de tai quan ly nhan su bang java
Đề tài quản lý nhân sự tiền lương
... trong khoảng thời gian đó5. Thực thể 5: BANGCAP Quản lý nhân sự tiền lương 16b. Sơ đồ thực thể liên kếtLUONGHOPDONGMANVTIENLUONGTHUONGMANV TIENTHUONGNHANVIENMANVTENNV(1,1)(1,1)(1,1)(1,1)CHUCVUMACV ... quét nhưng nhân viên văn phòng có thể sửa đổi các ngày nghỉ không phép thành có phép khi được bổ sung. Nếu muốn in bảng chấm công click vào nút In bảng chấm công Quản lý nhân sự tiền lương 36PHÂN ... này với chức vụ khác- Tên chức vụ (TENCV) : tên chức vụ tương ứng với mã chức vụ3. Thực Thể 3: NHANVIENNhững người làm việc trong công tyCác thuộc tính:- Mã nhân viên (MANV): thuộc tính khóa,...
- 36
- 7,851
- 53
ĐỀ TÀI: Quản lý nhân sự-lương trên hệ quản trị cơ sở dữ liệu MICROSOFT ACCESS ppt
... với nhau. Hai trường liên quan với nhau trong một mối quan hệ là khóa chính và khóa ngoại. Ngoài việc ghép các mẫu tin liên quan trong những bảng riêng biệt, mối quan hệ còn tận dụng thế mạnh ... Mối quan hệ : là một cách định nghĩa chính thức hai bảng liên hệ với nhau như thế nào. Khi định nghĩa một mối quan hệ, tức đã thông báo với bộ máy CSDL rằng hai trường trong hai bảng liên quan ... lấy về từ CSDL. Mối quan hệ Khóa chính : một trường được chỉ ra là khóa chính của bảng phục vụ cho việc xác định duy nhất mẫu tin. Khóa ngoại : là khóa trong bảng liên quan chứa bản sao của...
- 86
- 2,326
- 16
Đề tài Quản lý nhân sự Ngân Hàng Mỹ Xuyên
... vấn đề nhân sự làmột yếu tố quan trọng quyết định đến sự tồn tại của bất kì một ngân hàng nào,vì thế quản lýnhân sự là một đề tài mà gần như tất cả các ngân hàng đều quan tâm đến,bởi nó phản ánh ... hiển thị thông báo lỗi: thiếu các thông tin cầnthiết và yêu cầu bổ sung đầy đủ các thông tin. Người sử dụng hệ thốngcó thể bổ sung đầy đủ các thông tin cần thiết hoặc hủy bỏ thao tác đangthực ... hiển thị thôngbáo lỗi: thiếu các thông tin cần thiết và yêu cầu bổ sung đầy đủ cácthông tin. Người sử dụng hệ thống có thể bổ sung đầy đủ các thông tincần thiết hoặc hủy bỏ thao tác đang thực...
- 85
- 1,501
- 10
Tài liệu Đề tài “ Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội “ pptx
... trong một môi trường tương đối tốt, các mối quan hệ giữa con người trong công ty đến được quan tâm hài hoà. Vấn đề vệ sinh an toàn lao động luôn được quan tâm và thực hiện tốt. Các chính sách, ... cho một nhân viên giảm hơn rất nhiều so với năm 1999 , tức là năng su t lao động giảm, chỉ đạt được 70% so với năm 1999 và năng su t lao động bình quân ngày một lao động chỉ đạt 76% so với năm ... vấn đề quản trị suy cho cùng là quản trị con người “. 7Nhà máy cơ khí Hà Nội phải đương đầu với những khó khăn thử thách trong quá trình chuyển đổi nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp...
- 41
- 512
- 2
Đề tài: Quản lý CỬA HÀNG BĂNG ĐĨA potx
... DỮ LIỆU QUAN HỆGiáo viên hưóng dẫn : Nguyễn Minh Quý Trang 22H9.BẢNG QUAN HỆ VÀ KẾT NỐI GIỮA CÁC BẢNG Hà Thị Phương LoanGiáo viên hưóng dẫn : Nguyễn Minh Quý Trang 4 Muốn tìm kiếm nhanh người ... Number 10 Giá tiền/CD/Ngay8 Tongtien Number 12 Tổng tiền9 Tamung Number 12 Tạm ứng trước7 .Bang băng đia (Bang_ CD)STT Tên trường Kiểu Độ rộng Ghi chú1 MaCD Text 6 Mã sản phẩm2 TenCD Text 30 Tên ... tích về biểu đồ luồng dữ liệu.3 - Phân tích biu quan h.4 - Thit k giao din.ã S dụng ngôn ngữ để xây dựng lên phần mềm này là Microsoft Visual C#Trong quá trình nghiên cứu và xây dựng lên...
- 32
- 1,078
- 1
Quản lý nhân sự bằng "Luật 98/2" ppt
... luật lệ nhằm kiểm soát những nhân viên làm việc kém năng su t, thiếu ý thức kỷ luật và gây ảnh hưởng xấu đến môi trường làm việc xung quanh. Hay họ nên đầu tư vào số lý tin tưởng đến mức nào, ... quả khó lường. Trong khi đó, những hậu quả có thể lường trước bao gồm: hạn chế sự sáng tạo, làm suy giảm lòng hăng say làm việc và khuyến khích top nhân viên hàng đầu đi tìm kiếm môi trường dễ ... toán, họ nhận thấy có khoảng 50% nhân công và 40% máy móc đang ở trạng thái làm việc dưới công su t. Để tinh giảm, họ hoàn toàn có thể cắt giảm nhân công và bán máy móc. Tuy nhiên, công ty...
