hành chính nhân sự

... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhân sự Giám đốc,trưởng phòng hành chánh nhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì ... thị trường đào tạo, tư vấn nguồn nhân lực & Công ty BCC  Lớp hành chánh nhân sự chuyên nghiệp  Lớp nghề nhân sự  Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhân sự  Các khóa đào tạo ngắn hạn về...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:51

... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và ... thân. Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây. Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần ... trọng nhất đối với mình 4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hành chính là gì? 5 4 3 2 1 Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. • Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG 6.1.1. ... kỳ SLSP hoàn thành trong kỳ + Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơng x Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương - Số sản phẩm hoàn thành nhập kho ... khoản mục trên. - Để tính toán chính xác giá thành sản phẩm, dịch vụ cuối kỳ, kế toán phải xác định chi phí sản xuất dỡ dang của những sả phẩm và công việc chưa hoàn thành. Cách tính chi phí sản...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06

... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. - Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... biến 7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hành chính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính để phản ánh số kinh phí ... chứng thư, lệ phí cấp phép, án phí, lệ phí công chứng - Các khoản thu sự nghiệp như sự nghiệp giáo dục, sự nghiệp văn hóa, y tế, sự nghiệp kinh tế (viện phí, học phí, thủy lợi phí, giống cầy trồng,...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06

... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... hành chánh – nhân sự Thực hiện các hoạt động hành chánh, quy định các chế độ chính sách, quản trị hệ thống thông tin mạng nội bộ, xây dựng văn hóa công ty, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân ... tiêu hơn nữa trong đó có sự kết hợp của nhiều thành phần chiêu thị không riêng gì hoạt động PR hiện nay như công ty đã và đang làm. Do đó với chương trình hành chánh nhân sự mới ra mắt, BCC cần...

Ngày tải lên: 25/11/2012, 20:43

... chính hành chính sự nghiệp quy định. 3/ Biên chế của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của Bộ. 4/ Vụ trởng Vụ Tài chính hành chính sự ... Tài chính hành chính sự nghiệp. Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp ... tài chính hành chính sự nghiệp, để trình Bộ ban hành hoặc Bộ trình Thủ tớng Chính phủ ban hành. - Tham gia ý kiến trong việc xây dựng các chính sách, chế độ có liên quan đến tài chính hành chính...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:44

... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của ... lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12

... quỹ - Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ - Công tác hành chính quản trị phòng hành chính nhân sự - Phòngtinhọc 2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng  Phòng tín dụng thể nhân Là phòng nghiệp ... Mai Liên Kế toán Tài Chính Tổng hợp- Tin học Thanh toán XNK Hành chính Nhân sự Kiểm tra nội bộ Quản lý Nợ Thanh toán thẻ Dịch vụ Ngân hàng Tín dụng thể nhân Ngân quỹ HĐ Xử ... phòng Hành chính- Nhân sự Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội. Mong rằng, trong giai đoạn 2- thực tập chuyên ngành sẽ đi sâu phân tích kỹ hơn các hoạt động quản trị nhân sự của...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 13:53

... lý hành chính nhân sự, quản lý và lu trữ các hồ sơ dữ liệu, công văn đi đến, văn bản lu, quản lý hồ sơ nhân sự, con dấu. Phòng hành chính nhân sự tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân ... động chăm chỉ, u tú 5. Các hoạt động khác của phòng hành chính nhân sự Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động chính trên thì phòng hành chính nhân sự còn thực hiện một số các hoạt động khác nh việc ... lên kế hoạch đào tạo là do phòng hành chính nhân sự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tác đào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phòng hành chính nhân sự sẽ xây dựng quy hoạch kế hoạch...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 16:31

Ngày tải lên: 09/08/2013, 22:39

... với các đơn vị khác thực hiện quản lý nhân sự, đào tạo và tái đào tạo. 2.3 Tổ chưc việc quản lý nhân sự toàn công ty. Ban Giám đốc TP H.chánh – N .sự TL .Nhân sự Thư ký HC NV.Giao nhậnNV. Bảo vệ 2.4 ... ty (theo sự phân công). 15.3 Phương tiện làm việc: cung cấp côn, gậy, đồng phục, thẻ nhân viên.  BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP TÂN Bộ phận Phòng Hành chánh nhân sự Chức danh Nhân viên ... định riêng.  BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HCNS Bộ phận Phòng Hành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRM Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc I /...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:40

... Phòng Hành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRM Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP TÂN Bộ phận Phòng Hành chánh nhân ... bộ quản lý điều hành. - Quản lý nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ việc của CNV - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Lập ngân sách nhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục ... triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Lập ngân sách nhân sự. - Hoạch...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 22:20

... các anh chị trong phòng Hành chính nhân sự để bài viết của tôi được hoàn thiện hơn. Tôi xin chân thành Cảm ơn thầy giáo hướng dẫn TS. Nguyễn Vĩnh Giang, Hành chính nhân sự của công ty TNHH thương ... đỡ của các anh chị trong phòng Hành chính nhân sự của Công ty mà bản thân tôi đã đã bước đầu tìm hiểu được một số đặc điểm, hoạt động của phòng Hành chính nhân sự và của cả Công ty. Tuy chưa ... đầu tư Minh Hằng, với sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo TS. Nguyễn Vĩnh Giang và sự giúp đỡ của các anh chị trong phòng Hành chính nhân sự của công ty. tôi đã hoàn thành được bài BÁO CÁO...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 12:58

... tập 1.6.1 Phòng Hành chính - Nhân sự của công ty CP TMDV Trái Tim Vàng _ Sơ đồ bộ máy tổ chức của công ty CP TMDV Trái Tim Vàng Trưởng phòng Hành Chính – Nhân sự Hành chính Nhân sự Giáo vụ Chuyên ... phòng Hành chính – Nhân sự] 2.4 Đánh giá về hoạt động hành chính nhân sự của công ty cổ phần Trái Tim Vàng 2.4.1 Điểm mạnh 2.4.1.1 Công tác hành chính văn phòng: • Công ty có thư viện sách, nhân ... với công ty. 2.4.1.2 Công tác nhân sự 3 công ty cần phải tiếp tục hoàn thiện và nâng cao nữa công tác Hành chính – Nhân sự trong công Công tác Hành chính – Nhân sự là một trong những công tác...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 18:01

... nghề nghiệp: Quản trị nhân sự Chức danh: Giám đốc hành chính- nhân sự Họ và tên: Nguyễn Thị Lệ Thủy Người trả lời các câu hỏi sau đây là ai ? o Giám đốc hành chính- nhân sự o Người giám sát o ... chuẩn cần thiết để có thể trở thành một giám đốc hành chính- nhân sự. - Phạm vi dự án: tập đoàn Mai Linh và cô Nguyễn Thị Lệ Thủy-Giám đốc hành chính- nhân sự - Các phương pháp sử dụng: phỏng ... sách, quy định của Tập đoàn • 6 Cô quản lý 7 đơn vị thành viên bao gồm 7 trưởng phòng nhân sự • 7 Nhân viên phòng hành chính nhân sự được hưởng lương theo thời gian làm việc. • 8 Theo cô...

Ngày tải lên: 21/04/2014, 15:05