0

hoàn thiện công tác tiền thưởng và phụ cấp

hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia

hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia

Kinh tế

... nghiệp * Phụ cấp Phụ cấp khoản tiền bổ sung vào tiền lương người lao động mà yếu tố tiền lương chưa tính đến Ví dụ như: phụ cấp chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp làm đêm, phụ cấp làm thêm, phụ cấp ... pháp hoàn thiện sách đãi ngộ Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia 60 3.2.1 Hoàn thiện công tác phân tích công việc 60 3.2.2 Hoàn thiện công tác đánh giá kết công việc ... - Phụ cấp Mức phụ cấp cụ thể Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia tuân thủ nguyên tắc Tập đoàn nên mức phụ cấp thể sau: Bảng 2.8: Mức phụ cấp Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng...
  • 86
  • 2,416
  • 13
Phụ lục 1: PHIẾU KHẢO SÁT NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN BẢN

Phụ lục 1: PHIẾU KHẢO SÁT NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN BẢN

Y - Dược

... sinh? Chúng ta cần Câu tác động vào người chồng để bà mẹ trẻ khỏe mạnh hơn? Người mẹ chồng làm để chăm sóc phụ nữ suốt trình trước-trong-sau sinh? Chúng ta Câu cần tác động vào người chồng để bà ... tốt công việc tư vấn cho phụ nữ mang thai có nhỏ địa phương? Phụ lục 3: PHIẾU PHỎNG VẤN SÂU PHỤ NỮ ĐANG MANG THAI/BÀ MẸ CÓ CON DƯỚI THÁNG TUỔI A Các thông tin chung A.1 Thông tin nguồn cung cấp ... B6 thực tư vấn Kinh phí chi trả/hỗ trợ nhà nước, dự án phù hợp với công B7 sức thời gian bỏ thực tư vấn Phụ cấp hỗ trợ thực công việc trả hạn C 4 4 4 CÁC NỘI DUNG LIÊN QUAN ĐẾN ĐÀO TẠO, TẬP HUẤN...
  • 15
  • 937
  • 0
ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á   CHI NHÁNH HUẾ

ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á CHI NHÁNH HUẾ

Quản trị kinh doanh

... hai cấp  Các sách tiền lương, tiền thưởng cần phân bổ, chi hợp lý Để làm điều này,bộ phận lãnh đạo ngân hàng Đông Á phải chuẩn bị tốt: xếp nguồn lao động hợp lý ,cấp bậc công việc phù hợp với cấp ... nên làm việc nhiệt tình, có hiệu quả, góp phần vào phát triển chung  Trong công tác quản lý xây dựng quỹ tiền lương,ngân hàng thực chế độ, sách tiền lương nhà nước, đảm bảo thu nhập ổn định cho ... Nhưng nhờ vào uy tín,vững mạnh, đồng thời môi trường làm việc hấp dẫn, sách đãi ngộ cao nguyên nhân ngày thu hút nhân lực có lực cao vào ngân hàng Nhân viên ngân hàng yên tâm, tin tưởng vào ngân...
  • 24
  • 1,761
  • 2
Slide ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Slide ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Quản trị kinh doanh

... hoàn toàn dựa vào thu nhập từ công ty LT&PL3 15 Tiền lương, thưởng công ty trả đầy đủ thời gian quy định LT&PL4 16 Anh/Chị đánh giá cao sách chế độ lương bổng công ty LT&PL5 17 Ban lãnh đạo công ... đáng để có biện pháp khắc phục Đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ công ty hạn chế yếu tố tồn đọng ảnh hưởng đến chất lượng công tác đãi ngộ thành viên công ty Đối tượng phạm ... Tổng Công ty Xây dựng Công trình Giao thông 4, Bộ Giao thông Vận tải đơn vị chuyên ngành thi công Cầu & Cảng Giới thiệu công ty cổ phần 479 • Công ty có 10 đơn vị thành viên,trong có Văn phòng Công...
  • 39
  • 1,152
  • 5
ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Quản trị kinh doanh

... có loại phụ cấp sau: - Phụ cấp trách nhiệm công việc Phụ cấp độc hai, nguy hiểm Phụ cấp khu vực Phụ cấp thu hút Phụ cấp lưu động 1.1.1.1.5 Trợ cấp Trợ cấp thực nhằm giúp nhân khắc phục khó khăn ... Công tác đãi ngộ nhân công ty thực dựa sau: - Căn vào kết hoạt động đánh giá nhân công ty để thực - việc phân bổ tiền lương, tiền thưởng sách trợ cấp - phúc lợi Căn vào quỹ tiền lương, tiền thưởng ... Căn vào thoả ước lao động tập thể công ty - Căn vào quy định tạm thời tiền lương công ty Chi phí cho công tác đãi ngộ nhân trích từ quỹ tiền lương quỹ tiền thưởng Quỹ tiền lương hàng năm công...
  • 104
  • 1,109
  • 11
Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam docx

Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam docx

Quản lý nhà nước

... hội Ngân hàng ảnh hưởng đến vấn đề sau nào? * Tác động mạnh Tác động bình thường Không tác động Nâng cao hình ảnh Ngân hàng Doanh số bán hàng cung cấp dịch vụ Giảm chi phí hoạt động Quản lý tốt ... hiệu • Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ • Cải thiện sách nguồn nhân lực • Sự hài lòng khách hàng • Cải thiện mối quan hệ với nhà cung cấp • Thu hút nhà đầu tư • Hoạt động khác • Câu 8b: ... liên quan • Câu 12: Với tư cách người tiêu dùng, việc Ngân hàng thực tốt trách nhiệm xã hội có tác động đến Ông/Bà định lựa chọn tiêu dùng sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng hay không? * Có • Không...
  • 5
  • 1,019
  • 5
Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam pdf

Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam pdf

Quản lý nhà nước

... hội Ngân hàng ảnh hưởng đến vấn đề sau nào? * Tác động mạnh Tác động bình thường Không tác động Nâng cao hình ảnh Ngân hàng Doanh số bán hàng cung cấp dịch vụ Giảm chi phí hoạt động Quản lý tốt ... hiệu • Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ • Cải thiện sách nguồn nhân lực • Sự hài lòng khách hàng • Cải thiện mối quan hệ với nhà cung cấp • Thu hút nhà đầu tư • Hoạt động khác • Câu 8b: ... liên quan • Câu 12: Với tư cách người tiêu dùng, việc Ngân hàng thực tốt trách nhiệm xã hội có tác động đến Ông/Bà định lựa chọn tiêu dùng sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng hay không? * Có • Không...
  • 5
  • 779
  • 1
PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SUNSILK ppt

PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SUNSILK ppt

Tài liệu khác

... Không quan tâm  Không quan tâm Ý kiến đóng góp Bạn Cảm ơn hợp tác Bạn! ...
  • 2
  • 6,589
  • 37
PHỤ LỤC 1 PHIẾU GIÁO VIÊN TỰ ĐÁNH GIÁ pdf

PHỤ LỤC 1 PHIẾU GIÁO VIÊN TỰ ĐÁNH GIÁ pdf

Biểu mẫu

... vươn lên nghề nghiệp; tín nhiệm đồng nghiệp, học sinh cộng đồng Trung thực công tác; đoàn kết quan hệ đồng nghiệp; phục vụ nhân dân học sinh II Lĩnh vực Kiến thức Kiến thức Kiến thức tâm lí học ... thức liên quan đến ứng dụng công nghệ thông tin, ngoại ngữ, tiếng dân tộc Kiến thức địa phương nhiệm vụ trị, kinhtế, văn hoá, xã hội tỉnh, huyện, xã nơi giáo viên công tác III Lĩnh vực Kĩ sư phạm ... huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu: Ngày tháng .năm 2011 (Chữ ký giáo viên) PHỤ LỤC PHIẾU ĐÁNH GIÁ...
  • 7
  • 5,937
  • 26
Nghiên cứu các khâu đột phá chiến lược để mở rộng quan hệ hợp tác của Việt Nam với khu vực Trung Đông đến năm 2020 - Phụ lục Kết quả khảo sát xã hội học

Nghiên cứu các khâu đột phá chiến lược để mở rộng quan hệ hợp tác của Việt Nam với khu vực Trung Đông đến năm 2020 - Phụ lục Kết quả khảo sát xã hội học

Báo cáo khoa học

... ký tuyển dụng công nhân vỏ, công nhân gia nhiệt, uốn, công nhân vận hành máy ép 700, công nhân sơn phủ vỏ ngoài, công nhân bảo hành thiết bị sơn, công nhân bảo dưỡng cẩu & máy, đốc công bánh lái ... động nước phụ thuộc vào trình độ, loại hình công việc Để thu hút lao động nước ngoài, gần quyền UAE thực nhiều biện pháp cải thiện điều kiện bảo vệ quyền lợi cho lao động lĩnh vực y tế, tiền lương ... cho hợp tác hai bên ký kết gồm Hiệp định hợp tác hàng không (2005); Hiệp định khung hợp tác kinh tế, văn hoá, khoa học kỹ thuật (2007); Thoả thuận hợp tác Dầu khí (2007); Thoả thuận hợp tác hai...
  • 183
  • 454
  • 0
PHIẾU KHẢO SÁT VỀ NHU CẦU CỦA KHÁCH DU LỊCH ĐỐI VỚI LỄ HỘI ẨM THỰC ĐƯỜNG PHỐ

