hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích công tác

... i công ty Hi n nay, công tác ñánh giá thành tích nhân viên t i công ty Vinatex Đà N ng ñư c xác ñ nh g m hai m c tiêu chính: - Đánh giá thành tích làm s ñ tr lương nhân viên - Đánh giá thành tích ... nghi p mà quên ñi thành tích cá nhân 3.2.2 Hoàn thi n ñ u vào c a h th ng ñánh giá thành tích nhân viên 3.2.2.1 Hoàn thi n m c tiêu ñánh giá thành tích nhân viên Đánh giá thành tích m c tiêu ch ... ñánh giá: c p ñánh giá t ñánh giá 18 Ti n ñ hoàn thành công vi c Ch th ñánh giá: c p ñánh giá S am hi u v chuyên môn: Ch th ñánh giá: t ñánh giá c p tr c ti p ñánh giá Kh i lư ng công vi c hoàn thành: ...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:19

... ñánh giá thành tích nhân viên (TTNV) n ñ nh kỳ v ng công vi c (Xác ñ nh tiêu chu n ñánh giá TTNV) Xem xét công vi c ñư c th c hi n Đánh giá s hoàn thành công tác Th o lu n k t qu ñánh giá thành tích ... n ñ hoàn thành công vi c Ch th ñánh giá: c p ñánh giá 19 S am hi u v chuyên môn: Ch th ñánh giá: t ñánh giá c p tr c ti p ñánh giá Kh i lư ng công vi c hoàn thành: Ch th ñánh giá: c p ñánh giá ... ñánh giá c Th t c ñánh giá thành tích nhân viên d Ch th tham gia ñánh giá 1.2.4 Đ u c a h th ng ñánh giá thành tích nhân viên 1.2.4.1 Thông tin v k t qu ñánh giá thành tích K t qu ñánh giá cu...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:19

... hình đánh giá kết làm việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông VT Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết công việc Phòng kỹ thuật công ty Viễn thông VT Phân tích quy trình đánh giá ... pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết công việc Phòng kỹ thuật công ty Viễn thông VT II QUY TRÌNH THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG KỸ THUẬT CÔNG TY ... thành công việc công việc cụ thể ký: Bảng 3: Đánh giá kết công việc tháng: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết công việc Phòng kỹ thuật công ty Viễn thông VT NỘI DUNG CÔNG VIỆC...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 10:23

... dung hệ thống đánh giá viết tập trung vào việc hoàn thiện công tác đánh giá nên chưa sâu vào phân tích, đánh giá thực trạng đưa giải pháp cụ thể, rõ ràng để hoàn thiện hệ thống đánh giá thực công ... pháp hoàn thiện nâng cao hiệu hệ thống đánh giá thực công việc Big C Việt Nam 82 3.3.1 .Hoàn thiện công tác phân tích công việc 82 3.3.2 Hoàn thiện hệ thống tiêu chí, tiêu chuẩn đánh ... nghiên cứu đánh giá thực công việc hệ thống đánh giá thực công việc doanh nghiệp việc nghiên cứu hệ thống đánh giá thực công việc tập trung doanh nghiệp nhỏ vừa, hệ thống đánh giá thực công việc...

Ngày tải lên: 09/04/2016, 12:53

... n ñánh giá thành tích Thi t k h th ng ñánh giá thành tích Ti n hành ñánh giá thành tích Ph n h i thông tin ñánh giá c i thi n thành tích ñánh giá 1.2.1 Xác ñ nh m c tiêu ñánh giá thành tích nhân ... ñánh giá thành tích nhân viên bao g m: - Đánh giá d a ñ c ñi m - Đánh giá d a hành vi - Đánh giá d a k t qu 1.2.5 Ti n hành ñánh giá thành tích nhân viên 1.2.5.1 Đ i tư ng ñánh giá thành tích ... NG H TH NG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH T I CÔNG TY 2.3.1 Tiêu chu n ñánh giá thành tích nhân viên t i công ty 2.3.1.1 Tiêu chu n ñánh giá thành tích ñ i v i nhân viên lao ñ ng gián ti p t i công ty c...

