... tình hình nhân s ự Tính ti n th c ề ự l nhĩ Theo dõi h s ệ ố l ngươ Nhân viên P.TCCB Ban giám đốc Quản lý nhân sự Quản lý nhân sự Chương II: Phương pháp luận xây dựng HTTT quản lý 2.1. Tổng ... tài “Ứng dụng tin học trong việc quản lý nhân sự ở công ty XNK Tổng hợp I” nhằm từng bước thực hiện việc tin học hóa trong công ty. 1.3.3. Mục tiêu của đề tài: Để việc quản lý nhân viên, tính ... thông tin quản lý là quan trọng nhất. hệ thống thông tin quản lý là hệ thống trợ giúp các hoạt động quản lý của tổ chức, các hoạt động này nằm ở mức điều khiển tác nghiệp, điều khiển quản lý hoặc...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 16:45
... tin gần giống nhau. Với việc áp dụng tin học hóa vào vấn đề quản lý nhân sự trong công ty sẽ giúp cho cán bộ quản lý nhân sự có thể có các thông tin nhân sự một cách nhanh chóng, chính xác, giảm ... tài “Ứng dụng tin học trong việc quản lý nhân sự ở công ty XNK Tổng hợp I” nhằm từng bước thực hiện việc tin học hóa trong công ty. 1.3.3. Mục tiêu của đề tài: Để việc quản lý nhân viên, tính ... trong mọi tổ chức. Mặt khác, quản lý các nguồn lực khác cũng sẽ không có hiệu quả nếu tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân lực vì mọi hoạt động quản lý đều thực hiện bởi con người. 1 Website:...
Ngày tải lên: 27/04/2013, 22:45
ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp i
Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:52
Chuyên đề tốt nghiệp: " Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera " ppt
Ngày tải lên: 27/07/2014, 07:21
Một số giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự ở trường đại học sài gòn
Ngày tải lên: 29/08/2014, 02:39
Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc
... khảo 1. Giá trình quản trị nhân lực Của trờng Đại học KTQD - NXB Lao động - xà hội - 2004 2. Quản trị nhân sự: Của Nguyễn Hữu Thân - NXB Thống kê 1998. 3. Hành vi tổ chức Của trờng Đại học KTQD - NXB ... tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lu giữ hồ sơ của những ngời trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... công tác quản trị nguồn nhân lực. Tuyển dụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực. Đề án này nhằm khẳng định: "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân...
Ngày tải lên: 06/09/2012, 21:30
Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera.doc
... cái hay riêng ở công tác quản lý nhân sự ở mỗi công ty,mặc dù xét cho cùng thì quản lý nhân sự ở các công ty khác nhau vẫn dựa theo một cái sườn nhất định.Công tác quản lý nhân sự ở công ty Vễn ... công tác quản lý nhân viên. Nhìn chung công tác quản lý nhân sự ở Công Ty cũng là một quá trình phức tạp,đòi hỏi phải cập nhật thông tin quản lý một cách thường xuyên ở người quản lý. Để kịp ... việc quản lý nhân sự ở các công ty bạn,tuy nhiên cũng có một số điểm khác biệt nổi trội để phù hợp với đặc thù của công ty. Công tác quản lý nhân sự ở đây cũng đơn thuần quản lý về : Hồ sơ nhân...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54
xây dựng một phần mềm về quản lý nhân sự ở công ty Vinapay
... chương trình quản lý nhân sự với nhưng chức năng đơn giản nhất như : nhập thông tin, xóa Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân 1 Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhân sự 4.3. Bảng Nhân viên : -Gồm ... Đại học Kinh tế quốc dân 19 Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhân sự CHƯƠNG III.PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân 37 Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhân sự -Một ... bỏ nhân viên trong hệ thống quản lý. Với chức năng này chỉ có người dùng quản lý hồ sơ mới được sử dụng. Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân 42 Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhân sự ...
Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:14
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự ở Công ty máy xuất khẩu 3-2 HoàBình
... nghiệp. Quản lý nhân sự là một bộ phận quan trọng trong toàn bộ chức năng quản lý, có mặt ở mọi cấp quản lý trong Doanh nghiệp. Quản lý nhân sự - quản lý con ngời đòi hỏi phải đảm bảo tính khoa học ... xuất - dịch vụ. 1.3. Quản lý nhân sự Quản lý nhân sự là toàn bộ các công việc về quản lý con ngời (với t cách lực lợng lao động trong Doanh nghiệp) thờng đợc gọi là quản lý nhân viên. Từ đầu thập ... !. Chơng I Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự trong doanh nghiệp Khoa Quản lý Doanh nghiệp 2 Khuất Thị Hiền Luận văn tốt nghiệp I. Khái niệm, và đặc trng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1....
Ngày tải lên: 30/11/2012, 15:59
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự ở Công ty May xuất khẩu 3-2 Hoà Bình
... nghiệp. Quản lý nhân sự là một bộ phận quan trọng trong toàn bộ chức năng quản lý, có mặt ở mọi cấp quản lý trong Doanh nghiệp. Quản lý nhân sự - quản lý con ngời đòi hỏi phải đảm bảo tính khoa học ... nhân sự 6 3.Đặc trng của quản lý nhân sự 7 II.chức năng của quản lý sự 7 III. Môi trờng của quản lý nhân sự 1.Môi trờng bên ngoài 8 2.Môi trờng bên trong 9 chơng ii. tình hình công tác quản lý ... tốt nghiệp tài liệu tham khảo 1.Khoa học quản lý- Trờng đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội KS. Thạc sĩ: Phạm Quang Lê 2. Quản lý nhân sự - Trờng đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội 3. Quản...
