hế độ cho người lao động

... việc không do lỗi của người lao động, Giám đốc Công Ty sẽ trợ cấp cho người Lao Động bằng 100 % mức lương quy định . - Nếu do lỗi của người lao động thì lúc đó người lao động không được trả lương ... % lương theo bậc. QUY CHẾ LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I - MỤC ĐÍCH: - Việc trả lương, trả thưởng cho từng cá nhân, từng bộ phận, nhằm khuyến khích người lao động làm việc, hoàn thành ... PHẠM VI: Áp dụng cho toàn công ty. III – NỘI DUNG: PHẦN I/ HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG : 1)- Phân loại: - Trả lương theo THỜI GIAN: là hình thức trả lương cho người lao động, căn cứ ngày...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:00

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:21

Ngày tải lên: 23/07/2013, 13:21

Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20

Ngày tải lên: 02/04/2014, 12:20

... người lao động, họ yêu nghề thì sẽ tạo động lực lớn cho người lao động bởi nó luôn phục vụ cho mục đích và động cơ của họ. Các yêu cầu về bản thân công việc để nó tạo ra động lực lao động cho ... nhiều lợi ích, không chỉ cho bản thân người lao động mà còn cho cả tổ chức, cho cả xã hội nữa. *Đối với người lao động . - Động lực lao động là yếu tố thúc đẩy con người làm việc hăng say tích ... nhỏ cho tổ chức. Tạo động lực lao động: được hiểu là hệ thống các biện pháp, chính sách, thủ thuật quản lý mà nhà quản lý sử dụng để tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

... sức lao động . • Đối với việc thoả mãn nhu cầu người lao động: - Đãi ngộ nhân sự tạo động lực kích thích người lao động làm việc. Người lao động trong doanh nghiệp luôn làm việc với động ... loại lực lượng lao động ra 5 loại: lao động tri thức, lao động quản lý, lao động dữ liệu, lao động cung cấp dịch vụ và lao động sản xuất hàng hoá. Mỗi loại lao động này có những đóng góp khác ... khuyến khích người lao động làm việc hăng say. - Thực hiện quy chế dân chủ trong sản xuất kinh doanh, nâng cao thu nhập cho người lao động, đảm bảo chi trả đủ các chế độ cho người lao động. - Tổ...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:50

... người - Lao động cơ điện lạnh : 59 người - Lao động thương nghiệp: 134 người - Lao động khác ( y tế, ) : 20 người * Về trình độ: - Lao động trình độ trên đại học: 2 người. - Lao động trình độ đại ... mô hình xác định động cơ ,động lực lao động theo tính chất của động cơ ,động lực 6 . Mô hình này xác định một cách cụ thể nhất hệ thống các công cụ tạo động lực cho người lao động. Các công cụ ... làm gì để nâng cao động lực cho người lao động của mình. 2.Mô hình xác định động lực theo tính chất của động lực Để xác định nhu cầu và động cơ làm việc của người lao động ,người ta đã đưa ra...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:52

... trạng vấn đề trình độ chuyên môn người lao động và công tác đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương I. 1. Đặc điểm về trình độ người lao động Hiện nay Công ... mức độ nào và có những tồn tại gì? Nguyễn Tiến Cảnh Lớp Quản trị nhân lực 6 27 Thực hiện nghĩa vụ đối với người lao động đảm bảo các quyền và nghĩa vụ cho người lao động theo bộ luật lao động, ... thường xuyên nhằm làm cho hoạt động hoạt động được trôi chảy. - Để đáp ứng yêu cầu học tập, phát triển của người lao động. Con người luôn có năng lực và nhu cầu phát triển, mọi người trong tổ chức...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:16

... làm gì để nâng cao động lực cho người lao động của mình. 2.Mô hình xác định động lực theo tính chất của động lực Để xác định nhu cầu và động cơ làm việc của người lao động ,người ta đã đưa ra ... mô hình xác định động cơ ,động lực lao động theo tính chất của động cơ ,động lực 6 . Mô hình này xác định một cách cụ thể nhất hệ thống các công cụ tạo động lực cho người lao động. Các công cụ ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I.KHÁI NIỆM VÀ NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC 1 .Động lực lao động 1.1.Khái niệm "Năng suất làm việc = năng lực + động lực làm việc"....