Ngày tải lên: 06/12/2013, 09:21

... tiến hệ thống đánh giá hoàn thành công tác Chúng đưa số giải pháp để hoàn thiện hệ thống đánh giá thực công việc công ty hy vọng giải pháp đề xuất ứng dụng mang lại hiệu công ty Mặc dù thành ... hệ thống đánh giá hoàn thành công tác chưa hiệu Đồng thời, dựa kết phân tích liệu sơ cấp tham khảo từ tài liệu khác đánh giá kết thực công việc để đề xuất giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá ... Với lợi ích việc đánh giá kết thực công việc đem lại, Công ty TNHH VNP xây dựng hệ thống đánh giá hoàn thành công tác Tuy nhiên, hệ thống đánh giá chưa đạt hiệu mong muốn lãnh đạo công ty Qua việc...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:34

... hướng dẫn thực Chương ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH Thực bước đánh giá xem xét đánh giá thành tích, báo cáo kết đánh giá thức Hướng dẫn đánh giá đánh giá thử nghiệm; phản hồi đánh giá thức (kết quả: xếp ... Cấp đánh giá: tổng hợp đánh giá cấp đánh giá , cách tính sau: hoàn thành hoàn thành hoàn thành trung bình hoàn thành tốt hoàn thành xuất sắc tất cấp “điểm trung bình Điểm trung bình cấp đánh giá ... Cấp đánh giá - Tự đánh giá sau ban lãnh đạo công ty đánh giá lại Đối với phó phòng - Cấp đánh giá - Đồng nghiệp đánh giá - Tự đánh giá sau cấp đánh giá lại Đối với chuyên viên - Cấp đánh giá...

Ngày tải lên: 25/12/2013, 12:51

... Chương 1: Phân tích thực trạng đánh giá kết thực công việc phận sản xuất khuôn ép nhôm Công ty TNHH VNP • Chương 2: Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc Công ty TNHH ... lại hệ thống đánh giá kết thực nhân viên Chưa văn hoá hướng dẫn công việc đánh giá nhân viên theo công ty thực Chưa có xác nhận phận nhân để đảm bảo quy định chung đánh giá tuân thủ khắc đánh giá ... thực công việc • Bước 3: đánh giá tầm quan trọng (trọng số) nhóm yêu cầu hiệu thực công việc nhân viên • Bước 4: Đánh giá tổng hợp lực thực công việc nhân viên Phƣơng pháp đánh giá công ty VNP Công...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 20:54

... mà cần xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc phù hợp Thông qua hệ thống lý luận cách thức đánh giá thực công việc việc phân tích hệ thống đánh giá kết thực công việc công ty Lương thực ... trạng công tác đánh giá kết thực công việc công ty: Hiện tại, công tác đánh giá kết thực công việc công ty dựa phương pháp so sánh xếp hạng (Phương pháp đánh giá cho điểm) Phương pháp đánh giá ... hình đánh giá thực công việc công ty Lương thực Long An, nhóm chọn đề tài Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc công ty Lương thực Long An” nhằm đưa thực trạng hệ thống đánh giá đơn...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 10:13

... B.PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH TẠi CÔNG TY VẬT LIỆU- XÂY LẮP VÀ KINH DOANH NHÀ ĐÀ NẴNG: I.Một số nội dung liên quan đến tình hình tài công ty: 1.Các quan hệ tài công ty: a.Quan hệ tài công ty ... cán công nhân viên Công ty bước đầu tư thêm nghành nghề Uỷ ban thành phố giao nhiệm vụ làm chủ đầu tư cho dự án, chỉnh trang đô thị, tái định cư công ty hoàn thành tốt lãnh đạo cấp tin tưởng -Công ... nhánh khác công ty đáp ứng nhu cầu xi măng, sắt thép, vlxd ngày tăng thành phố vùng lân cận -Hệ thống bán hàng với đội ngũ nhân viên bán hàng nhiệt tình nổ, công ty tổ chức tốt công tác bán hàng...

Ngày tải lên: 05/08/2014, 18:22

Ngày tải lên: 20/11/2014, 08:36

... GIÁ THÀNH TÍCH CÔNG TÁC CỦA CÁN BỘ NHÂN VIÊN 1.1 Đánh giá thành tích công tác cán nhân viên 1.1.1 Khái niệm đánh giá thành tích công tác Khi hình thành, khái niệm đánh giá thành tích công tác ... doanh nghiệp, đánh giá thành tích công tác trình quản trị thành tích công tác Đánh giá thành tích công tác việc xem xét kết công việc cá nhân thực Mục đích đánh giá thành tích công tác để xác định ... đánh giá, rõ lĩnh vực đánh giá, đánh tầm quan trọng kết đánh giá doanh nghiệp nhân viên 1.2.4 Sử dụng kết đánh giá thành tích công tác Người giám sát đánh giá xem xét lại kết đánh giá thành tích...

