... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên ngoài Những nhân tố có ... hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 25 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân lực là yếu ... hoạch phát triển nguồn nhân lực một cách cụ thể phù hợp với mục tiêu chiến lược kinh doanh trong tương lai của mình. - Định hướng trước mắt của ngân hàng về việc phát triển nguồn nhân lực không...
Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:40
... triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 44 3. Các kiến nghị về vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam. 45 2 thay đổi về nguồn nhân lực, ... lý: - Phát triển nguồn nhân lực, chủ yếu là đào tạo. - Sử dụng nguồn nhân lực và nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực, chủ yếu là môi trường làm việc. - Trách nhiệm quản lý của Nhà nước về nguồn ... KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. 1. Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của một quốc gia là bộ phận của dân số nằm trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật và có khả...
Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:01
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx
... chất lượng nguồn nhân lực. II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được ... một nguồn nhân lực chất lượng cao, Để quá trình phát triển nguồn nhân lực đem lại hiệu quả sử dụng cao, công tác phát triển nguồn nhân lực phải phù hợp với đặc điển, 15 Kế hoạch phát triển ... chất lượng nguồn nhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ, kìm hãm quá trình phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn. 4)- Chất lượng nguồn nhân lực nông thôn. Việt nam có một nguồn nhân lực đông...
Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc
... về nguồn nhân lực du lịch Khái niệm về nhân lực Quan niệm về nguồn nhân lực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhân lực Du lịch. Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch. Cơ cấu về nguồn ... hiệu lực quản lý và hiệu kinh doanh du lịch. 3.2 Đề xuất các giải pháp và điều kiện thực hiện giải pháp để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam. 3.2.1 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực Du lịch. Đặc điểm của nguồn nhân lực Du lịch. Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch 2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003. Những thành tựu đạt được của nguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc
... LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 3 1.1 Nguồn nhân lực 3 1.1.1 Khái niệm 3 1.1.2 Vai trò của nguồn nhân lực 3 1.2 Phát triển nguồn nhân lực 4 1.2.1 ... huớng phát triển nguồn lực của mình, đó là phải coi việc phát triển nguồn nhân lực vừa là mục tiêu vừa là động lực cho sự phát triển của công ty. Đồng thời, phát triển toàn diện nguồn nhân lực ... niệm 4 1.2.1.1 Phát triển nguồn nhân lực 4 1.2.1.2 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 4 1.2.1.3 Đánh giá thành tích công tác 8 1.2.2 Tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực trong doanh...
Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:53
thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực nước ta hiện nay
... hạn chế sự phát triển của nguồn nhân lực giáo dục đại học của nớc ta. II. Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực ở nớc ta. 1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý nhà ... tập ,phát huy nội lực của ngành và các nguồn lực khác trong nớc kết hợp với việc khai thác, phát triển nguồn nnhân lực từ bên ngoài thông qua mở rộng và đa dang hoá hợp tác quốc tế để phát triển ... trình phát triển nguồn nhân lực giáo dục. Cơ cấu của nguồn nhân lực giáo dục đại học còn mất cân đối và bất hợp lý giữa các lĩnh vực, chuyên môn, sức mạnh hệ thống yếu. Chất l- ợng nguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:29
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.
... Chính sách phát tri n ngu n nhân l c. 67 2. 2.4. ánh giá chung v ngu n nhân l c Yên Bái." 71 CHƯƠNG III 74 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO PHÁT TRIỂN KINH ... đột phá là phải nâng cao năng lực cạnh tranh của nguồn nhân lực đặc biệt là phải phát triển và nâng cao chất lượng NNL. Vốn nhân lực khác với NNL. “Vốn nhân lực là tập hợp kiến thức, khả năng, ... trong gói chính sách thu hút nhân tài. Tuy nhiên, đây không phải là giải pháp mang tính dài hạn mà chỉ là những giải pháp tình thế khi việc phát triển nguồn nhân lực tại địa phương chưa được...
Ngày tải lên: 19/11/2012, 11:49
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Vĩnh Phúc
... động lực của sự phát triển: Phát triển KT - XH dựa trên nhiều nguồn lực: Nhân lực, vật lực, tài lực, song chỉ có nguồn lực con ngời mới tạo ra động lực cho sự phát triển, những nguồn lực khác ... có những chính sách, giải pháp hợp lý nhằm đào tạo, phát triển và sử dụng có hiệu quả NNL. Với ý nghĩa trên, tác giả chọn đề tài " ;Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công ... là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển: NNL là nguồn lực con ngời và là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển KT - XH. Vai trò của NNL bắt nguồn từ vai trò của yếu...
Ngày tải lên: 28/11/2012, 16:20
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trình 135 tại huyện Đăk Mil, tỉnh Đăk Nông
... khái niệm về nguồn nhân lực là do có nhiều cách tiếp cận khác nhau về nguồn nhân lực Thứ nhất, coi nguồn nhân lực là nhân tố cơ bản để phát triển kinh tế xã hội, một đất nước phát triển thực ... đưa các các xã khó khăn này phát triển cả về chất lượng nguồn nhân lực và phát triển kinh tế xã hội cho người dân 4.2. Giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình CNH, HĐH ... cấu lao động phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế xã hội”[11.4] 1.1.2. Khái niệm phát triển nguồn nhân lực. UNESCO quan niệm rằng: phát triển nguồn nhân lực là làm cho sự lành nghề của dân...
Ngày tải lên: 11/12/2012, 12:44
Phương hướng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế của Việt Nam giai đoạn 2001 - 2005
... hoạch và Phát triển 35 Chuyên đề tốt nghiệp Nguyễn Thị Tính Sự cần thiết khách quan phải phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế Việt Nam. I. Nguồn nhân lực, nguồn lao ... trạng nguồn nhân lực của Việt Nam giai đoạn 1991-2000. 1. Số lợng nguồn nhân lực. Số nguồn nhân lực tiếp tục tăng với tốc độ cao và mức gia tăng tuyệt đối lớn là nguồn nội lực cho phát triển ... nớc. Phần III Phơng hớng phát triển nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế Việt Nam giai đoạn 2001-2010. Bối cảnh thế giới, khu vực và thực trạng phát triển nguồn nhân lực của nớc ta hiện nay...
Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26
Thực trạng & Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn
... loại nguồn nhân lực 3 3. Vai trò của nguồn nhân lực ` 4 4. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực ở nông thôn 5 II. Nội dung phát triển nguồn nhân lực 6 1. Số lợng nguồn nhân lực 6 2. Chất lợng nguồn nhân ... phát triển nguồn nhân lực, phục vụ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc. 19 nguồn nhân lực nông thôn là cơ sở điều kiện để phân bố lại cơ cấu nguồn nhân lực. 3.4. Phát triển nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực chất lợng cao. Để quá trình phát triển nguồn nhân lực đem lại hiệu quả sử dụng cao, công tác phát triển nguồn nhân lực phải phù hợp với đặc điểm, tiềm năng, định hớng phát triển...
Ngày tải lên: 17/12/2012, 15:54
Thực trạng & Một số Giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ Công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước
... Giải pháp cho vấn đề. 1.1. Các giải pháp. 1.2. Tham khảo một số chính sách phát triển nguồn nhân lực ở một số nớc. 12.1. Chính sách giáo dục ở Mỹ. 1.2.2. Chính sách phát triển nguồn nhân lực ... trình CNH- HĐH và phát triển nguồn nhân lực có mối quan hệ chặt chẽ với nhau. CNH- HĐH phát triển tạo điều kiện để tạo điều kiện để đào tạo nguồn nhân lực. Còn nguồn nhân lực con ngời là yếu ... có thể phát triển nguồn nhân lực. III. Các kiến nghị đề xuất. 1. Giải pháp cho vấn đề. 1.1. Các giải pháp. Nhìn rõ về thực trạng giáo dục đào tạo nguồn nhân lực ở nớc ta để chúng ta phát hiện...
Ngày tải lên: 17/12/2012, 15:54
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn
... chất lượng nguồn nhân lực. II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được ... LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I-Khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực 3 1-Khái niệm 3 2-Phân loại nguồn nhâ lực 3 3 Vai trò của nguồn nhân lực 5 II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực 6 1- ... chất lượng nguồn nhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ, kìm hãm quá trình phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn. 4)- Chất lượng nguồn nhân lực nông thôn. Việt nam có một nguồn nhân lực đông...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:06
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam
Ngày tải lên: 24/12/2012, 17:10
Giaỉ pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trinh 135
Ngày tải lên: 23/03/2013, 10:32
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hóa hiện đại hóa
Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:03
63 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang
Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:45