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:37

... động trên các mặt sau đây: 1.1.2.1. Tác động đến cung về sức lao động Cung về lao động biểu hiện khối lợng lao động sống (số lợng, chất lợng và cơ cấu lao động) tham gia vào thị trờng lao động ... cơ cấu lao động cũng từng bớc chuyển dịch từ lao động thủ công, lao động nông nghiệp là chính sang lao động sử dụng mày móc, lao động công nghiệp và dịch vụ. Tuy nhiên, hiện nay số lao động ... là nơi mua bán sức lao động diễn ra giữa ngời lao động (cung lao động) và ngời sử dụng lao động (cầu lao động) . TTLĐ theo nghĩa hẹp, chỉ giới hạn trong khu vực có quan hệ lao động đợc hiểu là...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:39

... tác tạo động lực cho người lao động để có thể thu hút và giữ chân người tài. Một loạt các chế đô, chính sách tạo động lực cho người lao động được xây dựng. Có thể nói công tác tạo động lực ... tạo động lực lao động giữ chân những nhân viên giỏi có trình độ, song sự gắn bó của các nhân viên với công ty vẫn còn ở mức thấp, có đến 48% số lao động là lao động mới có số năm lao động ... lương thực sự là động lực làm việc của nhân viên. - Các chế độ phúc lợi cho người lao động, đặc biệt là các chế độ bảo hiểm, và công tác chăm sóc sức khỏe định kỳ giúp người lao động cảm thấy...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:04

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:08

... người lao động và chủ sử dụng lao động. Khi chủ sử dụng lao động tham gia chế độ cho người lao động thì đổi lại họ sẽ nhận được sự nhiệt tình và sự cống hiến hết sức mình của những người lao ... hợp người lao động đang nghỉ hưu hưởng chế độ trợ cấp lương hưu hưu, hoặc nghỉ hưởng theo chế độ mất sức lao động, hoặc người lao động đang được nhận trợ cấp TNLĐ& BNN hàng tháng mà bị chết ... sử dụng lao động: - Tình trạng phổ biến là không huấn luyện về an toàn lao động cho người lao động . - Không đảm bảo điều kiện làm việc và môi trường làm việc an toàn cho người lao động theo...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 09:23

... hình trả lương cho người lao động tại Công ty Giày Thụy Khuê. Để Công ty có một hệ thống trả lương một cách hợp lý hơn cho người lao động, bảo đảm cuộc sống cho người lao động, khuyển khích ... ngày của một lao động 26: số ngay làm việc trong tháng của người lao động L CB: : mức lương cấp bậc theo thời gian Từ đó ta tính được tiền lương thực tế được lĩnh của người lao động như sau: ... và được ăn một bữa cơm trưa với giá 2.700 đồng /người/ bữa. Bên cạnh những khoản nhận được trên người lao động còn được nghỉ ngày lễ Mọi người lao động đều nhận được mức tiền là 50.000 đồng, không...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 09:41

... ngời. - Lao động thơng nghiệp: 134 ngời. - Lao động khác: 178 ngời. Trong đó về trình độ lao động nh sau: - Trên đại học: 2 ngời. - Đại học: 151 ngời. - Trung cấp kỹ thuật: 178 ngời. - Lao động phổ ... hành chính tổ chức cũng có ảnh hởng đến kết quả tạo động lực cho ngời lao động. Vì vậy, để đảm bảo thực hiện kết quả tạo động lực cho ngời lao động đạt kết quả cao, công ty nên áp dụng công cụ ... luyện, đào tạo cho ngời lao động. - Giáo dục về nội quy làm việc. - Nâng cao khả năng kỹ thuật của ngời lao động cũng nh hiểu biết về quá trình sản xuất. - Tạo đợc cho ngời lao động phong...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:41

... tác động đến người lao động, nhằm tạo cho người lao động có động lực trong công việc, tạo động lực cho người lao động là trách nhiệm và mục tiêu của quản lý, một khi người lao động có động ... trình tạo động lực 1.1.2.3-Vai trò của tạo động lực trong lao động Vấn đề tạo động lực trong lao động đóng một vai trò hết sức quan trọng không chỉ giúp ích cho bản thân người lao động mà còn ... công việc cho người lao động. - Đánh giá thường xuyên và công bằng thực hiện công việc của người lao động. - Phản hồi và định hướng cho người lao động. 1.3.2- Tạo điều kiện để người lao động hoàn...

Ngày tải lên: 21/04/2013, 10:39

... LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP I - KHÁI NIỆM VÀ CÁC LOẠI THÙ LAO LAO ĐỘNG. Lao động là một hoạt động quan trọng nhất của con người, nhờ có hoạt động lao động mà con người đã ... giá trị khác cho xã hội. Thông qua hoạt động lao động của mình ,người lao động đã đóng góp sức lao động của mình vào xây dựng tổ chức,xây dựng xã hội. Đối với mỗi một người lao động, khi họ ... thù lao lao động như sau: Thù lao lao động là tất cả các khoản mà người lao động nhận được thông qua mối quan hệ giữa họ và tổ chức. Các khoản nhận được này là những loại thù lao mà người lao...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 09:06