các giải pháp phát huy nguồn nhân lực
117 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010
Ngày tải lên :
01/04/2013, 15:25
... trạng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực:
Để NNL tham gia một cách có hiệu quả vào quá trình phát triển kinh tế
của đất nước trong từng thời kỳ, phát triển NNL phải quan tâm đến các nhóm ... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TỈNH NINH THUẬN ĐẾN NĂM 2010
3.1. CƠ SỞ ĐỂ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP
Phát triển KT-XH và phát triển NNL có mối liên hệ chặt chẽ với nhau, để
phát triển KT-XH một cách ... phát triển NNL.
3.1.1. Các chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội, phát triển dân cư và
nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010:
Dựa vào:
- Tình hình phát triển dân số, nguồn lao động thời...
- 71
- 863
- 11
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trình 135 tại huyện Đăk Mil, tỉnh Đăk Nông
Ngày tải lên :
11/12/2012, 12:44
... khái niệm về nguồn nhân lực là do có nhiều cách tiếp cận khác nhau về
nguồn nhân lực
Thứ nhất, coi nguồn nhân lực là nhân tố cơ bản để phát triển kinh tế xã hội, một đất
nước phát triển thực ... IV
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC XÃ THUỘC
CHƯƠNG TRÌNH 135 CỦA HUY N ĐĂK MIL TỈNH ĐĂK NÔNG.
4.1. Cơ sở để đề xuất giải pháp
Với việc xác định vai trò quan trọng của nguồn nhân lực ... hiện các chương trình 135 vào các xã khó khăn của
huy n nhằm đưa các các xã khó khăn này phát triển cả về chất lượng nguồn nhân lực và
phát triển kinh tế xã hội cho người dân
4.2. Giải pháp...
- 59
- 754
- 5
Giaỉ pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trinh 135
Ngày tải lên :
23/03/2013, 10:32
... khái niệm về nguồn nhân lực là do có nhiều cách tiếp cận khác nhau về
nguồn nhân lực
Thứ nhất, coi nguồn nhân lực là nhân tố cơ bản để phát triển kinh tế xã hội, một đất
nước phát triển thực ... giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại các xã 135 của huy n
Đăk Mil nhằm đáp ứng các yêu cầu CNH, HĐH
5. Đóng góp của đề tài
- Góp phần làm rõ những vấn đề lý luận về nguồn lực và phát triển nguồn ... thấy lực lượng nguồn nhân lực trẻ tại các xã 135 tương đối lớn điều này cho
thấy đây là nguồn nhân lực sẽ thay thế các cán bộ có độ tuổi sắp phải nghỉ hưu trong tương
lai và nguồn nhân lực này...
- 59
- 388
- 0
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 15:40
... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN
LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân
hàng TMCP Nam Á
1.1 Những nhân tố bên ngoài
Những nhân tố có ... như các ngân hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều
25
1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á
Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân ... hoạch phát
triển nguồn nhân lực một cách cụ thể phù hợp với mục tiêu chiến lược kinh
doanh trong tương lai của mình.
- Định hướng trước mắt của ngân hàng về việc phát triển nguồn nhân
lực không...
- 53
- 1.4K
- 18
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC
Ngày tải lên :
06/09/2012, 12:01
... LAM 35
1. Một số giải pháp chung 35
2. Các đề xuất về phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1 Thành
viên Sông Lam. 44
3. Các kiến nghị về vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH ... KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN
LỰC.
1. Khái niệm nguồn nhân lực:
Nguồn nhân lực của một quốc gia là bộ phận của dân số nằm trong độ tuổi lao
động theo quy định của pháp luật và có khả ... và nguồn nhân lực nói riêng là
một điều kiện giúp công ty có thể đứng vững trong thị trường và tiếp tục phát
triển.
Quản lý nguồn nhân lực bao gồm ba mặt phải quản lý:
- Phát triển nguồn nhân...
- 51
- 1K
- 3
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:23
... chất lượng nguồn nhân lực.
II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và
chất lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được ...
1) Số lượng nguồn nhân lực
Quy mô nguồn nhân lực phản ánh quy mô dân số, phát triển nguồn
nhân lực cũng có nghĩa là làm tăng số lượng nguồn nhân lực một cách phù
hợp.Một nguồn nhân lực, dồi dào ... chất lượng nguồn nhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ,
kìm hãm quá trình phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn.
4)- Chất lượng nguồn nhân lực nông thôn.
Việt nam có một nguồn nhân lực đông...
- 29
- 1.7K
- 24
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:51
... về nhân lực
Quan niệm về nguồn nhân lực
Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực.
Nguồn nhân lực Du lịch.
Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch.
Cơ cấu về nguồn nhân lực Du lịch.
Đặc điểm của nguồn ... của
nguồn nhân lực so với các nguồn khác.
1.2 Nguồn nhân lực du lịch.
1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch là nguồn lực quan trọng tham gia
vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồn lực ... hiệu lực quản lý và
hiệu kinh doanh du lịch.
3.2 Đề xuất các giải pháp và điều kiện thực hiện giải pháp để phát triển
nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam.
3.2.1 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...
- 25
- 4K
- 25
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần may xuất khẩu Việt Thái.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:53
... LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 3
1.1 Nguồn nhân lực 3
1.1.1 Khái niệm 3
1.1.2 Vai trò của nguồn nhân lực 3
1.2 Phát triển nguồn nhân lực 4
1.2.1 ... huớng phát triển
nguồn lực của mình, đó là phải coi việc phát triển nguồn nhân lực vừa là mục tiêu
vừa là động lực cho sự phát triển của công ty. Đồng thời, phát triển toàn diện
nguồn nhân lực ... QT41A
Trường CĐ TC – QTKD Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT
TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
1.1 NGUỒN NHÂN LỰC
1.1.1 Khái niệm
Theo định...
- 45
- 1K
- 2
thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực nước ta hiện nay
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:29
... học tập ,phát huy nội lực của ngành và các nguồn lực khác
trong nớc kết hợp với việc khai thác, phát triển nguồn nnhân lực từ
bên ngoài thông qua mở rộng và đa dang hoá hợp tác quốc tế để phát ... hạn chế sự phát triển của nguồn
nhân lực giáo dục đại học của nớc ta.
II. Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân
lực ở nớc ta.
1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý ... trong các tr ờng đại học, dới các
hình thức tinh vi gây cản trở quá trình phát triển nguồn nhân lực giáo
dục. Cơ cấu của nguồn nhân lực giáo dục đại học còn mất cân đối và bất
hợp lý giữa các...
- 11
- 1K
- 3
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.
Ngày tải lên :
19/11/2012, 11:49
... mới, bằng các công cụ trong gói chính sách thu hút nhân tài. Tuy nhiên, đây
không phải là giải pháp mang tính dài hạn mà chỉ là những giải pháp tình thế khi việc
phát triển nguồn nhân lực tại ... Chính sách phát tri n ngu n nhân l c. 67
2. 2.4. ánh giá chung v ngu n nhân l c Yên Bái." 71
CHƯƠNG III 74
MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO
PHÁT TRIỂN ... đầu tư cho giáo dục… Các chính sách này bảo đảm ngày càng nâng cao chất
lượng nguồn nhân lực cả về chiều rộng và chiều sâu.
1.2 Phát triển nguồn nhân lực.
1.2.1 Khái niệm.
Các nhà kinh tế học...
- 108
- 1.4K
- 4