hình thức trả lương cho công nhân xây dựng

... tích tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng số 4 ã Quy mô trả lơng tại Công ty - Căn cứ điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty xây dựng số 4 đà đợc hội đồng quản trị Tổng Công ty xây dựng Hà ... tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng số 4 giai đoạn 1996- 2000 I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty xây dựng số 4 là doanh nghiệp Nhà nớc đợc xếp hạng 1 thuộc Tổng Công ... lơng cho từng công nhân. L i = L Cbi x H đc . L i : Lơng thực tế công nhân i nhận đợc L Cbi : Lơng cấp bậc của công nhân i. Một số biện phấp nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng ở Công...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 08:48

Ngày tải lên: 04/10/2013, 11:20

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

... động địa phơng. Trong các tổ sản xuất công nhân đợc chia ra làm hai loại là công nhân chính và công nhân phụ. Công nhân chính là công nhân kỹ thuật, công nhân phụ là lao động phổ thông, thờng ... vụ Đội công trình 1 Đội công trình 2 Đội công trình 3 Đội công trình 4 Đội công trình 5 Đội công trình 6 Đội công trình 7 Đội công trình 8 Đội thi công cơ giới Đội san ủi & CTĐR BCH công trờng ... tác trả lơng sản phẩm của Công ty Nhìn chung việc áp dụng hình thức trả công cho lao động trực tiếp ở Công ty Xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng là tơng đối đơn giản và việc trả lơng này còn mang tính...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... mỉ để xây dựng đơn giá trả lơng chính xác cho công nhân khoán. 4. Hình thức trả lơng theo thời gian Hình thức trả lơng theo thời gian căn cứ vào thời gian làm việc, tiêu chuẩn cấp bậc công việc ... sự hoàn thành công tác. Hình thức này trả công nhân viên theo năng suất lao động của họ và hình thức này kích thích nhân viên nỗ lực hết mình. 3.3.2. Thâm niên Một số Công ty cho rằng yếu tố ... thời gian). Thông thờng có các hình thức trả lơng sau: + Trả lơng khoán khối lợng hoặc khoán công việc: Đây là 1 hình thức trả lơng theo sản phẩm áp dụng cho những công việc lao động đơn giản có...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 11:52

... . Hình thức trả lương sản phẩm bao gồm nhiều cách trả lương khác nhau như: trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân; trả lương sản phẩm tập thể; chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp; chế độ lương ... hơn hình thức trả lương của Công ty. Nội dung của chuyên đề gồm 3 chương: Chương 1: Giới thiệu chung về công ty TNHH xây dựng Đông Triều Chương 2: Thực trạng về hình thức trả lương tại Công ... I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐÔNG TRIỀU I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÔNG TY 1.1. Tên Công ty: Tên thương mại : CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐÔNG TRIỀU Tên tiếng Việt : CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐÔNG TRIỀU Tên...

Ngày tải lên: 25/12/2012, 11:31

... phân công, bố trí công việc cho các tổ nhóm chuyên môn thực hiện công việc theo trình tự thi công. Công nhân trực tiếp sản xuất đợc chia làm hai loại : công nhân chính và công nhân phụ. Công nhân ... lơng cho bộ phận gián tiếp tại công trờng để Xí nghiệp duyệt làm căn cứ trả lơng cho mỗi ngời. * Công thức tính: 44 3. Các hình thức trả lơng: 3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian: 3.1.1. ... bảo trả lơng cho công nhân đúng đắn kịp thời. - Công tác tổ chức đời sống: Cần phải tổ chức tốt đời sống làm cho công nhân yên tâm phấn khởi sản xuất và phục vụ sản xuất. Đời sống của công nhân...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:41

... các hình thức tiền lơng tại Công ty xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng I. Những đặc điểm của Công ty có ảnh hởng đến các hình thức trả công 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty Xây ... động địa phơng. Trong các tổ sản xuất công nhân đợc chia ra làm hai loại là công nhân chính và công nhân phụ. Công nhân chính là công nhân kỹ thuật, công nhân phụ là lao động phổ thông, thờng ... cấp bậc của công nhân phụ. M : mức phục vụ của công nhân Q : mức sản lợng của một công nhân chính. Do tiền lơng của công nhân phụ phụ thuộc vào kết quả làm việc thực tế của công nhân chính nên...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 11:57

Ngày tải lên: 07/08/2013, 09:16

Ngày tải lên: 07/08/2013, 09:16

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

... tiếp thi công công trình mà công ty đã nhận thầu,chịu trách nhiệm quản lý người lao động thực hiện các công việc đã được phân công. - Gồm có đội thi công xây lắp: Thực hiện công viện tại công trình. - ... CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI KHÁNH PHƯỢNG: 1.1. Quá trình/Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH xây dựng và thương mại Khánh Phượng: 1.1.1. Giới thiệu chung về công ty: Công ... của công ty TNHH XD va TM Khánh Phượng: Ngành nghề đăng ký kinh doanh chủ yếu của Doanh nghiệp cụ thể là: - Xây dựng các công trình công nghiệp, dân dụng và xây dựng cơ sở hạ tầng đô thị. - Xây...

