... GIÁM ĐỐC CÔNG TYV/v : Tiếp nhậncán bộ, nhân viên TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN ABC- Căn cứ chức năng, quyền hạn của Tổng giám đốc Công ty cổ phần ABC;- Căn cứ Bộ luật lao động, các văn bản ... phần ABC;- Xét trình độ, năng lực và phẩm chất cán bộ, công nhân viên; - Theo đề nghị của Ông/Bà Trưởng Phòng Nhân sựQUYẾT ĐỊNHĐiều I : Tiếp nhận Ông/bà: - Sinh ngày:______/_____/____- Trình ... hiệu lực kể từ ngày ký. Phòng Nhân sự, các phòng ban chức năng liên quan và Ông/Bà……………… chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TYNơi nhận: - Ban Giám đốc (để b/c)-...
... 11000 cánbộ công nhân viên, 2 sở giao dịch, có trụ sở chính tại Hà nội và các thành viên khác của ngân hàng là công ty cho thuê tài chính. Ngân hàng Công thơng khu vực Cầu Giấy (NHCTKV Cầu Giấy) ... ngoài thì tiền lơng nhânviênnhận đợc là tơng đối cao. Còn khi so sánh mức lơng giữa những ngời lao động của chi nhánh thì nhânviên cho rằng cha có sự công bằng. Nhânviên có sự so sánh này ... thu nhập cho nhânviên đảm bảo tốt hơn cuộc sống của họ và gia đình họ mà còn có tác dụng kích thích làm việc tốt hơn.Khi đợc hỏi về hình thức nhận thởng thì 70,83% nhânviênnhận thởng dới...
... tất cả cánbộnhânviên trong chi nhánh. Kết quả điều tra cho thấy việc phổ biến kế hoạch hàng năm đến từng nhânviên được các phòng ban làm rất tốt, đại bộ phận cánbộnhânviên ... động tạo động lực cho cánbộ nhân viên tại chi nhánh Ngân Hàng TMCP Công Thương TP Hà Nội.+ Phần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cánbộnhânviên tại chi nhánh ... CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁNBỘNHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI. Đánh giá hiệu quả hoạt động tạo động lực cho cánbộnhânviên tại chi nhánh Ngân Hàng TMCP...
... TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN TẠI CTCP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC2.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại CTCP chế biến thực ... cấp kết hôn: bản thân cán bộ, nhânviên kết hôn hợp pháp lần đầu tiên sẽ được nhận trợ cấp kết hôn theo quy định này;+ Trợ cấp tang chế: áp dụng khi bản thân cán bộ, nhânviên mất; những người ... loại dịch vụ cho cán bộ, nhânviên trong công tyCác loại dịch vụ tài chính nhằm giúp đỡ tài chính cho cán bộ, nhânviên trong công ty liên quan trực tiếp đến tài chính của cá nhân họ. Các loại...
... việc của cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệmI.2 Yêu cầu của đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa của việc đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, nhânviên II. ... giá không đúng mục đích, không những không khuyến khích động viên được cán bộ, nhânviên dưới quyền mà còn làm cho cán bộ, nhânviên bị đánh giá sai cảm thấy bị tổn thương, bị xúc phạm dẫn đến ... giá thực hiện công việc của cánbộ công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa và tác dụng của việc đánh giá thực hiện công việc.Đánh giá thực hiện công việc của từng cán bộ, nhânviên là một quá trình khó...
... khen thưởng- Nhânviên hợp tác quốc tế- Cánbộnhân sự- Cánbộnhân sự- Cánbộnhân sự- Cánbộnhân sự14. Hồ sơ thôi việc Trưởng đơn vị, cán bộ nhân sự đơn vị, cán bộnhân sự Công ty/Chi ... thưởngTrưởng bộ phận10.04-BM/NS/HDCV/ABC2. Thông báo cho đương sựQuyết định khen thưởng Cán bộnhân sự bộ phận3.Gửi quyết định cho cánbộ phụ trách nhân sự Công ty/Chi nhánh Cán bộnhân sự bộ ... viên Trưởng bộ phận /nhân viên 3.Định hướng nghề nghiệp cho nhân viên Bản kế hoạch phát triển bản thân của nhân viên Trưởng bộ phận /nhân viên 4. Hiệu chỉnh kế hoạch phát triển bản thân cho nhân viên...
... hiện các biện pháp sau:- Bố trí cánbộnhânviên phải dựa trên căn cứ phân tích, xem xét, đánh giá năng lực trình độ chuyên môn của cánbộnhân viên. - Các nhânviên khi được tuyển dụng vào chi ... tương đối tốt, là nguồn động viên khích lệ lớn cho cánbộnhânviên làm việc hiệu quả hơn. Phần đông cánbộnhânviên trong chi nhánh hài lòng với mức phúc lợi nhận được và không có ý kiến ... cánbộnhânviên nắm rõ, từ đó giúp họ định hướng được hoạt ng ca mỡnh.ã Cụng tỏc b trớ sp xp cụng việc được thực hiện khá tốt ở chi nhánh. Việc bố trí nhânviên là sự luân chuyển cánbộ nhân...
... cho một ngày làm việc và là căn cứ để tính trợ cấp BHXH phải trả cho cánbộ công nhân viên, trả lương cho cánbộ công nhânviên trong những ngày hội họp, học tập & lương hợp đồng. Tiền ... có). Tiền lương tháng chủ yếu được áp dụng với công nhânviên làm công tác quản lý hành chính, nhânviên quản lý kinh doanh kinh tế, nhânviên thuộc các ngành hoạt động không có tính chất sản ... thưởng sáng kiến, thưởng chế tạo, thưởng nhân dịp lễ tết…* Thưởng đột xuất: Là hình thức thưởng khi cánbộ công nhânviên có thành tích đột xuất nhằm động viên, đẩy mạnh kịp thời những thành tích...
... Một số kinh nghiệm trong việc phối hợp tạo kinh phí tổ chức tham quan cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên. I. Đặt vấn đề: Tổ chức cho đội ngũ CB – GV – CNV được tham quan học tập ... sau bằng cách trừ dần vào lương. Tất cả cách làm nêu trên đây đều được thông qua hội nghị Cánbộ công chức, được đội ngũ nhất trí cao và được thực hiện nghiêm túc dưới sự giám sát của Công ... Malaysia cho 28 CB –GV –CNV. Ngoài ra, với biện pháp cho trả góp, nhà trường cũng đã tổ chức cho Chi bộ cùng nhóm trung kiên về thăm quê Bác, thăm nghĩa trang Trường Sơn, tham quan Phú Quốc, Côn...
... cho nhânviên phấn khởi và tin tưởng hơn vào cánbộ lãnh đạo. Tuy nhiên muốn làm tốt đòi hỏi các cánbộ lãnh đạo phải vô tư, suy xét nghiêm chỉnh những nhận xét của nhân viên, khuyến khích cán ... giá thực hiện công việc của cánbộ công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa và tác dụng của việc đánh giá thực hiện công việc.Đánh giá thực hiện công việc của từng cán bộ, nhânviên là một quá trình khó ... tháng và xét thưởng hoàn thành nhiệm vụ:Tất cả cán bộ, nhânviên của Công ty đang tham ra làm việc, quản lý hoặc làm hành chính nằm trong số nhânviên có hợp đồng dài hạn hoàn thành tốt nhiệm...
... thích được cánbộ nhân viên gắn bó hơn với đơn vị, hiệu quả công việc không cao, làm cho cán bộnhânviên không yên tâm công tác, cống hiến cho bệnh viện. Khi đời sống của cánbộnhânviên chưa ... trạng thu nhập của cánbộnhânviên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái.Phần thứ ba: Giải pháp nhằm nâng cao thu nhập cho cánbộnhânviên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái. Sinh viên: Trần Đăng ... YÊN BÁI1, Phân tích biến động thu nhập bình quân của cán bộ- nhânviên bệnh viện đa khoa tỉnh Yên Bái: Thu nhập của cánbộnhânviên bệnh viên đa khoa tỉnh Yên Bái bao gồm các khoản chính như...