PHIẾU KHẢO SÁT VỀ NHU CẦU CỦA KHÁCH DU LỊCH ĐỐI VỚI LỄ HỘI ẨM THỰC ĐƯỜNG PHỐ

Tài liệu khác

... chóng xác Xa khu vực ô nhiễm Khu vực sơ chế, rủa chén bát Có dụng cụ đựng rác Người bán hàng thân thiện Người bán hàng trả lời tân tình câu hỏi khách Câu 9: Nếu có lễ hội ẩm thực, anh/chị chi trả ... tuổi  Từ 46 – 60 tuổi Câu :Anh/chị du khách :  Quốc tế  Nội địa Câu : Nghề nghiệp :  Kinh  Công doanh chức  Nghỉ  Thất hưu nghiệp  Từ 19 – 30 tuổi  Trên 60 tuổi  Từ 31 – 45 tuổi  Sinh...
  • 3
  • 19,053
  • 196
thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Quản trị kinh doanh

... viên thành công, khó khăn, nhân viên cần dựa vào sếp để hoàn thành công việc 24 Một hệ thống cấp bậc cấu trúc hợp lý, phân chia nhiệm vụ “ người việc” biện pháp quản lý hiệu Hệ thống cấp bậc cấu ... luận công ty giải vấn đề nhân viên Sự phân cấp nhân viên quản lý quan trọng: xác định người có trách nhiệm thực công việc người đảm bảo nhiệm vụ lớn hoàn thành Sếp phải xem xét kĩ lưỡng công ... quan điểm công việc họ đặt người vào vị trí để thành công Các nhà lãnh đạo không hiệu thường xem việc tổng kết hàng năm hội tập trung vào điểm yếu, để thiết lập mục tiêu cho việc cải thiện lĩnh...
  • 26
  • 474
  • 0
Khảo sát các chính sách và chiến lược marketing nhóm thuốc vitamin và thuốc bổ

Khảo sát các chính sách chiến lược marketing nhóm thuốc vitamin thuốc bổ

Y khoa - Dược

... Công ty CPDP Hậu Giang Công ty DP Phương Linh Mega 16 Công ty TNHH S.P.M 17 18 19 20 21 22 23 Domesco B.M.S Công ty CPDP Chữ Thập Đỏ Công ty TNHH Bình Minh VietKorea Healthcare Roche Một số công ... phân phối trực tiếp S Kênh cấp 1, 2, kênh phân phối gián tiếp có độ dài ngắn khác Kênh cấp không Nhà sản xuất Kênh cấp Nhà sản xuất Kênh cấp hai Nhà sản xuất Kênh cấp ba Nhà sản xuất Người tiêu ... sản phẩm công ty cấp SDK lưu hành Việt nam Bảng 3.2 Sô lượng tỷ trọng thuốc Vitamin thuốc bổ tổng sô sản phẩm cấp SDK lưu hành Việt Nam sô công ty (Tính đến thời điểm tháng 4/2007) STT Công ty...
  • 83
  • 2,094
  • 7
Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... nhiệm làm việc điều kiện không bình thường Phụ cấptác dụng tạo công đãi ngộ thực tế (Nguyễn Hữu Lam, 1996) Các loại phụ cấp: • Phụ cấp trách nhiệm công việc: áp dụng thành viên không chuyên ... việc Anh/chị Công ty trả lương công Anh/chị sống tốt hoàn toàn dựa vào lương từ công ty So với công ty khác, Anh/chị cảm thấy lương cao Thang đo khen thưởng Thành tích Anh/chị cấp công nhận, đánh ... quy định Có mức phụ cấp 150% tiền lương tiêu chuẩn làm thêm vào ngày thường; 200% tiền lương tiêu chuẩn làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần; 300% tiền lương tiêu chuẩn làm thêm vào ngày lễ ,ngày...
  • 107
  • 1,171
  • 22
Tìm hiểu về chính sách đối ngoại của mỹ trong hai nhiệm kỳ của tổng thống r reagan

Tìm hiểu về chính sách đối ngoại của mỹ trong hai nhiệm kỳ của tổng thống r reagan

Khoa học xã hội

... giảm bớt can dự không cần thiết nhà nớc (chính phủ) vào hoạt động kinh tế Sau lần phát biểu ông số quan chức khác phụ trách công tác thuế vụ công tác chu chi ngân sách Quốc hội đồng loạt lên tiếng ... can dự vào kinh tế, tăng chi mặt tài chính, mở rộng bổ sung mặt phúc lợi Nhng bớc vào thập niên 70, kinh tế Mỹ lâm vào khủng hoảng trì trệ Trong diễn văn đọc buổi lễ nhậm chức vào tháng vào tháng ... Viết(Nxb Công an nhân dân) Ngoài ra, có báo nghiên cứu đăng tạp chí Đối với sách công trình có phần đề cập đến sách đối ngoại Mỹ, nhng nhìn chung công trình mang tính chất tập hợp kiện mà cha hoàn...
  • 61
  • 1,063
  • 0

Xem thêm