Ngày tải lên: 17/11/2012, 10:05

... tiền lương của họ sẽ được tính trả vào hang tháng gọi là lương thời gian. 2. Các quy chế trả lương trong công ty : 2.1. Phương pháp tính lương tháng : HIện nay công ty đang tiến hành hình thức ... công việc nhất định. Sau khi người lao động hoàn thành công việc này anh ta sẽ được tính lương, việc tính lương này gọi là chế độ trả lương khoán. Chế độ trả lương này chỉ phù hợp cho các công ... việc. 2.2.4. Phân loại thực hiện công việc : Công ty không có hình thức quản lý nhân viên người lao động theo hình thức chấm công ghi điểm. Nhân viên trong công ty được tự do làm việc theo...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 15:01

... đó trả lương theo sản phẩm không phải là hình thức tối ưu. Hình thức trả lương theo sản phẩm gồm các hình thức trả lương: 1.3.2.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Hình thức ... được xây dựng một cách hợp lý thì có thể làm tăng quá cao chi phí tiền lương ảnh hưởng đến lợi nhuận. 1.3.2.5. Hình thức trả lương sản phẩm khoán Hình thức trả lương khoán đươc áp dụng cho những ... doanh nghiệp có thể lựa chọn một hoặc nhiều hình thức trả lương khác nhau và các hình thức trả lương đó sẽ quyết định sự thành công trong công tác trả lương của doanh nghiệp đó. Chính vì vai trò...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:34

... gia Bộ xây dựng 47 Giám sát thi công xây dựng công trình dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh hạ tầng cụm công nghiệp Thanh Oai 590.000 590.000 09.200 6 02.200 7 CTy CP cơ khí xây dựng số ... thiết bị các công trình sản xuất vật liệu xây dựng và các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông thuỷ lợi… Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, năm 1997 chuyển thành công ty ... thiết kế, tư vấn công nghiệp thiết bị ngành xây dựng với chức năng chuyên môn thiết kế công nghệ, thiết bị các công trình sản xuất vật liệu xây dựng và các công trình xây dựng công nghiệp khác. Với...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:35

... công tác nhân sự, lao động tiền lương tại Công ty Đây là nhân tố có tầm ảnh hưởng quan trọng đối với việc phát huy hiệu quả các hình thức trả lương tại Công ty. Việc tính toán, trả lương cho ... HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1. Hình thức trả lương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ trực tiếp vào số lượng ... việc trả lương trong Công ty - Hệ thống thang bảng lương đang áp dụng trong công ty do công ty trực tiếp xây dựng. Việc xây dựng thang bảng lương, và việc quy định số bậc trong thang lương...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:34

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1. Hình thức trả lương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hình thức trả lương sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn ... lương sản phẩm của công nhân phụ khi phục vụ công nhân chính thứ i • L CBCNP : Lương cấp bậc công nhân của công nhân phụ • PC p : Phụ cấp của công nhân phụ • M Tgi : Mức thời gian của công nhân ... Tiền lương sản phẩm của công nhân phụ • Q i : Sản lượng hoàn thành của công nhân chính thứ i d, Chế độ trả lương sản phẩm khoán - Khái niệm: Hình thức trả lương sản phẩm khoán là chế độ trả lương...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:34

... tạp mà công việc đòi hỏi từ đó xác định tiền lơng cấp bậc của công việc đó IV. Các hình thức trả lơng. 1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ngời ... thởng cho ngời lao động có nhiều ý kiến tốt để xây dựng và phát triển công ty. II. Tổng quan về công tác quản trị nhân lực của công ty dệt Minh Khai. 1. Đặc điểm về nguồn nhân lực của công ty. ... phân phối cho ngời lao động theo các hình thức khác nhau. 3. Phơng pháp xây dựng đơn giá tiền lơng. Đối với một công ty thì khi lập kế hoạch quỹ tiền lơng thì đơn giá tiền lơng đ- ợc xây dựng trên...

Ngày tải lên: 27/12/2012, 11:01