phần trống Người đánh giá : Nguyễn Văn A Phân xưởng : May Người đánh giá :Trần Mai Thời kỳ :01/11 đến 01/12 Đánh giá thực công việc Nguyễn Văn A Người hoàn ... Văn A Người hoàn thành kế hoạch sản phẩm ? Hoàn thành 110% kế hoạch sản phẩm Về chất lượng : 95% chất lượng tốt ,5% chất lượng trung bình Làm người hoàn thành kế hoạch với số ? Nỗ lực làm việc...
- 35
- 5K
- 5
Nghiên cứu hoàn thiện phương pháp đánh giá hiệu quả dự án đường ô tô, đặc biệt xét đến các công trình BOT
Ngày tải lên :
03/04/2014, 18:35
... VIỆT NAM 3.1 Hoàn thiện phương pháp đánh giá hiệu đầu tư xây dựng đường ô tô theo hình thức BOT Việt Nam Trên sở vấn đề tồn đánh giá hiệu đầu tư, nội dung phần hoàn thiện phương pháp xác định ... đồng BOT - Phương pháp lập phân tích hiệu đầu tư vấn đề nhiều tác giả nghiên cứu đạt mức hoàn thiện định Tuy nhiên, số vấn đề học thuật cần phải hoàn thiện, vấn đề vận dụng phương pháp chung ... xây dựng thuật toán yếu tố đánh giá hiệu tài hiệu qủa kinh tế xây dựng đường ô tô theo hình thức BOT Việt Nam 15 Các thuật toán nội dụng hoàn thiện phương pháp đánh giá hiệu qủa đề cập là: Các...
- 27
- 904
- 2
nghiên cứu hoàn thiện phương pháp đánh giá hiệu quả kinh tế - xã hội của dự án đầu tư phát triển giao thông vận tải đô thị
Ngày tải lên :
02/07/2014, 20:30
... đánh giá đa tiêu, chẳng hạn phương pháp hàm thỏa dụng đa mục tiêu, phương pháp so sánh cặp đôi, phương pháp đánh giá theo tiêu cấp bậc (AHP) Việc áp dụng phương pháp đánh giá đa tiêu giúp tránh việc ... áp dụng phương pháp đánh giá lợi ích - chi phí có hạn chế sau: - Phương pháp đánh giá lợi ích - chi phí đánh giá tổng hợp dự án theo tất mục tiêu cần đạt Phương pháp lợi ích - chi phí áp dụng ... áp dụng thành công nước phát triển Hiện giới việc đánh giá hiệu KT - XH dự án đầu tư phát triển GTVT không đơn sử dụng phương pháp đánh giá đơn tiêu mà ứng dụng ngày rộng rãi phương pháp đánh giá...
- 11
- 1K
- 1
Phân tích ưu nhược điểm của các phương pháp đánh giá nhân viên
Ngày tải lên :
03/07/2014, 13:07
... i có s tr giúp chuyên môn Phương pháp x p h ng ñơn gi n TT NV Trang Ti n Tân Hòa Thùy Thoa Th y Xu t s c nh t Y u nh t 5/11/2011 Phương pháp phân ph i b t bu c Phương pháp x p h ng luân phiên ... cho:………………………………… Vi c hoàn thành công vi c, k t qu phương pháp theo s c th NV ñã hoàn thành ñư c nh ng k t l n ñánh giá trư c? (kh i lư ng ch t lư ng CV) …………………………………………… NV ñã làm th ñ công vi c hoàn thành? ... ðây phương pháp truy n th ng ñư c s d ng nhi u nh t Ngư i ñánh giá s cho ý ki n ñánh giá v s th c hi n CV c a NLð d a ý ki n ch quan c a theo m t thang ño t th p ñ n cao Các tiêu th c ñánh giá...
- 10
- 1.3K
- 0