học quản trị nhân sự ở đại học kinh tế

... phổ thông sang môi trường học tập mới ở đại học đều gặp phải KKTL trong hoạt động học tập. Điều này cũng dễ hiểu vì mục đích học tập ở đại học là đào tạo sinh viên để trở thành những chuyên gia ... trường học tập, phương pháp học tập đã gây khó khăn cho sinh viên năm nhất ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân sự theo học chế tín chỉ. Làm cho sinh viên năm nhất thực hiện quá trình học ... tài: “Khó khăn tâm lý trong hoạt động học tập theo hệ thống tín chỉ của sinh viên năm thứ nhất ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân sự trường Đại học Hồng Đức” BẢNG CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 06:20

... thực tế ngoài trường: 0 giờ tín chỉ + Tự học: 90 giờ tín chỉ - Đơn vị phụ trách môn học: + Bộ môn: Quản trị kinh doanh + Khoa: Quản trị kinh doanh - Môn học tiên quyết: Quản trị học - Môn học ... MÔN HỌC Tên môn học: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. Thông tin về giảng viên - Họ và tên: Mai Thị Hoàng Yến - Chức danh, học hàm, học vị: Thạc sỹ - Giảng viên - Thời gian, địa điểm làm việc: Khoa Quản trị kinh ... LƯƠNG 6. Học liệu 6.1 Học liệu bắt buộc 1. Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản Trị Nhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM. 2. Trần Kim Dung, 2009, Quản Trị Nhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM. 6.2 Học...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 09:42

... nghiệp Trang 2 / 6  Quản trị sự thay đổi  Đạo đức kinh doanh  Văn hóa doanh nghiệp – Nghiệp vụ chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực:  Quản trị nhân sự  Tâm lý học  Hành vi tổ chức ... Nghiệp vụ Tin học, văn thư và văn phòng:  Tin học văn phòng  Quản trị và điều hành văn phòng  Soạn thảo văn bản hành chánh – Nghiệp vụ Quản trị chung:  Quản trị học  Pháp luật đại cương ... giá: __/__/____ (gởi Bản lượng giá cùng với ĐCMH này) Đề cương Thực tập tốt nghiệp Trang 1 / 6 ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HỆ ĐẠI HỌC MSMH: NS450DV01...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:15

... Công tác quản lý cụ thể: Công tác quản lý nhân sự: Mọi công tác quản lý nhân sự của nhà trường đều do phòng tổ chức hành chính quản lý, điều chỉnh. Trưởng phòng có nhiệm vụ quản lý về nhân lực ... nội, em thấy việc quản lý nhân sự trong trường học nhờ việc ứng dụng công nghệ thông tin là rất cần thiết. Vì vậy em chọn đề tài “Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp ... việc khảo sát hiện trạng hệ thống Quản lý nhân sự của trường Đại học Công nghiệp Hà nội em thấy: - Hầu hết các công việc nghiệp cụ của hệ thống Quản lý nhân sự đều tiến hành hoàn toàn thủ công. -...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:01

... phẩm và định biên lao động tại phân xưởng X (sản xuất 02 loại sản phẩm A và B) như sau: - Lao động phụ trợ phân xưởng là: 05 người - Lao động quản lý phân xưởng là: 03 người Hãy tính mức lao động ... công nhân được bố trí nghỉ vào chủ nhật hàng tuần và 01 ngày lễ (01/05). Bài 6. Một phân xưởng dệt bố trí 80 máy dệt giống nhau, năng suất mỗi máy đạt 11,0 mét vải/giờ. Thực tế phân xưởng đang ... xưởng, biết: Chi phí lao động phụ trợ và quản lý được phân bổ theo tỉ trọng chi phí lao động công nghệ định mức của từng loại sản phẩm, với: Q A = 600 sp/ca và Q B = 250 sp/ca (Phân xưởng...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 13:20