- 5
- 488
- 0
ĐỀ TÀI " quản lý và sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu Trong công nghiệp hóa chất việt nam " pot
... nhuận kinh tế từ các dự án này có thể sẽ suy giảm rất nhanh chóng nếu công tác quản lý và vận hành thiết bị hợp lý không đợc duy trì liên tục. Điều quan trọng là cần phải đợc xác định ngay ... hiệu su t cao. 11 5. Cty CP Ăc quy Tia Sáng Than /ăcquy kg/kWh 6,053 0,896 -5,157 Điện /ăcquy kg/kWh 17,724 11,191 -6,533 6. Cty CP Công ty Cao su Sao Vàng Cao su thiên ... còn giúp môi trờng lao động và môi trờng xung quanh tốt lên rất nhiều. + Thay thế các thiết bị điện có công su t lớn bằng các thiết bị điện có công su t nhỏ. Lắp đồng hồ đo đếm điện ở tất cả...
- 45
- 663
- 0
Quản lý nhân sự bằng Luật 98/2 doc
... luật lệ nhằm kiểm soát những nhân viên làm việc kém năng su t, thiếu ý thức kỷ luật và gây ảnh hưởng xấu đến môi trường làm việc xung quanh. Hay họ nên đầu tư vào số đông những nhân viên còn ... nhắm mắt cho qua những hành động sai trái. Sirkin bắt đầu quan tâm đến quy luật 98/2 vào cuối những năm 1980 khi ông đến thăm quan nhà mới xây tại Mỹ của một công ty ô tô Nhật Bản. Ông nhận ... sách nhẹ nhàng hơn được thiết kế ra với mục đích khuyến khích nhân viên làm việc, cải thiện năng su t và lòng tin của họ vào công ty. Lời khuyên của Sirkin là các nhà quản lý nên chọn lựa chọn...
- 6
- 488
- 0
Đề tài: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pdf
... sạn lại là ở sự đa dạng và độc đáo của dịch vụ bổ sung 1.1.3.2. Dịch vụ bổ sung: Là những dịch vụ đa ra nhằm thoả mÃn nhu cầu đặc trng và bổ sung của khách, là những dịch vụ tạo điều kiện thuận ... số nguyên nhân chủ quan và khách quan ảnh hởng đến tình hình kinh doanh của khách sạn, do vậy trong thời gian tới khách sạn cần có phơng hớng kinh doanh mới, đặc biệt cần quan tâm đến việc tổ ... 867 Năng su t lao động bình quân Triệu đồng 25 30 Thu nhập bình quân/tháng Triệu đồng 0,60 0,100 Tổng số lao động Ngời 100 127 Số lợng ngày phòng thực tế Ngày khách 2111 2194 Công su t sử...
- 57
- 505
- 0
nhập môn công nghệ phần mềm đề tài '''' quản lý nhân khẩu cấp xã ''''
... mềm có liên quan tới tình hình an ninh chính trị của cả một địa phương nên phần mềm này phải có khả năng an toàn cao tránh bị xâm nhập bất hợp pháp.Khi phần mềm có sự cố liên quan tới việc ... khẩu2.1 Đặc tả use case1. Tóm tắt: Cấp mới một sổ hộ khẩu.2. Tác nhân: Cán bộ.3. Ucase liên quan: Use case đăng nhập.4. Các luồng sự kiện:- Sau khi người dùng đăng nhập thành công .4.1. ... Yờu cu phi chc nng- Yờu cu sử dụng : phần mềm dễ sử dụng- Yêu cầu hiệu quả : tốc độ làm việc nhanh chóng, dữ liệu đưa ra chính xác- Phần mêm phải hoàn thành đúng thời gian - Phần mềm phải...
- 111
- 2,513
- 8
Đề tài " Quản lí nhân sự cho công ty máy tính " ppsx
... tượng:1. Trong quan hệ giữa hai thực thể NHANVIEN và thực thể HOSO có mối quan hệ Is- . Tức là mọi nhân viên trong công ty đều phải có hồ sơ quản lí. Thực thể NHANVIEN có mối quan hệ Is-a với ... IntSogiotangca IntLuong1h IntBhxh IntThuong IntTongluong Int Quan hệ giữa các thực thể:Thực thể HOSO và thực thể NHANVIEN có quan hệ với nhau theo quan hệ 1- 1. Mỗi nhân viên có một hồ sơ của chính ... thể NHANVIEN quan hệ với thực thể NGOAINGU theo quan hệ N-N. Tức là: 1 nhân viên có thể có nhiều trình độ ngoại ngữ khác nhau, và có nhiều nhân viên cùng đạt 1 loại ngoại ngữThực thể NHANVIEN...
- 16
- 442
- 2
Đề tài " Quản lí nhân sự cho công ty máy tính " pps
... tượng:1. Trong quan hệ giữa hai thực thể NHANVIEN và thực thể HOSO có mối quan hệ Is- . Tức là mọi nhân viên trong công ty đều phải có hồ sơ quản lí. Thực thể NHANVIEN có mối quan hệ Is-a với ... tính.Nhân sự là một yếu tố quan trọng quyết định đến sự họat động tồn tại của bất kì một cơ quan hành chính nào. Vì thế quản lí nhân sự là một đề tài quan trọng mà tất cả các cơ quan đều đề cập đến ... IntSogiotangca IntLuong1h IntBhxh IntThuong IntTongluong Int Quan hệ giữa các thực thể:Thực thể HOSO và thực thể NHANVIEN có quan hệ với nhau theo quan hệ 1- 1. Mỗi nhân viên có một hồ sơ của chính...
- 16
- 390
- 0
tài quản lý nhân sự (9) ppt
- 68
- 176
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu