... Học Công Nghiệp tp HCM GVBM: Tôn Long Phước
Đề tài:
Quản lý NhânsựCôngty TNHH Việt Thaứnh
1/ Giụựi thieọu chửụng trỡnh:
ã Muùc ủớch:
Nhaốm vi tớnh hóa công việc Quản lý Nhânsự tại Côngty ... một côngty TNHH vừa
và nhỏ ( Côngty TNHH Việt Thanh ).
2/ Mô tả chương trình
Chương trình được xây dựng với các bảng dữ liệu chính: Nhân viên , Phòng
ban, trong đó:
o Nhân viên gồm có Mã nhân ... duùng coự theồ cập nhật thông tin về nhân viên, về phòng ban; thêm ,
xóa, sửa thông tin của nhân viên, của phòng ban; báo cáo về số phòng ban của công
ty, số nhân viên trong mỗi phòng ban là bao...
... đối tượng chính của đề tài là “Quản lý nhânsựcôngty
xây dựng An Phước” thể hiện mức 1 của biểu đồ phân cấp chức năng.
Nhân viên
4 Xҧn Oê nhân sӵ côngty
xây dӵng An Phѭӟ c
3Kzng tә chӭc
Đưa ... phương pháp quản lý nhânsự - tiền
lương của các cơ quan doanh nghiệp nói chung và côngty xây dựng An Phước
nói riêng có sự hỗ trợ của máy tính.
Trong bài toán “ Quản lý nhânsự ” này ta có thể: ... lương
3.2. Tra cứu nhân
viên về hưu
3.3. Tra cứu nhân
viên hết hạn hợp
đồng
4.1. Báo cáo hồ
sơ nhân viên
4.2. Báo cáo
lương nhân viên
4.3. Báo cáo
nhân viên về hưu
4.4. Báo cáo
nhân viên hết...
... phòng nhânsự
Nhân sự là một trong những nguồn lực chính của doanh nghiệp. Vai trò của giám
đốc nhânsự nên được nhìn nhận như thế nào? Trong công ty, vai trò của trưởng phòng
2
nhânsự thường ... về chính sách nhânsự của côngty và giữ nhiệm vụ
đôn đốc các bộ phận khác thực hiện.
Thông tin, dịch vụ nhân sự, người Trưởng phòng cần nắm bắt thông tin nhânsự
trong côngty một cách nhanh ...
giải quyết cho mâu thuẫn nhânsự bên trong côngty và côngty với bên ngoài.
Quyền hạn của Trưởng phòng nhân sự:
Người Trưởng phòng nhânsự sẽ có quyền giải quyết công việc trong bộ phận của...
... cáo, tổng số côngnhân trong doanh nghiệp là 4000 người.
+ Số côngnhân chính là 2400người
+ Số côngnhân phục vụ, phụ trợ là 400người
+ Số nhân viên gián tiếp sẽ là 1200 người
Số côngnhân cần thay ... chức cho nhân viên dựa vào kết quả công việc và yêu cầu công việc.
- Tuyển nhân viên mới thay cho những người nghỉ.
VI. BÀI TẬP
Yêu cầu :Xác định nguồn nhân lực kỳ kế hoạch cho côngty VINAMILK
Dựa ... độ lành nghề cho công nhân
I
p3
= (%)
Trong đó R : tỷ lệ côngnhân được đào tạo để nâng cao trình độ lành nghề trong
tổng số công nhân
V
1
: tỷ lệ mức thực hiện của côngnhân sau khi được...
...
NGÀNH :TIN HỌC ỨNG DỤNG
ĐỀ TÀI
VIẾT PHẦN MỀM “QUẢN LÝ NHÂNSỰCÔNGTY
TNHH TM VÀ TIN HỌC THÁI MINH”
Đơn vị thực tập :
CÔNG TY TNHH TM VÀ TIN HỌC THÁI MINH
SVTH: LÊ QUANG VŨ
... cập nhật thông tin nhân viên:
Giao diện:
Hình 12: Cập nhật thông tin nhân viên.
Form này dùng để quản lý thông tin về nhân viên trong công ty.
Chú ý:
+ Mã nhân viên phải không ... Khóa: 2008-2011
3 Trang
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆP TUY HÒA
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
Đề tài : Viết phần mềm: “quản lý nhânsựcôngty TNHH TM
và Tin Học Thái Minh”
Xác...
... cập nhật thông tin nhân viên:
Giao diện:
Hình 12: Cập nhật thông tin nhân viên.
Form này dùng để quản lý thông tin về nhân viên trong công ty.
Chú ý:
+ Mã nhân viên phải không ... Trang
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆP TUY HÒA
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP
NGÀNH :TIN HỌC ỨNG DỤNG
ĐỀ TÀI
VIẾT PHẦN MỀM “QUẢN LÝ NHÂN SỰ” CÔNGTY
TNHH TM VÀ TIN HỌC ...
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆP TUY HÒA
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP
NGÀNH :TIN HỌC ỨNG DỤNG
ĐỀ TÀI
VIẾT PHẦN MỀM “QUẢN LÝ NHÂNSỰCÔNGTY
TNHH TM VÀ TIN HỌC...
... mưu, giup Giámđốc
công ty quản lý, điều hành và thừa lệnh Giámđốccôngty điều hành về các lĩnh
vực công tác sau:
- Công tác XNK các thiết bị về thông tin di động.
- Thực hiện công tác bảo ... NHÂNSỰCÔNGTY VMS MOBIFONE
I. TỔNG QUAN VỀ VIỆC PHÂN TÍCH
1. Khảo sát chung
Để thực hiện cho việc xây dựng chương trình Quản lý nhân sự, tôi đã dành
hơn 3 tuần để khảo sát chung về côngty ... về côngty và các vấn đề liên quan đến nhânsự của
công ty. Các chuyên viên của phòng TC-HC - phòng có trách nhiệm đảm nhận
việc quản lý nhânsự của côngty đã tạo điều kiện tốt nhất để tôi có...
...
cho những côngty lớn, tích hợp dữ liệu nhân sự, chấm công tính lương cho toàn bộ
hệ thống côngnhân viên rất thích hợp với quy mô của công ty.
Là một côngty lớn với ba nhà máy, cần sự liên kết ... các côngty CP
liên doanh
Các ban chuyên
môn
Ban điều
hành
HĐTV/Chủ tịch các
công ty thành viên
Các chi nhánh
Công ty Asian
Honda Motor
Thái Lan
Công ty CP liên doanh và
các chi nhánh
Công ... phù hợp dù cho côngty có sự thay đổi. Côngty cũng
cần tuyên truyền cho côngnhân viên toàn doanh nghiệp về việc bảo vệ phần mềm,
đưa thông tin chính xác.
4. Bên cạnh đó, côngty có thể gửi...
... đẹp
về côngty
3) Phương pháp đánh giá điểm mạnh và điểm yếu trong hoạt động nhân
sự của doanh nghiệp:
1) DN đã có bộ phận chuyên trách về nhânsự như giámđốcnhânsự hay
phòng nhânsự hay ... thành công như vậy ?
Có rất nhiều yếu tố tạo nên thành công của VNM nhưng điển hình nhất là
tính hiệu quả trong hoạt động quản trị nhânsự của DN:
- Vinamilk đã lôi kéo được một giámđốcnhânsự ... Quản trị nhânsự rất quan trọng bởi vì :
Con người là yếu tố cấu thành nên
tổ chức DN, vận hành DN và quyết định sự thành bại của DN.
Vậy quản trị nhânsự là gì?
2) quản trị nhân sự:
a) Khái...
... của côngty 41
III.Phân tích tình hình quản trị nhânsự của công ty( 98-99-00) 44
1.Tình hình quản lý nhânsự của côngty 44
1.1.Cơ cấu nhânsự của côngty 44
1.2.Phân bổ nhânsự trong côngty ... dụng nhânsự trong côngty 49
3.Tình hình đào tạo và phát triển nhânsự trong côngty 53
3.1.Tình hình đào tạo nhânsự 53
3.2.Tình hình phát triển nhânsự 56
4.Tình hình đãi ngộ nhânsự trong ... trong côngty là nhânsự vì
thế cho nên công tác nhânsự trong côngty luôn được ban lãnh đạo quan tâm,
cụ thể là vấn đề tuyển dụng nhân sự.
Trong 3 năm qua tổng số nhânsự của côngty thay đổi...
... Thông tin FSE FPT
Côngty TNHH Hệ thống Thông tin Viễn thông và Dịch vụ Công FPT
Côngty TNHH Giải pháp Tài chính công FPT
Côngty TNHH Phát triển phần mềm FPT
Côngty TNHH Dịch vụ Hệ ... thông tin FPT
1.2.1 Giới thiệu sơ lược về Côngty Hệ thống thông tin FPT.
Công ty Hệ thống thông tin FPT là côngty thành viên của Côngty CP Đầu tư
công nghệ FPT. Nhằm phối hợp hiệu quả và ... phát triển.
24
Công ty Dịch vụ ERP FPT (FPT-IS-ERP); Côngty Giải pháp Tài chính công FPT
(FPT-IS-PFS); Côngty Phát triển Phần mềm FPT (FPT-IS-SOFT). Số lượng nhânsự
gần 1750 người (số...
... Khóa: 2008-2011
3 Trang
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHỆP TUY HÒA
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
Đề tài : Viết phần mềm: “quản lý nhânsựcôngty TNHH TM
và Tin Học Thái Minh”
Xác ... cập nhật thông tin nhân viên:
Giao diện:
Hình 12: Cập nhật thông tin nhân viên.
Form này dùng để quản lý thông tin về nhân viên trong công ty.
Chú ý:
+ Mã nhân viên phải không ... không được trùng.
+ Mã chức vụ không được làm giám đốc, nếu mã chức vụ là ‘GD’ thì sẽ
hiện thông báo đã có giámđốc
+ Không thể xóa thông tin nhân viên nếu có mã chức vụ là ‘GD’ mà chỉ
cho...
... TRỊ NHÂNSỰ TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH
I. Vấn đề tuyển dụng nhânsự tại côngty cổ phần tin học Vân Thanh:
1. Những cơ sở để tuyển dụng nhân sự:
1.1 Phân tích công việc:
1.1.1 Sự cần ... của khách hàng, côngty còn nhận gia
công phần mềm cho một số côngty phần mềm trong nước và nước ngoài.
Đồng thời, đối vớí một số phần mềm mà côngty chưa sản xuất thì côngty
liên hệ với ... đặt lên hàng đầu.
Đối với côngty VTS, phát triển nguồn nhân lực cũng là một trong
những chiến lược của công ty. Bởi lẽ sản phẩm của côngty là sản phẩm của
Nguyên nhân chủ yếu là trả lương...