Ngày tải lên: 22/08/2014, 16:03

... nhà nước mở rộng kinh tế nhiều thành phần có định hướng XHCN.Nhà máy bắt đầu bước sang cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước.Dẫn đến việc sản xuất kinh doanh của các đơn vị kinh tế nói ... động quản trị nguồn nhân lực từ hoạt động tuyển dụng cho đến các hoạt động đào tạo nâng cao tay nghề của công nhân đồng thời cũng nâng cao trình độ quản lý, cùng với đó là các nhà quản trị thường ... nền kinh tế Việt Nam, bên cạnh những nhận định khó khăn, các kinh tế gia, các nhà phân tích tài chính hay các phương tiện truyền thông trong nước và quốc tế vẫn lạc quan tin tưởng vào nền kinh...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 09:12

... dùng. 21 chƯƠNG I Lý luận về QUảN TRị NHÂN Sự của DOANH NGHIệP TRONG nền kinh tế thị trờng I. Khái niệm quản trị và quản trị nhân sự: 1. Khái niệm quản trị: Thuật ngữ quản trị đà ra đời từ lâu và ... đợc những mục tiêu mà nhà quản trị tự đề ra hoặc đợc giao cho. 2. Khái niệm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Quản trị nhân sự (gọi tắt của quản trị tài nguyên nhân sự - Human resource management) ... chức ở đây có thể là một doanh nghiệp, một cơ quan nhà nớc, nhà thờ, bệnh viện 3. Chức năng quản trị nhân sự: Tại các doanh nghiệp tổ chức có phòng nhân sự riêng thì giám đốc nhân sự hoặc trởng...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 10:40

... kinh tế hiện nay. 11 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Phần 1 MỘT VÀI NÉT VỀ NGHỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. Quản trị nhân sự là gì? Hiện nay, Quản trị nhân sự ... 0918.775.368 Ph ần 2 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Ở VIỆT NAM - VẤN ĐỀ GÂY NHIỀU TRANH CÃI? 1.1. Quản trị nhân sự ở Việt Nam - Những vấn đề còn tồn tại Như đã trình bày ở trên, QTNS ở Việt Nam hiện nay không ... cao sự hiểu biết của bản thân về nghề Quản trị nhân sự ở Việt Nam, từ đó đưa ra một số giải pháp phát triển nguồn HRM trong nước, tôi tiến hành nghiên cứu đề tài: “Nghề Quản trị nhân sự ở Việt...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 10:07

Ngày tải lên: 25/07/2013, 22:52

Ngày tải lên: 06/08/2013, 13:54

Ngày tải lên: 28/09/2013, 21:57

Ngày tải lên: 21/12/2013, 17:46

... "chủ quan” đã phân tích ở trên như: lãnh đạo chưa coi trọng nhân sự; nhân sự chưa gần gũi nhân viên; các phòng, ban ít hỗ trợ đều có thể thay đổi khi nhân sự xây dựng được một hệ thống ... của nhân sự hiện đại và nhận thấy, 51,8% trong tổng số 1.136 người tham gia đã thừa nhận vai trò lớn nhất của phòng nhân sự công ty họ vẫn chỉ là hành chính, sự vụ; 28,7% cho rằng nhân sự chỉ ... có vài vấn đề thực tế mà tôi quan sát thấy ở khá nhiều DN tại Việt Nam: Khi mới thành lập thì ưu tiên tuyển nhân viên kinh doanh, tiếp thị hay kỹ thuật, nhân viên phòng nhân sự tuyển cuối cùng;...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 04:20

... Minh Thạch, Quản trị nhân lực ,Nxb Thống Kê, Hà Nội – 1998). Không một hoạt động nào của tổ chức mang lại hiệu quả nếu thiếu Quản trị nhân lực”. Quản trị nhân lực là nguyên nhân của sự thành ... công tác quản trị nhân sự như sau: 2.1. Về tuyển chọn nhân sự: Hàng năm các công ty Nhật thường có đợt tuyển nhân viên mới vào dịp kết thúc năm học của các trường phổ thông và đại học. Để ... thưởng, thi đua, luật lao động, pháp lệnh bảo hộ lao động, hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, tổ đội tự quản tham gia quản lý). - Tổ chức hệ thống QTNL (phòng quản trị nhân lực và quản trị...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 10:20