Ngày tải lên: 30/11/2012, 16:11
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự ở Công ty máy xuất khẩu 3-2 Hoà Bình
... nghiệp. II. chức năng của quản lý nhân sự Quản lý nhân sự là một chức năng của quản lý kinh doanh, là trách nhiệm của mọi cấp quản lý trong Doanh nghiệp. Phòng quản lý nhân sự của Doanh nghiệp có ... trng của quản lý nhân sự 7 II.chức năng của quản lý sự 7 III. Môi trờng của quản lý nhân sự 1.Môi trờng bên ngoài 8 2.Môi trờng bên trong 9 chơng ii. tình hình công tác quản lý nhân sự tại Công ... Quản lý Doanh nghiệp 20 Khuất Thị Hiền Luận văn tốt nghiệp tài liệu tham khảo 1.Khoa học quản lý- Trờng đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội KS. Thạc sĩ: Phạm Quang Lê 2. Quản lý nhân sự...
Ngày tải lên: 11/12/2012, 12:41
hoàn thiện hơn nữa công tác quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại Thanh Xuân
... tác quản lý nhân sự đạt hiệu quả tốt hơn. Kết quả nghiên cứu của chuyên đề được trình bày theo 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận chung. Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nhân sự tại Công ... tạo ra cơ sở cho việc thực hiện các nội dung quản lý nhân sự khác như: Tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng lao động, đánh giá thực hiện công việc để có các chế độ thưởng, phạt hợp lý, Báo ... cho nhân viên đi học bằng việc sắp xếp thời gian hợp lý để nhân viên vừa học vừa làm, có thể khuyến khích nhân viên bằng việc hỗ trợ 50% học phí cho những nhân viên có vị trí quan trọng như nhân...
Ngày tải lên: 28/03/2013, 20:09
Xây dựng chường trình quản lý nhân sự ở công ty Vinapay
... tin học hoá Tổ chức quản lý nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản ... trạng nhân sự trong công ty. b)Thêm, sửa, xoá nhân viên: -Là chức năng cập nhật nhân viên trong công ty, từ đây có thể thay đổi hồ sơ nhân viên, thêm mới hay loại bỏ nhân viên trong hệ thống quản ... hạn quản lý các chức năng khác nhau cho từng người dùng. Chức năng này chỉ có người dùng quản trị mới có quyền được sử dụng. 8.2.3. Quản lý Nhân viên: -Là chức năng chính trong hệ thống, quản...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 19:44
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự ở Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội
... ứng tốt nhu cầu đó các chơng trình quản lý ra đời và thoả mÃn đợc đòi hỏi yêu cầu của các nhà quản lý. Chơng trình quản lý nhân sự ra đời để phục vụ cho nhu cầu của tổ chức đề ra: Phải làm tốt ... dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty vận tải hành khách số 14 Hà Nội. Mục đích của việc ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự đó là giảm thiểu xử lý thủ công vừa tốn kém ... HSNS Thông tin về nhân sự Hồ sơ không hợp lệ Hồ sơ nhân sự Báo cáo Thông tin nhân sự Hồ sơ nhân sự Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 quan trọng, là cơ sở để sử...
Ngày tải lên: 23/08/2013, 10:37
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh” doc
... sở lý luận về khoa học quản lý nhân sự. Chương II: Thực trạng về nhân sự và công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại ... I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KHOA HỌC QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1. Khái niệm - Quản lý nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. Con ... doanh Hà Nội 6. Giáo trình Quản lý nhân sự Ks.Ths. Phạm Quang Lê - Trường Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội 7. Quản lý nhân sự Nguyễn Hữu Thân 8. Quản lý nhân sự Trần Kim Dung 9. Quy chế...
Ngày tải lên: 10/12/2013, 11:15
xây dựng chường trình quản lý nhân sự ở công ty vinapay
... dùng sẽ quản lý được nhân sự trong công ty. Từ chức năng này có thể thống kê, quản lý và báo cáo tình trạng nhân sự trong công ty. b)Thêm, sửa, xoá nhân viên: -Là chức năng cập nhật nhân viên ... quản lý các chức năng khác nhau cho từng người dùng. Chức năng này chỉ có người dùng quản trị mới có quyền được sử dụng. 8.2.3. Quản lý Nhân viên: -Là chức năng chính trong hệ thống, quản lý ... thay đổi hồ sơ nhân viên, thêm mới hay loại bỏ nhân viên trong hệ thống quản lý. Với chức năng này chỉ có người dùng quản lý hồ sơ mới được sử dụng. Công nghệ thông tin 46 Đaị học Kinh tế quốc...
Ngày tải lên: 02/01/2014, 16:37
thực trạng quản lý nhân sự ở công ty cổ phần giải pháp điện tử thông tin
... phần mềm “ Quản lý nhân sự và tiền lương “ : Phần mềm quản lý nhân sự giúp cho việc quản lý một cách tốt hơn Hồ Hoàng Huệ Tin học kinh tế K48 28 Báo cáo thực tập tổng hợp 1.3.Cơ sở vật chất: Với ... rất tốt nhưng phù hợp với số lương nhân viên ít và dễ quản lý. Vì vậy nhu cầu xây dựng một hệ thống thông tin quản lý nhân sự và tính lương cho công ty trên cơ sở liên kết dữ liệu về nhân sự ... trọng.Đòi hỏi phải có một hệ thống quản lý nhân sự thống nhất, được cài đặt cho công ty nhằm nâng cao trình độ quản lý, thực hiện việc quản lý hồ sơ ,tính nhất quán trong dữ liệu, và cập nhật...
Ngày tải lên: 17/02/2014, 12:53
TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự ở Công ty May xuất khẩu 3-2 Hoà Bình ppt
Ngày tải lên: 30/03/2014, 10:20