Ngày tải lên: 24/03/2015, 13:04

... b Hệ thống đánh giá kết thực công việc tạo mục tiêu để nhân viên phân tích tín dụng phấn đấu đạt để có kết đánh giá tốt đẹp cuối năm c Hệ thống đánh giá kết thực công việc tạo tính công đánh giá ... 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Giải pháp khắc phục nhược điểm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB Hệ thống đánh giá kết quả công ... Trang 16 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB 3.2.4 Đánh giá tổng hợp kết thực công việc nhân viên tín dụng ACB Đánh giá tổng hợp mức độ hoàn thành công việc...

Ngày tải lên: 12/04/2015, 14:35

... truyền hệ thống đánh giá thành tích nhân viên (KPIs) - Giải pháp hoàn thiện qui định phân công nhân viên - Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá - Xây dựng sách nhằm sử dụng kết sau đánh giá Ngân ... đánh giá có tác động tai hại Việc đánh giá thành tích nhằm trả lời câu hỏi: đánh giá gì, đánh nào, mức độ thường xuyên mà đánh giá cần thực mục tiêu mà thông tin đánh giá thành tích sử dụng Công ... người đánh giá, 1.3.2 Kinh nghiệm áp dụng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) a Mục tiêu đánh giá thành tích nhân viên Ngân hàng TMCP Quân đội Công tác đánh giá thành...

Ngày tải lên: 05/05/2015, 11:05

... xét công tác đánh giá hiệu suất công việc theo viễn cảnh tài ACB 65 Bảng 2.11 Nhận xét công tác đánh giá hiệu suất công việc theo viễn cảnh khách hàng ACB 68 Bảng 2.12 Nhận xét công tác đánh giá ... dựng giải pháp 78 3.3 Các giải pháp hoàn thiệnhệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo mô hình thẻ điểm cân ACB 79 3.3.1 Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo ... theo viễn cảnh tài 79 3.3.2 Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo viễn cảnh khách hàng 81 3.3.3 Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo viễn...

Ngày tải lên: 15/07/2015, 23:38

... ánh giá thành tích 2.2.2.1 Hi n t h giá thành tích t c th c hi n th tr n Ơ Theo cách x p lo i này, thành tích cu i t c (competency) k t qu hồn thành cơng vi c hay m c tiêu (KPI) giá thành tích ... c i ti n thành tích: u ch n thành tich, hi u su t hay k t qu hồn thành cơng vi c Cung c i ti p t c làm vi c thay ph i áp d ng quy trình sa th i thành tích Quy trình c i ti Mơ t thành tích c n ... lu n v n thành tích nhân viên lý sa Mơ t tm i, cách i c thành tích u c u L p k ho ng cho vi c th i ti n thành tích Th ng nh t v i nhân viên v cách th c xem xét k t qu c i ti n thành tích Thi...

Ngày tải lên: 07/08/2015, 23:24

... ành tích kinh doanh cu h 2.3 Th t Ngân hàng TMCP ày 31 2.3.1 M giá k M cu s ên k ày, hi giá, c hoàn thành công vi ên ti trung bình C M c ên m s c ành tích kinh doanh cu àn thành k danh hi àn thành ... th tác gi m àc ph ên L i xu h ng thái quá: ên v s : ành tích n ành tích d giá th ph ên m ành tích nhân viên M õ công vi không giao m n phân ph i th rõ ràng, m k t qu ng cu i n m, qu ên nh giá ... m ên t vi àn thành công ã àk ình àm ài li ên k ình th ài li hi - ình chu H ã theo “lát c àn b quy trình H theo “lát c hình giá m thành công vi àn T c tiêu chu tiêu ph t nhi ình công danh cho...

Ngày tải lên: 10/08/2015, 14:55

... cách công khai Đánh giá công việc đánh giá kết thực công việc hai khái niệm khác nhau, đối tượng đánh giá công việc công việc cụ thể đó, đối tượng đánh giá kết thực công việc người trình hoàn thành ... vụ họ 5 Hệ thống đánh giá kết thực công việc bao gồm toàn quy trình đánh giá, phương pháp đánh giá, tiêu chuẩn công việc, biểu mẫu đánh giá sử dụng thức công khai để đánh giá kết thực công việc ... đánh giá cao lực tính chuyên nghiệp người đánh giá mình, không tin tưởng vào thông tin mà người đánh giá có để đánh giá nhân viên ! Cách đánh giá người đánh giá Bảng 2.10 Thống kê cách đánh giá...

Ngày tải lên: 22/10/2015, 09:45